Постановление Администрации Новосибирской области от 10.10.2005 № 87

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                     АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ              
                                                                      
                                ПОСТАНОВЛЕНИЕ                         
                                                                      
                                                                      
                         от 10 октября 2005 г. N 87                   
                                                                      
                                                                      
        О проведении в 2006 году областного конкурса по созданию    
    дополнительных и специальных рабочих мест для трудоустройства     
                              инвалидов                               


       В целях активизации работы организаций области  по  обеспечению
гарантий    трудовой    занятости    инвалидов,    созданию   условий,
обеспечивающих инвалидам равные с другими гражданами  возможности  для
занятия  полезной,  приносящей  доход  трудовой  деятельностью,  и  во
исполнение  Постановления   Губернатора   Новосибирской   области   от
20.12.2004  N  736  "О  квотировании  рабочих  мест  для  инвалидов  в
организациях Новосибирской области"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1.  Провести  в  2006  году  областной  конкурс   по   созданию
дополнительных   и   специальных   рабочих  мест  для  трудоустройства
инвалидов (далее - конкурс).
       2.  Утвердить  прилагаемые  Положение  о  конкурсе   и   состав
конкурсной комиссии.
       3. Департаменту  труда  и  социального  развития  Новосибирской
области (Пыхтин С.И.) обеспечить организацию и проведение конкурса.
       4. Рекомендовать органам местного самоуправления  Новосибирской
области   принять   меры   по  стимулированию  организаций,  создающих
дополнительные  и  специальные  рабочие  места   для   трудоустройства
инвалидов.
       5. Контроль за исполнением Постановления возложить  на  первого
заместителя Губернатора Новосибирской области Беспаликова А.А.


Губернатор
Новосибирской области                                  В.А.Толоконский
____________________



       Утверждено
       Постановлением администрации
       Новосибирской области
       от 10.10.2005 N 87

                                                                      
                                  ПОЛОЖЕНИЕ                           
         о конкурсе по созданию дополнительных и специальных рабочих  
                  мест для трудоустройства инвалидов                  

                             1. Общие положения                       

       1.1.  Областной  конкурс  проводится  в  2006  году   в   целях
активизации   работы   организаций  области  по  обеспечению  гарантий
трудовой  занятости  инвалидов,   созданию   условий,   обеспечивающих
инвалидам   равные   с  другими  гражданами  возможности  для  занятия
полезной, приносящей доход трудовой  деятельностью,  и  во  исполнение
Постановления Губернатора Новосибирской области от 20.12.2004 N 736 "О
квотировании рабочих мест для инвалидов в  организациях  Новосибирской
области".
       1.2.  Организации,  образованные  общественными   объединениями
инвалидов, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный
(складочный)  капитал  которых   состоит   из   вклада   общественного
объединения,  освобожденные от обязательного квотирования рабочих мест
для  инвалидов,  участвуют  в  конкурсе  только  по  итогам   создания
дополнительных   и   специальных   рабочих  мест  для  трудоустройства
инвалидов.
       1.3. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов  -
рабочие  места,  требующие  дополнительных  мер  по организации труда,
включая   адаптацию   основного   и   вспомогательного   оборудования,
технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и
обеспечения  техническими  приспособлениями  с  учетом  индивидуальных
возможностей инвалидов.
       1.4.  Дополнительные  рабочие  места  -   рабочие   места   для
трудоустройства  инвалидов,  созданные  сверх  установленной квоты для
приема на работу инвалидов.

                             2. Условия конкурса                      

       2.1.   В   конкурсе   участвуют   организации   независимо   от
организационно-правовых  форм  и  форм  собственности  при  соблюдении
следующих условий:
       выполнение установленной квоты для приема на  работу  инвалидов
за прошедший год в полном объеме;
       наличие   в   организации   специальных   рабочих   мест    для
трудоустройства   инвалидов   не   менее   30%  от  общего  количества
квотируемых рабочих мест для приема на работу инвалидов;
       создание  дополнительных  рабочих  мест  (отношение   созданных
дополнительных  рабочих  мест  в  течение  года  к  общему  количеству
квотируемых рабочих мест для приема на работу инвалидов);
       создание  специальных   рабочих   мест   (отношение   созданных
специальных  рабочих  мест  в  течение года к количеству оборудованных
рабочих мест для инвалидов).
       2.2.  При  прочих   равных   условиях   преимущество   отдается
организации,  где  выше  соотношение  среднемесячной  заработной платы
инвалидов и среднемесячной заработной платы в организации.
       2.3.  Организации,  желающие  участвовать  в  конкурсе,  подают
заявку  с  показателями  работы  организации  за  2006 год по созданию
дополнительных  и  специальных  рабочих   мест   для   трудоустройства
инвалидов  по  прилагаемой  форме  в  департамент  труда и социального
развития Новосибирской области до 1 февраля 2007 года.

