ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14.04.2014 N 141-п
г. Новосибирск
О Порядке выплаты единовременного денежного пособия педагогическим
работникам государственных образовательных организаций Новосибирской
области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в
связи с выходом на трудовую пенсию по старости
(В редакции Постановления Правительства Новосибирской области
от 29.06.2016 № 194-п)
В соответствии с Законом Новосибирской области от 05.07.2013 N
361-ОЗ "О регулировании отношений в сфере образования в Новосибирской
области", в целях оказания социальной поддержки педагогическим
работникам государственных образовательных организаций Новосибирской
области и муниципальных образовательных организаций Правительство
Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:
1. Установить Порядок выплаты единовременного денежного пособия
педагогическим работникам государственных образовательных организаций
Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при
увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (далее -
единовременное денежное пособие) согласно приложению к настоящему
постановлению.
2. Министерству образования, науки и инновационной политики
Новосибирской области (Нелюбов С.А.): (В редакции Постановления
Правительства Новосибирской области от 29.06.2016 № 194-п)
1) осуществлять выплату единовременного денежного пособия за счет
средств, предусмотренных в областном бюджете Новосибирской области на
выплату единовременного денежного пособия;
2) обеспечить ведение учета педагогических работников, получивших
единовременное денежное пособие.
3. Признать утратившим силу постановление Правительства
Новосибирской области от 25.02.2013 N 66-п "О порядке выплаты
единовременного денежного пособия педагогическим работникам
государственных казенных, бюджетных и автономных образовательных
учреждений Новосибирской области и муниципальных казенных, бюджетных и
автономных образовательных учреждений на территории Новосибирской
области при выходе на трудовую пенсию по старости".
4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Новосибирской области Титкова А.П. (В редакции
Постановления Правительства Новосибирской области
от 29.06.2016 № 194-п)
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Новосибирской области В.Ф. Городецкий
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 14.04.2014 N 141-п
ПОРЯДОК
выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам
государственных образовательных организаций Новосибирской области
и муниципальных образовательных организаций при увольнении
в связи с выходом на трудовую пенсию по старости
(В редакции Постановления Правительства Новосибирской области
от 29.06.2016 № 194-п)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 3 статьи
8 Закона Новосибирской области от 05.07.2013 N 361-ОЗ "О регулировании
отношений в сфере образования в Новосибирской области" (далее - Закон)
и определяет правила назначения и выплаты единовременного денежного
пособия в трехкратном размере средней месячной заработной платы
педагогического работника педагогическим работникам государственных
образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных
образовательных организаций, расположенных на территории Новосибирской
области (далее соответственно - единовременное денежное пособие,
образовательные организации).
Настоящий Порядок также применяется при назначении и выплате
единовременного денежного пособия руководителям образовательных
организаций, заместителям руководителей образовательных организаций,
руководителям структурных подразделений образовательных организаций и
заместителям руководителей структурных подразделений образовательных
организаций, старшим мастерам образовательных организаций (далее -
руководители образовательных организаций) в соответствии с частью 4
статьи 8 Закона.
2. Единовременное денежное пособие выплачивается:
1) педагогическим работникам образовательных организаций, имеющим
стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, достигшим возраста
60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, при увольнении в связи с
выходом на трудовую пенсию по старости (далее - педагогические
работники);
2) руководителям образовательных организаций в случае
осуществления ими педагогической деятельности по должностям
педагогических работников в объеме, достаточном для включения в
педагогический стаж, имеющим стаж педагогической деятельности не менее
25 лет, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, при
увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости.
3. Единовременное денежное пособие выплачивается министерством
образования, науки и инновационной политики Новосибирской области
(далее - министерство) за счет средств, предусмотренных в областном
бюджете Новосибирской области.
4. Решение о выплате единовременного денежного пособия
принимается министерством с учетом решения комиссии по назначению и
выплате единовременного денежного пособия (далее - комиссия).
