Постановление Администрации Брянской области от 12.04.1994 № 207

                     АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      12 апреля 1994 года N 207

               Об утверждении Положения об  управлении
             организационно-контрольной и кадровой работы
                        администрации области

     В соответствии с постановлением администрации области от 18.02.94
N  90 "Об образовании управления организационно-контрольной и кадровой
работы администрации области"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить Положение об управлении организационно-контрольной и
кадровой работы администрации области (прилагается).

     2. Контроль  за выполнением постановления возложить на начальника
управления организационно-контрольной и кадровой работы  администрации
области Шаповалова Г.А.

     Глава администрации
     Брянской области             В.А.Карпов

                                                  Утверждено
                                          постановлением администрации
                                          Брянской области
                                          от 12.04.94 N 207

                          П О Л О Ж Е Н И Е
               об управлении организационно-контрольной
           и кадровой работы администрации Брянской области

     1. Управление  организационно-контрольной  и  кадровой  работы  в
соответствии   с  законодательством  Российской  Федерации  образуется
главой администрации области в общей структуре исполнительных органов.
     В состав управления входят отдел кадров и курсы переподготовки  и
повышения квалификации управленческих кадров.
     Работу управления направляет глава администрации области.

     2. Управление  руководствуется  в своей деятельности Конституцией
Российский   Федерации,   законами   Российской   Федерации,   указами
Президента   Российской  Федерации,  постановлениями  Правительства  и
Федерального  Собрания   Российской   Федерации,   постановлениями   и
распоряжениями главы администрации области,  решениями областной Думы,
настоящим Положением и другими нормативными актами.

     3. Основными задачами управления являются:
     организационное обеспечение деятельности администрации области по
руководству  хозяйственным  и  социально-культурным  строительством на
территории области;
     повышение эффективности       организационно-массовой      работы
исполнительных  органов,  развитие  демократических  принципов  в   их
деятельности;
     совершенствование форм и методов привлечения граждан к управлению
государственными и общественными делами;
     осуществление контроля  за  выполнением  указов  и   распоряжений
Президента  Российской  Федерации,  постановлений  палат  Федерального
Собрания   Российской   Федерации,   постановлений   и    распоряжений
Правительства   России,   главы   администрации   области,   поручений
вышестоящих органов государственной власти и управления;
     обеспечение регулярной    ежегодной   краткосрочной   подготовки,
переподготовки и  повышения  квалификации  руководящих  управленческих
кадров районных, городских, поселковых и сельских администраций;
     осуществление кадровой работы администрации области.

