Постановление Губернатора Новосибирской области от 15.07.2004 № 447

                    ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                      Утратил силу - Постановление
                                    Губернатора Новосибирской области
                                         от 18.04.2005 г. N 226

                         от 15.07.2004 N 447

            Об утверждении Положения, структуры и штатной
                  численности управления начального
             профессионального образования Новосибирской
                               области


     В соответствии  со  статьей  6  Закона  Новосибирской  области "О
структуре исполнительных органов государственной власти  Новосибирской
области"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить   прилагаемые   Положение,   структуру   и   штатную
численность  управления   начального   профессионального   образования
Новосибирской области.
     2. Постановление главы администрации области от 17.01.2001  N  63
"О преобразовании комитета по начальному профессиональному образованию
администрации Новосибирской области" признать утратившим силу




     В.А.Толоконский


---------------------------------------


                                                            УТВЕРЖДЕНО

                                            Постановлением губернатора
                                                 Новосибирской области

                                                   от 15.07.2004 N 447


                              ПОЛОЖЕНИЕ
              об управлении начального профессионального
                  образования Новосибирской области

                          1. Общие положения

     1.1. Управление    начального    профессионального    образования
Новосибирской области (в дальнейшем  -  управление)  создано  с  целью
обеспечения  развития системы начального профессионального образования
в Новосибирской области.
     1.2. Управление   в  своей  работе  руководствуется  Конституцией
Российской Федерации,  федеральными законами, указами и распоряжениями
Президента  Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениями
Правительства Российской  Федерации,  Уставом  Новосибирской  области,
иными  нормативными правовыми актами Новосибирской области и настоящим
Положением.
     1.3. Управление  взаимодействует  с  Министерством  образования и
науки Российской Федерации, структурными подразделениями администрации
Новосибирской    области,    областными    исполнительными    органами
государственной  власти  Новосибирской  области,   органами   местного
самоуправления,     образовательными    и    научными    учреждениями,
предприятиями и организациями области.
     1.4. Управление   является   областным   исполнительным   органом
государственной  власти  Новосибирской   области,   обладает   правами
юридического  лица,  имеет  расчетный  и иные счета в банках,  органах
Федерального  казначейства,  а  также  печать  с  изображением   герба
Новосибирской области и своим наименованием штампы и бланки.
     1.5. Финансирование управления  осуществляется  за  счет  средств
областного   бюджета,   предусмотренных  на  обеспечение  деятельности
органов исполнительной власти области.
     1.6. Имущество   управления   составляют   основные  и  оборотные
средства,  финансовые  ресурсы,  отраженные  на  его   самостоятельном
балансе.
     1.7. Место  нахождения  управления:   г.   Новосибирск,   Красный
проспект, 82.

                          2. Основные задачи

     2.1. Осуществление  государственной  политики  в сфере начального
профессионального образования и развитие начального  профессионального
образования на территории Новосибирской области.
     2.2. Обеспечение   подготовки,   переподготовки    и    повышение
квалификации рабочих кадров для нужд области.
     2.3. Информационное     и     научно-методическое     обеспечение
подведомственных     учреждений     и    организаций    по    вопросам
функционирования,  развития и содержания начального  профессионального
образования.
     2.4. Укрепление и развитие  учебно-материальной  базы  начального
профессионального образования области.
     2.5. Разработка  и  осуществление  комплекса  мер  по  воспитанию
обучающихся,   социально-правовой   защите  обучающихся  и  работников
учреждений начального профессионального образования.


