Расширенный поиск
Постановление Главы администрации Новосибирской области от 21.01.2003 № 35Г Л А В А АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21.01.2003 N 35 О конкурсе инновационных проектов в сфере управления организациями народного хозяйства Новосибирской области В целях выявления и поддержки талантливых управленческих кадров, создания кадрового резерва в сфере управления предприятиями и учреждениями Новосибирской области, поощрения творческой активности специалистов, прошедших обучение в соответствии с государственными планами подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на 1998/99 и 2000/01-2002/03 учебные годы, утвержденные постановлениями Правительства Российской Федерации от 15.09.97 N 1164 и от 16.08.2000 N 598 (далее - государственные планы), ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Принять предложение Новосибирской городской общественной организации выпускников Президентской программы Новосибирской области "Лидер-Ресурс" (Пьянкова К.И.) о проведении конкурса инновационных проектов в сфере управления организациями народного хозяйства Новосибирской области. 2. Утвердить прилагаемые Положение о конкурсе инновационных проектов в сфере управления организациями народного хозяйства Новосибирской области (далее - конкурс) и состав конкурсной комиссии. 3. Поручить организацию и проведение конкурса управлению науки, высшего, среднего профессионального образования и технологий администрации области (Сапожников Г.А.) до 30 марта 2003 года. 4. Управлению финансов и налоговой политики администрации области (Аксененко С.В.) выделить в I квартале 2003 года для финансирования конкурса 115 тыс. рублей за счет средств областного бюджета по разделу "Фундаментальные исследования и содействие научно-техническому прогрессу". 5. Комитету по печати департамента информации администрации области (Добровольский А.В.) согласовать с управлением науки, высшего, среднего профессионального образования и технологий администрации области (Сапожников Г.А.) образец диплома лауреата конкурса и обеспечить изготовление дипломов. 6. Опубликовать постановление в газете "Советская Сибирь". 7. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации области Косоурова B.C. И.о. главы администрации А.А.Беспаликов _______________________________ УТВЕРЖДЕНО постановлением главы администрации области от 21.O1.2003 N 35 ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе инновационных проектов в сфере управления организациями народного хозяйства Новосибирской области 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия участия в конкурсном отборе инновационных проектов в сфере управления организациями народного хозяйства Новосибирской области (далее - проектов). 1.2. Организация и проведение конкурса возлагается на управление науки, высшего, среднего профессионального образования и технологий администрации области (далее - управление) во взаимодействии с Новосибирским областным фондом поддержки науки и высшего образования (далее - фонд) и научным экспертным советом при администрации области (далее - экспертный совет). 1.3. К участию в конкурсе допускаются специалисты, прошедшие подготовку в соответствии с государственными планами подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утвержденными постановлениями Правительства РФ на 1998/99, 2000/01-2002/03 учебные годы (далее - специалисты). 1.4. Объявление о конкурсе публикуется в газете "Советская Сибирь". 1.5 Прием проектов на конкурс заканчивается через 30 дней со дня публикации постановления в печати. 2. Порядок оформления работ 2.1. На конкурс представляются проекты в виде бизнес-плана по направлениям: менеджмент; маркетинг; финансы и кредит; управление персоналом; менеджмент инновационного бизнеса (рекомендуется выделить практическую значимость для Новосибирской области). 2.2. К проекту прилагаются следующие материалы: анкета специалиста с указанием места работы, должности, карьерного роста после окончания обучения, служебный адрес, телефон, e-mail; рекомендация предприятия, реализующего проект, с указанием степени завершенности и экономического эффекта в результате выполнения проекта; предложения по эффективному использованию кадрового резерва специалистов для организаций народного хозяйства в системе управления предприятиями и учреждениями Новосибирской области (не более 3 страниц). 3. Порядок рассмотрения и утверждения результатов конкурса 3.1. Материалы для участия в конкурсе представляются в управление, которое готовит их на рассмотрение комиссии. 3.2. Предварительный конкурсный отбор проектов проводит управление, которое направляет материалы в экспертный совет. 3.3. Критериями оценки проектов являются: практическая значимость для Новосибирской области, степень завершенности проекта и экономический эффект выполнения проекта для предприятия, должностной рост специалиста. 3.4. Результаты предварительного конкурсного отбора по указанным критериям рассматриваются экспертным советом, который рекомендует победителей конкурса к присуждению премии. 3.5. Конкурсная комиссия утверждает победителей конкурса в соответствии с рекомендациями экспертного совета. Итоги конкурса подводятся в течение 20 дней после окончания срока приема проектов и публикуются в средствах массовой информации. 3.6. Представленные специалистами на конкурс документы не возвращаются. Мотивы отклонения проектов авторам не сообщаются. 4. Награждение победителей конкурса 4.1. Для победителей конкурса учреждаются шесть премий: первая премия 30 тыс. рублей, две вторых премии по 20 тыс. рублей и три третьих премии по 10 тыс. рублей. 4.2. Дипломы и премии победителям конкурса вручаются главой администрации Новосибирской области в торжественной обстановке. УТВЕРЖДЕН постановлением главы администрации области от 21.01.2003 N 35 СОСТАВ конкурсной комиссии Косоуров - первый заместитель главы администрации Виктор Семенович Новосибирской области, председатель комиссии; Сапожников - заместитель главы администрации области, Геннадий Алексеевич заместитель председателя комиссии; Ивлев - директор фонда "Новосибирский областной Борис Иванович фонд поддержки науки и высшего образования" (по согласованию); Маркова - руководитель программ подготовки Вера Дмитриевна управленческих кадров "Маркетинг", "Менеджер инновационного бизнеса" НГУ (по согласованию); Некрасова - руководитель программ подготовки Эмилия Сергеевна управленческих кадров "Финансы и кредит", "Управление персоналом" НГАЭиУ (по согласованию); Чурина - руководитель программы подготовки Лариса Ивановна управленческих кадров "Менеджмент" НГТУ (по согласованию); Чесноков - президент Новосибирской ассоциации Сергей Владимирович выпускников Президентской программы "Лидер-Ресурс" (по согласованию). Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|