Приказ Министерства социального развития Новосибирской области от 02.03.2012 № 107

 



                  МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                        НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

                                ПРИКАЗ

от 02.03.2012                                                    N 107

                            г. Новосибирск

  О проведении Новосибирского областного конкурса профессионального
     мастерства на звание "Лучший работник учреждения социального
                 обслуживания населения" в 2012 году


     В целях  повышения  престижа  профессии  социальных   работников,
распространения  передовых  технологий   работы  с  пожилыми   людьми,
инвалидами,  детьми  и  с  семьями,  имеющими  детей,   стимулирования
профессиональной    деятельности    работников    государственных    и
муниципальных    учреждений   социального    обслуживания    населения
Новосибирской  области,  а  также  в  соответствии  с   постановлением
Правительства   Российской   Федерации   от  01.03.2011   N   121   "О
единовременном   денежном   поощрении   лучших   работников    системы
социального  обслуживания",  приказом Министерства  здравоохранения  и
социального развития  Российской Федерации  от 22.03.2011 N  228 н  "О
проведении  Всероссийского   конкурса  на   звание  "Лучший   работник
учреждения социального обслуживания"
     
     ПРИКАЗЫВАЮ:
     1. Провести  с 20  марта  по 10  апреля  2012 года  Новосибирский
областной  конкурс  профессионального  мастерства  на  звание  "Лучший
работник учреждения социального обслуживания населения".
     2. Утвердить:
     Положение о   проведении   Новосибирского   областного   конкурса
профессионального  мастерства на  звание  "Лучший работник  учреждения
социального обслуживания населения" (далее - Положение о конкурсе);
     Состав конкурсной  комиссии  Новосибирского  областного  конкурса
профессионального  мастерства на  звание  "Лучший работник  учреждения
социального обслуживания населения".
     3. Организацию работы по  подготовке и проведению  Новосибирского
областного  конкурса профессионального  мастерства  на звание  "Лучший
работник учреждения социального  обслуживания населения" возложить  на
управление стратегии социального развития (Климахина Н.В.).
     4. Рекомендовать  руководителям государственных  и  муниципальных
учреждений социального обслуживания населения Новосибирской области:
     4.1. Ознакомить работников учреждений с Положением о конкурсе;
     4.2. Подготовить и  представить в срок  до 20  марта 2012 года  в
министерство  социального   развития   Новосибирской  области   (отдел
организационной   работы  и   информационно-программного   обеспечения
управления   стратегии   социального  развития)   документы   согласно
Приложениям N 1, N 2 и N 3 к Положению о конкурсе.
     5. Расходы на  приобретение путевок  для награждения  победителей
Новосибирского  областного  конкурса профессионального  мастерства  на
звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения"
производить  за счет  средств,  предусмотренных ведомственной  целевой
программой "Социальная  поддержка населения  Новосибирской области  на
2010  - 2012  годы",  утвержденной приказом  министерства  социального
развития Новосибирской  области  от 29.11.2011  N  879, по  подразделу
"Задача 1.  Оказание адресной социальной  помощи отдельным  категориям
граждан по различным направлениям", пункт 7, КБК 15610036552000013262,
мероприятия 55.01.09.
     6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
     
     
     
Министр                                                    С.И. Пыхтин
     
     
     
                                                            Утверждено
                                                 приказом министерства
                                                  социального развития
                                                 Новосибирской области
                                                   от 02.03.2012 N 107
     
     
                              ПОЛОЖЕНИЕ
  о Новосибирском областном конкурсе профессионального мастерства на
звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения"
     
     Профессиональный конкурс     работников     государственных     и
муниципальных    учреждений   социального    обслуживания    населения
Новосибирской   области   на  звание   "Лучший   социальный   работник
Новосибирской области" (далее - Конкурс) проводится в целях  повышения
качества, эффективности и культуры социального обслуживания.

