ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.11.2009 N 498
О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной
гражданской службы Новосибирской области, и государственными
гражданскими служащими Новосибирской области, и соблюдения
государственными гражданскими служащими Новосибирской области
требований к служебному поведению
(В редакции Постановлений Губернатора Новосибирской области
от 21.09.2010 г. N 304; от 11.11.2010 г. N 348; от 01.04.2011 г. N 75;
от 28.06.2012 г. N 110; от 09.09.2013 г. N 225; от 08.12.2014 № 195;
от 28.05.2015 № 100; от 08.10.2015 № 206; от 14.12.2015 № 269;
от 05.12.2017 г. № 235)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N
273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской
Федерации от 21.09.2009 N 1065 «О проверке достоверности и полноты
сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение
должностей федеральной государственной службы, и федеральными
государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными
служащими требований к служебному поведению»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и
полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской
области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской
области, и соблюдения государственными гражданскими служащими
Новосибирской области требований к служебному поведению далее –
Положение. (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области
от 05.12.2017 г. № 235)
2. Возложить на департамент организации управления и
государственной гражданской службы администрации Губернатора
Новосибирской области и Правительства Новосибирской области
(Карасёв А.А.) следующие функции по профилактике коррупционных
и иных правонарушений в администрации Губернатора Новосибирской
области и Правительства Новосибирской области: (В редакции
Постановлений Губернатора Новосибирской области
от 21.09.2010 г. N 304; от 09.09.2013 г. N 225; от 28.05.2015 № 100)
а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими
служащими Новосибирской области ограничений и запретов, требований о
предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими
обязанностей, установленных Федеральными законами от 27.07.2004 N
79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от
25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - требования
к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий,
способствующих возникновению конфликта интересов на государственной
гражданской службе;
в) оказание государственным гражданским служащим
консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на
практике требований к служебному поведению и общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885, а также с
уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской
Федерации, иных государственных органов о фактах совершения
государственными гражданскими служащими коррупционных правонарушений,
непредставления ими сведений либо представления недостоверных или
неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера;
г) обеспечение реализации государственными гражданскими
служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы
прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех
случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к
совершению коррупционных правонарушений;
д) организация правового просвещения государственных
гражданских служащих;
е) обеспечение в соответствии с Положением проверки
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей государственной гражданской
службы, и государственными гражданскими служащими, а также сведений
(в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений),
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной гражданской службы, в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения
государственными гражданскими служащими требований к служебному
поведению; (В редакции Постановлений Губернатора Новосибирской
области от 21.09.2010 г. N 304; от 28.05.2015 № 100;
от 05.12.2017 г. № 235)
ж) подготовка проектов нормативных правовых актов о
противодействии коррупции;
з) взаимодействие с правоохранительными органами в
установленной сфере деятельности;
и) обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих
Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов в
администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства
Новосибирской области; (Дополнен - Постановление Губернатора
Новосибирской области от 28.05.2015 № 100)
к) проведение служебных проверок; (Дополнен - Постановление
Губернатора Новосибирской области от 28.05.2015 № 100)
л) проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей государственной гражданской
службы, и государственными гражданскими служащими, сведений о
соблюдении государственными гражданскими служащими требований к
служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта
интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и
обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности
государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими
после ухода с государственной гражданской службы трудового договора и
(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных
федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких
сведений проведение бесед с указанными гражданами и государственными
гражданскими служащими с их согласия, получение от них с их согласия
необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской
Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных
органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов
федеральных государственных органов, органов местного самоуправления,
предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении
государственными гражданскими служащими требований к служебному
поведению (за исключением информации, содержащей сведения,
составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную
охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или
государственными гражданскими служащими сведений, иной полученной
информации; (Дополнен - Постановление Губернатора Новосибирской
области от 28.05.2015 № 100; в редакции Постановления Губернатора
Новосибирской области от 05.12.2017 г. № 235)
м) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими
должности государственной гражданской службы, ограничений при
заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы
трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях,
предусмотренных федеральными законами. (Дополнен - Постановление
Губернатора Новосибирской области от 28.05.2015 № 100)
3. Руководителям органов государственной власти Новосибирской
области, государственных органов Новосибирской области (далее -
государственные органы):
обеспечивать исполнение Положения, утвержденного настоящим
постановлением;
возложить на кадровые службы государственных органов
соответствующие функции по профилактике коррупционных и иных
правонарушений.
