Постановление Губернатора Новосибирской области от 05.02.2007 № 45

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                      ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                      
                                ПОСТАНОВЛЕНИЕ                         
                                                                      
                                                                      
                             от 05.02.2007  N 45                      
                                                                      
                                                                      
        О плане мероприятий по совершенствованию системы управления в 
                 сфере трудовых отношений на 2007 год                 


       В целях реализации основных направлений  работы  исполнительных
органов  государственной  власти  Новосибирской  области  в 2007 году,
утвержденных  постановлением  Губернатора  Новосибирской  области   от
29.01.2007 N 33,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по  совершенствованию
системы управления в сфере трудовых отношений на 2007 год.
       2.  Контроль  за   исполнением   постановления   возложить   на
заместителя Губернатора Новосибирской области Филичева А.Г.


Губернатор
Новосибирской области                                  В.А.Толоконский
____________________




                                                             УТВЕРЖДЕН
                                            постановлением Губернатора
                                                 Новосибирской области
                                                    от 05.02.2007 N 45


                           ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по совершенствованию системы управления в сфере трудовых отношений на
                               2007 год

|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
|  N  |              Содержание мероприятий               |   Срок выполнения    |        Исполнители         |    Планируемые     |
| п/п |                                                   |                      |                            | результаты работы  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
|                      1. Реализация мер по повышению уровня заработной платы работников организаций области                       |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 1.1 | Организация работы по установлению в региональном |      IV квартал      |      ДТиСР                 |      Рост уровня   |
|     | тарифном соглашении, внедрению в  территориальных |                      |      во взаимодействии     | заработной   платы |
|     | соглашениях и коллективных договорах  минимальной |                      |      с объединениями       | работников         |
|     | месячной заработной платы работников внебюджетной |                      | профсоюзов и объединениями | организаций        |
|     | сферы не менее 3600 рублей                        |                      | работодателей              | области на 19%     |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 1.2 | Организация проведения   проверок    предприятий, |    в течение года    |      ДТиСР                 |                    |
|     | учреждений, допускающих задолженность по  выплате |                      |      во взаимодействии   с |                    |
|     | заработной платы  в  целях контроля  за полной  и |                      | ГИТ,                       |                    |
|     | своевременной ее выплатой                         |                      |      администрациями       |                    |
|     |                                                   |                      | муниципальных  районов   и |                    |
|     |                                                   |                      | городских округов области  |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 1.3 | Проведение работы    по    ликвидации     выплаты |    в течение года    |      ДТиСР                 |                    |
|     | заработной платы  организациями в скрытой  форме, |                      |      во взаимодействии с   |                    |
|     | доведению  ее   размера  до   величины  не   ниже |                      | УНС по Новосибирской       |                    |
|     | прожиточного  минимума трудоспособного  населения |                      | области, ГУВД, ГИТ,        |                    |
|     | области и сокращение задолженности по ее выплате  |                      | органами местного          |                    |
|     |                                                   |                      | самоуправления             |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 1.4 | Продолжение работы по информированию населения  о |    в течение года    |      ДТиСР, ДИ             |                    |
|     | фактах  сокрытия  заработной  платы  и   неуплаты |                      |      во взаимодействии   с |                    |
|     | налогов в бюджет организациями области            |                      | УНС    по    Новосибирской |                    |
|     |                                                   |                      | области,    ГУВД,     ГИТ, |                    |
|     |                                                   |                      | органами          местного |                    |
|     |                                                   |                      | самоуправления             |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 1.5 | Создание рабочей группы  по выявлению  механизмов |      1 квартал       |      ДТиСР                 |                    |
|     | сокрытия  заработной  платы, неуплаты  налогов  в |                      |      во взаимодействии   с |                    |
|     | бюджет и  созданию  схемы оптимизации  проведения |                      | УНС    по    Новосибирской |                    |
|     | проверок  предприятий   по  выявлению   лтеневой| |                      | области, ГУВД, ГИТ, мэрией |                    |
|     | заработной платы                                  |                      | Новосибирска               |                    |