                      I.Основные задачи конкурса

     1.1. Основными задачами Конкурса являются:
     анализ профессионального  уровня   работников  социальных   служб
Новосибирской области;
     выявление наиболее  квалифицированных  профессионально-творческих
работников социальных служб области;
     создание стимулов к совершенствованию профессионализма работников
социальной сферы;
     укрепление статуса,  повышение   престижа  профессии   работников
социальной службы;
     поддержка перспективных идей  и инновационных программ,  создание
информационно-методического банка данных о передовых формах и  методах
работы в сфере социального обслуживания населения;
     распространение среди населения информации о деятельности органов
социальной защиты и учреждений социального обслуживания.
     

                       II. Организация конкурса

     2.1. Первый   этап   Конкурса   проводится   в    государственных
(муниципальных)  учреждениях   по   номинациям,  утвержденным   данным
Положением.
     2.1. Для  организации   и  проведения   второго  этапа   Конкурса
создается конкурсная комиссия, задачами которой являются:
     координация деятельности по подготовке и проведению конкурса;
     отбор участников конкурса;
     подготовка технической документации для проведения конкурса;
     взаимодействие со средствами массовой информации;
     2.3. На  конкурсную   комиссию  возлагаются  функции   экспертной
комиссии  по разрешению  спорных  вопросов, возникающих  у  участников
конкурса.
     2.4. Проведение   Конкурса   освещается  в   средствах   массовой
информации, в том числе на официальном сайте министерства  социального
развития Новосибирской области ().
     
