|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Новосибирской области от 16.07.2005 № 52АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16.07.2005 N 52 г.Новосибирск О Примерных должностных регламентах государственных гражданских служащих Новосибирской области В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 14 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области" п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить прилагаемые Примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Новосибирской области. 2. Руководителям областных, территориальных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области в месячный срок разработать и утвердить должностные регламенты государственных гражданских служащих. 3. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя департамента организации управления администрации Новосибирской области Жиганова М.Ф. И.о.Губернатора Новосибирской области А.А. Беспаликов УТВЕРЖДЕН Постановлением администрации Новосибирской области от 16.07.2005 N 52 Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Новосибирской области категории "руководители" УТВЕРЖДАЮ _____________________ (должность, фамилия, имя, отчество руководителя, утверждающего регламент) 1. Общие положения 1.1. Наименование органа государственной власти (государственного органа) Новосибирской области ________________________________________________________________ 1.2. Наименование структурного подразделения ________________________________________________________________ 1.3. Наименование должности государственной гражданской службы (далее - должности) ________________________________________________________________ 1.4. Место должности в Реестре должностей государственной гражданской службы Новосибирской области 1.4.1. Категория "руководитель" 1.4.2. Группа должностей ______________________________________ 1.5. Непосредственная подчиненность ________________________________________________________________ (наименование должности непосредственного руководителя) 1.6. Функциональная подчиненность ________________________________________________________________ (наименование должности руководителей, поручения которых выполняет) 1.7. Количество сотрудников в непосредственном подчинении ________________________________________________________________ 1.8. Порядок назначения и освобождения от должности ________________________________________________________________ (в соответствии с законодательством Новосибирской области, распределением полномочий между первыми заместителями, заместителями Губернатора Новосибирской области, положением об органе государственной власти) 1.9. Порядок замещения должности ________________________________________________________________ (замещение должности осуществляется в соответствии со ст.22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112) 2. Квалификационные требования 2.1. Образование ________высшее__________________________________________________ (Квалификационные требования к уровню образования определены в ст.12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") 2.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности ________________________________________________________________ (Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности определены в ст. 6 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области") 2.3. Профессиональные знания ________________________________________________________________ (Квалификационные требования к профессиональным знаниям определяются положением государственного органа о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации области - Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N 32) 2.4. Профессиональные навыки ________________________________________________________________ (Квалификационные требования к профессиональным навыкам определяются положением государственного органа о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации области - Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N 32) 3. Должностные обязанности ________________________________________________________________ (Перечисляются должностные обязанности в зависимости от замещающей должности, вытекающие из функций и задач структурного подразделения (органа государственной власти), определенных в положении о структурном подразделении (органе государственной власти): планирует... организует... разрабатывает... принимает решения... участвует... анализирует... представляет... распределяет... контролирует... 4. Права ________________________________________________________________ (Перечисляются права, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей, вытекающие из функций и задач структурного подразделения, определенных в положении о структурном подразделении: представлять структурное подразделение по вопросам, относящимся к его компетенции; принимать решения в соответствии с должностными обязанностями, вести переписку с федеральными органами исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, а также организациями в соответствии с действующим законодательством и т.д.) 5. Ответственность Несёт ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, за: неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; несоблюдение ограничений, связанных с государственной гражданской службой; несоблюдение запретов, связанных с государственной гражданской службой; несоблюдение трудового законодательства; несоблюдение бюджетного законодательства; невыполнение поручений и требований Губернатора Новосибирской области; непредоставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой информации. 6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения ________________________________________________________________ (исходя из должностных обязанностей и замещаемой должности) 7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений ________________________________________________________________ (исходя из должностных обязанностей и замещаемой должности) 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ________________________________________________________________ (Принятие решений по утверждению и подписанию соответствующих документов осуществляется согласно требованиям регламента работы администрации Новосибирской области, утвержденного постановлением Губернатора Новосибирской области от 06.04.2005 N 180, регламента государственного органа, Инструкции по документационному обеспечению администрации Новосибирской области, утвержденной постановлением главы администрации области от 03.02.2003 N 61). 9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями. СОГЛАСОВАНО ОЗНАКОМЛЕН(А) __________________________________ (наименование должности непосредственного руководителя) ФИО ______________________ ФИО ______________________ (непосредственный руководитель) __________________________________ __________________________________ личная подпись личная подпись __________________________________ __________________________________ (дата) (дата) ____________ УТВЕРЖДЕН Постановлением администрации Новосибирской области от 16.07.2005 N 52 Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Новосибирской области категории "помощники (советники)" УТВЕРЖДАЮ _____________________ (должность, фамилия, имя, отчество руководителя, утверждающего регламент) 1. Общие положения 1.1. Наименование органа государственной власти (государственного органа) Новосибирской области ________________________________________________________________ 1.2. Наименование структурного подразделения ________________________________________________________________ 1.3. Наименование должности государственной гражданской службы (далее - должности) ________________________________________________________________ 1.4. Место должности в Реестре должностей государственной гражданской службы Новосибирской области 1.4.1. Категория "помощники (советники)" 1.4.2. Группа должностей ____________________________ 1.5. Непосредственная подчиненность ________________________________________________________________ (наименование должности непосредственного руководителя) 1.6. Порядок назначения и освобождения от должности ________________________________________________________________ (Губернатором области, первыми заместителями, заместителями Губернатора области, руководителем органа государственной власти) 1.7. Порядок замещения должности ________________________________________________________________ (замещение должности осуществляется в соответствии со ст.22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112) 2. Квалификационные требования 2.1. Образование ________высшее__________________________________________________ (Квалификационные требования к уровню образования определены в ст.12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") 2.