|     |                                                   |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
|                                                                                                                                  |
|                               2. Совершенствование системы оплаты труда работников бюджетной сферы                               |
|                            с учетом отраслевых особенностей и конечных результатов работы учреждений                             |
|                                                                                                                                  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 2.1 | Разработка системы   оплаты   труда    работников |      IV квартал      |      ДТиСР,                |      Рост          |
|     | бюджетной сферы на  2008 год с учетом  отраслевых |                      |      ДЗ, ДК, ДО, УДМ,  УВ, | заработной платы   |
|     | особенностей,       рекомендаций       Российской |                      | УФКиС                      | работников         |
|     | трехсторонней    комиссии    по     регулированию |                      |                            | бюджетной сферы на |
|     | социально-трудовых     отношений     и     мнения |                      |                            | 20%                |
|     | соответствующих    профсоюзов    и    объединений |                      |                            |                    |
|     | работодателей                                     |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 2.2 | Осуществление мер    по   снижению    численности |    в течение года    |      ДТиСР,                |                    |
|     | низкооплачиваемых работников, в том числе за счет |                      |      ДЗ, ДК, ДО, УДМ,  УВ, |                    |
|     | оптимизации   штатной   численности,   расширения |                      | УФКиС                      |                    |
|     | применения часовой  оплаты труда и  нормированных |                      |                            |                    |
|     | заданий,         а        также         изменения |                      |                            |                    |
|     | организационно-правовых форм учреждений           |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 2.3 | Проведение мониторингов:                          |    ежеквар-тально    |      ДТиСР,                |                    |
|     | численности низкооплачиваемых    работников    по |                      | ДЗ, ДК, ДО, УДМ, УВ, УФКиС |                    |
|     | областным и  муниципальным учреждениям  бюджетной |                      | во взаимодействии        с |                    |
|     | сферы;                                            |                      | органами          местного |                    |
|     | уровня заработной  платы  по  отраслям  бюджетной |                      | самоуправления             |                    |
|     | сферы в разрезе основных профессий                |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 2.4 | Разработка и  согласование  положения  об  оплате |      I квартал       |      ДтиСР,                |                    |
|     | труда  работников подведомственных  учреждений  и |                      |      ДЗ, ДК, ДО, УДМ,  УВ, |                    |
|     | качественных показателей деятельности  учреждений |                      | УФКиС                      |                    |
|     | с   целью  упорядочения   стимулирующих   выплат, |                      |                            |                    |
|     | учитывающих  качество  оказания   государственных |                      |                            |                    |
|     | услуг                                             |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 2.5 | Подготовка предложений    по    совершенствованию |      II квартал      | ДТиСР                      |                    |
|     | оплаты  труда  руководителей, их  заместителей  и |                      |                            |                    |
|     | главных бухгалтеров учреждений бюджетной сферы, в |                      |                            |                    |
|     | том  числе  установлению стимулирующих  выплат  с |                      |                            |                    |
|     | учетом качественных показателей работы учреждений |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 2.6 | Проведение обучающих семинаров с руководителями и |                      | ДТиСР                      |                    |
|     | специалистами муниципальных    образований     по | в течение года       |      во взаимодействии     |                    |
|     | вопросам совершенствования  системы оплаты  труда |                      |      с органами местного   |                    |
|     | работников бюджетной сферы                        |                      | самоуправления             |                    |
|     |                                                   |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
|                      3. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам реформирования оплаты труда                      |
|                    и пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих и оплаты труда работников,                     |
|                   осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти и рабочих                   |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 3.1 | Разработка Положения об оплате труда  работников, |      II квартал      |           ДТиСР            | Повышение          |
|     | занимающих должности, не отнесенные к  должностям |                      |                            | эффективности      |
|     | государственной     гражданской     службы,     и |                      |                            | использования      |
|     | осуществляющих      техническое       обеспечение |                      |                            | средств на  оплату |
|     | деятельности   органов   государственной   власти |                      |                            | труда и пенсионное |