4. Департаменту организации управления и государственной
гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и
Правительства Новосибирской области (Карасёв А.А.) при формировании
государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение
квалификации и стажировку государственных гражданских служащих
Новосибирской области на 2010 год и последующие годы предусмотреть
обучение по программам повышения квалификации государственных
гражданских служащих, в должностные обязанности которых входят
профилактика коррупционных и иных правонарушений. (В редакции
Постановлений Губернатора Новосибирской области
от 21.09.2010 г. N 304; от 11.11.2010 г. N 348;
от 09.09.2013 г. N 225; от 28.05.2015 № 100)
5. Контроль за исполнением постановления возложить на первого
заместителя Губернатора Новосибирской области Петухова Ю.Ф. (В
редакции Постановления Губернатора Новосибирской области
от 14.12.2015 № 269)
Губернатор
Новосибирской области В.А.Толоконский
____________________
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Новосибирской области
от 26.11.2009 N 498
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной
гражданской службы Новосибирской области, и государственными
гражданскими служащими Новосибирской области, и соблюдения
государственными гражданскими служащими Новосибирской области
требований к служебному поведению
(В редакции Постановлений Губернатора Новосибирской области
от 21.09.2010 г. N 304; от 01.04.2011 г. N 75; от 28.06.2012 г. N 110;
от 09.09.2013 г. N 225; от 08.12.2014 № 195; от 28.05.2015 № 100;
от 08.10.2015 № 206; от 14.12.2015 № 269;
от 05.12.2017 г. № 235)
1. Положение о проверке достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной гражданской службы Новосибирской области, и
государственными гражданскими служащими Новосибирской области, и
соблюдения государственными гражданскими служащими Новосибирской
области требований к служебному поведению (далее - Положение)
разработано в целях обеспечения соблюдения ими законодательства
Российской Федерации и Новосибирской области при поступлении на
государственную гражданскую службу Новосибирской области и ее
прохождении.
2. Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых в порядке,
установленном постановлением Губернатора Новосибирской области
от 03.08.2009 N 333 «О представлении гражданами, претендующими на
замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской
области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской
области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера», по утвержденной Президентом Российской
Федерации форме справки: (В редакции Постановлений Губернатора
Новосибирской области от 08.12.2014 № 195; от 14.12.2015 № 269)
гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной гражданской службы Новосибирской области (далее -
граждане), на отчетную дату;
государственными гражданскими служащими Новосибирской области
(далее - гражданские служащие) за отчетный период и за два года,
предшествующие отчетному периоду; (В редакции Постановления
Губернатора Новосибирской области от 08.12.2014 № 195)
б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся
профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами
при поступлении на государственную гражданскую службу Новосибирской
области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии
с нормативными правовыми актами Российской Федерации); (В редакции
Постановлений Губернатора Новосибирской области от 08.12.2014 № 195;
от 05.12.2017 г. № 235)
в) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет,
предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для
осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом,
ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании
конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных
Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации
от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного
поведения государственных служащих», нормативными правовыми актами
Новосибирской области (далее - требования к служебному поведению). (В
редакции Постановления Губернатора Новосибирской области
от 08.12.2014 № 195)
3. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 2
настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении
граждан, претендующих на замещение любой должности государственной
гражданской службы Новосибирской области, и гражданских служащих,
замещающих любую должность государственной гражданской службы
Новосибирской области (далее - должность гражданской службы).
4. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых
гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, не
предусмотренную перечнем должностей, утвержденным постановлением
Губернатора Новосибирской области от 03.08.2009 № 333 «О представлении
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной
гражданской службы Новосибирской области, и государственными
гражданскими служащими Новосибирской области сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера», и претендующим
на замещение должности гражданской службы, предусмотренной этим
перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим
Положением, для проверки сведений, представляемых гражданами в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. (В
редакции Постановления Губернатора Новосибирской области
от 28.05.2015 № 100; от 08.10.2015 № 206)
5. Проверка, предусмотренная пунктом 2 настоящего Положения,
осуществляется по решению руководителя органа государственной власти
Новосибирской области, государственного органа Новосибирской области
(далее - государственные органы) или должностного лица, которому такие
полномочия предоставлены соответствующим руководителем.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или
гражданского служащего и оформляется в письменной форме.
