Постановление Главы администрации Новосибирской области от 11.07.2000 № 565

 



              ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ               

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                         От 11.07.2000 N 565                          

                            г.Новосибирск                             

                  О порядке аттестации руководителей                  
           областных государственных унитарных предприятий            


       В    целях    повышения    эффективности    работы    областных
государственных   унитарных   предприятий,   усиления  ответственности
руководителей  государственных  предприятий  за  финансовое  состояние
предприятий,   сохранность   и  эффективное  использование  имущества,
результатов хозяйственной деятельности п о с т а н о в л я ю:
       1. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  проведении  аттестации
руководителей областных государственных унитарных предприятий.
       Установить,    что    аттестация    руководителей     областных
государственных унитарных предприятий проводится один раз в три года.
       2. Заместителям главы администрации области:
       2.1.Обеспечить организацию повышения квалификации  руководящего
состава    подведомственных    областных   государственных   унитарных
предприятий и осуществление кадровой  политики,  направленной  на  его
укрепление.
       2.2.    В    двухмесячный    срок    направить    руководителям
подведомственных   областных   государственных  унитарных  предприятий
уведомление о  проведении  аттестации,  обеспечить  ее  организацию  и
проведение до 01.01.2001.
       3.  Возложить  на  заместителей  главы  администрации   области
персональную  ответственность  за  организацию и проведение аттестации
руководителей унитарных предприятий, находящихся в их ведении.



                                                      В.А. Толоконский



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                  постановлением главы
                                                 администрации области
                                                   от 11.07.2000 N 565


                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
                о проведении аттестации руководителей                 
           областных государственных унитарных предприятий            