|     | области, и рабочих                                |                      |                            | обеспечение        |
|     |                                                   |                      |                            | государствен-ных   |
|     |                                                   |                      |                            | гражданских        |
|     |                                                   |                      |                            | служащих;          |
|     |                                                   |                      |                            | повышение   оплаты |
|     |                                                   |                      |                            | труда  работников, |
|     |                                                   |                      |                            | осуществля-ющих    |
|     |                                                   |                      |                            | техниче-ское       |
|     |                                                   |                      |                            | обеспече-ние       |
|     |                                                   |                      |                            | деятельно-сти      |
|     |                                                   |                      |                            | органов            |
|     |                                                   |                      |                            | государствен-ной   |
|     |                                                   |                      |                            | власти,  не  менее |
|     |                                                   |                      |                            | чем на 25%         |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 3.2 | Подготовка проекта   постановления    Губернатора |      I квартал       |           ДТиСР            |                    |
|     | Новосибирской  области  лО внесении  изменений  в |                      |                            |                    |
|     | постановление  Главы администрации  Новосибирской |                      |                            |                    |
|     | области   от   13.03.2003  N   124   "О   порядке |                      |                            |                    |
|     | назначения, выплаты и пересчета размера пенсии за |                      |                            |                    |
|     | выслугу     лет     государственным      служащим |                      |                            |                    |
|     | Новосибирской области"                            |                      |                            |                    |
|     |                                                   |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 3.3 | Подготовка проекта   постановления    Губернатора |      I квартал       |           ДТиСР            |                    |
|     | Новосибирской  области  "О внесении  изменений  в |                      |                            |                    |
|     | постановление  Главы администрации  Новосибирской |                      |                            |                    |
|     | области  от  17.07.2000   N  608  "О   пенсионном |                      |                            |                    |
|     | обеспечении   лиц,   замещающих   государственные |                      |                            |                    |
|     | должности   категории   "А"   и   государственные |                      |                            |                    |
|     | должности государственной службы категорий "Б"  и |                      |                            |                    |
|     | "В"                                               |                      |                            |                    |
|     |                                                   |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 3.4 | Подготовка проекта   постановления    Губернатора |      I квартал       |           ДТиСР            |                    |
|     | Новосибирской  области  "О внесении  изменений  в |                      |                            |                    |
|     | постановление  Главы администрации  Новосибирской |                      |                            |                    |
|     | области  от  10.07.2001  N  613  "О  доплатах   к |                      |                            |                    |
|     | государственным пенсиям  лицам, длительное  время |                      |                            |                    |
|     | замещавшим   руководящие  должности   в   органах |                      |                            |                    |
|     | государственной  власти  и управления  и  имеющим |                      |                            |                    |
|     | особые заслуги перед областью"                    |                      |                            |                    |
|     |                                                   |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 3.5 | Подготовка разъяснений по применению:             |      I квартал       |           ДТиСР            |                    |
|     |      Положения об   оплате   труда   в    органах |                      |                            |                    |
|     | государственной  власти  области,   утвержденного |                      |                            |                    |
|     | постановлением Губернатора Новосибирской  области |                      |                            |                    |
|     | от 15.02.2005 N 83                                |                      |                            |                    |
|     |      Закона Новосибирской  области "О  предельных |      I квартал       |           ДТиСР            |                    |
|     | нормативах размера оплаты труда депутатов, членов |                      |                            |                    |
|     | выборных    органов   местного    самоуправления, |                      |                            |                    |
