Расширенный поиск
Постановление Мэрии города Новосибирска от 01.12.2010 № 5252МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 01.12.2010 N 5252 О проведении в 2011 году городского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда В соответствии с Положением о городском конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда, утвержденным постановлением мэра от 29.12.2007 N 1060, в целях повышения эффективности работы по охране труда в организациях города Новосибирска, обобщения и распространения передового опыта трудоохранной деятельности ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Департаменту промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска организовать и до 01.06.2011 провести городской конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций города Новосибирска. 2. Администрациям районов города Новосибирска, департаменту транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии города Новосибирска, департаменту строительства и архитектуры мэрии города Новосибирска: 2.1. Привлечь организации города к участию в городском конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда и довести до их сведения условия участия в конкурсе. 2.2. Направить организациям города бланки заявок на участие в городском конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда и информационные карты участника (приложения 1,2)идо01.03.2011 представить их в департамент промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска. 3. Внести следующие изменения в постановление мэра города Новосибирска от 29.12.2007 N 1060 "Об утверждении Положения и проведении в 2008 году городского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда": 3.1. Приложения 1, 2 к Положению о городском конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда изложить в редакции приложений 1, 2 к настоящему постановлению. 3.2. Приложение 2 изложить в редакции приложения 3 к настоящему постановлению. 4. Управлению финансов и налоговой политики мэрии города Новосибирска осуществлять финансирование расходов муниципального бюджетного учреждения "Молодежный центр труда" для организации городского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в пределах утвержденных бюджетных ассигнований 2011 года в соответствии с присвоенными бюджетными обязательствами на основании заявок департамента промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска. 5. Признать утратившим силу постановление мэрии города Новосибирска от 27.11.2009 N 477 "О проведении в 2010 году городского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда". 6. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации — пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке и осветить проведение городского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда. 7. Ответственность за исполнение постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Знаткова В.М. |----|--------------------------------------------------|------------| Мэр города Новосибирска В.Ф.Городецкий ____________________ Приложение 1 УТВЕРЖДЕНО постановлением мэрии города Новосибирска от 01.12.2010 N 5252 ЗАЯВКА на участие в городском конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда |----|--------------------------------------------------------|------| |N п.| Сведения об организации |Данные| |----|--------------------------------------------------------|------| | 1 | 2 | 3 | |----|--------------------------------------------------------|------| | 1 |Наименование с указанием организационно-правовой формы | | |----|--------------------------------------------------------|------| | 2 |Год основания | | |----|--------------------------------------------------------|------| | 3 |Юридический адрес, почтовый адрес, телефон/факс, адрес | | | |электронной почты | | |----|--------------------------------------------------------|------| | 4 |Вид экономической деятельности/код ОКВЭД | | |----|--------------------------------------------------------|------| | 5 |Руководитель (фамилия, имя, отчество, должность, теле- | | | |фон) | | |----|--------------------------------------------------------|------| | 6 |Технический директор (главный инженер) (фамилия, имя,| | | |отчество, должность, телефон) | | |----|--------------------------------------------------------|------| | 7 |Руководитель службы охраны труда (фамилия, имя,| | | |отчество, должность, телефон) | | |----|--------------------------------------------------------|------| С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны. Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем. Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие в комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения. К конкурсной заявке прилагаются следующие документы: 1. Информационная карта участника. 2. Копия статистической формы отчетности организации за отчетный год N 7 - травматизм. 3. Копия статистической формы отчетности организации за отчетный год N 1-Т (условия труда). 