Постановление Мэрии города Новосибирска от 05.08.2014 № 6939

 



                     МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 05.08.2014                                                 N 6939

    О Порядке проведения уведомительной регистрации коллективных
 договоров, территориальных соглашений и территориальных отраслевых
          (межотраслевых) соглашений в городе Новосибирске


     В соответствии со статьями 50, 51 Трудового кодекса  Российской
Федерации, Законом Новосибирской области  от 08.05.2013 N 326-ОЗ  "О
наделении органов местного самоуправления муниципальных  образований
Новосибирской  области   отдельными  государственными   полномочиями
Новосибирской области  по  осуществлению уведомительной  регистрации
коллективных договоров, территориальных соглашений и территориальных
отраслевых  (межотраслевых)   соглашений",  в  целях   регулирования
социально-трудовых  отношений  между работниками  и  работодателями,
создания единой базы данных  о коллективных договорах и  соглашениях
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Принять   Порядок  проведения   уведомительной   регистрации
коллективных договоров, территориальных соглашений и территориальных
отраслевых   (межотраслевых)   соглашений  в   городе   Новосибирске
(приложение).
     2. Комитету по труду мэрии города Новосибирска ежеквартально до
10 апреля, до  10 июля,  до 10 октября  и до  25 декабря  направлять
реестр     коллективных     договоров,     регистрационные     карты
зарегистрированных  соглашений,  аналитическую  записку  с  перечнем
исключенных из реестра организаций в министерство труда, занятости и
трудовых ресурсов Новосибирской области.
     3. Управлению делами  мэрии города  Новосибирска ежемесячно  не
позднее 10  числа  месяца, следующего  за  отчетным, представлять  в
министерство  труда,  занятости и  трудовых  ресурсов  Новосибирской
области отчет  по установленной  форме о  расходовании субвенции  из
областного бюджета Новосибирской области на осуществление  отдельных
государственных полномочий  Новосибирской  области по  осуществлению
уведомительной регистрации  коллективных договоров,  территориальных
соглашений и территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений.
     4. Признать   утратившим   силу   постановление   мэра   города
Новосибирска  от   13.12.2007   N  1001   "Об  утверждении   Порядка
регистрации  коллективных  договоров,  соглашений  и   осуществления
контроля за их выполнением".
     5. Департаменту    информационной   политики    мэрии    города
Новосибирска обеспечить опубликование постановления в  установленном
порядке.
     6. Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на
начальника департамента  экономики,  стратегического планирования  и
инвестиционной политики мэрии города Новосибирска.



Исполняющий обязанности
мэра города Новосибирска                                А.Е. Ксензов



                                                          Приложение
                                               к постановлению мэрии
                                                 города Новосибирска
                                                от 05.08.2014 N 6939


                              ПОРЯДОК
               проведения уведомительной регистрации
         коллективных договоров, территориальных соглашений
      и территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений
                       в городе Новосибирске