|     | выборных должностных лиц местного самоуправления, |                      |                            |                    |
|     | осуществляющих  свои  полномочия  на   постоянной |                      |                            |                    |
|     | основе, муниципальных  служащих органов  местного |                      |                            |                    |
|     | самоуправления Новосибирской области"             |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 3.6 | Проведение проверок    органов    государственной |      I квартал       |           ДТиСР            |                    |
|     | власти области по соблюдению выполнения Положения |                      |                            |                    |
|     | об оплате труда в органах государственной  власти |                      |                            |                    |
|     | Новосибирской       области,        утвержденного |                      |                            |                    |
|     | постановлением Губернатора Новосибирской  области |                      |                            |                    |
|     | от 15.02.2005 N 83                                |                      |                            |                    |
|     |                                                   |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
|                 4. Создание условий для повышения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы области,                  |
|                       привлечения в реальный сектор экономики неэффективно используемых трудовых ресурсов                        |
|                                                                                                                                  |
|——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 4.1  | Разработка методики    и   порядка    разработки |      IV квартал      | ДТиСР                      |  Повышение уровня  |
|      | балансов    трудовых   ресурсов    муниципальных |                      |                            | занятости трудовых |
|      | образований и сводного  баланса области на  2008 |                      |                            | ресурсов до 71,9%  |
|      | год                                              |                      |                            |                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 4.2  | Разработка сводного  баланса  трудовых  ресурсов |         июль         | ДТиСР                      |                    |
|      | области                                          |                      | во взаимодействии с мэрией |                    |
|      |                                                  |                      | Новосибирска,              |                    |
|      |                                                  |                      | администрациями            |                    |
|      |                                                  |                      | муниципальных  районов   и |                    |
|      |                                                  |                      | городских округов области  |                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 4.3  | Разработка основных     показателей     прогноза |   II, III кварталы   | ДТиСР                      |                    |
|      | социально-экономического  развития  области   по |                      |                            |                    |
|      | разделам "Демографические  показатели", "Труд  и |                      |                            |                    |
|      | занятость"                                       |                      |                            |                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 4.4  | Координация работы   по   реализации   Концепции |    в течение года    | ДТиСР,                     |                    |
|      | кадрового    обеспечения   отраслей    экономики |                      | ДСиЖКХ, УДМ,   ДК,   ДАПК, |                    |
|      | Новосибирской области на период до 2008 года     |                      | УФиНП,  УФМС,  ДО,  ДТиДХ, |                    |
|      |                                                  |                      | ДНИИС,  ДРПиП, УФКиС,  ДЗ, |                    |
|      |                                                  |                      | УГСЗН во взаимодействии    |                    |
|      |                                                  |                      | с мэрией     Новосибирска, |                    |
|      |                                                  |                      | администрациями            |                    |
|      |                                                  |                      | муниципальных  районов   и |                    |
|      |                                                  |                      | городских округов области  |                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 4.5  | Совершенствование методики    исследования     и |      II квартал      | ДТиСР                      |                    |
|      | проведение мониторинга перспективной потребности |                      | во взаимодействии с мэрией |                    |
|      | организаций  области  в специалистах  и  рабочих |                      | Новосибирска,              |                    |
|      | кадрах,   выявление   наиболее    востребованных |                      | администрациями            |                    |
|      | профессий  и   специальностей  на  рынке   труда |                      | муниципальных  районов   и |                    |
|      | области                                          |                      | городских округов области  |                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 4.6  | Подготовка аналитических докладов:               |                      |                            |                    |
|      |                                                  |                      |                            |                    |
|      | Демографическая ситуация в Новосибирской области |        август        | ДТиСР,                     |                    |
