Постановление Администрации города Омска от 07.12.2015 № 1610-п

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА

от 7 декабря 2015 года № 1610-п

Об утверждении Положения о порядке возмещения командировочных расходов работникам Администрации города Омска, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации города Омска,

работникам муниципальных учреждений города Омска

В целях реализаций положений Трудового кодекса Российской Федерации о возмещении расходов, связанных со служебной командировкой, руководствуясь Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Омска, постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке возмещения командировочных расходов работникам Администрации города Омска, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации города Омска, работникам муниципальных учреждений города Омска согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города Омска на очередной финансовый год по соответствующим главным распорядителям бюджетных средств города Омска.

3. Признать утратившим силу постановление Мэра города Омска от 4 декабря 2007 года № 915-п «Об утверждении Положения о порядке возмещения командировочных расходов работникам Администрации города Омска, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации города Омска».

4. Пункт 2 постановления Администрации города Омска от 30 августа 2010 года № 755-п «О внесении изменений в некоторые правовые акты Мэра города Омска» исключить.

5. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети «Интернет» на официальном сайте Администрации города Омска.

Мэр города Омска                                                  В.В. Двораковский

Приложение

к постановлению Администрации города Омска

от 7 декабря 2015 года № 1610-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке возмещения командировочных расходов работникам Администрации города Омска, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации города Омска, работникам муниципальных учреждений города Омска

1. Настоящее Положение о порядке возмещения командировочных расходов работникам Администрации города Омска, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации города Омска, работникам муниципальных учреждений города Омска (далее – Положение) устанавливает нормы расходов на служебные командировки для лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации города Омска, работникам муниципальных учреждений города Омска (далее – работники).

2. При направлении работников в служебные командировки на территории Российской Федерации им обеспечивается:

1) выплата суточных в размерах:

- 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке за пределами Омской области;

- 150 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке на территории Омской области;

2) возмещение расходов по проезду к месту командирования и обратно (включая страховой сбор по обязательному личному страхованию пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование постельными принадлежностями):

- в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом – в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом – в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом – в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом – в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);

- при отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы,  – в размере минимальной стоимости проезда:

железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

водным транспортом – в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;

автомобильным транспортом – в автобусе общего типа;

3) бронирование и оплата найма жилого помещения:

- в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки;

- при отсутствии подтверждающих документов – в размере 12 рублей в сутки;

4) возмещение иных расходов, произведенных работниками с разрешения или ведома лица, направившего работника в служебную командировку.

3. Возмещение командировочных расходов работникам на служебные командировки в соответствии с нормами, предусмотренными настоящим Положением, производится в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

4. При направлении работников в служебные командировки за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте в размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

5. При направлении работников в служебные командировки на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

- расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

- обязательные консульские и аэродромные сборы;

- сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

- расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

- иные обязательные платежи и сборы.

6. Работникам, направленным в командировки за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются за каждый день пребывания в командировке. При этом со дня пересечения государственной границы при выезде из Российской Федерации суточные выплачиваются по норме, установленной для выплаты в стране, в которую работник направляется, а со дня пересечения государственной границы при въезде в Российскую Федерацию – по норме, установленной при командировках в пределах Российской Федерации.

Если работник в период командировки находился в нескольких зарубежных странах, то со дня выбытия из одной страны в другую (определяется по отметке в паспорте) суточные выплачиваются по норме, установленной для выплаты в стране, в которую он направляется.