                       III. Участники конкурса
     
     3.1. В  Конкурсе принимают  участие  работники государственных  и
муниципальных    учреждений   социального    обслуживания    населения
Новосибирской области.
     Основанием для  участия  в  Конкурсе  является  личное   согласие
кандидата на участие в конкурсе.
     3.2. Общие критерии оценки участников Конкурса:
     профессиональные знания и их применение в практической работе;
     знание нормативных основ в сфере социальной защиты населения;
     самостоятельность мышления, способность к разработке и реализации
инновационных социальных проектов, технологий и методов работы;
     обладание профессиональной этикой, общекультурным кругозором.
     3.3. К участию в Конкурсе допускаются работники государственных и
муниципальных учреждений    социального    обслуживания,    занимающие
следующие должности:
     в номинации "Лучший директор стационарного учреждения социального
обслуживания" - директор дома - интерната (пансионата) для престарелых
и инвалидов,  директор дома  -  интерната (пансионата)  для  ветеранов
войны и труда, директор специального дома - интерната для  престарелых
и  инвалидов, директор  специального  дома для  одиноких  престарелых,
директор дома  -  интерната милосердия  для  престарелых и  инвалидов,
директор          геронтологического         центра,          директор
социально-оздоровительного   центра,  директор   психоневрологического
интерната, директор  дома -  интерната малой  вместимости для  граждан
пожилого возраста и инвалидов, директор детского дома - интерната  для
умственно отсталых детей, директор пансионата для ветеранов, директора
других стационарных учреждений социального обслуживания независимо  от
их наименования;
     в номинации  "Лучший   директор   центра  (комплексного   центра)
социального обслуживания" -  директор комплексного центра  социального
обслуживания  населения, директор  центра  социальной помощи  семье  и
детям,     директор     социально-реабилитационного     центра     для
несовершеннолетних,   директор   социального  приюта   для   детей   и
подростков, директор  центра  помощи детям,  оставшимся без  попечения
родителей, директор реабилитационного центра для детей и подростков  с
ограниченными возможностями, директор центра срочной социальной помощи
населению, директор центра социальной адаптации, директор дома ночного
пребывания, директор социального приюта (социальной гостиницы);
     в номинации "Лучший заведующий отделением учреждения  социального
обслуживания"   -   заведующий  отделением,   являющимся   структурным
подразделением учреждения  социального обслуживания,  предоставляющего
социальные услуги семье,  детям, женщинам  и гражданам, оказавшимся  в
трудной жизненной ситуации,  гражданам пожилого возраста и  инвалидам,
включая детей - инвалидов;
     в номинации "Лучший  специалист по  социальной работе  учреждения
социального обслуживания" - специалист по социальной работе учреждения
социального обслуживания,  предоставляющего  социальные услуги  семье,
детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации,
гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов;
     в номинации "Лучший  социальный  работник учреждения  социального
обслуживания"   -    социальный   работник   учреждения    социального
обслуживания,  предоставляющего   социальные   услуги  семье,   детям,
женщинам  и  гражданам,  оказавшимся  в  трудной  жизненной  ситуации,
гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов;
     в номинации "Лучший врач  учреждения социального обслуживания"  -
врачи,  осуществляющие  трудовую  деятельность  на  штатных  врачебных
должностях  в  учреждениях социального  обслуживания,  предоставляющих
социальные услуги семье,  детям, женщинам  и гражданам, оказавшимся  в
трудной жизненной ситуации,  гражданам пожилого возраста и  инвалидам,
включая детей - инвалидов;
     в номинации  "Лучший  социальный педагог  учреждения  социального
обслуживания"   -    социальный    педагог   учреждения    социального
обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье и детям;
     в номинации "Лучший психолог учреждения социального обслуживания"
- психолог  учреждения   социального  обслуживания,   предоставляющего
социальные услуги семье,  детям, женщинам  и гражданам, оказавшимся  в
трудной жизненной ситуации,  гражданам пожилого возраста и  инвалидам,
включая детей - инвалидов;
     в номинации    "Лучший   воспитатель    учреждения    социального
обслуживания"  -  воспитатель  учреждения  социального   обслуживания,
предоставляющего социальные  услуги семье,  детям, гражданам  пожилого
возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов;
     в номинации   "Лучший   специалист  по   реабилитации   инвалидов
учреждения  социального  обслуживания" -  специалист  по  реабилитации
инвалидов   учреждения  социального   обслуживания,   предоставляющего
социальные услуги  гражданам  пожилого возраста  и инвалидам,  включая
детей - инвалидов;
     в номинации  "Лучшая  медицинская сестра  учреждения  социального
обслуживания"   -    медицинская    сестра   учреждения    социального
обслуживания,  предоставляющего   социальные   услуги  семье,   детям,
женщинам,  и  гражданам,  оказавшимся в  трудной  жизненной  ситуации,
гражданам пожилого возраста и инвалидам;