|      | в 2006 году                                      |                      | ДЗ, ДО,    УДМ,     УФКиС, |                    |
|      |                                                  |                      | ДПРиООС                    |                    |
|      |                                                  |                      |                            |                    |
|      | Территориальные особенности     демографического |      IV квартал      | ДТиСР                      |                    |
|      | развития районов и городов области               |                      |                            |                    |
|      | Перспективная потребность организаций области  в |                      |                            |                    |
|      | специалистах и рабочих кадрах с высшим, средним, |      IV квартал      | ДТиСР                      |                    |
|      | начальным профессиональным образованием          |                      |                            |                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 4.7  | Организация работы    с    работодателями     по |         июль         | ДТиСР                      |                    |
|      | обоснованию   количественного  и   качественного |                      | во взаимодействии          |                    |
|      | состава  иностранной рабочей  силы,  необходимой |                      | с УФМС, УГСЗН              |                    |
|      | организациям области на 2008 год                 |                      |                            |                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 4.8  | Внедрение нового порядка подготовки  предложений |        август        | ДТиСР                      |                    |
|      | по  определению  квоты  на  выдачу   иностранным |                      | во взаимодействии          |                    |
|      | гражданам  приглашений на  въезд  в РФ  в  целях |                      | с УФМС, УГСЗН              |                    |
|      | осуществления трудовой деятельности              |                      |                            |                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 4.9  | Подготовка предложений в Минздравсоцразвития  по |   второе полугодие   | ДТиСР, ДЗ, ДСиЖКХ          |                    |
|      | перечням видов работ, профессий, должностей  для |                      |                            |                    |
|      | прохождения      гражданами       альтернативной |                      |                            |                    |
|      | гражданской  службы  в  организациях   областной |                      |                            |                    |
|      | формы собственности                              |                      |                            |                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 4.10 | Проведение областного   конкурса   по   созданию |      II квартал      | ДТиСР                      |                    |
|      | дополнительных и  специальных  рабочих мест  для |                      | во взаимодействии          |                    |
|      | трудоустройства инвалидов в организациях области |                      | с мэрией     Новосибирска, |                    |
|      |                                                  |                      | администрациями            |                    |
|      |                                                  |                      | муниципальных  районов   и |                    |
|      |                                                  |                      | городских округов области  |                    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 5. Повышение уровня трудовых и социальных гарантий работников организаций на основе социального партнерства, обеспечивающих рост |
|                        заработной платы, улучшение условий труда и отдыха, повышение уровня квалификации                         |
|                                                                                                                                  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 5.1 | Организация выполнения  Регионального  соглашения |    в течение года    | ДТиСР                      | Отсутствие         |
|     | между   областными   объединениями    профсоюзов, |                      | во взаимодействии          | неурегулиро-ванных |
|     | областными    объединениями    работодателей    и |                      | с объединениями профсоюзов | трудовых споров,   |
|     | администрацией области на 2005-2007 годы          |                      | и объединениями            | увеличение охвата  |
|     |                                                   |                      | работодателей              | работников         |
|     |                                                   |                      |                            | организаций        |
|     |                                                   |                      |                            | коллективными      |
|     |                                                   |                      |                            | договорами         |
|     |                                                   |                      |                            | до 88%             |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 5.2 | Совершенствование и    повышение    эффективности |    в течение года    | ДТиСР                      |                    |
|     | работы   областной   трехсторонней   комиссии   в |                      | во взаимодействии        с |                    |
|     | регулировании социально-трудовых отношений:       |                      | объединениями профсоюзов и |                    |
|     |      введение в  практику рассмотрения  комиссией |                      | объединениями              |                    |
|     | проектов    законов    Новосибирской     области, |                      | работодателей              |                    |
|     | нормативных правовых актов администрации  области |                      |                            |                    |
