Расширенный поиск
Закон Новосибирской области от 10.01.1999 № 39-ОЗНовосибирская область З А К О Н Утратил силу - Закон Новосибирской области от 16.12.2006 г. N 72-ОЗ "О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в Новосибирской области (В редакции Законов Новосибирской области от 02.12.2002 г. N 74-ОЗ; от 15.06.2004 г. N 191-ОЗ; от 12.07.2004 г. N 209-ОЗ; от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ; от 14.03.2005 г. N 281-ОЗ; от 26.09.2005 г. N 317-ОЗ) Глава I. Общие положения Статья 1. Задачи и сфера действия закона 1. Настоящий закон устанавливает единые условия оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы категорий "Б" и "В" в органах местного самоуправления Новосибирской области в целях обеспечения их социальной защищенности в соответствии с Законом области "О муниципальной службе в Новосибирской области". (В редакции Закона Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) 2. Действие закона распространяется на органы местного самоуправления, образованные на территории области в соответствии с действующим законодательством. Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем законе Денежное вознаграждение - оплата труда за исполнение должностным лицом обязанностей по выборной муниципальной должности, предусмотренной Уставом муниципального образования в соответствии с Законом области. (В редакции Закона Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) Денежное содержание - оплата труда за исполнение муниципальным служащим обязанностей по муниципальной должности муниципальной службы. Статья 3. Оплата труда в органах местного самоуправления 1. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Новосибирской области, состоит из денежного вознаграждения, устанавливаемого в соответствии с настоящим Законом, и иных выплат в соответствии с действующим законодательством. На денежное вознаграждение и иные выплаты начисляется районный коэффициент. 2. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания в соответствии с настоящим Законом. (Статья в редакции Закона Новосибирской области от 26.09.2005 г. N 317-ОЗ) Глава II. оплата труда выборных должностных лиц (В редакции Закона Новосибирской области от 26.09.2005 г. N 317-ОЗ) Статья 4. Размер денежного вознаграждения Денежное вознаграждение лицам, замещающим выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления города Новосибирска и Новосибирской области, устанавливается кратным размеру должностного оклада по младшей государственной должности гражданской службы области "специалист" исходя из следующих коэффициентов кратности: -------------------------------------------------------T---------¬ ¦Глава городского округа г. Новосибирска ¦ 13,5 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Глава городского округа (город Бердск, город Искитим, ¦ ¦ ¦город Обь, рабочий поселок Кольцово) ¦ ¦ ¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 10,5 ¦ ¦с численностью населения от 15 до 30 тыс. чел. ¦ 9,0 ¦ ¦с численностью населения до 15 тыс. чел. ¦ 6,0 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Глава городского поселения города областного значения ¦ ¦ ¦(город Куйбышев, город Барабинск, город Татарск) ¦ ¦ ¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 10,5 ¦ ¦с численностью населения до 30 тыс. чел. ¦ 9,0 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Глава муниципального района ¦ ¦ ¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 10,5 ¦ ¦с численностью населения до 30 тыс. чел. ¦ 9,0 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Глава городского поселения города районного значения ¦ ¦ ¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 6,8 ¦ ¦с численностью населения от 15 до 30 тыс. чел. ¦ 6,6 ¦ ¦с численностью населения до 15 тыс. чел. ¦ 6,0 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Глава городского поселения рабочего поселка, сельского¦ ¦ ¦поселения ¦ ¦ ¦с численностью населения свыше 15 тыс. чел. ¦ 5,6 ¦ ¦с численностью населения от 10 до 15 тыс. чел. ¦ 5,1 ¦ ¦с численностью населения от 7 до 10 тыс. чел. ¦ 4,6 ¦ ¦с численностью населения от 5 до 7 тыс. чел. ¦ 4,2 ¦ ¦с численностью населения от 3 до 5 тыс. чел. ¦ 3,9 ¦ ¦с численностью населения от 1 до 3 тыс. чел. ¦ 3,7 ¦ ¦с численностью населения до 1 тыс. чел. ¦ 3,5 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Председатель городского Совета Новосибирска ¦ 12,5 ¦ ¦Заместитель председателя городского Совета ¦ 10,5 ¦ ¦Новосибирска, председатель Новосибирской городской ¦ ¦ ¦муниципальной избирательной комиссии, председатель ¦ ¦ ¦Контрольно-счетной палаты города Новосибирска ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты ¦ 9,5 ¦ ¦города Новосибирска, заместитель председателя ¦ ¦ ¦Новосибирской городской муниципальной