     4. Управление в соответствии с возложенными на него задачами:
     а) участвует  в  разработке  планов  и  мероприятий  деятельности
администрации области по реализации намеченных программ социального  и
экономического  развития,  решений  областной  Думы  и  содействует их
реализации;
     б) разрабатывает  и  вносит  на  рассмотрение главы администрации
области предложения  о  необходимых  организационных  мероприятиях  по
подготовке   выборов  и  референдумов,  контролирует  исполнение  этих
мероприятий,   оказывает   содействие   избирательным   комиссиям    в
осуществлении ими своих полномочий;
     в) содействует в разработке проектов постановлений и распоряжений
главы  администрации  области  по  вопросам  организации  деятельности
местных   администраций,   органов   и    структурных    подразделений
администрации области;
     г) запрашивает по  поручению  главы  администрации  области,  его
заместителей  у  структурных  подразделений  и  органов  администрации
области, местных администраций, предприятий, учреждений и организаций,
расположенных   на  территории  области,  материалы,  необходимые  для
подготовки  постановлений  и  распоряжений  главы   администрации,   и
информацию об их реализации;
     д) участвует в разработке  и  подготовке  вопросов,  вносимых  на
рассмотрение коллегии при главе администрации области;
     е) осуществляет  контроль  за  исполнением   законов   Российской
Федерации,  постановлений и распоряжений главы администрации области ,
вышестоящих   государственных   органов   всеми   исполнительными    и
государственными органами, общественными объединениями, предприятиями,
учреждениями и организациями на территории области,  оказывает  помощь
местным администрациям в организации контроля и проверки исполнения;
     ж) изучает формы и методы работы местных администраций, оказывает
им  практическую  помощь  в  совершенствовании организационно-массовой
работы по проведению в жизнь  законов  Российской  Федерации,  решений
вышестоящих  государственных  органов,  анализирует  документы местных
администраций,  принимаемые ими постановления и распоряжения, в случае
необходимости вносит по ним свои заключения и предложения;
     з) рассматривает  предложения,  заявления  и  жалобы  граждан  по
вопросам   работы  структурных  подразделений  администрации  области,
местных исполнительных органов,  участвует в организации  контроля  за
своевременным  и  правильным  рассмотрением и разрешением предложений,
заявлений  и  жалоб  граждан,  проведением  личного  приема  населения
руководителями и должностными лицами нижестоящих администраций;
     и) изучает,  обобщает и распространяет положительный опыт  работы
местных администраций;
     к) осуществляет методическое руководство работой  организационных
отделов городских и районных администраций,  заслушивает их сообщения,
проводит консультации по вопросам организационно-массовой работы;
     л) в   соответствии   с   планами   работы  и  поручениями  главы
администрации  и  его  заместителей  проводит  проверки   деятельности
органов  исполнительной  власти  в городах и районах области,  а также
других  органов  администрации  области,  привлекая   в   этих   целях
специалистов, экспертов государственных и общественных органов;
     м) организует работу по контролю исполнения  документов,  анализу
исполнительской дисциплины, своевременной отчетности о ходе выполнения
контролируемых документов;
     н) участвует   в  разработке  по  поручению  главы  администрации
области  структуры  и  штатов  администрации  области  и  вносит  свои
предложения;
     о) обобщает  и  изучает  совместно  с   другими   подразделениями
администрации   области  предложения  местных  администраций,  органов
местного  самоуправления  и  сообщает   им   результаты   рассмотрении
предложений;
     п) принимает  участие  в  организации  учебы  работников  местных
администраций,   подготовки   и   повышения   квалификации  работников
исполнительных органов,  разработке комплексных планов учебы, проводит
совещания  и  семинары  по вопросам организационно-массовой и кадровой
работы;
     р) разрабатывает  годовые  и  квартальные  планы работы областной
администрации;
     с) анализирует работу кадров,  вносит предложения по их подбору и
расстановке, ведет учет их резерва;
     т) вносит  на рассмотрение главы администрации области заключения
и  предложения  по  вопросам  деятельности  должностных  лиц   органов
исполнительной власти,  мерам поощрения,  привлечения к дисциплинарной
ответственности;
     у) подготавливает в установленном порядке предложения по вопросам
административно-территориального устройства области.

     5. Структура и штаты управления утверждаются главой администрации
области.

     6. Работники  управления назначаются на должность и освобождаются
от должности главой администрации области.

     7. Управление   возглавляет   начальник    управления,    который
утверждается и освобождается от должности главой администрации области
и несет персональную  ответственность  за  выполнение  возложенных  на
управление задач.

     8. Начальник управления:
     а) руководит деятельностью  управления,  обеспечивает  выполнение
планов работы;
     б) распределяет   обязанности   между   работниками   управления,
способствует повышению их квалификации и инициативы;
     в) сообщает главе администрации области выводы  и  предложения  о
состоянии   и   мерах   по   улучшению   организации   работы  местных
администраций.

     9. Работники  управления  могут  присутствовать   на   заседаниях
коллегий, советов и совещаниях местных администраций.

     10. Деятельность управления организационно-контрольной и кадровой
работы  администрации  области  строится  в  тесном  взаимодействии  с
другими отделами, управлениями и службами администрации области.