|     | в   сфере   труда,   приоритетных    национальных |                      |                            |                    |
|     | проектов;                                         |                      |                            |                    |
|     |      внедрение тарифного регулирования заработной |                      |                            |                    |
|     | платы в организациях внебюджетной сферы  области, |                      |                            |                    |
|     | совершенствование оплаты труда в бюджетной сфере; |                      |                            |                    |
|     |      улучшение кадрового обеспечения приоритетных |                      |                            |                    |
|     | отраслей экономики;                               |                      |                            |                    |
|     |      осуществление мер по погашению задолженности |                      |                            |                    |
|     | по заработной плате работникам организаций        |                      |                            |                    |
|     |                                                   |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 5.3 | Проведение совместно  с объединениями  профсоюзов |    в течение года    | ДТиСР                      |                    |
|     | семинаров,   совещаний,   лкруглых   столов|   по |                      | во взаимодействии          |                    |
|     | повышению   роли    коллективных   договоров    и |                      | с объединениями профсоюзов |                    |
|     | соглашений  в  регулировании   социально-трудовых |                      | и объединениями            |                    |
|     | отношений работников организаций                  |                      | работодателей,             |                    |
|     |                                                   |                      | администрациями            |                    |
|     |                                                   |                      | муниципальных  районов   и |                    |
|     |                                                   |                      | городских округов области  |                    |
|     |                                                   |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 5.4 | Разработка и заключение регионального  соглашения |   второе полугодие   | ДТиСР                      |                    |
|     | между   областными   объединениями    профсоюзов, |                      | во взаимодействии          |                    |
|     | областными    объединениями    работодателей    и |                      | с объединениями профсоюзов |                    |
|     | администрацией области на 2008-2010 годы          |                      | и объединениями            |                    |
|     |                                                   |                      | работодателей              |                    |
|     |                                                   |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 5.5 | Проведение мониторинга  заключенных  коллективных | в течение года       | ДТиСР                      |                    |
|     | договоров  и  соглашений  для  принятия  мер   по |                      | во взаимодействии          |                    |
|     | улучшению качества коллективных договоров, в  том |                      | с объединениями профсоюзов |                    |
|     | числе заключаемых в организациях бюджетной сферы  |                      | и объединениями            |                    |
|     |                                                   |                      | работодателей,             |                    |
|     |                                                   |                      | администрациями            |                    |
|     |                                                   |                      | муниципальных  районов   и |                    |
|     |                                                   |                      | городских округов области  |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 5.6 | Разработка для  органов  местного  самоуправления |      II квартал      | ДТиСР                      |                    |
|     | методических рекомендаций по порядку  регистрации |                      |                            |                    |
|     | коллективных  договоров,  соглашений  и  типового |                      |                            |                    |
|     | коллективного договора                            |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 5.7 | Проведение областного   смотра-конкурса   "Лучший |    в течение года    | ДТиСР во взаимодействии с  |                    |
|     | район (город) по социальному партнерству,  лучшее |                      | объединениями профсоюзов и |                    |
|     | предприятие сельского хозяйства по  регулированию |                      | объединениями              |                    |
|     | социально-трудовых отношений"                     |                      | работодателей,             |                    |
|     |                                                   |                      | органами местного          |                    |
|     |                                                   |                      | самоуправления             |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 5.8 | Оказание методической  помощи  органам   местного | в течение года       | ДТиСР                      |                    |
|     | самоуправления,   работникам   и    работодателям |                      |                            |                    |
|     | организаций   по  предупреждению   и   разрешению |                      |                            |                    |
|     | коллективных трудовых споров                      |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
|                  6. Снижение рисков производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников                   |