избирательной ¦ ¦ ¦комиссии (работающий на постоянной основе) ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Председатель Совета депутатов, глава администрации ¦ ¦ ¦городского округа (город Бердск, город Искитим, город ¦ ¦ ¦Обь, рабочий поселок Кольцово) ¦ ¦ ¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 9,45¦ ¦с численностью населения от 15 до 30 тыс. чел. ¦ 7,8 ¦ ¦с численностью населения до 15 тыс. чел. ¦ 5,1 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Заместитель председателя Совета депутатов (работающий ¦ ¦ ¦на постоянной основе) городского округа (город Бердск,¦ ¦ ¦город Искитим, город Обь, рабочий поселок Кольцово) ¦ ¦ ¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 7,9 ¦ ¦с численностью населения от 15 до 30 тыс. чел. ¦ 6,5 ¦ ¦с численностью населения до 15 тыс. чел. ¦ 4,2 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Председатель Совета депутатов, глава администрации ¦ ¦ ¦городского поселения города областного значения (город¦ ¦ ¦Куйбышев, город Барабинск, город Татарск) ¦ ¦ ¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 9,45¦ ¦с численностью населения до 30 тыс. чел. ¦ 7,8 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Заместитель председателя Совета депутатов (работающий ¦ ¦ ¦на постоянной основе) городского поселения города ¦ ¦ ¦областного значения (город Куйбышев, город Барабинск, ¦ ¦ ¦город Татарск) ¦ ¦ ¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 7,9 ¦ ¦с численностью населения до 30 тыс. чел. ¦ 6,5 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Председатель Совета депутатов, глава администрации ¦ ¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 9,45¦ ¦с численностью населения до 30 тыс. чел. ¦ 8,0 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Заместитель председателя Совета депутатов ¦ ¦ ¦муниципального района (работающий на постоянной ¦ ¦ ¦основе) ¦ ¦ ¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 8,5 ¦ ¦с численностью населения до 30 тыс. чел. ¦ 7,2 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Председатель Совета депутатов, глава администрации ¦ ¦ ¦городского поселения города районного значения ¦ ¦ ¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 6,2 ¦ ¦с численностью населения от 15 до 30 тыс. чел. ¦ 5,7 ¦ ¦с численностью населения до 15 тыс. чел. ¦ 5,1 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Заместитель председателя Совета депутатов городского ¦ ¦ ¦поселения города районного значения (работающий на ¦ ¦ ¦постоянной основе) ¦ ¦ ¦с численностью населения свыше 30 тыс. чел. ¦ 5,1 ¦ ¦с численностью населения от 15 до 30 тыс. чел. ¦ 4,7 ¦ ¦с численностью населения до 15 тыс. чел. ¦ 4,2 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Председатель Совета депутатов, глава администрации ¦ ¦ ¦городского поселения рабочего поселка, сельского ¦ ¦ ¦поселения ¦ ¦ ¦с численностью населения свыше 15 тыс. чел. ¦ 4,6 ¦ ¦с численностью населения от 10 до 15 тыс. чел. ¦ 4,3 ¦ ¦с численностью населения от 7 до 10 тыс. чел. ¦ 4,0 ¦ ¦с численностью населения от 5 до 7 тыс. чел. ¦ 3,7 ¦ ¦с численностью населения от 3 до 5 тыс. чел. ¦ 3,5 ¦ ¦с численностью населения от 1 до 3 тыс. чел. ¦ 3,3 ¦ ¦с численностью населения до 1 тыс. чел. ¦ 3,0 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Заместитель председателя Совета депутатов (работающий ¦ ¦ ¦на постоянной основе) городского поселения рабочего ¦ ¦ ¦поселка, сельского поселения ¦ ¦ ¦с численностью населения свыше 15 тыс. чел. ¦ 3,8 ¦ ¦с численностью населения от 10 до 15 тыс. чел. ¦ 3,6 ¦ ¦с численностью населения от 7 до 10 тыс. чел. ¦ 3,3 ¦ ¦с численностью населения от 5 до 7 тыс. чел. ¦ 3,1 ¦ ¦с численностью населения от 3 до 5 тыс. чел. ¦ 2,9 ¦ ¦с численностью населения от 1 до 3 тыс. чел. ¦ 2,7 ¦ ¦с численностью населения до 1 тыс. чел. ¦ 2,4 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Депутат - председатель (заместитель председателя) ¦ 7,0 ¦ ¦постоянной комиссии городского Совета Новосибирска ¦ ¦ ¦(работающий на постоянной основе), секретарь ¦ ¦ ¦Новосибирской городской муниципальной избирательной ¦ ¦ ¦комиссии ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Депутат городского Совета Новосибирска (работающий на ¦ 5,0 ¦ ¦постоянной основе) ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Аудитор Контрольно-счетной палаты города Новосибирска ¦ 8,0 ¦ +------------------------------------------------------+---------+ ¦Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной ¦ ¦ ¦основе) ¦ ¦ ¦городского округа, городского поселения города ¦ 4,0 ¦ ¦областного значения ¦ ¦ ¦муниципального района ¦ 2,9 ¦ ¦городского поселения города районного значения ¦ 2,6 ¦ ¦городского поселения рабочего поселка, сельского ¦ 2,3 ¦ ¦поселения ¦ ¦ -------------------------------------------------------T---------¬ ¦Председатель муниципальной избирательной комиссии ¦ 7,9 ¦ ¦городского округа (город Бердск, город Искитим, город ¦ ¦ ¦Обь) (работающий на постоянной основе) ¦ ¦ L------------------------------------------------------+---------- (Статья в редакции Закона Новосибирской области от 26.09.2005 г. N 317-ОЗ) Статья 5. Финансирование расходов на оплату труда (В редакции Закона Новосибирской области от 26.09.2005 г. N 317-ОЗ) 1. Финансирование расходов на оплату труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Новосибирской области осуществляется за счет средств муниципальных бюджетов. Привлечение на указанные цели внебюджетных источников не допускается. (В редакции Законов Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ; от 26.09.2005 г. N 317-ОЗ) 2. Размер денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, индексируется или повышается одновременно с индексацией или повышением должностных окладов государственным гражданским служащим области. (В редакции Закона Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) Глава III. оплата труда муниципальных служащих (В редакции Закона Новосибирской области от 26.09.2005 г. N 317-ОЗ) Статья 6. Оплата труда муниципального служащего 1. Оплата труда муниципального служащего состоит из денежного содержания и иных выплат, предусмотренных действующим законодательством. 2. Денежное содержание муниципального служащего включает: оклад денежного содержания (должностной оклад и ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд); ежемесячную надбавку за выслугу лет; ежемесячную надбавку за особые условия службы; премии по итогам службы за календарные периоды года и за год. 3. Ежемесячные надбавки за выслугу лет и особые условия службы, а также премии за календарные периоды года и за год начисляются на оклад денежного содержания. 4. На все элементы денежного содержания муниципального служащего начисляется районный коэффициент. Статья 7. Размеры денежного содержания 1. Размер должностного оклада по младшей муниципальной должности муниципальной службы "специалист" для г. Новосибирска устанавливается равным размеру должностного оклада по младшей государственной должности государственной гражданской службы области "специалист " органов государственной власти области. (В редакции Закона Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) Размеры должностных окладов по другим должностям муниципальной службы в мэрии г. Новосибирска и городском Совете г. Новосибирска устанавливаются согласно частям 1 и 4 приложения 1. При этом разница между размерами должностных окладов по предыдущей и последующей муниципальным должностям муниципальной службы не может быть менее 3-х и более 10 процентов. (В редакции Закона Новосибирской области от 12.07.2004 г. N 209-ОЗ) 2. Размер должностного оклада по младшей муниципальной должности муниципальной службы "специалист" для муниципальных районов, городов областного значения устанавливается равным 80 процентам размера должностного оклада по младшей государственной должности государственной гражданской службы области "специалист" органов государственной власти области. (В редакции Законов Новосибирской области от 02.12.2002 г. N 74-ОЗ; от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) Размеры должностных окладов по другим должностям муниципальной службы муниципальном районе, в городе областного значения устанавливаются согласно части 1.1 приложения 1 (В редакции Законов Новосибирской области от 12.07.2004 г. N 209-ОЗ; от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) 3. Размер должностного оклада по младшей муниципальной должности муниципальной службы "специалист" для других муниципальных образований на территории области устанавливается равным 90 процентам размера должностного оклада по младшей муниципальной должности муниципальной службы "специалист" муниципального района. (В редакции Закона Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) Конкретные размеры должностных окладов по другим муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются в зависимости от размера должностного оклада по младшей муниципальной должности муниципальной службы "специалист" и тарифных коэффициентов к должностным окладам согласно приложению 1, части 2 и 3. 4. Муниципальному служащему, которому присвоен квалификационный разряд (классный чин), устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд по соответствующей муниципальной должности. Размеры ежемесячных надбавок за квалификационный разряд устанавливаются в соответствии с законодательством. 