6. Департамент организации управления и государственной
гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и
Правительства Новосибирской области по решению первого заместителя
Губернатора Новосибирской области осуществляет проверку: (В редакции
Постановлений Губернатора Новосибирской области от 08.12.2014 № 195;
от 14.12.2015 № 269)
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей гражданской службы руководителей
областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской
области и их заместителей, а также руководителей и заместителей
руководителей структурных подразделений администрации Губернатора
Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, и
гражданскими служащими, замещающими указанные должности гражданской
службы;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами
в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации
при поступлении на гражданскую службу в администрацию Губернатора
Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, а также
на должности руководителей областных исполнительных органов
государственной власти Новосибирской области и их заместителей;
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности
гражданской службы в администрации Губернатора Новосибирской области и
Правительства Новосибирской области, а также должности гражданской
службы руководителей областных исполнительных органов государственной
власти Новосибирской области и их заместителей, требований к
служебному поведению.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Новосибирской
области от 01.04.2011 г. N 75)
6.1. По решению Губернатора Новосибирской области департамент
организации управления и государственной гражданской службы
администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства
Новосибирской области может в установленном порядке осуществлять
проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение любых должностей государственной
гражданской службы Новосибирской области, осуществление полномочий по
которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также
достоверности и полноты иных сведений, представляемых указанными
гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами
Новосибирской области;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых лицами,
замещающими должности, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;
в) соблюдения лицами, замещающими должности, указанные в
подпункте "а" настоящего пункта, их супругами и несовершеннолетними
детьми установленных для них запретов и ограничений, а также
исполнения ими своих обязанностей.
(Пункт дополнен - Постановление Губернатора Новосибирской
области от 09.09.2013 г. N 225)
6.2. Проверка, предусмотренная пунктом 6.1 настоящего
Положения, может проводиться независимо от проверок, осуществляемых
подразделениями, должностными лицами либо комиссиями иных органов и
организаций. (Дополнен - Постановление Губернатора Новосибирской
области от 09.09.2013 г. N 225)
7. Кадровые службы государственных органов по решению
руководителя соответствующего государственного органа осуществляют
проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей гражданской службы, включенных в
перечень должностей гражданской службы, установленных соответствующим
правовым актом государственного органа, и гражданскими служащими,
замещающими указанные должности гражданской службы;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами
в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации
при поступлении на гражданскую службу в соответствующие
государственные органы, за исключением должностей гражданской службы
руководителей областных исполнительных органов государственной власти
Новосибирской области и их заместителей; (В редакции Постановления
Губернатора Новосибирской области от 01.04.2011 г. N 75)
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности
гражданской службы в соответствующих государственных органах, за
исключением должностей гражданской службы руководителей областных
исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и
их заместителей, требований к служебному поведению. (В редакции
Постановления Губернатора Новосибирской области от 01.04.2011 г. N 75)
7.1. Проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы
руководителей территориальных органов областных исполнительных органов
государственной власти Новосибирской области, и гражданскими
служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты
сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации при поступлении на гражданскую
службу на указанные должности, соблюдения гражданскими служащими,
замещающими указанные должности, требований к служебному поведению
осуществляют кадровые службы соответствующих областных исполнительных
органов государственной власти Новосибирской области. (Дополнен -
Постановление Губернатора Новосибирской области от 01.04.2011 г. N 75)
8. (Утратил силу - Постановление Губернатора Новосибирской
области от 28.06.2012 г. N 110)
9. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной
пунктом 2 настоящего Положения, является информация, представленная в
письменном виде: (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской
области от 28.06.2012 г. N 110)
а) правоохранительными органами, иными государственными
органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
а.1) работниками подразделений кадровых служб государственных
органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо
должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными
за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
(Дополнен - Постановление Губернатора Новосибирской области
от 28.06.2012 г. N 110)
б) постоянно действующими руководящими органами политических
партий и зарегистрированных в соответствии с законами иных
общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими
партиями;
в) Общественной палатой Новосибирской области;
г) общероссийскими средствами массовой информации. (Дополнен -
Постановление Губернатора Новосибирской области
от 28.06.2012 г. N 110)
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Новосибирской
области от 21.09.2010 г. N 304)
10. Информация анонимного характера не может служить основанием
для проверки.
11. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со
дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен
до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
12. Департамент организации управления и государственной
гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и
Правительства Новосибирской области, кадровые службы государственных
органов (далее - кадровые службы) осуществляют проверку самостоятельно
в соответствии с пунктом 13. (В редакции Постановлений
Губернатора Новосибирской области от 21.09.2010 г. N 304;
от 09.09.2013 г. N 225)
13. При осуществлении проверки кадровые службы вправе:
а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
б) изучать представленные гражданином или государственным
служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера и дополнительные материалы; (В редакции
Постановления Губернатора Новосибирской области
от 28.06.2012 г. N 110)
в) получать от гражданина или государственного служащего
пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и материалам; (В редакции
Постановления Губернатора Новосибирской области
от 28.06.2012 г. N 110)
г) готовить в установленном порядке запрос (кроме запросов,
касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или её
результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные
федеральные государственные органы, государственные органы субъектов
Российской Федерации, территориальные органы федеральных
государственных органов, органы местного самоуправления, на
предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об
имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера гражданина или государственного служащего,
его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и
полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении
государственным служащим требований к служебному поведению; (В
редакции Постановления Губернатора Новосибирской области
от 21.09.2010 г. N 304)
д) наводить справки у физических лиц и получать от них
информацию с их согласия;
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или
государственным служащим в соответствии с законодательством Российской
Федерации о противодействии коррупции. (Дополнен - Постановление
Губернатора Новосибирской области от 28.06.2012 г. N 110)
14. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 13
настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа
или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется
запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место
регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы
(службы) вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность
гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера которых проверяются,
гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых
проверяются, либо гражданского служащего, в отношении которого имеются
сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению; г)
содержание и объем сведений, подлежащих проверке; (В редакции
Постановления Губернатора Новосибирской области
от 09.09.2013 г. N 225)
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона гражданского служащего,
подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
Запрос подписывается руководителем государственного органа или
уполномоченным им должностным лицом.