       1.  Настоящее  Положение   устанавливает   порядок   проведения
аттестации  руководителей государственных унитарных предприятий (далее
именуются -  унитарные  предприятия),  находящихся  в  государственной
собственности    Новосибирской   области.   Аттестации   не   подлежат
руководители предприятий, проработавшие в занимаемой  должности  менее
одного года.
       2.  Целями  аттестации  руководителей   унитарных   предприятий
являются:
       а) объективная оценка деятельности руководителей предприятий  и
определение их соответствия занимаемой должности;
       б)  оказание  содействия  в  повышении   эффективности   работы
унитарных предприятий;
       в)   стимулирование   профессионального   роста   руководителей
унитарных предприятий.
       3.  Для   проведения   аттестации   унитарных   предприятий   в
Новосибирской  области каждый заместитель главы администрации области,
на которого  возложены  координация  и  регулирование  деятельности  в
соответствующей отрасли:
       а) образует аттестационную комиссию;
       б) составляет списки руководителей  подведомственных  унитарных
предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;
       в) готовит  необходимые  документы  для  работы  аттестационной
комиссии.
       4. Аттестационная комиссия состоит  из  председателя  комиссии,
заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
       В состав аттестационной  комиссии  с  правом  решающего  голоса
входят представители комитета по управлению государственным имуществом
Новосибирской  области,  управления  финансов  и  налоговой   политики
администрации   области,   управления   труда  и  занятости  населения
администрации области.
       Территориальные администрации городов  и  районов  области,  на
территории которых находится предприятие, вправе направить для участия
в работе комиссии одного представителя с правом решающего голоса.
       К работе аттестационных комиссий могут привлекаться эксперты  с
правом совещательного голоса.
       Председателем аттестационной комиссии  назначается  заместитель
главы администрации, на которого возложены координация и регулирование
деятельности  в  данной  отрасли,  заместителем  председателя  -  член
комиссии   от   комитета   по  управлению  государственным  имуществом
Новосибирской области.
       Состав    аттестационной    комиссии    утверждается     главой
администрации области.
       5.  Аттестационная  комиссия  организует  свою  деятельность  в
соответствии    с   графиком   проведения   аттестации   руководителей
государственных унитарных предприятий.
       6.  График  проведения   аттестации   руководителей   унитарных
предприятий  разрабатывается  по согласованию с членами аттестационной
комиссии и утверждается  председателем  комиссии  (заместителем  главы
администрации).
       В графике указываются:
       наименование  унитарного  предприятия,  в  котором   проводится
аттестация;
       дата и время проведения аттестации;
       дата  представления  в  аттестационную   комиссию   необходимых
документов.
       7. График проведения аттестации доводится до  сведения  каждого
аттестуемого   руководителя   не   позднее  чем  за  месяц  до  начала
аттестации.
       8. Аттестационная комиссия проводит заседание  при  наличии  не
менее  двух  третей ее состава. Решения принятые на заседании комиссии
при отсутствии кворума, считаются неправомочными.
       9. Организационное обеспечение работы  аттестационных  комиссий
осуществляет   комитет   по   управлению   государственным  имуществом
Новосибирской области.
       10. Заместители главы администрации  области  знакомят  каждого
руководителя  предприятия  с  настоящим  Положением  не позднее чем за
месяц до начала аттестации.
       11.  Списки  руководителей  унитарных  предприятий,  подлежащих
аттестации,   составляются  комитетом  по  управлению  государственным
имуществом Новосибирской области, совместно с отраслевыми управлениями
администрации   области,   утверждаются   председателем   комиссии   и
передаются секретарю аттестационной комиссии не позднее чем  за  месяц
до начала аттестации.
       12. Аттестация руководителя унитарного  предприятия  проводится
на заседании аттестационной комиссии в его присутствии.
       13. Аттестация проводится в форме собеседования.
       14.   Собеседование   должно   обеспечивать   проверку   знания
руководителем предприятия:
       а) отраслевой специфики предприятия;
       б) правил и норм по охране труда и экономической безопасности;
       в) основ гражданского, трудового, налогового, банковского
       законодательства;
       г)  основ  управления  предприятием,   финансового   аудита   и
планирования;
       д) основ маркетинга;
       е) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
       15.  На   заседании   аттестационная   комиссия   рассматривает
заключение  балансовой  комиссии о результатах финансово-хозяйственной
деятельности   предприятия,   заслушивает    сообщение    руководителя
государственного  предприятия  о  его служебной деятельности, проводит
собеседование  с  руководителем  на  предмет   знания   и   выполнения
требований законодательства, регулирующего сферы его деятельности.
       16. При наличии заявления о несогласии руководителя  унитарного
предприятия  с предоставлением дополнительных сведений о его служебной
деятельности за предшествующий период, аттестационная комиссия  вправе
перенести аттестацию на очередное заседание комиссии.
       17.  При   аттестации   руководителя   унитарного   предприятия
оцениваются   степень   его   участия  в  решении  поставленных  перед
предприятием задач, сложность выполняемой им  работы,  ее  качество  и
результативность, уровень профессиональных знаний и умений.
       При обсуждении служебной деятельности  руководителя  унитарного
предприятия  учитываются опыт работы, поощрения и взыскания, повышение
квалификации и переподготовка.
       18. В результате  аттестации  руководителю  предприятия  дается
одна из следующих оценок:
       соответствует  занимаемой  должности  руководителя   унитарного
предприятия;
       соответствует должности  руководителя  при  условии  выполнения
рекомендаций аттестационной комиссии по его деятельности;
       не соответствует занимаемой должности.
       19.  Решения  аттестационной   комиссии   принимаются   простым
большинством  голосов  присутствующих  на  заседании членов комиссии с
правом решающего голоса в отсутствие аттестуемого. Комиссия правомочна
решать  вопросы,  отнесенные  к  ее  компетенции,  если  на  заседании
комиссии присутствуют не менее половины ее членов с  правом  решающего
голоса.   При   равенстве  голосов  принимается  решение,  за  которое
голосовал председатель комиссии.
       20. Результаты аттестации (оценка и рекомендации  руководителю)
заносятся    секретарем    в    аттестационный    лист    руководителя
непосредственно на заседании аттестационной  комиссии.  Аттестационный
лист    подписывается    председателем,   заместителем   председателя,
секретарем и членами  аттестационной  комиссии,  присутствовавшими  на
заседании и принимавшими участие в голосовании.
       21. Решения аттестационной  комиссии  оформляются  протоколами,
которые  подписываются  присутствующими на заседании членами комиссии,
имеющими право решающего  голоса.  При  подписании  протоколов  мнение
членов комиссии выражается словами "за" или "против".
       22. Уведомление о результатах аттестации выдается  руководителю
предприятия не позднее 5 дней с даты прохождения аттестации.
       При  несогласии  руководителя  с  результатами   аттестации   в
аттестационном листе делается соответствующая запись.
       23. Аттестационный лист  руководителя,  прошедшего  аттестацию,
хранится в личном деле руководителя предприятия.


                             ____________