     в номинации  "Лучшая  медицинская сестра  учреждения  социального
обслуживания   детей-инвалидов"   -  медицинская   сестра   учреждения
социального   обслуживания,    предоставляющего   социальные    услуги
детям-инвалидам;
     в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания
граждан пожилого  возраста   и  инвалидов"   -  санитарка   учреждения
социального обслуживания,  предоставляющего  социальные услуги  семье,
детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации,
гражданам пожилого возраста и инвалидам;
     в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания
детей-инвалидов" -  санитарка  учреждения  социального   обслуживания,
предоставляющего социальные услуги детям-инвалидам;
     в номинации "Лучший  инструктор по  труду учреждения  социального
обслуживания"   -   инструктор   по   труду   учреждения   социального
обслуживания,  предоставляющего  социальные  услуги  детям,  гражданам
пожилого возраста и инвалидам, включая детей - инвалидов;
     в номинации "Лучший  инструктор-методист по лечебной  физкультуре
учреждения  социального   обслуживания"  -   инструктор  по   лечебной
физкультуре  учреждения  социального  обслуживания,   предоставляющего
социальные услуги  гражданам  пожилого возраста  и инвалидам,  включая
детей - инвалидов;
     в номинации  "Специальная  премия  "За  творчество  в  работе"  -
работник   учреждения   социального   обслуживания,   предоставляющего
социальные услуги семье,  детям, женщинам  и гражданам, оказавшимся  в
трудной жизненной ситуации,  гражданам пожилого возраста и  инвалидам,
включая детей - инвалидов, обладающий незаурядным отношением к  своему
делу, использующий в своей работе теоретические знания и  практические
навыки,  творческий  подход,  новаторские  идеи  и  новые   социальные
технологии,   нестандартные   решения   и   собственную    инициативу,
способствующие   удовлетворению  социальных   потребностей,   развитию
индивидуальных способностей и  повышению качества жизни  обслуживаемых
граждан;
     в номинации  "Специальная   премия  "Лучший  молодой   специалист
социальной службы" - работник, имеющий  не менее 5 лет стажа работы  в
учреждении социального обслуживания, предоставляющем социальные услуги
семье, детям, женщинам  и гражданам,  оказавшимся в трудной  жизненной
ситуации, гражданам  пожилого возраста  и инвалидам,  включая детей  -
инвалидов,  проявляющий  заинтересованность  и  инициативу  в  работе,
обладающий   высокой    степенью   ответственности,    исполнительской
обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать  свой
профессиональный уровень, эффективно  и рационально использовать  свое
рабочее время, умело устанавливать  контакты с клиентами учреждения  и
налаживать взаимодействие с коллегами;
     в номинации  "Специальная  премия  "За  долголетие  в  социальной
работе" - работник, имеющий стаж работы не менее 20 лет в  учреждениях
социального  обслуживания,  предоставляющих социальные  услуги  семье,
детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации,
гражданам пожилого возраста  и инвалидам,  включая детей -  инвалидов,
добросовестно и  на высоком профессиональном  уровне выполняющий  свои
должностные   обязанности,   участвующий  в   реализации   современных
социальных  технологий,   способствующий  совершенствованию   качества
предоставляемых    социальных    услуг    населению,    обобщению    и
распространению передового  опыта деятельности учреждений  социального
обслуживания,  осуществляющий  наставническую деятельность  и  имеющий
поощрения за свою работу;
     в номинации "Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися
в трудной  жизненной  ситуации"  -  работник  учреждения   социального
обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, оказавшимся  в
трудной  жизненной  ситуации,  обладающий  состраданием,  милосердием,
корректностью, деликатностью, желанием оказать помощь, знанием детской
и подростковой психологии, способностью убеждения и предостережения  в
совершении необдуманных поступков.
     3.4. Для участия в Конкурсе допускаются лица, указанные в  пункте
3.3. настоящего Положения (далее  - номинанты), стаж работы которых  в
учреждениях социального обслуживания составляет  не менее 10 лет,  при
этом не менее  5 лет  - в учреждении,  которое выдвигает номинанта  на
Конкурс.
     В Конкурсе  по  номинации  "Специальная  премия  "Лучший  молодой
специалист  социальной  службы"  принимают  участие  молодые  люди   в
возрасте до 30 лет,  имеющие стаж работы не  менее 5 лет в  занимаемой
должности в учреждении, которое выдвигает номинанта на Конкурс.
     3.5. Выдвижение номинантов на Конкурс осуществляется коллективами
государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания  с
учетом профессиональных,  творческих, нравственных качеств  номинантов
на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".
     Кандидат на участие в Конкурсе  может участвовать только в  одной
номинации.
     Каждая кандидатура рассматривается на  общем собрании с  участием
не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о победителе первого  этапа
Конкурса принимается по  результатам голосования трудового  коллектива
большинством  голосов   и   заносится  в   протокол  общего   собрания
коллектива, оформляемый согласно приложению N 1 к настоящему Положению
(далее - протокол N 1).