                  3. Определение и награждение победителей            

       3.1. Комиссия  по  подведению  итогов  областного  конкурса  по
созданию дополнительных и специальных рабочих мест для трудоустройства
инвалидов рассматривает заявки организаций  и  до  15  мая  2007  года
определяет победителей.
       3.2. Комиссия имеет право организовать  посещение  организаций,
заявивших  о создании в 2006 году дополнительных и специальных рабочих
мест для трудоустройства инвалидов, с  целью  подтверждения  факта  их
создания.
       3.3. Организации - победители конкурса  награждаются  денежными
премиями:
       за 1 место - 200 тысяч рублей;
       за 2 место - 150 тысяч рублей;
       за 3 место - 100 тысяч рублей.



       Приложение
       к Положению о конкурсе
       по созданию
       дополнительных и специальных
       рабочих мест для
       трудоустройства инвалидов


                                 ПОКАЗАТЕЛИ                           
          работы организации за 2006 год по созданию дополнительных   
          и специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов    

|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|N   |Показатели                        |Единица      |             |
|п/п |                                  |измерения    |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|1   |Среднесписочная численность       |человек      |             |
|    |работников, всего                 |             |             |
|    |                                  |             |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|    |в том числе инвалидов             |человек      |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|    |в процентах к общей численности   |%            |             |
|    |работников                        |             |             |
|    |                                  |             |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|    |из них работающих на дому         |человек      |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|    |в процентах к общей численности   |%            |             |
|    |работников                        |             |             |
|    |                                  |             |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|2   |Установленная квота для           |человек      |             |
|    |трудоустройства инвалидов         |             |             |
|    |                                  |             |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|3   |Количество созданных              |рабочих мест |             |
|    |дополнительных рабочих мест для   |             |             |
|    |трудоустройства инвалидов за      |             |             |
|    |отчетный период                   |             |             |
|    |                                  |             |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|    |в процентах к общему количеству   |%            |             |
|    |квотируемых рабочих мест для      |             |             |
|    |приема на работу инвалидов        |             |             |
|    |                                  |             |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|4   |Количество имеющихся специальных  |рабочих мест |             |
|    |рабочих мест для инвалидов с      |             |             |
|    |целью создания условий труда в    |             |             |
|    |соответствии с                    |             |             |
|    |индивидуальной      программой    |             |             |
|    |реабилитации инвалида,  всего     |             |             |
|    |                                  |             |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|    |в процентах к общему количеству   |%            |             |
|    |квотируемых рабочих мест для      |             |             |
|    |приема на работу инвалидов        |             |             |
|    |                                  |             |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|    |в том числе создано специальных   |рабочих мест |             |
|    |рабочих мест для инвалидов за     |             |             |
|    |отчетный период                   |             |             |
|    |                                  |             |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|    |в процентах к общему количеству   |%            |             |
|    |оборудованных рабочих мест для    |             |             |
|    |инвалидов                         |             |             |
|    |                                  |             |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|5   |Среднемесячная заработная плата в |рублей       |             |
|    |организации                       |             |             |
|    |                                  |             |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|6   |Среднемесячная заработная плата   |рублей       |             |
|    |инвалидов                         |             |             |
|    |                                  |             |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|    |в процентах к среднемесячной      |%            |             |
|    |заработной плате в организации    |             |             |
|    |                                  |             |             |
|————|——————————————————————————————————|—————————————|—————————————|



       Утвержден
       Постановлением администрации
       Новосибирской области
       от 10.10.2005 N 87


                         Состав конкурсной комиссии                   

       Пыхтин             - руководитель     департамента     труда
и
       Сергей Иосифович     социального развития Новосибирской
области,
                            председатель комиссии;
       Инина              - заместитель    руководителя
департамента -
       Надежда Дмитриевна   начальник управления труда департамента
труда
                            и социального развития Новосибирской
области,
                            заместитель председателя комиссии;
       Емельянова         - начальник    отдела     трудовых
ресурсов,
       Любовь Николаевна    разработки    потребительских   бюджетов
и
                            мониторинга   качества     трудовой
сферы
                            управления   труда   департамента   труда
и
                            социального  развития  Новосибирской
области,
                            секретарь комиссии;
       Винокуров          - заместитель    председателя
общественной
       Герман Афанасьевич   организации       Федерация
профсоюзов
                            Новосибирской области (по согласованию);
       Галл-Савальский    - председатель    Новосибирской
общественной
       Игорь Владимирович   организации ВОИ (по согласованию);
       Жаркий             - исполнительный  директор Новосибирского
Союза
       Виктор Иванович      руководителей предприятий и работодателей
(по
                            согласованию);
       Мищенко            - начальник  отдела бюджетного
финансирования
       Анна Александровна   социально-культурной сферы и науки
управления
                            финансов и  налоговой  политики
Новосибирской
                            области;
       Москвина           - заместитель начальника Управления
Федеральной
       Ольга Владимировна   государственной службы занятости населения
по
                            Новосибирской области (по согласованию);
       Терехов            - председатель   комитета  по    труду
мэрии
       Игорь Евгеньевич     Новосибирска (по согласованию);
       Шахнович           - начальник   отдела    новых
управленческих
       Ирина Борисовна      технологий     департамента    экономики
и
                            планирования   администрации
Новосибирской
                            области.