Постановление Мэрии города Новосибирска от 31.12.2010 № 6924

 



                      МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА                       

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                         От 31.12.2010 N 6924                         


  Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения   
  просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного   
учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора 
  с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе  
 работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации 


       Во исполнение Федерального закона  от  08.05.2010  N  83-ФЗ  "О
внесении   изменений   в  отдельные  законодательные  акты  Российской
Федерации   в   связи   с   совершенствованием   правового   положения
государственных (муниципальных) учреждений"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1. Утвердить Порядок определения предельно допустимого значения
просроченной   кредиторской  задолженности  муниципального  бюджетного
учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового  договора
с  руководителем  муниципального  бюджетного  учреждения по инициативе
работодателя в соответствии с Трудовым кодексом  Российской  Федерации
(приложение).
       2. Комитету по труду мэрии города  Новосибирска  до  01.03.2011
подготовить  проект постановления мэрии города Новосибирска о внесении
изменений  в  примерную  форму  трудового  договора  с   руководителем
муниципального  бюджетного  учреждения,  предусматривающих расторжение
трудового  договора  по  инициативе  работодателя  в  соответствии   с
Трудовым  кодексом  Российской  Федерации при наличии у муниципального
бюджетного   учреждения   просроченной   кредиторской   задолженности,
превышающей предельно допустимые значения.
       3.  Управлению  по  взаимодействию   со   средствами   массовой
информации   -   пресс-центру  мэрии  города  Новосибирска  обеспечить
опубликование постановления в установленном порядке.
       4. Ответственность за  исполнение  постановления  возложить  на
первого  заместителя  мэра города Новосибирска Ксензова А.Е. и первого
заместителя мэра города Новосибирска Знаткова В.М.


Мэр города Новосибирска                                 В.Ф.Городецкий
____________________



       Приложение
       УТВЕРЖДЕНО
       постановлением мэрии
       города Новосибирска
       от 31.12.2010 N 6924


                               ПОРЯДОК                                
              определения предельно допустимого значения              
               просроченной кредиторской задолженности                
                муниципального бюджетного учреждения,                 
      превышение которого влечет расторжение трудового договора       
         с руководителем муниципального бюджетного учреждения         
                      по инициативе работодателя                      
       в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации        

       1.  Настоящий   Порядок   устанавливает   правила   определения
предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности
муниципального бюджетного учреждения (далее - учреждение),  превышение
которого   влечет   расторжение  трудового  договора  с  руководителем
учреждения  по  инициативе  работодателя  в  соответствии  с  Трудовым
кодексом Российской Федерации.
       2.  В  целях   реализации   настоящего   Порядка   просроченная
кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:
       кредиторская задолженность по  оплате  труда  и  иным  выплатам
персоналу,  срок  погашения  которой,  установленный локальными актами
учреждения,  регулирующими  трудовые  отношения,  и  законодательством
Российской Федерации, истек;
       кредиторская задолженность  по  налоговым  и  иным  платежам  в
бюджет  и  внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный
законодательством Российской Федерации, истек;
       кредиторская задолженность перед поставщиками  и  подрядчиками,
срок  погашения  которой,  предусмотренный  заключенными  договорами и
законодательством Российской Федерации, истек;
       общая   кредиторская   задолженность    по    всем    имеющимся
обязательствам,     срок     погашения     которой,    предусмотренный
законодательством Российской Федерации, истек.
       3.  Предельно  допустимое  значение  просроченной  кредиторской
задолженности по каждой из групп определяется как:
       наличие кредиторской задолженности по  заработной  плате,  срок
невыплаты  которой  превышает  три  месяца  с  момента, установленного
локальными актами учреждения как дата выплаты заработной платы;
       наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам
в  бюджет  и  внебюджетные  фонды, срок неуплаты которых превышает три
месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
       наличие  кредиторской  задолженности   перед   поставщиками   и
подрядчиками, срок неуплаты которых превышает три месяца с даты, когда
платежи должны были быть осуществлены;
       наличие  общей  кредиторской   задолженности   учреждения,   не
превышающей  на  отчетную  дату  500-кратного  минимального  месячного
размера оплаты труда, установленного законодательством.
       4. Учреждение ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего
за  отчетным,  представляет  главному  распорядителю бюджетных средств
отчетность  о  состоянии  кредиторской  задолженности  и  просроченной
кредиторской задолженности.
       На  основании  указанной   отчетности   главный   распорядитель
бюджетных  средств  осуществляет  ежемесячный  мониторинг кредиторской
задолженности и просроченной кредиторской задолженности.
       5.  Учреждение  ежеквартально  не  позднее  20  числа   месяца,
следующего  за отчетным, представляет главному распорядителю бюджетных
средств сведения о просроченной кредиторской задолженности и стоимости
активов  (сформированные  на  основании  данных  бюджетного  учета)  с
пояснительной запиской. В пояснительной  записке  указываются  причины
возникновения  просроченной  кредиторской  задолженности  с  планом ее
погашения и указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.
       6. Решение о расторжении  трудового  договора  с  руководителем
учреждения  в  соответствии  с  пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса
Российской  Федерации   и   (или)   об   урегулировании   просроченной
кредиторской   задолженности  принимается  руководителем  структурного
подразделения мэрии города Новосибирска, наделенным  правом  приема  и
увольнения  руководителей  учреждений,  в соответствии с полномочиями,
установленными постановлением мэра города Новосибирска от 01.10.2008 N
658   "О  номенклатуре  должностей,  прием  и  назначение  на  которые
производится  мэром  города  Новосибирска,  первым  заместителем  мэра
города    Новосибирска,   заместителем   мэра   города   Новосибирска,
руководителем структурного подразделения мэрии города Новосибирска"  и
постановлением  мэрии  города  Новосибирска  от  01.03.2010  N  44  "О
номенклатуре должностей руководящих работников муниципальных унитарных
предприятий   (муниципальных   учреждений),  назначаемых  должностными
лицами мэрии города Новосибирска".
       В  случае  принятия  решения  об  урегулировании   просроченной
кредиторской  задолженности  утверждается  план-график  урегулирования
просроченной  кредиторской  задолженности   учреждения   с   указанием
конкретных  мероприятий  и  сроков  их  реализации.  Ответственным  за
подготовку  такого  плана-графика   является   главный   распорядитель
бюджетных средств.