Постановление Администрации города Омска от 10.02.2015 № 194-п

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА

от 10 февраля 2015 года № 194-п

О внесении изменений в постановление Мэра города Омска

от 26 декабря 2008 года № 1170-п «О системе оплаты труда работников

муниципальных учреждений, подведомственных департаменту

общественных отношений и социальной политики

Администрации города Омска»

Руководствуясь Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Омска, постановляю:

1. Внести в приложение «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска» к постановлению Мэра города Омска от 26 декабря 2008 года                    № 1170-п «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска» следующие изменения:

1) в тексте слова «и сложных служебных заданий» заменить словами       «и сложных заданий»;

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска (далее – Примерное положение), определяет порядок установления и рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат, не относящихся к выплатам компенсационного и стимулирующего характера (материальная помощь), работникам муниципальных учреждений, подведомственных департаменту общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска (далее – муниципальные учреждения), а также условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.»;

3) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Оплата труда работников муниципальных учреждений, руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров должна осуществляться в пределах утвержденных муниципальному учреждению бюджетных ассигнований на оплату труда             на очередной финансовый год.»;

4) пункт 4 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Оформление трудовых отношений с работниками муниципальных учреждений осуществляется с учетом рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации                от 26 апреля 2013 года № 167н.»;

5) дополнить пунктами 4-2, 4-3, 4-4 следующего содержания:

«4-2. Предельная доля оплаты труда работников, относимых                                                 к административно-управленческому персоналу муниципальных учреждений, в фонде оплаты труда муниципальных учреждений должна составлять не более 40 процентов.

4-3. К основному персоналу муниципальных учреждений относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение функций, для реализации которых созданы муниципальные учреждения, согласно приложению № 1 к настоящему Примерному положению.

4-4. К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники, занятые непосредственно управлением соответствующим учреждением, а также выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения, согласно приложению № 2 к настоящему Примерному положению.»;

6) пункты 9.1, 15 исключить;

7) абзац второй пункта 11 исключить;

8) в дефисе первом подпункта 4 пункта 17 слово «полугодие» исключить;

9) пункт 23 изложить в следующей редакции:

«23. Надбавка к окладу (должностному окладу) за качество выполняемой работы может быть установлена работникам муниципальных учреждений, имеющим ученую степень, в размерах:

1) ученая степень доктора наук – 25 процентов оклада (должностного оклада);

2) ученая степень кандидата наук – 15 процентов оклада (должностного оклада).»;

10) в пункте 24 слова «согласно приложению к настоящему Примерному положению» заменить словами «согласно приложению № 3                к настоящему Примерному положению»;

11) пункт 45 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Районный коэффициент не начисляется на материальную помощь.»;

12) дополнить приложением № 1 «Перечень должностей работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска, относимых к основному персоналу» согласно приложению № 1           к настоящему постановлению;

13) дополнить приложением № 2 «Перечень должностей работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска, относимых к административно-управленческому персоналу» согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети «Интернет» на официальном сайте Администрации города Омска.

Исполняющий обязанности

Мэра города Омска                                                         А.А. Поповцев

Приложение № 1 к постановлению Администрации города Омска от 10 февраля 2015 года № 194-п
	«Приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска, относимых

к основному персоналу

№ п/п	Наименование должности	»
1	Главный специалист
2	Специалист

Приложение № 2 к постановлению Администрации города Омска от 10 февраля 2015 года № 194-п
	«Приложение № 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска, относимых

к административно-управленческому персоналу

№ п/п	Наименование должности
1	Директор
2	Первый заместитель директора
3	Заместитель директора
4	Главный бухгалтер
5	Заместитель главного бухгалтера
6	Начальник отдела
7	Заместитель начальника отдела
8	Экономист
9	Бухгалтер
10	Инспектор по кадрам
11	Инженер-программист
12	Программист
13	Секретарь	»