Постановление Губернатора Новосибирской области от 19.04.2013 № 101

 



                   ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                         от 19.04.2013 N 101                          

                            г.Новосибирск                             

Об утверждении Порядка проведения проверок соблюдения законодательства
    Российской Федерации и Новосибирской области о государственной    
гражданской службе в областных исполнительных органах государственной 
                     власти Новосибирской области                     


       В  целях   осуществления   внутриведомственного   контроля   за
соблюдением  законодательства  Российской  Федерации о государственной
гражданской службе в соответствии с частью 2  статьи  67  Федерального
закона  от  27.07.2004  N  79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации", Законом Новосибирской области от  01.02.2005  N
265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области"  п
о с т а н о в л я ю:
       1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения проверок соблюдения
законодательства   Российской  Федерации  и  Новосибирской  области  о
государственной гражданской службе в областных исполнительных  органах
государственной власти Новосибирской области.
       2. Контроль за исполнением настоящего  постановления  возложить
на первого заместителя Губернатора Новосибирской области Соболева А.К.



                                                          В.А. Юрченко



                                                             УТВЕРЖДЕН
                                            постановлением Губернатора
                                                 Новосибирской области
                                                   от 19.04.2013 N 101


                               ПОРЯДОК                                
 проведения проверок соблюдения законодательства Российской Федерации 
     и Новосибирской области о государственной гражданской службе     
      в областных исполнительных органах государственной власти       
                        Новосибирской области                         
                          (далее – Порядок)                           

       1. Настоящий   Порядок   регламентирует   проведение   проверок
соблюдения   законодательства  Российской  Федерации  и  Новосибирской
области   о   государственной   гражданской   службе    в    областных
исполнительных  органах  государственной  власти Новосибирской области
(далее – проверки).
       2. Проверки проводятся государственными гражданскими  служащими
департамента  организации  управления  и  государственной  гражданской
службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства
Новосибирской   области   (далее   –  департамент)  в  соответствии  с
графиком,   утверждаемым   руководителем   администрации   Губернатора
Новосибирской  области  и Правительства Новосибирской области (далее –
руководитель администрации).
       3. Целью проверок является контроль за  реализацией  областными
исполнительными органами государственной власти Новосибирской области,
государственными гражданскими служащими Новосибирской области далее  –
гражданские   служащие)   законодательства   Российской   Федерации  и
Новосибирской области о государственной гражданской  службе  (далее  –
законодательство).
       4. Проверки проводятся по следующим направлениям:
       1) реализация     областными      исполнительными      органами
государственной  власти  Новосибирской  области полномочий по принятию
нормативных правовых актов  по  вопросам  государственной  гражданской
службы Новосибирской области;
       2) соблюдение требований законодательства при оформлении приема
на  государственную  гражданскую службу Новосибирской области (далее –
гражданская  служба)  и  назначения   на   должности   государственной
гражданской   службы   Новосибирской   области   (далее   –  должности
гражданской службы);
       3) соблюдение  требований   законодательства   при   проведении
конкурсов  на  замещение  вакантных  должностей  гражданской  службы и
включении  в  кадровый  резерв  на  замещение   вакантных   должностей
гражданской службы;
       4) наличие  у  гражданских   служащих   служебных   контрактов,
должностных регламентов, их соответствие требованиям законодательства;
       5) организация    проверки     достоверности     представляемых
гражданином  персональных  данных  и  иных сведений при поступлении на
гражданскую службу, а также оформление допуска установленной  формы  к
сведениям, составляющим государственную тайну;
       6) соответствие    гражданских    служащих     квалификационным
требованиям, предъявляемым к должностям гражданской службы;
       7) соблюдение  законодательства  при  присвоении  и  сохранении
классных чинов;
       8) организация и обеспечение проведения аттестации  гражданских
служащих;
       9) соблюдение гражданскими служащими  ограничений  и  запретов,
связанных с гражданской службой;
       10) организация  проверки  сведений  о  доходах,  расходах,  об
имуществе    и   обязательствах   имущественного  характера,  а  также
соблюдения   гражданскими   служащими    ограничений    и    запретов,
установленных законодательством;
       11) соблюдение условий оплаты труда гражданских служащих;
       12) соблюдение   установленных    правил    исчисления    стажа
гражданской службы;
       13) организация  профессиональной   переподготовки,   повышения
квалификации гражданских служащих;
       14) формирование  кадрового  резерва,  организация   работы   с
кадровым резервом и его эффективное использование;
       15) рассмотрение индивидуальных служебных споров;
       16) ведение реестров гражданских служащих;
       17) ведение кадрового делопроизводства, формирование личных дел
гражданских служащих;
       18) соблюдение    требований    законодательства    о    защите
персональных данных;
       19) обеспечение деятельности комиссии по соблюдению  требований
к   служебному   поведению   гражданских   служащих  и  урегулированию
конфликтов интересов;
       20) организация проведения служебных проверок;
       21) организация   прохождения   диспансеризации    гражданскими
служащими;
       22) ведение трудовых книжек гражданских служащих;
       23) обеспечение  установленного  порядка  оформления  и  выдачи
служебных удостоверений гражданским служащим.
       5. Проверка  может  проводиться  как  по   всем   направлениям,
указанным   в   пункте  4  настоящего  Порядка,  так  и  по  отдельным
направлениям.
       6. Руководитель департамента не позднее  чем  за  пять  рабочих
дней  до  начала  проверки  извещает  в  письменной форме руководителя
соответствующего  областного  исполнительного  органа  государственной
власти Новосибирской области о проводимой проверке.
       7. При проведении проверки сотрудник департамента вправе:
       1) запрашивать и  получать  документы,  отчетные  и  справочные
материалы по направлениям проверки;
       2) запрашивать письменные или устные объяснения должностных лиц
или гражданских служащих по направлениям проверки.
       8. При проведении проверки  гражданский  служащий  департамента
обязан:
       1) соблюдать действующее законодательство Российской  Федерации
и Новосибирской области;
       2) составить заключение по результатам проведенной проверки;
       3) ознакомить руководителя  областного  исполнительного  органа
государственной   власти   Новосибирской   области,   руководителей  и
специалистов кадровой службы с результатами проведенной проверки.
       9. В   случае,   если   в   заключении    отмечены    нарушения
законодательства,   руководитель   областного  исполнительного  органа
государственной власти Новосибирской области,  в  котором  проводилась
проверка,  в  течение  10 рабочих дней представляет в департамент план
мероприятий по устранению выявленных нарушений законодательства.
       10. По истечении  сроков,  указанных  в  плане  мероприятий  по
устранению   выявленных   нарушений   законодательства,   гражданскими
служащими департамента, проводившими  проверку,  проводится  повторная
проверка, по результатам которой готовится справка.
       11. По результатам проведенных проверок департаментом  ежегодно
в  срок  до  20  января  следующего  года  составляется  аналитическая
справка, которая доводится до сведения  руководителя  администрации  и
руководителей  областных исполнительных органов государственной власти
Новосибирской области.


                             ___________