                    IV. Подведение итогов Конкурса

     4.1. По  завершении   первого   этапа  Конкурса   государственные
(муниципальные) учреждения направляют  протокол N 1, представления  на
победителей первого этапа Конкурса по форме согласно приложению N 3  к
настоящему Положению, а  также документы, перечень которых  установлен
приложением N 2 к настоящему  Положению (далее - пакет документов),  в
министерство   социального   развития   Новосибирской   области,   где
проводится областной Конкурс.
     4.2. Материалы  на  номинантов  направляются  для  регистрации  в
конкурсную комиссию  министерства  социального развития  Новосибирской
области по адресу: 630007, г. Новосибирск, ул. Серебренниковская, 6, с
пометкой   "На  конкурс   "Лучший   работник  учреждения   социального
обслуживания". Материалы на номинантов для их регистрации  принимаются
до 20 марта текущего года.
     4.3. Все  материалы  на  номинантов  представляются  на  бумажном
носителе и  обязательно  дублируются в  электронном виде,  электронные
версии  материалов  передаются  в  министерство  социального  развития
Новосибирской области при регистрации или направляются на  электронный
адрес: (Иванова Оксана Владимировна, каб. 413, тел. [phone]).
     4.4. Конкурсная   комиссия  министерства   социального   развития
Новосибирской области рассматривает представленные документы по каждой
из номинаций и принимает решение о победителе областного Конкурса.
     4.5. Победителем  в  номинации  и  призером  Конкурса  становится
номинант, получивший большинство  голосов членов конкурсной  комиссии,
но не менее 50% от состава конкурсной комиссии.
     4.6. По результатам заседания ответственным секретарем конкурсной
комиссии оформляется протокол.
     4.7. Срок хранения конкурсных документов составляет 3 года.

                      V. Награждение победителей
     
     5.1. Участнику каждой номинации, получившему большинство  голосов
членов  конкурсной комиссии,  присуждается  первое место  с  вручением
диплома и путевки в санаторий Новосибирской области.
     Документы на  участников,  занявших  первые  места  в  номинациях
Конкурса вместе с протоколами заседаний конкурсной комиссии по  каждой
номинации отдельно, оформляемые согласно  приложению N 4 к  настоящему
Положению, направляются в центральную конкурсную комиссию (г.  Москва)
для регистрации.
     5.2. В случае принятия решения о награждении победителей Конкурса
ведомственными наградами     министерство     социального     развития
Новосибирской  области  направляет в  Министерство  здравоохранения  и
социального  развития Российской  Федерации  документы на  победителей
Конкурса    в    порядке,    установленном    приказом    Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 июня
2005 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации " (зарегистрирован  Минюстом
России 25 июля 2005 г. N 6825).
     
     
                             ____________


                                   
                                                        Приложение N 1
                                 к Положению о Новосибирском областном
                                 конкурсе профессионального мастерства
                                 на звание "Лучший работник учреждения
                                    социального обслуживания населения


                 Протокол общего собрания коллектива

                       (рекомендуемый образец)

______________________________________________________________________
                (указывается наименование учреждения)
________________                                           N _________
     (дата)
о выдвижении   кандидатур    на   Новосибирский   областной    конкурс
профессионального  мастерства на  звание  "Лучший работник  учреждения
социального обслуживания населения "
     
     (в протоколе приводится решение общего собрания коллектива)
     
________________                                           N _________
     (дата)

Председательствовал                                        И.О.Фамилия

Секретарь                                                  И.О.Фамилия

Присутствовали: _______________ человек.
                 (количество
                присутствующих)


Слушали: о выдвижении кандидатур на Новосибирский областной конкурс на
звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".

Постановили:
По результатам голосования ___________________________________________
                           (Ф.И.О.,должность, наименование учреждения)
признан победителем Конкурса в
______________________________________________________________________
                       (указывается номинация)
в_____________________________________________________________________
                (указывается наименование учреждения)

Председательствующий   ________________         ______________________
                         (подпись)               (расшифровка подписи)

Секретарь              ________________         ______________________
                         (подпись)               (расшифровка подписи)

     МП* Протокол заверяется печатью учреждения.
     
     по результатам  голосования (приводятся  результаты  голосования)
Ф.И.О.  (должность,   наименование  учреждения)  признан   победителем
конкурса в номинации
     
______________________________________________________________________
                       (указывается номинация)
в ____________________________________________________________________
                (указывается наименование учреждения)

     
     
     Протокол заверяется печатью  учреждения  и подписью  руководителя
учреждения.
     