4. Другие документы, представляемые по желанию участника конкурса: локальный нормативный акт, регламентирующий систему управления охраной труда в организации; раздел "Условия и охрана труда" коллективного договора или годовой план мероприятий по охране труда; план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, разработанный по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда; пояснительные записки об осуществляемых мероприятиях в сфере охраны труда. Руководитель организации ______________ ______________________________ М. П. (подпись) (инициалы, фамилия) Руководитель службы охраны труда ______________ ______________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) _____________________________ (дата) Приложение 2 к постановлению мэрии города Новосибирска от 01.12.2010 N 5252 ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА участника городского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда |————————————————————————————————————————————————————————|———————————| | Общие сведения | Данные | |————————————————————————————————————————————————————————|—————|—————| |Списочная численность работников, человек (1 - | 1 | 2 | |предыдущий год, 2 - отчетный год) | | | |————————————————————————————————————————————————————————|—————|—————| |Количество самостоятельных производственных | | |подразделений в организации (цехов) | | |————————————————————————————————————————————————————————|———————————| |Сумма затрат на производство продукции (работ, услуг), | | |тыс. рублей | | |————————————————————————————————————————————————————————|———————————| |Класс профессионального риска | | |————————————————————————————————————————————————————————|———————————| |Получение средств на финансирование предупредительных | | |мер в размере 20 % страхового тарифа по социальному | | |страхованию от несчастных случаев на производстве и | | |профессиональных заболеваний (да, нет), тыс. рублей | | |————————————————————————————————————————————————————————|———————————| |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| | N |Оценочные показатели состояния условий и охраны | Данные | |п. |труда | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| | 1 |2 | 3 | |————|————————————————————————————————————————————————————|—————|————| | 1 |Численность пострадавших при несчастных случаях на| 1 | 2 | | |производстве с утратой трудоспособности на один| | | | |рабочий день и более (1 - предыдущий год, 2 -| | | | |отчетный год), в том числе: | | | | |————————————————————————————————————————————————————|—————|————| | |в тяжелых несчастных случаях | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |в групповых несчастных случаях | | |————|————————————————————————————————————————————————————|—————|————| | 2 |Число дней нетрудоспособности у пострадавших при| 1 | 2 | | |несчастных случаях на производстве с утратой| | | | |трудоспособности на один рабочий день и более (1| | | | |-предыдущий год, 2 - отчетный год) | | | |————|————————————————————————————————————————————————————|—————|————| | 3 |Численность лиц с впервые установленным| | | |профессиональным заболеванием | | |————|————————————————————————————————————————————————————|—————|————| | 4 |Численность занятых в условиях, не отвечающих| 1 | 2 | | |гигиеническим нормативам условий труда (из формы 1-Т| | | | |(условия труда)) (1 - предыдущий год, 2 - отчетный| | | | |год) | | | |————|————————————————————————————————————————————————————|—————|————| | 5 |Израсходовано на мероприятия по охране труда по| | | |данным бухгалтерского учета (приложить расшифровку| | | |по направлениям затрат), тыс. рублей | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| | 6 |Обеспечение исполнения обязанностей по обязательному| | | |социальному страхованию от несчастных случаев на| | | |производстве и профессиональных заболеваний: | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |6.1 |Задолженность по уплате страховых взносов в Фонд| | | |социального страхования Российской Федерации (да| | | |-тыс. рублей, нет) | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |6.2 |Установление скидки к страховому тарифу, % | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |6.3 |Установление надбавки к страховому тарифу, % | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| | 7 |Уровень проведения аттестации рабочих мест по| | | |условиям труда (да, нет, год завершения): | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |7.1 |Количество рабочих мест в организации | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |7.2 |Количество рабочих мест, на которых проведена| | | |аттестация рабочих мест по условиям труда/количество| | | |работников, занятых на этих рабочих местах, из них с| | | |классами условий труда: | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |оптимальными и допустимыми (1,2) | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |вредными и (или) опасными (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4) | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |травмоопасными (3) | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |не соответствуют требованиям по обеспеченности| | | |средствами индивидуальной защиты | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |7.3 |Наличие положительного заключения органа| | | |государственной экспертизы условий труда по качеству| | | |проведения аттестации рабочих мест по условиям труда| | | |при проведении до 01.09.2008 (да, нет) (приложить| | | |копию) | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |7.4 |Реализация плана мероприятий по улучшению и| | | |оздоровлению условий труда в организации по| | | |результатам аттестации рабочих мест: | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |количество запланированных мероприятий | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |количество выполненных мероприятий (всего/в