з) идентификационный номер налогоплательщика (в случае
направления запроса в налоговые органы Российской Федерации) (Дополнен
- Постановление Губернатора Новосибирской области
от 09.09.2013 г. N 225)
15. В целях осуществления проверки Губернатор Новосибирской
области вправе в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального
закона от 12.08.95 N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»
(далее - Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности»)
направлять запросы в федеральные органы исполнительной власти,
уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности.
Подготовку запросов осуществляет департамент организации управления и
государственной гражданской службы администрации Губернатора
Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.
(В редакции Постановлений Губернатора Новосибирской области
от 21.09.2010 г. N 304; от 28.06.2012 г. N 110;
от 09.09.2013 г. N 225)
Проверка путем направления запросов Губернатора Новосибирской
области осуществляется в интересах всех государственных органов
Новосибирской области в отношении любого гражданского служащего.
16. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий,
помимо сведений, перечисленных в пункте 14 настоящего Положения,
указываются сведения, послужившие основанием для проверки,
государственные органы и организации, в которые направлялись
(направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается
ссылка на соответствующие положения Федерального закона «Об
оперативно-розыскной деятельности». (В редакции Постановления
Губернатора Новосибирской области от 28.06.2012 г. N 110)
17. Соответствующая кадровая служба обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданского служащего о
начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта
«б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения
соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданского служащего беседы
с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие
сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и
соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке,
- в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего,
а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с
гражданским служащим.
18. По окончании проверки соответствующая кадровая служба
обязана ознакомить гражданского служащего с результатами проверки с
соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной
тайне.
19. Гражданский служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по
вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 17 настоящего Положения; по
результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним
пояснения в письменной форме;
в) обращаться в соответствующую кадровую службу с подлежащим
удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам,
указанным в подпункте «б» пункта 17 настоящего Положения.
20. Пояснения, указанные в пункте 19 настоящего Положения,
приобщаются к материалам проверки.
21. На период проведения проверки гражданский служащий может
быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы на срок, не
превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный
срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о
проведении проверки.
На период отстранения гражданского служащего от замещаемой
должности гражданской службы денежное содержание по замещаемой им
должности сохраняется.
22. Кадровая служба соответствующего государственного органа
представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о
ее результатах.
22.1. По результатам проверки должностному лицу,
уполномоченному назначать гражданина на должность гражданской службы
или назначившему гражданского служащего на должность гражданской
службы, в установленном порядке представляется доклад. При этом в
докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность гражданской службы;
б) об отказе гражданину в назначении на должность гражданской
службы;
в) об отсутствии оснований для применения к гражданскому
служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к гражданскому служащему мер юридической
ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую
комиссию по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта
интересов.
(Пункт дополнен - Постановление Губернатора Новосибирской
области от 28.06.2012 г. N 110)
23. Сведения о результатах проверки с письменного согласия
лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются
соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом
гражданина или гражданского служащего, в отношении которых проводилась
проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно
действующим руководящим органам политических партий и
зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских
общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и
Общественной палате Новосибирской области, предоставившим информацию,
явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением
законодательства Российской Федерации о персональных данных и
государственной тайне.
24. При установлении в ходе проверки обстоятельств,
свидетельствующих о наличии признаков преступления или
административного правонарушения, материалы об этом представляются в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
25. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на
должность гражданской службы или назначившее гражданского служащего на
должность гражданской службы, рассмотрев доклад и соответствующее
предложение, указанные в пункте 22.1 настоящего Положения, принимает
одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность гражданской службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность гражданской
службы;
в) применить к гражданскому служащему меры юридической
ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по
соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Новосибирской
области от 28.06.2012 г. N 110)