|                              на основе совершенствования государственного управления охраной труда                               |
|                                                                                                                                  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 6.1 | Подготовка проекта  закона Новосибирской  области |      1 квартал       | ДТиСР                      | Снижение уровня    |
|     | "О  внесении  изменений  в  Закон   Новосибирской |                      |                            | производст-венного |
|     | области "Об охране труда в Новосибирской области" |                      |                            | травматизма        |
|     |                                                   |                      |                            | на 5%              |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 6.2 | Организация выполнения  целевых  мероприятий   по |    в течение года    | ДТиСР, ДРПиП            во |                    |
|     | улучшению условий и  охраны труда в  организациях |                      | взаимодействии  с  НСРПиР, |                    |
|     | промышленности Новосибирской области на 2006-2008 |                      | ФПНО,        Новосибирской |                    |
|     | годы,  утвержденных постановлением  администрации |                      | торгово-промышленной       |                    |
|     | Новосибирской области от 19.06.2006 N 46-па       |                      | палатой, ГИТ, ГУ  лНОЦОТ|, |                    |
|     |                                                   |                      | Новосибирским региональным |                    |
|     |                                                   |                      | отделением     ФСС     РФ, |                    |
|     |                                                   |                      | Новосибирским НИИ гигиены, |                    |
|     |                                                   |                      | Управлением                |                    |
|     |                                                   |                      | Роспотребнадзора        по |                    |
|     |                                                   |                      | Новосибирской области      |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 6.3 | Совершенствование проведения      государственной |    в течение года    | ДТиСР во взаимодействии  с |                    |
|     | экспертизы условий труда работников организаций с |                      | ГИТ,      территориальными |                    |
|     | высоким  риском  производственного   травматизма, |                      | органами Роспотребнадзора, |                    |
|     | профессиональной    заболеваемости,    повышенной |                      | Ростехнадзора              |                    |
|     | опасности производства                            |                      |                            |                    |
|     |                                                   |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 6.4 | Повышение эффективности     взаимодействия      с |    в течение года    | ДТиСР во взаимодействии  с |                    |
|     | организациями области по частичному использованию |                      | Новосибирским региональным |                    |
|     | средств  Фонда  социального  страхования  РФ   на |                      | отделением ФСС РФ, НСРПиР, |                    |
|     | проведение аттестации  рабочих  мест по  условиям |                      | ФПНО                       |                    |
|     | труда,  сертификацию   работ  по  охране   труда, |                      |                            |                    |
|     | профилактику   производственного  травматизма   и |                      |                            |                    |
|     | профессиональной заболеваемости работников        |                      |                            |                    |
|     |                                                   |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 6.5 | Организация работы по  повышению эффективности  и |    в течение года    | ДТиСР, ГУ лНОЦОТ|          |                    |
|     | качества  обучения  по  охране  труда  работников |                      | во взаимодействии          |                    |
|     | организаций,  контролю   за  качеством   оказания |                      | с учебными   центрами   по |                    |
|     | организациями  сервисных  услуг  работодателям  в |                      | охране труда               |                    |
|     | сфере охраны труда                                |                      |                            |                    |
|     |                                                   |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 6.6 | Содействие внедрению  в организациях  эффективных |    в течение года    | ДТиСР во взаимодействии  с |                    |
|     | методических    рекомендаций   по    профилактике |                      | ФГУН ННИИГ,  НГМУ, ФГУ  ГБ |                    |
|     | профессиональных заболеваний работников,  занятых |                      | МСЭ    по    Новосибирской |                    |
|     | в условиях воздействия вредных и опасных факторов |                      | области,       Управлением |                    |
|     | рабочей среды и трудового процесса                |                      | Роспотребнадзора        по |                    |
|     |                                                   |                      | Новосибирской области,  ГУ |                    |
|     |                                                   |                      | НРО ФСС РФ, ГУ лНОЦОТ|     |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 6.7 | Организация разработки методических  рекомендаций |    в течение года    |     ДТиСР, ГУ лНОЦОТ|      |                    |
|     | по проведению аттестации рабочих мест по условиям |                      |                            |                    |