Положение о комиссии и состав комиссии утверждаются приказом
министерства. (Дополнен - Постановление Правительства Новосибирской
области от 29.06.2016 № 194-п)
5. Для получения единовременного денежного пособия педагогические
работники и руководители образовательных организаций (далее -
заявители) обращаются в министерство путем представления через
государственное автономное учреждение Новосибирской области
"Многофункциональный центр организации предоставления государственных
и муниципальных услуг Новосибирской области" (ГАУ НСО МФЦ) в течение
шести месяцев со дня увольнения из образовательной организации в связи
с выходом на трудовую пенсию по старости следующих документов:
1) заявления о выплате единовременного денежного пособия по
форме, установленной Административным регламентом министерства
образования, науки и инновационной политики Новосибирской области по
предоставлению государственной услуги «Выплата единовременного
денежного пособия в трехкратном размере средней месячной заработной
платы педагогическим работникам государственных образовательных
организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных
организаций, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет,
достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, при
увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости»,
утвержденным приказом министерства образования, науки и инновационной
политики Новосибирской области от 01.07.2013 №1711 «Об утверждении
Административного регламента министерства образования, науки и
инновационной политики Новосибирской области по предоставлению
государственной услуги «Выплата единовременного денежного пособия в
трехкратном размере средней месячной заработной платы педагогическим
работникам государственных образовательных организаций Новосибирской
области и муниципальных образовательных организаций, имеющим стаж
педагогической деятельности не менее 25 лет, достигшим возраста 60 лет
для мужчин и 55 лет для женщин, при увольнении в связи с выходом на
трудовую пенсию по старости» (далее – Административный регламент);
(В редакции Постановления Правительства Новосибирской области
от 29.06.2016 № 194-п)
2) копии трудовой книжки с записью об увольнении в связи с
выходом на трудовую пенсию по старости, заверенной в соответствии с
действующим законодательством; (В редакции Постановления Правительства
Новосибирской области от 29.06.2016 № 194-п)
3)справку с места работы о средней заработной плате заявителя
поформе0504425 в соответствии с приказом Министерства финансов
Российской Федерации от 30.03.2015 №52н «Об утверждении форм первичных
учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых
органами государственной власти (государственными органами), органами
местного самоуправления, органами управления государственными
внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями,
и Методических указаний по их применению» (руководители
образовательных организаций дополнительно представляют справку о
заработной плате по должности педагогического работника по форме
согласно приложению №3 к Административному регламенту); (В редакции
Постановления Правительства Новосибирской области
от 29.06.2016 № 194-п)
4) копии документа, удостоверяющего личность гражданина;
5) реквизитов банковского счета получателя единовременного
денежного пособия;
6)копии страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования, копии свидетельства о постановке на учет физического лица
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской
Федерации (представляются заявителем по собственной инициативе); (В
редакции Постановления Правительства Новосибирской области
от 29.06.2016 № 194-п)
7)копии локального нормативного акта образовательной организации
об установлении педагогической нагрузки (для руководителей
образовательных организаций). (В редакции Постановления Правительства
Новосибирской области от 29.06.2016 № 194-п)
В случае если документ, предусмотренный подпунктом 6 настоящего
пункта, не представлен заявителем, министерство запрашивает
необходимую информацию в соответствующих организациях в рамках
межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с
Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации
предоставления государственных и муниципальных услуг".
6. В стаж педагогической деятельности, необходимый для выплаты
единовременного денежного пособия, комиссия включает периоды работы в
образовательных организациях, типы которых перечислены в частях 2 и 3
статьи 23 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в
Российской Федерации", независимо от их организационно-правовых форм и
форм собственности на должностях педагогических работников в
соответствии с приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от
26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного
справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников образования".
7. Стаж педагогической деятельности исчисляется комиссией на
основании записей в трудовой книжке заявителя.
