Приказ Министерства социального развития Новосибирской области от 13.02.2012 № 51

 



                  МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ                   
                        НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ                         

                                ПРИКАЗ                                

13.02.2012                                                        N 51

                             Новосибирск                              

                        О проведении конкурса                         


       В целях создания стимулов к совершенствованию профессионального
мастерства,  распространения  новых  технологий  в  системе социальной
работы, развития творческой  деятельности,  привлечения  общественного
внимания,


ПРИКАЗЫВАЮ:
       1. Провести с февраля по сентябрь 2012 года пятый  -  юбилейный
конкурс   профессионального   мастерства   работников  территориальных
органов  министерства  социального  развития   Новосибирской   области
"Милосердие, профессионализм, творчество - 2012" (далее – конкурс).
       2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе профессионального
мастерства    работников    территориальных    органов    министерства
социального    развития     Новосибирской     области     "Милосердие,
профессионализм, творчество - 2012".
       3. Управлению организации социальных выплат (Ануфриева Р.В.):
       1) подготовить конкурсные задания  и  разработать  критерии  их
оценки;
       2) обеспечить участие в конкурсе представителей территориальных
органов министерства социального развития Новосибирской области;
       3) обеспечить проверку выполнения конкурсных заданий;
       4) сформировать состав жюри для подведения итогов конкурса.
       4. Контроль за исполнением  приказа  возложить  на  заместителя
министра   –   начальника  управления  организации  социальных  выплат
Ануфриеву Р.В.



Министр                                                    С.И. Пыхтин



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                 приказом министерства
                                                  социального развития
                                                 Новосибирской области
                                                   от 13.02. 2012 N 51


                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
               о конкурсе профессионального мастерства                
           работников территориальных органов министерства            
              социального развития Новосибирской области              
           "Милосердие, профессионализм, творчество - 2012"           

                          1. Общие положения                          

       Конкурс профессионального мастерства работников территориальных
органов   министерства   социального  развития  Новосибирской  области
"Милосердие, профессионализм, творчество -  2012"  (далее  –  конкурс)
проводится  министерством  социального  развития Новосибирской области
(далее   –   министерство).    Финансовое    сопровождение    конкурса
осуществляется   за   счет   средств  областного  бюджета  2012  года,
предусмотренного  на  реализацию   ведомственной   целевой   программы
"Социальная  поддержка  населения  Новосибирской  области на 2010-1212
годы".

                      2. Цель и задачи конкурса                       

       2.1.  Цель  конкурса   –   создание   стимулов   у   работников
территориальных     органов     министерства    к    совершенствованию
профессионального  мастерства,  распространению  новых  технологий   в
системе социальной работы, развитию творческой деятельности, выявление
инновационных технологий.
       2.2. Задачи конкурса:
       -  распространение  передового  опыта  в  сфере  предоставления
социальных выплат;
       - пропаганда физической культуры  и  спорта,  здорового  образа
жизни;
       - выявление талантливых, творческих работников  территориальных
органов министерства, их поддержка и поощрение;
       -  формирование  понимания  значимости  и  необходимости  своей
профессии;
       - расширение  диапазона  профессионального  общения  работников
территориальных органов министерства.

                        3. Участники конкурса                         

       3.1. Участие в конкурсе обязательно  для  всех  территориальных
органов министерства (далее – участники).
       3.2.   В   конкурсе   могут   принимать    участие    работники
территориальных органов министерства.

                 4. Этапы и сроки проведения конкурса                 

       4.1.  Устанавливаются  следующие  этапы  и   сроки   проведения
конкурса:
       I этап – спортивно – оздоровительный (этап является выездным  и
проводится   28 февраля и 01 марта 2012 г.);
       II этап – теоретический (разработка и представление памятки  по
мерам  социальной поддержки отдельным категориям граждан на бумажном и
электронном носителе в срок до 01.06.2012);
       III  этап  –   творческий   (написание   и   представление   на
предварительное   прослушивание   в  срок  до  15.08.2012  песни-гимна
отдела);
       IV этап - финальный этап проводится в III квартале 2012 года.

                    5. Порядок проведения конкурса                    

       5.1. I этап – спортивно –  оздоровительный  является  выездным.
Для   участия   в   этапе   формируется   команда   из  3  человек  от
территориального  органа  министерства.  В   ходе   этапа   проводится
соревнование   участников  по  ходьбе  на  снегоступах  на  дистанцию,
определяемую судьями конкурса.  Прохождение  дистанции  проводится  по
жеребьевке. Засчитывается лучший результат в команде, количество очков
вносится в общий результат конкурса.
       5.2.  II  этап  –  теоретический.  Разработка  и  представление
памятки  по мерам социальной поддержки отдельным категориям граждан на
бумажном и электронном носителе.  Оценивается  доступность  изложения,
актуальность    (практическая   значимость   предложенного   решения),
содержательность, оригинальность  мышления,  демонстрация  участниками
конкурса нестандартных подходов, качественное оформление.
       5.3. III этап – творческий. Написание и исполнение  песни-гимна
отдела.   Оцениваются   содержание,  качество  исполнения,  творческий
подход.
       5.4. IV  этап  –  финальный.  Является  завершающим,  во  время
которого   подводятся   окончательные   итоги   конкурса,   происходит
награждение призеров и лауреатов всех этапов конкурса.

                    6. Подведение итогов конкурса                     

       6.1. Подведение итога конкурса проводится поэтапно на заседании
жюри и оформляется протоколом.
       6.2.  Участнику,  набравшему  наибольшее   количество   баллов,
присуждается 1-е место и звание победителя конкурса.
       6.3. Призерами конкурса являются участники, показавшие второй и
третий результаты.
       6.4.  Награждение  победителя   конкурса,   призеров   конкурса
проводится в день проведения финального этапа конкурса.

                 7. Организационный комитет конкурса                  

       7.1. Организационный  комитет  конкурса  (далее  –  оргкомитет)
формируется   из   специалистов   министерства,  которые  осуществляют
организационно-методическое обеспечение конкурса.
       7.2. Оргкомитет:
       - определяет место и дату проведения этапов конкурса;
       - готовит предложения по составу жюри;
       - организует проверки конкурсных материалов;
       - разрабатывает программу теоретического  и  финального  этапов
конкурса;
       -   обеспечивает   взаимодействие   со   средствами    массовой
информации;
       - решает другие организационные вопросы по проведению конкурса.


                             ____________