|     | труда в организациях промышленности               |                      |                            |                    |
|     |                                                   |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 6.8 | Организация обеспечения   специалистов    отделов |    в течение года    |     ДТиСР, ГУ лНОЦОТ|      |                    |
|     | труда  администраций   муниципальных  районов   и |                      |                            |                    |
|     | городских     округов    области     нормативной, |                      |                            |                    |
|     | методической и специальной литературой по  охране |                      |                            |                    |
|     | труда                                             |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 6.9 | Пропаганда передового опыта  организаций в  сфере |    в течение года    | ДТиСР, ГУ         лНОЦОТ|, |                    |
|     | охраны труда в средствах массовой информации      |                      | администрации              |                    |
|     |                                                   |                      | муниципальных  районов   и |                    |
|     |                                                   |                      | городских округов области  |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
|                   7. Осуществление нормативного и информационно-аналитического обеспечения проводимой политики                   |
|                                                в социально-трудовой сфере области                                                |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 7.1 | Совершенствование методологии   исследования    и |    ежеквар-тально    |           ДТиСР            | Повышение качества |
|     | проведение         мониторинга          состояния |                      |                            | и    эффективности |
|     | социально-трудовой сферы области                  |                      |                            | принимаемых        |
|     |                                                   |                      |                            | управленче-ских    |
|     |                                                   |                      |                            | решений            |
|     |                                                   |                      |                            | в                  |
|     |                                                   |                      |                            | социально-трудовой |
|     |                                                   |                      |                            | сфере              |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 7.2 | Разработка системы индикаторов и осуществление    |         май          |           ДТиСР            |                    |
|     | ранжирования районов области по качеству трудовой |                      |                            |                    |
|     | жизни                                             |                      |                            |                    |
|     |                                                   |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|
| 7.3 | Ежеквартальное определение            нормативных |   январь, апрель,    |           ДТиСР            |                    |
|     | потребительских            бюджетов            по |    июль, октябрь     |                            |                    |
|     | социально-демографическим    группам    населения |                      |                            |                    |
|     | области                                           |                      |                            |                    |
|     |                                                   |                      |                            |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————————————|————————————————————|


     Применямые сокращения:
     ДРПиП - департамент развития промышленности и предпринимательства
Новосибирской области;
     ДНИИиС - департамент науки,  инноваций,  информатизации  и  связи
Новосибирской области;
     ДЭиП -  департамент  экономики   и   планирования   администрации
Новосибирской области;
     ДСиЖКХ -  департамент   строительства   и   жилищно-коммунального
хозяйства Новосибирской области;
     ДАПК -  департамент  агропромышленного  комплекса   Новосибирской
области;
     ДТиДХ -   департамент   транспорта    и    дорожного    хозяйства
Новосибирской области;
     УФиНП - управление финансов и  налоговой  политики  Новосибирской
области;
     ДТиСР - департамент труда и  социального  развития  Новосибирской
области;
     ДО - департамент образования Новосибирской области;
     ДЗ - департамент здравоохранения Новосибирской области;
     ДК - департамент культуры Новосибирской области;
     УДМ - управление по делам молодежи Новосибирской области;
     ДОУ -   департамент    организации    управления    администрации
Новосибирской области;
УФКиС - управление физической культуры и спорта Новосибирской области;
     ДИ - департамент информации администрации Новосибирской области;
     КОПС -  комитет  общественно-политических  связей   администрации
Новосибирской области;
     ГИТ - Государственная инспекция труда в Новосибирской области;
     УВ - управление ветеринарии Новосибирской области;
     УФМС -   Управление   федеральной    миграционной    службы    по
Новосибирской области;
     УФНС - Управление федеральной налоговой службы  по  Новосибирской
области;
     УГСЗН - управление  государственной  службы  занятости  населения
Новосибирской области;
     ГУИН Минюста  РФ  -  Главное  управление   исполнения   наказания
Министерства юстиции РФ по Новосибирской области;
     ФСС РФ - Новосибирское региональное отделение  Фонда  социального
страхования РФ;
     ГУ "НОЦОТ" - государственное учреждение "Новосибирский  областной
центр охраны труда";
     ДПРиООС - департамент  природных  ресурсов  и  охраны  окружающей
среды Новосибирской области;
     НСРПиР -   Новосибирский   союз   руководителей   предприятий   и
работодателей;
     ФПНО - Федерация профсоюзов Новосибирской области.