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности ________________________________________________________________ (Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности определены в ст. 6 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области") 2.3. Профессиональные знания ________________________________________________________________ (Квалификационные требования к профессиональным знаниям определяются положением государственного органа о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации области - Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N 32) 2.4. Профессиональные навыки ________________________________________________________________ (Квалификационные требования к профессиональным навыкам определяются положением государственного органа о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации области - Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N 32) 3. Должностные обязанности ________________________________________________________________ (Перечисляются должностные обязанности в зависимости от замещаемой должности исходя из задач содействия лицам, замещающим государственные должности Новосибирской области, руководителя органа государственной власти Новосибирской области в реализации их полномочий) анализирует... проводит экспертизу... готовит... обеспечивает... планирует... вносит предложения... систематизирует... принимает участие... осуществляет... 4. Права ________________________________________________________________ (Перечисляются права, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей исходя из возложенных на государственный орган задач: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями, вести переписку с федеральными органами исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями в соответствии с действующим законодательством и т.д.) 5. Ответственность Несёт ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, за: неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; несоблюдение ограничений, связанных с государственной гражданской службой; несоблюдение запретов, связанных с государственной гражданской службой. 6. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий) вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения ________________________________________________________________ (исходя из должностных обязанностей и замещаемой должности) 7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений ________________________________________________________________ (исходя из должностных обязанностей и замещаемой должности) 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ________________________________________________________________ (Принятие решений по утверждению и подписанию соответствующих документов осуществляется согласно требованиям регламента работы администрации Новосибирской области, утвержденного постановлением Губернатора Новосибирской области от 06.04.2005 N 180, регламента органа государственной власти, Инструкции по документационному обеспечению администрации Новосибирской области, утвержденной постановлением главы администрации области от 03.02.2003 N 61) 9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями. СОГЛАСОВАНО ОЗНАКОМЛЕН(А) __________________________________ (наименование должности непосредственного руководителя) ФИО ______________________ ФИО ______________________ (непосредственный руководитель) __________________________________ __________________________________ личная подпись личная подпись __________________________________ __________________________________ (дата) (дата) ____________ УТВЕРЖДЕН Постановлением администрации Новосибирской области от 16.07.2005 N 52 Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Новосибирской области категории "специалисты", "обеспечивающие специалисты" УТВЕРЖДАЮ _____________________ (должность, фамилия, имя, отчество руководителя, утверждающего регламент) 1. Общие положения 1.1. Наименование органа государственной власти (государственного органа) Новосибирской области _______________________________________________________________ 1.2. Наименование структурного подразделения _______________________________________________________________ 1.3. Наименование должности государственной гражданской службы (далее - должности) _______________________________________________________________ 1.4. Место должности в Реестре должностей государственной гражданской службы Новосибирской области 1.4.1. Категория "специалисты" ("обеспечивающие специалисты") 1.4.2. Группа должностей ____________________________ | 1.5. Непосредственная подчиненность _______________________________________________________________ (наименование должности непосредственного руководителя) 1.6. Функциональная подчиненность _______________________________________________________________ (наименование должности руководителей, поручения которых выполняет) 1.7. Количество сотрудников в непосредственном подчинении (для начальников отделов _______________________________________________________________ 1.8. Порядок назначения и освобождения от должности ______________________________________________________________ (в соответствии с законодательством Новосибирской области, распределением полномочий между первыми заместителями, заместителями Губернатора Новосибирской области, положением об органе государственной власти) 1.9. Порядок замещения должности _______________________________________________________________ (замещение должности осуществляется в соответствии со ст.22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112) 2. Квалификационные требования 2.1. Образование _______________________________________________________________ (Квалификационные требования к уровню образования определены в ст.12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") 2.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности _______________________________________________________________ (Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности определены в ст. 6 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области") 2.3. Профессиональные знания _______________________________________________________________ (Квалификационные требования к профессиональным знаниям определяются положением государственного органа о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации области - Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N 32) 2.4. Профессиональные навыки _______________________________________________________________ (Квалификационные требования к профессиональным навыкам определяются положением государственного органа о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации области - Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N 32) 3. Должностные обязанности _______________________________________________________________ (Перечисляются должностные обязанности, в зависимости от замещаемой должности, вытекающие из функций и задач структурного подразделения, определенных в положении о структурном подразделении: организует... обеспечивает... планирует... готовит... принимает участие... консультирует... систематизирует... анализирует... вносит предложения... 4. Права _______________________________________________________________ (Перечисляются права, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей, вытекающие из функций и задач структурного подразделения, определенных в положении о структурном подразделении: представлять структурное подразделение по вопросам, относящимся к его компетенции, принимать решения в соответствии с должностными обязанностями, вести переписку с федеральными органами исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями в соответствии с действующим законодательством и т.д.) 5. Ответственность Несёт ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, за: неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; несоблюдение ограничений, связанных с государственной гражданской службой; несоблюдение запретов, связанных с государственной гражданской службой. 6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий (далее – гражданский служащий) вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения _______________________________________________________________ (исходя из должностных обязанностей и замещаемой должности) 7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений _______________________________________________________________ (исходя из должностных обязанностей и замещаемой должности) 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений _______________________________________________________________ (Принятие решений по утверждению и подписанию соответствующих документов осуществляется согласно требованиям регламента работы администрации Новосибирской области, утвержденного постановлением Губернатора Новосибирской области от 06.04.2005 N 180, регламента государственного органа, Инструкции по документационному обеспечению администрации Новосибирской области, утвержденной постановлением главы администрации области от 03.02.2003 N 61). 9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями. СОГЛАСОВАНО ОЗНАКОМЛЕН(А) __________________________________ (наименование должности непосредственного руководителя) ФИО ______________________ ФИО ______________________ (непосредственный руководитель) __________________________________ __________________________________ личная подпись личная подпись __________________________________ __________________________________ (дата) (дата) ____________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
