Постановление Губернатора Новосибирской области от 08.05.2009 № 188

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                      ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                      
                                ПОСТАНОВЛЕНИЕ                         
                                                                      
                                                                      
                             от 08.05.2009 N 188                      
                                                                      
                                                                      
       О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской 
                      области от 28.01.2008 N 20                      


       В  целях  совершенствования  отраслевых  систем  оплаты  труда,
оптимизации  бюджетных  расходов,  рационального  использования фондов
оплаты труда в  государственных  бюджетных  учреждениях  Новосибирской
области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1. Внести в  постановление  Губернатора  Новосибирской  области
от 28.01.2008   N 20   «О  введении  отраслевых  систем  оплаты  труда
работников государственных бюджетных учреждений Новосибирской области»
следующие изменения:
       1) пункт 2 дополнить словами (далее - государственные бюджетные
учреждения);
       2) пункт 4 дополнить словами «за I квартал текущего года»;
       3) в пункте 5:
       а) абзац первый изложить в следующей редакции:
       «5. Руководителям     областных     исполнительных      органов
государственной власти Новосибирской области, имеющим подведомственные
государственные бюджетные учреждения, и руководителям  государственных
бюджетных  учреждений,  являющихся  главными распорядителями бюджетных
средств областного бюджета Новосибирской области»;
       б) дополнить абзацами следующего содержания:
       «до  15  июля  2009   года   определить   предельный   норматив
формирования  расходов  на  оплату труда руководителей государственных
бюджетных  учреждений,  его  заместителей  и  главного  бухгалтера   в
соответствии  с главой V Положения об отраслевых системах оплаты труда
работников государственных бюджетных учреждений Новосибирской области,
утвержденного  постановлением, по согласованию с департаментом труда и
занятости населения Новосибирской области;
       норматив формирования расходов на  оплату  труда  руководителя,
его  заместителей  и  главного  бухгалтера  пересматривается  в случае
изменения среднемесячной заработной платы работников  государственного
бюджетного учреждения»;
       4) пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
       «во  взаимодействии  с  областными   исполнительными   органами
государственной     власти     Новосибирской     области,     имеющими
подведомственные государственные  бюджетные  учреждения,  осуществлять
мониторинг  заработной платы руководителей соответствующих учреждений,
их заместителей и главных бухгалтеров»;
       5) пункт 11 дополнить словами «с  учетом  положений  настоящего
постановления».
       2. В Положении об отраслевых системах оплаты  труда  работников
государственных бюджетных учреждений Новосибирской области:
       1) в   абзаце    девятом    пункта    3    слова    «расширения
самостоятельности    учреждений»    заменить   словами   «рациональной
организации трудового процесса»;
       2) в пункте 17  после  слов  «стимулирующих  выплат»  дополнить
словами «конкретному работнику»;
       3) в пункте 24 слова «могут устанавливаться»  заменить  словами
«устанавливаются»;
       4) в пункте 25:
       а) слова    «может    устанавливать»,    «вносить»     заменить
соответственно словами «устанавливает», «вносит»;
       б) абзац второй исключить;
       в) дополнить абзацем следующего содержания:
       «Выплаты стимулирующего характера руководителю за  качественные
показатели  деятельности  государственного  бюджетного  учреждения  не
начисляются в случаях не обеспечения:
       своевременной выплаты заработной платы, пособий и  иных  выплат
работникам учреждения в денежной форме;
       соответствующих  требованиям  охраны  труда  условий  труда  на
каждом  рабочем месте при наличии предписаний органов государственного
надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства  и  (или)
представлений    профсоюзных    инспекторов    труда,   уполномоченных
(доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов;
       месячного размера заработной платы работникам, отработавшим  за
этот  период  норму  рабочего  времени и качественно выполнившим нормы
труда (трудовые обязанности), не ниже  установленной  в  Новосибирской
области величины прожиточного минимума трудоспособного населения»;
       5) пункт 26 изложить в редакции:
       «26. Заработная плата руководителя, его заместителей и главного
бухгалтера  начисляется в пределах норматива, установленного от общего
фонда  оплаты  труда  учреждения  областным   исполнительным   органом
государственной   власти   Новосибирской   области,   государственными
бюджетными учреждениями, являющимися главными распорядителями  средств
областного бюджета Новосибирской области.
       Указанный норматив рассчитывается с учетом:
       численности заместителей руководителя учреждения;
       ограничения  выплат   стимулирующего   характера   заместителей
руководителя и главного бухгалтера;
       кратности  среднемесячной  заработной  платы   руководителя   к
среднемесячной заработной плате работников учреждения»;
       6) пункт 27 изложить в редакции:
       «27. Норматив численности заместителей руководителя  учреждения
устанавливается  в  зависимости  от фактической численности работников
учреждения с учетом особенностей и  видов  деятельности  учреждения  и
организации управления этой деятельностью:
       Фактическая          Число заместителей руководителя   
  численность работников            учреждения, ед.           
     учреждения, чел.                                         
                                                              
          до 25                            0                  
                                                              
          26-100                          0-1                 
                                                              
         101-200                         до 2                 
                                                              
         201-300                         до 3                 
                                                              
         301-1000                        до 4                 
                                                              
        более 1000                       до 5                 
                                                              
       При наличии в учреждении филиалов  и  (или)  иных  обособленных
структурных  подразделений численность заместителей увеличивается на 1
единицу по сравнению с нормативной численностью.
       В  образовательных  учреждениях  с   фактической   численностью
работников  26-200 человек численность заместителей устанавливается до
3 единиц»;
       7) пункт 26 считать пунктом 28 и дополнить  абзацем  следующего
содержания:
       «Максимальный   размер    выплат    стимулирующего    характера
заместителей  руководителя  и  главного бухгалтера не должен превышать
80%  выплат  стимулирующего  характера,   установленных   руководителю
соответствующего учреждения»;
       8) пункт 29 изложить в следующей редакции:
       «29. Среднемесячная начисленная заработная  плата  руководителя
учреждения   с   учетом   вознаграждения  от  дохода,  полученного  от
предпринимательской деятельности, не должна  превышать  среднемесячную
начисленную  заработную  плату  работников учреждения в зависимости от
фактической численности работников:

      фактическая численность           превышение среднемесячной       
   работников учреждения, чел.     заработной платы руководителя над   
                                   среднемесячной заработной платой    
                                            работников, раз            
                                                                       
             до 100                              до 3                  
                                                                       
             101-200                             до 3,5                 
                                                                       
             201-300                             до 4                  
                                                                       
            301-1000                             до 4,5                 
                                                                       
           более 1000                            до 5                  
                                                                       
       В расчет среднемесячной заработной платы работников  учреждения
не  включается  заработная плата руководителя, заместителей и главного
бухгалтера;
       9) пункт  28  считать  пунктом   30,   пункты   30?32   считать
соответственно пунктами 31?33.


Губернатор
Новосибирской области                                  В.А.Толоконский