отчетном| | | |году) | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| | 8 |Наличие сертификата соответствия работ по охране| | | |труда (да, нет), дата, номер | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| | 9 |Наличие Сертификата доверия работодателю, выданного| | | |в рамках проекта "Декларирование трудовых прав| | | |работников и работодателей" (да, нет) дата выдачи | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |10 |Наличие перечня профессий и работ, к которым| | | |предъявляются дополнительные (повышенные) требования| | | |безопасности труда (распорядительный документ, дата,| | | |номер) | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |11 |Предоставление компенсаций за работу в| | | |неблагоприятных условиях труда (на тяжелых работах,| | | |работах с вредными и (или) опасными и иными особыми| | | |условиями труда), человек | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |имеют право на предоставление компенсаций | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |предоставлены компенсации | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |12 |Проведение периодических медосмотров (по сроку): | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |численность работающих, подлежащих периодическому| | | |медосмотру в отчетном году (приложить приказ) | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |численность работников, прошедших медосмотр в| | | |отчетном году (приложить документ, подтверждающий| | | |проведение медосмотров) | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |13 |Наличие перечня контингентов лиц, подлежащих| | | |предварительным и периодическим медосмотрам,| | | |согласованных с Управлением Роспотребнадзора по| | | |Новосибирской области (да, нет) | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |14 |Число работников, прошедших дополнительную| | | |диспансеризацию работающих граждан в полном объеме в| | | |отчетном году | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |15 |Обеспеченность работающих сертифицированной| | | |спецодеждой, спецобувью и другими средствами| | | |индивидуальной защиты в соответствии с нормами: | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |число работающих, полностью обеспеченных | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |число работающих, которые должны обеспечиваться | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |16 |Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми| | | |помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными, и| | | |т. п.), % к нормам | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |17 |Наличие (да, нет): | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |оборудованного кабинета охраны труда | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |уголка охраны труда | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |18 |Наличие на балансе организации (да, нет): | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |здравпункта (врачебного кабинета, медико-санитарной| | | |части, и т. п.) | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |поликлиники | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |профилактория | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |19 |Штатная численность службы (отдела) охраны труда,| | | |человек | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |20 |Отношение численности службы (отдела) охраны труда к| | | |рекомендуемым межотраслевым нормативам численности| | | |работников службы охраны труда в организациях,| | | |утвержденным постановлением Министерства труда и| | | |социального развития Российской Федерации от| | | |22.01.2001 N 10 "Об утверждении межотраслевых| | | |нормативов численности работников службы охраны| | | |труда в организациях" (приложить расчет норматива| | | |численности) | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |21 |Наличие локального нормативного акта,| | | |регламентирующего систему управления охраной труда в| | | |организации (да, нет), наименование, дата| | | |утверждения (приложить) | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |22 |Положение (стандарт) о системе управления охраной| | | |труда разработано в соответствии с национальным| | | |стандартом ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов| | | |безопасности труда. Системы управления охраной| | | |труда. Общие требования", введенным приказом| | | |Федерального агентствапотехническомурегулированию и| | | |метрологии от 10.07.2007 N 196-ст "О введении в| | | |действие межгосударственного стандарта" (да, нет) | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |23 |Наличие совместного комитета (комиссии) по охране| | | |труда (да, нет) | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |24 |Число уполномоченных (доверенных) лиц по охране| | | |труда | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |25 |Наличие в коллективном договоре раздела "Охрана| | | |труда" и (или) годового плана мероприятий по охране| | | |труда (да, нет) | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |26 |Выполнение раздела коллективного договора "Охрана| | | |труда" и (или) годового плана мероприятий по охране| | | |труда: | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |запланировано мероприятий | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |выполнено полностью | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |выполнено частично | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |27 |Осуществление внутрипроизводственного контроля за| | | |состоянием условий труда: | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |количество выявленных нарушений | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |устранено нарушений | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |28 |Внедрение системы административно-общественного| | | |(трехступенчатого) контроля за состоянием охраны| | | |труда (да, нет) (приложить приказ) | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |29 |Проведено Дней охраны труда в организации| | | |(количество, даты), других мероприятий (указать| | | |каких) | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |30 |Организация обучения по охране труда и проверки| | | |знания требований охраны труда, % от числа| | | |работников, подлежащих обучению | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |проведено инструктажей по охране труда | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |обучено безопасным методам и приемам выполнения| | | |работ работников рабочих профессий | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |прошли специальное обучение по охране труда и| | | |проверку знаний требований охраны труда| | | |руководителей и специалистов | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |31 |Наличие аттестованных лиц, ответственных за| | | |энергохозяйство, пожарную безопасность, опасные| | | |производственные объекты (да, нет) | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |32 |Своевременность испытаний энергоустановок,| | | |грузоподъемного, контрольно-измерительного и иного| | | |оборудования (отношение к проведенным испытаниям,| | | |необходимым в отчетном году), % | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |33 |Наличие плана по предупреждению и ликвидации| | | |аварийных ситуаций (да, нет) | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |34 |Обеспеченность первичными средствами пожаротушения,| | | |% от нормы | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |35 |Аварийность на опасных производственных объектах,| | | |количество | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |36 |Нарушения требований охраны труда, выявленные при| | | |проверках государственных органов надзора и контроля| | | |(Государственной инспекции труда в Новосибирской| | | |области, инспекции Гостехнадзора Новосибирской| | | |области, Ростехнадзора, Роспотребнадзора,| | | |прокуратуры, ГУ МЧС РФ по Новосибирской области и| | | |других): | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |количество нарушений (пунктов предписаний) | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |из них устранено | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| |37 |По результатам проверок государственных органов| | | |надзора и контроля: | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |приостановлена работа производственных| | | |подразделений, количество | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |приостановлена работа оборудования, единиц | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |отстранено от работы руководителей подразделений,| | | |человек | | | |————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |сумма штрафов, наложенных на руководителей и других| | | |ответственных лиц организации, рублей | | |————|————————————————————————————————————————————————————|——————————| Руководитель организации____________ _________________________________ М. П. (подпись) (инициалы, фамилия) Руководитель службы охраны труда ____________ _________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) _______________________ (дата) Приложение 3 к постановлению мэрии города Новосибирска от 01.12.2010 N 5252 СОСТАВ комиссии по подведению итогов городского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда Знатков - первый заместитель мэра города Новосибирска, Владимир Михайлович председатель; Афанасьев - начальник департамента промышленности, Владимир Андреевич инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска, заместитель председателя; Терехов - председатель комитета по труду мэрии города Игорь Евгеньевич Новосибирска, заместитель председателя; Тульская - начальник отдела социально-трудовых Ольга Васильевна отношений комитета по труду мэрии города Новосибирска, секретарь. Члены комиссии: Бирюков - руководитель технической инспекции труда Борис Львович общественной организации Федерации профсоюзов Новосибирской области (по согласованию); Потеряева - руководитель отдела медицины труда и Елена Леонидовна промышленной экологии ФГУН "Новосибирский НИИ гигиены" Роспотребнадзора (по согласованию); Резник - начальник отдела страхования от несчастных Инна Владимировна случаев на производстве и профессиональных заболеваний ГУ Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию); Синельников - заместитель начальника управления Игорь Анатольевич пассажирских перевозок мэрии города Новосибирска - начальник технического отдела; Тодер - руководитель Государственной инспекции труда Владимир в Новосибирской области (по согласованию); Александрович Уфимцев - заместитель начальника отдела надзора по Николай гигиене труда, коммунальной гигиене Александрович Управления Роспотребнадзора по Новосибирской области (по согласованию); Юношев - заместитель начальника департамента Василий Петрович строительства и архитектуры мэрии города Новосибирска. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|