При отсутствии в трудовой книжке заявителя сведений об отдельных
периодах осуществления педагогической деятельности (в том числе о
работе по совместительству на педагогических должностях) заявитель
дополнительно представляет копию одного из следующих документов,
подтверждающих педагогическую деятельность:
1) локальный нормативный акт образовательной организации об
установлении педагогической нагрузки заявителю с указанием сроков; (В
редакции Постановления Правительства Новосибирской области
от 29.06.2016 № 194-п)
2) справка о заработной плате заявителя с расшифровкой по
месяцам;
3) табель (журнал) учета рабочего времени образовательной
организации, в которой заявитель осуществлял педагогическую
деятельность.
Педагогическим работникам и руководителям образовательных
организаций время педагогической работы в образовательной организации,
выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты,
включается в педагогический стаж для выплаты единовременного денежного
пособия, если ее объем (в одной или нескольких образовательных
организациях) составляет не менее 180 часов в учебном году. При этом в
педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых
выполнялась педагогическая деятельность.
8. Заявление рассматривается комиссией в течение 15 рабочих дней
со дня регистрации заявления с приложением документов (далее -
заявление), указанных в подпунктах 2-7 пункта 5 и в пункте 7
настоящего Порядка. (В редакции Постановления Правительства
Новосибирской области от 29.06.2016 № 194-п)
9. По результатам рассмотрения заявления комиссия принимает
решение о наличии оснований для выплаты единовременного денежного
пособия или об отказе в выплате единовременного денежного пособия,
которое оформляется протоколом заседания комиссии и носит
рекомендательный характер для министерства.
10. Министерство принимает решение о выплате единовременного
денежного пособия или об отказе в выплате единовременного денежного
пособия в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения комиссией.
Решение министерства о выплате единовременного денежного пособия
оформляется приказом министерства.
Решение министерства об отказе в выплате единовременного
денежного пособия доводится до сведения заявителя письмом в течение 5
календарных дней со дня его принятия с указанием причины отказа.
10.1.Выплата единовременного денежного пособия педагогическим
работникам и руководителям образовательных организаций осуществляется
министерством в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных
обязательств, установленных министерству на текущий финансовый год.
(Дополнен - Постановление Правительства Новосибирской области
от 29.06.2016 № 194-п)
10.2.Безналичное перечисление денежных средств педагогическим
работникам и руководителям образовательных организаций на лицевой
счет, открытый ими в кредитной организации, осуществляется в течение
60 рабочих дней со дня принятия решения министерством о выплате
единовременного денежного пособия либо, в случае недостаточности
лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте10.1 настоящего
постановления, в очередном финансовом году в течение 60 рабочих дней с
момента доведения министерству необходимых лимитов бюджетных
обязательств. (Дополнен - Постановление Правительства Новосибирской
области от 29.06.2016 № 194-п)
11. Основаниями для отказа в выплате единовременного денежного
пособия являются:
1) получение единовременного денежного пособия ранее;
2) недостижение заявителем пенсионного возраста (55 лет для
женщин, 60 лет для мужчин) на дату увольнения по собственному желанию
в связи с выходом на трудовую пенсию по старости;
3) стаж педагогической деятельности менее 25 лет при увольнении в
связи с выходом на трудовую пенсию по старости;
4) выход на трудовую пенсию по старости с должности, не
предусмотренной подпунктами 1, 2 пункта 2 настоящего Порядка;
5) обращение за выплатой единовременного денежного пособия по
истечении срока, установленного пунктом 5 настоящего Порядка.
12. Министерство ведет учет педагогических работников и
руководителей образовательных организаций, получивших единовременное
денежное пособие.
____________
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку выплаты единовременного
денежного пособия педагогическим
работникам государственных образовательных
организаций Новосибирской области
и муниципальных образовательных
организаций при увольнении в связи с выходом
а трудовую пенсию по старости
Утратило силу - Постановление Правительства Новосибирской области
от 29.06.2016 № 194-п