     1. Общие положения
     1.1. Порядок проведения уведомительной регистрации коллективных
договоров, территориальных соглашений  и территориальных  отраслевых
(межотраслевых) соглашений в  городе Новосибирске (далее -  Порядок)
разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской  Федерации,
Законом Новосибирской  области  от 19.12.97  N  89-ОЗ "О  социальном
партнерстве в Новосибирской области", Законом Новосибирской  области
от 08.05.2013 N 326-ОЗ "О наделении органов местного  самоуправления
муниципальных   образований    Новосибирской   области    отдельными
государственными полномочиями Новосибирской области по осуществлению
уведомительной регистрации  коллективных договоров,  территориальных
соглашений и территориальных отраслевых (межотраслевых)  соглашений"
и  устанавливает   процедуру  регистрации  коллективных   договоров,
территориальных    соглашений    и    территориальных     отраслевых
(межотраслевых)   соглашений   (далее   -   коллективный    договор,
соглашение).
     1.2. В   городе    Новосибирске   уведомительная    регистрация
коллективного договора, соглашения осуществляется комитетом по труду
мэрии города Новосибирска (далее - комитет по труду).
     1.3. Уведомительной  регистрации   подлежат  все   коллективные
договоры,   соглашения,   представленные   работодателями   или   их
представителями   независимо    от   организационно-правовых    форм
организаций.
     2. Уведомительная    регистрация    коллективного     договора,
соглашения
     2.1. Коллективный договор,  соглашение в течение  семи дней  со
дня подписания  в количестве экземпляров,  равном количеству  сторон
коллективного договора, соглашения плюс один экземпляр, направляется
работодателем   (представителем  работодателя)   на   уведомительную
регистрацию в комитет по труду. Каждый экземпляр должен быть  прошит
и скреплен печатью.
     При представлении     коллективного    договора,     соглашения
представителем прикладывается  документ,  подтверждающий личность  и
полномочия представителя.
     2.2. Комитет  по  труду регистрирует  поступивший  коллективный
договор, соглашение  в журнале  регистрации  (приложения 1,  2) и  в
течение десяти  дней со  дня представления  проводит экспертизу  его
содержания   с  целью   выявления   условий,  ухудшающих   положение
работников  по  сравнению  с  трудовым  законодательством  и   иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
     Факт регистрации фиксируется  проставлением штампа  регистрации
коллективного договора,  соглашения  на титульном  листе каждого  из
представленных на регистрацию экземпляров с регистрационным номером,
датой, подписью председателя комитета по труду.
     При представлении на  уведомительную регистрацию  коллективного
договора, соглашения, оформленного ненадлежащим образом, специалист,
осуществляющий     регистрацию,     приостанавливает      проведение
уведомительной регистрации и  сообщает работодателю о  необходимости
представления документов, оформленных надлежащим образом.
     2.3. В  случае выявления  в  коллективном договоре,  соглашении
условий, ухудшающих  положение  работников по  сравнению с  трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы трудового права, комитет по  труду в течение трех дней со  дня
выявления  сообщает   об  этом   сторонам  коллективного   договора,
соглашения  и  в  Государственную инспекцию  труда  в  Новосибирской
области.  При этом  на  титульном  листе всех  экземпляров  ставится
отметка "с замечаниями".
     2.4. Зарегистрированный   коллективный   договор,    соглашение
возвращаются сторонам (по  одному экземпляру  для каждой стороны)  в
течение трех дней со  дня регистрации. Один экземпляр  коллективного
договора,  соглашения остается  в  комитете по  труду  и хранится  в
течение всего срока действия.
     2.5. Изменения и дополнения,  вносимые в коллективный  договор,
соглашение   в   период  его   действия,   подлежат   уведомительной
регистрации в порядке, установленном для уведомительной  регистрации
коллективных договоров, соглашений.  При этом новый  регистрационный
номер  не  присваивается, в  представленных  экземплярах  документов
делается отметка о регистрации  в качестве изменения (дополнения)  к
коллективному  договору,   соглашению   с  регистрационным   номером
первичного документа  и  указанием даты,  с  которой они  действуют.
Изменения и дополнения являются неотъемлемым приложением к основному
тексту коллективного договора, соглашения и хранятся вместе с ним.
     2.6. Комитет  по  труду осуществляет  контроль  за  выполнением
коллективного   договора,   соглашения.   Первоочередному   контролю
подлежат коллективные  договоры,  соглашения, в  тексте которых  при
регистрации были выявлены  условия, ухудшающие положение  работников
по  сравнению  с  трудовым законодательством  и  иными  нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
     При проведении  контроля   комитет  по   труду  запрашивает   у
представителей сторон необходимую для его осуществления информацию.
     По итогам  контрольных  мероприятий  осуществляется  подготовка
информации   о   результатах  выполнения   коллективного   договора,
соглашения, которая направляется сторонам социального партнерства.


