Постановление Администрации Новосибирской области от 03.06.1993 № 115

 



                 АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ                  

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                          От 03.06.93 N 115                           

                            г.Новосибирск                             

   О действиях органов исполнительной власти Новосибирской области    
         по выполнению Указа Президента Российской Федерации          
           "О дополнительных мерах по защите трудовых прав            
                    граждан Российской Федерации"                     


       Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21.04.93
N  471  "О  дополнительных  мерах  по  защите  трудовых  прав  граждан
Российской Федерации":
       1.  Органам  исполнительной  власти  -  мэрии   г.Новосибирска,
администрациям  городов  и  районов  совместно  с  управлением труда и
занятости населения администрации области определить  на  1993  год  с
учетом   состояния  рынка  труда  допустимый  (в  пределах  до  6%  от
численности трудовых ресурсов)  уровень  безработицы.  При  превышении
указанного  уровня  разработать  и осуществлять дополнительные меры по
обеспечению трудовых прав граждан в период массовой безработицы такие,
как:   экономические  и  финансовые  возможности  социальной  поддержи
безработных, сохранение и развитие для них рабочих мест,  оплачиваемые
общественные  работы,  смягчающие  социальные  последствия  длительной
(более одного года) безработицы.
       2.  Комитету  по  управлению  госимуществом   (Терехов   Н.А.),
управлении   труда   и   занятости   населения  администрации  области
(Шинкаренко А.К.), совместно с администрациями районов и городов:
       обеспечить  учет  предприятий,  находящихся  в  федеральной   и
областной  собственности,  в  отношении  которых  начато или предстоит
начать рассмотрение дела о несостоятельности (банкротстве);
       оказать содействие высвобождаемым  из  предприятий,  признанных
несостоятельными (банкротами), работникам преимущественное право:
       трудоустройства   на   не   менее,   чем   70%   рабочих   мест
государственных  предприятий,  вновь  образуемых на базе предприятий -
банкротов;
       организации  собственного  производства  на  базе   предприятий
-банкрота,  если  они  предложили наряду с другими покупателями равные
условия покупки имущества иди при отсутствии покупателя.
       3. Администрациям  предприятий,  находящимся  в  федеральной  и
областной  собственности, в отношении которых начато рассмотрение дела
о несостоятельности  (банкротстве),  своевременно  погашать  имеющуюся
задолженность   по  заработной  плате  и  другим  социальным  выплатам
работникам.
       На  предприятиях,  образуемых  на  базе  предприятий-банкротов,
конкурсные  управляющие  вправе  с  согласия высвобождаемых работников
заключать с ними трудовой  договор  (контракт)  на  период  проведения
ликвидационных процедур (конкурсного производства).
       4. Управлению промышленности, развития топливно-энергетического
комплекса  и производственной инфраструктуры (Мамон Г.А.), комитету по
экономике (Сухов  А.И.)  и  управлению  труда  и  занятости  населения
администрации области в двухмесячный срок определить возможные размеры
скрытой  безработицы  и  денежных  средств  для  выплаты   ежемесячных
компенсаций  за  счет  фонда  занятости  (при  наличии  резервов после
осуществления обязательных выплат в соответствии с законодательством о
занятости       населения)      работникам      предприятий      любых
организационно-правовых  форм  и  видов  собственности   в   связи   с
ухудшением по объективным причинам финансово-экономического положения,
в результате чего предприятие переводится  на  неполный  рабочий  день
иди  неполную  рабочую неделю при работе в указанном режиме более двух
месяцев, но не свыше шести месяцев.
       5.  Главному  управлению  народного  образования  администрации
области   (Борисов   Г.В.)  в  случае  превышения  допустимого  уровня
безработицы   в   области   внести   в   администрацию    предложения,
согласованные   с   руководителями   государственных  и  муниципальных
образовательных   учреждений,   о    продолжении    сроков    обучения
(сверхнормативных),   предоставлении   дополнительных  образовательных
услуг студентам и учащимся, а также финансирования  связанных  с  этим
расходов. Обеспечить методическую помощь образовательным учреждениям в
организации обучения с продленными сроками.
       6.  Рекомендовать  администрациям  предприятий  независимо   от
организационно-правовых   форм   и  видов  собственности  заключать  с
работниками,  с  их  согласия,  договоры  о  повышении   квалификации,
переобучении  и  профессиональном  обучении без отрыва от производства
(ученические контракты)  в  пределах  установленной  продолжительности
рабочего времени.
       7. Управлению труда и занятости населения администрации области
с   участием   главного   управления   народного  образования,  других
заинтересованных  комитетов  и  управлений,  администраций  районов  и
городов области:
       разработать в  1993  году  в  установленном  порядке  областную
целевую  программу  содействия  предприятиям в подготовке персонала на
производстве;
       в двухмесячный срок подготовить и направить Министерству  труда
Российской Федерации предложения об изменении и дополнении действующих
законодательных актов Российской Федерации.
       8. Опубликовать настоящее постановление в местных газетах.



Глава администрации                                          В.П. Муха