     
                             ____________
                                                        


                                                        Приложение N 2
                                 к Положению о Новосибирском областном
                                 конкурсе профессионального мастерства
                                 на звание "Лучший работник учреждения
                                    социального обслуживания населения


                         Перечень документов,
                 представляемых в конкурсную комиссию
       министерства социального развития Новосибирской области
       на каждого номинанта, выдвинутого для участия в конкурсе
     
     1. Цветные   фотографии    здания    учреждения   (2-3    штуки),
представляющего номинанта,  (формат JPEG размером  не менее  1000х2000
пикселей).
     2. Краткая  историческая   справка  о   становлении  и   развитии
учреждения,  представляющего номинанта,  (основные  вехи, события)  не
более 1-2-х страниц машинописного листа форматом А4 (по желанию).
     3. Представление   на   номинанта,   подписанное    руководителем
учреждения  социального  обслуживания  населения,  по  форме  согласно
Приложению N 3 к Положению.
     4. Сюжетные цветные  фотографии (3-5 штук)  номинанта в  процессе
работы  (формат JPEG  размером  не  менее  1000х2000 пикселей)  -  для
размещения  на  официальном сайте  министерства  социального  развития
Новосибирской области информации о победителях областного Конкурса.
     5. Краткая справка о достижениях номинанта на 1 листе форматом А4
- для  размещения  на   официальном  сайте  министерства   социального
развития  Новосибирской области  информации  о победителях  областного
Конкурса.
     6. Личный  листок  по  учету  кадров,  цветная  или   черно-белая
фотография 4 x 6  см; копия диплома  о высшем образовании или  среднем
профессиональном     образовании,     соответствующем      направлению
деятельности,  или  аттестата  об основном  общем  образования  или  о
среднем (полном) общем образовании (в зависимости от  квалификационных
требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности).
     Для претендентов  на  участие  в  номинациях  "Лучшая   санитарка
учреждения  социального  обслуживания  граждан  пожилого  возраста   и
инвалидов"  и "Лучшая  санитарка  учреждения социального  обслуживания
детей-инвалидов" требований к уровню образования не предъявляется.
     7. Заверенные    руководителем   учреждения    копии    дипломов,
свидетельств, сертификатов,  удостоверений  о повышении  квалификации,
специализации, переподготовке.
     8. Отчет   конкурсанта   об  основных   итогах   профессиональной
деятельности  за последние  3  года,  информация о  владении  смежными
специальностями (при наличии).
     9. Годовой статистический отчет учреждения за последние 3 года  с
показателями  работы  учреждения  по  разделам,  по  которым  номинант
выдвигается на конкурс (с  отражением доли участия номинанта в  данных
показателях).
     10. Сведения    о   внедрении    конкурсантом    или   при    его
непосредственном  участии  передовых  технологий  (методик)  работы  с
пожилыми  людьми,  инвалидами,  детьми,  с  семьями,  имеющими  детей,
(указать каких).
     11. Копии патентов, рационализаторских предложений (при наличии).
     12. Перечень научных  и практических  публикаций в  периодических
изданиях (при наличии).
     13. Отзывы обслуживаемых граждан о номинанте.
     14. Фото   и   видеоматериалы  (видеоролики   или   слайдшоу   по
направлению  деятельности  каждого претендента  продолжительностью  не
более 90 - 120 секунд), характеризующие работу номинанта, в том  числе
на электронных носителях.
     15. Характеристика, заверенная руководителем учреждения.