                            ____________



                                                        Приложение 1
                                                к Порядку проведения
                  уведомительной регистрации коллективных договоров,
                        территориальных соглашений и территориальных
                               отраслевых (межотраслевых) соглашений
                                               в городе Новосибирске


                               ЖУРНАЛ
                регистрации коллективных договоров,
           заключенных в организациях города Новосибирска

|————|——————————|————————|——————————|——————————|————————————|———————————|——————————|———————————|——————————|————————|—————————————————|———————————————|
| N  |Регистра- |  Дата  |   Дата   |   Срок   |Наименование|   Коли    |   Вид    |   Форма   |  Размер  | Раздел |     Стороны,    |   Примечание  |
|п/п | ционный  | регист |  заклю   | действия |организации,|  чество   |экономии- |   собс    |   мини   |   по   |   подписавшие   |               |
|    |  номер   | рации  |  чения   |(до даты) |   адрес    |  работа   |  ческой  |   твен    | мальной  | охране |   коллективный  |               |
|    |          |        |          |          |            |   ющих,   | деятель- |   ности   | тарифной | труда  |     договор     |               |
|    |          |        |          |          |            |   чело    |  ности   |           | ставки,  |  (да,  |                 |               |
|    |          |        |          |          |            |    век    |          |           |  рублей  |  нет)  |                 |               |
|————|——————————|————————|——————————|——————————|————————————|———————————|——————————|———————————|——————————|————————|————————|————————|———————————————|
|    |          |        |          |          |            |           |          |           |          |        |   от   |   от   |               |
|    |          |        |          |          |            |           |          |           |          |        |работо- | работ- |               |
|    |          |        |          |          |            |           |          |           |          |        | дателя | ников  |               |
|————|——————————|————————|——————————|——————————|————————————|———————————|——————————|———————————|——————————|————————|————————|————————|———————————————|
| 1  |    2     |   3    |    4     |    5     |     6      |     7     |    8     |     9     |    10    |   11   |   12   |   13   |      14       |
|————|——————————|————————|——————————|——————————|————————————|———————————|——————————|———————————|——————————|————————|————————|————————|———————————————|
| 1  |          |        |          |          |            |           |          |           |          |        |        |        |               |
|————|——————————|————————|——————————|——————————|————————————|———————————|——————————|———————————|——————————|————————|————————|————————|———————————————|
| 2  |          |        |          |          |            |           |          |           |          |        |        |        |               |
|————|——————————|————————|——————————|——————————|————————————|———————————|——————————|———————————|——————————|————————|————————|————————|———————————————|
| 3  |          |        |          |          |            |           |          |           |          |        |        |        |               |
|————|——————————|————————|——————————|——————————|————————————|———————————|——————————|———————————|——————————|————————|————————|————————|———————————————|

Примечание:
     1. В графе 6  указывается численность работающих в  организации
по состоянию на конец отчетного периода.
     2. В  графе  7  указывается вид  экономической  деятельности  в
соответствии с формой статистической отчетности.
     3. В графе 13 указывается дата внесения дополнений, изменений в
коллективный договор и другие примечания.


                            ____________



                                                        Приложение 2
                                                к Порядку проведения
                  уведомительной регистрации коллективных договоров,
                        территориальных соглашений и территориальных
                               отраслевых (межотраслевых) соглашений
                                               в городе Новосибирске


                               ЖУРНАЛ
     регистрации соглашений, заключенных в организациях города
                            Новосибирска

|————|———————————|————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————|————————————|———————————————|
| N  | Регистра- |  Дата  | Название | Стороны  |   Дата   |   Срок   | Количество  | Количество |Процент охвата |
|п/п |  ционный  | регис- |соглашения|соглашения|заключения| действия |организаций, |работников, |  работников   |
|    |   номер   | трации |          |          |          |          |участвующих в|участвующих |соглашением от |
|    |           |        |          |          |          |          | соглашении  |     в      |     числа     |
|    |           |        |          |          |          |          |             |соглашении, | работающих в  |
|    |           |        |          |          |          |          |             |  человек   |городе, отрасли|
|————|———————————|————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————|————————————|———————————————|
| 1  |     2     |   3    |    4     |    5     |    6     |    7     |      8      |     9      |      10       |
|————|———————————|————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————|————————————|———————————————|
|1   |           |        |          |          |          |          |             |            |               |
|————|———————————|————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————|————————————|———————————————|
|2   |           |        |          |          |          |          |             |            |               |
|————|———————————|————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————|————————————|———————————————|
|3   |           |        |          |          |          |          |             |            |               |
|————|———————————|————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————|————————————|———————————————|
|    |           |        |          |          |          |          |             |            |               |
|————|———————————|————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————|————————————|———————————————|


                            ____________