                         3. Основные функции

     3.1. Анализ   и   прогнозирование   тенденций   развития  системы
начального  профессионального   образования,   обоснование   целей   и
приоритетов    развития   образовательных   программ   на   территории
Новосибирской области.
     3.2. Координация  и  контроль  деятельности учреждений начального
профессионального образования в Новосибирской области.
     3.3. Совершенствование содержания профессионального образования в
профессиональных училищах и лицеях,  разработка и внедрение на  основе
изучения   передового  опыта  в  профессиональных  училищах  и  лицеях
мероприятий,  направленных  на   повышение   уровня   образовательного
процесса.
     3.4. Обеспечение разработки и внедрения  национально-региональных
компонентов   государственных  образовательных  стандартов  начального
профессионального образования.
     3.5. Осуществление   контроля   за   исполнением  государственных
образовательных  стандартов  в  области  начального  профессионального
образования.
     3.6. Содействие    укреплению    международного    сотрудничества
учреждений  начального  профессионального  образования области в целях
развития  образовательных  связей  и  инициатив   в   профессиональном
образовании.
     3.7. Контроль   за   соблюдением   законодательства    Российской
Федерации   в   области   начального   профессионального  образования,
бюджетной   и   финансовой    дисциплины    в    системе    начального
профессионального образования.
     3.8. Лицензирование,  аттестация и  государственная  аккредитация
государственных   и   негосударственных   образовательных   учреждений
Новосибирской    области,     реализующих     программы     начального
профессионального образования и профессиональной подготовки.
     3.9. Организация   подготовки,   переподготовки    и    повышения
квалификации      управленческих,      педагогических     кадров     и
квалифицированного  учебно-вспомогательного  персонала,   занятого   в
системе начального профессионального образования.
     3.10. Проведение аттестации руководящих и  педагогических  кадров
учреждений начального профессионального образования области.
     3.11. Составление сводных текущих и перспективных  планов  приема
учащихся на основе заявок профессиональных училищ, лицеев, предприятий
и организаций.
     3.12. Организация   подготовки,   переподготовки  кадров  рабочих
профессий и специалистов из высвобождаемого и незанятого населения  на
хоздоговорной основе совместно со службой занятости на базе учреждений
начального профессионального образования.
     3.13. Организация разработки примерных учебных планов и программ,
курсов,  дисциплин в рамках федерального  и  национально-регионального
компонентов   государственных  образовательных  стандартов  начального
профессионального образования.
     3.14. Утверждение    планов   производственной   деятельности   в
учебно-производственных мастерских  и  учебных  хозяйствах  на  основе
предложений учреждений начального профессионального образования.
     3.15. Сбор,  обработка,  анализ и  представление  государственной
статистической  отчетности  по  вопросам  начального профессионального
образования, обеспечение ее достоверности.
     3.16. Согласование  образовательных программ с высшими и средними
специальными   учебными   заведениями,   обеспечивающих    непрерывное
образование.
     3.17. Подготовка проектов нормативных правовых актов,  касающихся
вопросов  начального профессионального образования,  совершенствования
системы  начального  профессионального  образования  в   Новосибирской
области.
     3.18. Разработка   и   пополнение   областного    банка    данных
комплексного научно-методического      обеспечения     государственных
образовательных стандартов.
     3.19. Осуществление  информатизации  подведомственных  учреждений
начального профессионального образования.
     3.20. Участие  в  разработке  местных  нормативов  финансирования
подведомственных учреждений и организаций.
     3.21. Оказание    содействия    в    техническом    переоснащении
материальной базы подведомственных учреждений.
     3.22. Финансирование   учреждений   начального  профессионального
образования в пределах выделенных ассигнований.
     3.23. Организация   социальной   поддержки   в   пределах   своей
компетенции обучающихся,  в том числе детей-сирот и детей,  оставшихся
без  попечения  родителей,  детей,  находящихся  под  опекой,  детей с
ограниченными  возможностями  здоровья,   детей   из   многодетных   и
неблагополучных семей.
     3.24. Участие   в   разработке   с   заинтересованными   органами
исполнительной  власти комплекса мер по охране труда,  направленных на
обеспечение здоровья и безопасных условий учебы  и  труда  учащихся  и
работников  системы начального профессионального образования,  а также
их социальной защите.
     3.25. Контроль  за соблюдением прав обучающихся,  предусмотренных
действующим законодательством.
     3.26. Осуществление   контроля   за   реализацией  федеральных  и
областных программ воспитания обучающихся.