                             ____________



                                                        Приложение N 3
                                 к Положению о Новосибирском областном
                                 конкурсе профессионального мастерства
                                 на звание "Лучший работник учреждения
                                    социального обслуживания населения





______________________________________________________________________
 (полное наименование учреждения социального обслуживания населения)

                            ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
     на победителя областного конкурса на звание "Лучший работник
           учреждения социального обслуживания" в номинации
             ____________________________________________
                       (наименование номинации)
    ______________________________________________________________
     (фамилия, имя, отчество, занимаемая должность и место работы
                              номинанта)

                                                                                                           
  Число, месяц, год рождения:    Место рождения:______________________                   
  __________________________                                                                               
                                                                                                           
  Образование:                   Окончил (а):_________________________                      
  _____________________________                                                                            
                                                                                                           
  Специальность по образованию:  Награжден (а):                                                      
  _____________________________  _____________________________________
                                 _____________________________________  
                                      (вид поощрения, в каком году)                                       
                                                                                                           
  Стаж работы: общий- _______    в отрасли - __________________                                      
  в данном коллективе- _______                                                                             
                                                                                                           

                          СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|
|        Месяц и год         |        Должность с указанием организации         |
|——————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————|
| Поступления  |    Ухода    |                                                  |
|——————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————|
|              |             |                                                  |
|——————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————|
|              |             |                                                  |
|——————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————|
|              |             |                                                  |
|——————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————|
|              |             |                                                  |
|——————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————|
|              |             |                                                  |
|——————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————|
|              |             |                                                  |
|——————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————|
|              |             |                                                  |
|——————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————|
|              |             |                                                  |
|——————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————|
|              |             |                                                  |
|——————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————|
|              |             |                                                  |
|——————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————|
|              |             |                                                  |
|——————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————|
|              |             |                                                  |
|——————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————|
|              |             |                                                  |
|——————————————|—————————————|——————————————————————————————————————————————————|


Руководитель учреждения (подпись)                         И.О. Фамилия


МП
Представление заверяется печатью учреждения


                             ____________



                                                        Приложение N 4
                                 к Положению о Новосибирском областном
                                 конкурсе профессионального мастерства
                                 на звание "Лучший работник учреждения
                                    социального обслуживания населения


                                                               Образец


                Протокол заседания конкурсной комиссии
       министерства социального развития Новосибирской области
      о выдвижении номинантов на Всероссийский конкурс на звание
        "Лучший работник учреждения социального обслуживания"*

_____________                                               N ________
   (дата)

Председательствовал                                        И.О.Фамилия
Присутствовали:
Члены конкурсной комиссии:                                 И.О.Фамилия
                                                           И.О.Фамилия
                                                           И.О.Фамилия

Инициалы и фамилии членов конкурсной комиссии указываются в алфавитном
порядке


Слушали: о выдвижении  кандидатур на Всероссийский  конкурс на  звание
"Лучший  работник  учреждения  социального  обслуживания"  (приводятся
результаты голосования по каждой кандидатуре).

Постановили:

По результатам голосования ___________________________________________
                           (Ф.И.О.,должность, наименование учреждения) 
признан победителем Конкурса в________________________________________
                                    (указывается номинация)
в ____________________________________________________________________
         (указывается наименование субъекта Российской Федерации)

Председательствующий конкурсной комиссии ________ _____________________
                                         (подпись)(расшифровка подписи)



Члены конкурсной комиссии                ________ _____________________
                                         (подпись)(расшифровка подписи)
                                         ________ _____________________
                                         (подпись)(расшифровка подписи)
                                         ________ _____________________
                                         (подпись)(расшифровка подписи)


Инициалы и фамилии членов конкурсной комиссии указываются в алфавитном
порядке



МП
* Протокол  заверяется   печатью  министерства  социального   развития
Новосибирской области .