                               4. Права

     Управление имеет право:
     4.1. Вносить   в  установленном  законом  порядке  предложения  о
приостановлении  действия   приказов,   инструкций,   указаний,   иных
документов  подведомственных  учреждений,  противоречащих действующему
законодательству.
     4.2. Осуществлять  подготовку и вносить в установленном порядке в
Министерство образования и  науки  Российской  Федерации,  губернатору
области предложения по вопросам, относящимся к компетенции управления.
     4.3. Запрашивать и получать в  установленном  порядке  у  органов
государственной     власти,     органов    местного    самоуправления,
образовательных учреждений информацию в пределах своей компетенции.
     4.4. Пользоваться  информационными  базами  данных  администрации
области, территориальных администраций районов области.
     4.5. Использовать  государственные  системы связи и коммуникации.
     4.6. Привлекать   к   работе   научные   учреждения,   ученых   и
специалистов-экспертов, в том числе на договорной основе.
     4.7. Вносить предложения по созданию,  реорганизации и ликвидации
в   установленном   порядке  учреждений  начального  профессионального
образования.
     4.8. Осуществлять   по   вопросам,   отнесенным   к   компетенции
управления инспектирование и проверки в образовательных учреждениях  и
организациях,   подведомственных   управлению,   а   также   в  других
организациях,  осуществляющих профессиональную  подготовку  кадров  по
рабочим профессиям.
     4.9. Создавать   в   необходимых    случаях    совещательные    и
консультативные   органы   для  решения  актуальных  задач  в  области
начального профессионального образования Новосибирской области.
     4.10. Издавать   в   установленном  порядке  бюллетени,  журналы,
брошюры, учебные пособия и другую печатную продукцию.
     4.11. Выступать   распорядителем  бюджетных  средств,  выделяемых
управлению на финансирование учреждений  начального  профессионального
образования и подведомственных организаций.

                5. Организация деятельности управления

     5.1. Управление возглавляет начальник управления,  назначаемый на
должность  и  освобождаемый  от  должности  губернатором   области   в
соответствии с Законом Новосибирской области "О государственной службе
Новосибирской области"  и  законодательством  Российской  Федерации  о
труде.
     5.2. Заместители начальника управления назначаются на должность и
освобождаются  от  должности  губернатором  области  по  представлению
заместителя   главы   администрации   области,   курирующего   вопросы
образования,  в  порядке  установленном  администрацией  области  и  в
соответствии с Законом Новосибирской области "О государственной службе
Новосибирской  области"  и  законодательством  Российской  Федерации о
труде.
     5.3. Структура  и  штатная  численность  управления  утверждаются
губернатором Новосибирской области.
     5.4. Работники    управления    назначаются    на   должность   и
освобождаются от должности приказом начальника управления.
     5.5. Начальник управления:
     организует деятельность   управления   и    несет    персональную
ответственность  за  качественное  и  своевременное  выполнение задач,
функций и результаты работы управления;
     осуществляет подбор    кадров,   организацию   труда   работников
управления, содействует повышению их квалификации;
     издает в  пределах  компетенции управления приказы ненормативного
характера,  обязательные  для  работников  управления,   руководителей
подведомственных  организаций  по  организационным,  кадровым и другим
вопросам, входящим в его компетенцию;
     распоряжается средствами   в   пределах   утвержденных   смет   и
ассигнований;
     устанавливает, утверждает  и распределяет должностные обязанности
сотрудников управления;
     применяет меры  дисциплинарного взыскания и поощрения в отношении
сотрудников управления, руководителей подведомственных учреждений;
     вносит предложения    губернатору    области   по   представлению
работников профессионального образования к государственным наградам за
особые заслуги в обучении и воспитании учащихся.
     5.6. При управлении на общественных началах образуется  коллегия,
совет  директоров  и  его  президиум.  Положения  о  коллегии и совете
директоров,  а также состав этих совещательных  органов,  утверждаются
приказом начальника управления.

      6. Порядок создания, реорганизации и ликвидации управления

     Создание, реорганизация  и  прекращение  деятельности  управления
осуществляется на основании  постановления  губернатора  Новосибирской
области.