                            _____________



                                                             Утвержден
                                                 приказом министерства
                                                  социального развития
                                                 Новосибирской области
                                                   от 02.03.2012 N 107
     
     
                                СОСТАВ
   конкурсной комиссии Новосибирского областного конкурса на звание
   "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения"

                                                                             
  1.    Пыхтин                 министр социального  развития  Новосибирской  
        Сергей Иосифович       области, председатель конкурсной комиссии     
                                                                             
                                                                             
  2.    Климахина              начальник управления  стратегии  социального  
        Наталья Викторовна     развития  министерства социального  развития  
                               Новосибирской     области,     ответственный  
                               секретарь конкурсной комиссии                 
                                                                             
                                                                             
  3.    Ануфриева              заместитель министра  социального   развития  
        Раиса Владимировна     Новосибирской области - начальник управления  
                               организации социальных выплат                 
                                                                             
                                                                             
  4.    Волошина               заведующая кафедрой   общей   психологии   и  
        Татьяна Викторовна     социальной педагогики  и психологии  детства  
                               Новосибирского              государственного  
                               педагогического       университета       (по  
                               согласованию)                                 
                                                                             
                                                                             
  5.    Галл-Савальский        председатель общественной        организации  
        Игорь Владимирович     "Новосибирская     областная     организация  
                               Всероссийского   общества   инвалидов"   (по  
                               согласованию)                                 
                                                                             
                                                                             
  6.    Журавлев               председатель Новосибирской         областной  
        Вячеслав Васильевич    общественной                     организации  
                               ветеранов-пенсионеров войны, труда,  военной  
                               службы  и  правоохранительных  органов"  (по  
                               согласованию)                                 
                                                                             
                                                                             
  7.    Зябрева                заместитель министра  социального   развития  
        Любовь Михайловна      Новосибирской области - начальник управления  
                               демографической и семейной политики           
                                                                             
                                                                             
  8.    Захарьян               руководитель -     главный    эксперт     по  
        Александр Гарьевич     медико-социальной  экспертизе   Федерального  
                               казенного    учреждения    "Главное     бюро  
                               медико-социальной       экспертизы        по  
                               Новосибирской области" (по согласованию)      
                                                                             
                                                                             
  9.    Колдина                начальник управления  социальной   поддержки  
        Тамара Васильевна      населения  мэрии  города  Новосибирска   (по  
                               согласованию)                                 
                                                                             
                                                                             
  10.   Краткая                заместитель главы  администрации  Ленинского  
        Тамара Геннадьевна     района  города  Новосибирска  по  социальным  
                               вопросам (по согласованию)                    
                                                                             
                                                                             
  11.   Лысова                 начальник управления    развития     системы  
        Галина Ивановна        стационарных     учреждений     министерства  
                               социального развития Новосибирской области    
                                                                             
                                                                             
  12.   Меньшенин              начальник управления организации социального  
        Геннадий Николаевич    обслуживания министерства        социального  
                               развития Новосибирской области                
                                                                             
                                                                             
  13.   Осьмук                 заведующая кафедрой   социальной  работы   и  
        Людмила Алексеевна     социальной   антропологии   государственного  
                               образовательного     учреждения      высшего  
                               профессионального образования "Новосибирский  
                               государственный технический университет" (по  
                               согласованию)                                 
                                                                             
                                                                             
  14.   Присмакина             директор государственного         бюджетного  
        Любовь Николаевна      стационарного     учреждения     социального  
                               обслуживания      Новосибирской      области  
                               "Ояшинский    детский    дом-интернат    для  
                               умственно отсталых детей"                     
                                                                             
                                                                             
  15.   Свиридова              главный врач    общества   с    ограниченной  
        Марина Александровна   ответственностью    "Новосибирский     Центр  
                               Репродуктивной медицины" (по согласованию)    
                                                                             
                                                                             
  16.   Федоров                начальник отдела  организационной  работы  и  
        Александр Валерьевич   информационно-программного       обеспечения  
                               управления  стратегии  социального  развития  
                               министерства      социального       развития  
                               Новосибирской области                         
                                                                             
                                                                             
  17.   Юфа                    и.о. начальника   отдела    межведомственной  
        Лариса Стефановна      координации   вопросов   демографической   и  
                               семейной политики управления демографической  
                               и семейной политики министерства социального  
                               развития Новосибирской области