5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к окладу денежного содержания муниципального служащего в следующих размерах: +--------------------------------------------------------------------+ ¦ при стаже муниципальной службы: ¦ процентов: ¦ +-------------------------------------------------------+------------¦ ¦ от 1 года до 5 лет ¦ 10 ¦ ¦ от 5 лет до 10 лет ¦ 20 ¦ ¦ от 10 лет до 15 лет ¦ 30 ¦ ¦ от 15 лет и выше ¦ 40 ¦ +--------------------------------------------------------------------+ 6. Ежемесячная надбавка за особые условия службы устанавливается в размерах до 25 процентов оклада денежного содержания муниципального служащего. 7. Размер премии по итогам службы за календарный период года и за год устанавливается муниципальному служащему в зависимости от его личного вклада в общие результаты работы. 8. Условия установления надбавок за особые условия службы, а также порядок и условия премирования по итогам службы за календарный период года, за год устанавливаются нормативными правовыми актами муниципальных образований. Статья 8. Иные выплаты муниципальным служащим 1. Муниципальному служащему муниципальных образований области выплачивается материальная помощь в пределах двух окладов денежного содержания в год, а также доплата за работу с документами, составляющими государственную тайну, в размере, определяемом нормативными правовыми актами области в соответствии с федеральным законодательством. 2. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, применяются иные материальные поощрения, установленные федеральными и областными законами. Премии муниципальным служащим за выполнение особо важных заданий устанавливаются нормативными правовыми актами муниципальных образований и не могут превышать двух окладов денежного содержания в год. Статья 9. Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты 1. Финансирование расходов на оплату труда осуществляется за счет средств соответствующего муниципального образования. Привлечение других источников для финансирования этих расходов не допускается. (В редакции Закона Новосибирской области от 26.09.2005 г. N 317-ОЗ) 2. При формировании фондов оплаты труда в органах местного самоуправления для муниципальных служащих предусматриваются средства на выплату из расчета на каждую штатную единицу: ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере не менее шести должностных окладов в год; ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере не менее трех окладов денежного содержания в год; ежемесячной надбавки за особые условия службы - в размере не менее двух окладов денежного содержания в год; премий по итогам службы за календарный период года и за год, а также за выполнение особо важных заданий - в размере не менее пяти окладов денежного содержания в год; районного коэффициента к вышеперечисленным выплатам; материальной помощи - в размере не менее двух окладов денежного содержания в год. 3. Должностной оклад муниципального служащего индексируется или повышается решением главы муниципального образования одновременно с индексацией или повышением должностного оклада государственного гражданского служащего области. (В редакции Закона Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) Статья 10. Предельный размер денежного содержания муниципального служащего 1. Максимальный размер денежного содержания Губернатора Новосибирской города Новосибирска (при найме по контракту) не может превышать размер денежного вознаграждения заместителя главы администрации области. (В редакции Закона Новосибирской области от 26.09.2005 г. N 317-ОЗ) Максимальный размер денежного содержания заместителей главы администрации города Новосибирска не может превышать 90 процентов максимального денежного содержания главы администрации города Новосибирска. 2. Максимальный размер денежного содержания лиц, замещающих старшие и младшие должности муниципальной службы не может превышать максимальный размер денежного содержания лиц, замещающих старшие и младшие государственные должности государственной гражданской службы. (В редакции Закона Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) 3. Максимальный размер денежного содержания муниципального служащего не может превышать максимальный размер денежного содержания государственного гражданского служащего по соответствующей должности. (В редакции Закона Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) Глава IV. Заключительные положения Статья 11. Порядок введения закона в действие 1. Настоящий закон вводится в действие с 1 июля 1999 года. 2. Органы местного самоуправления области в трехмесячный срок приводят свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим законом. 3. До присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда (классного чина) пункт 3 и пункт 5 статьи 7 настоящего Закона не действуют. В этот период в оклад денежного содержания (часть 1 пункта 2 статьи 6) включается должностной оклад и надбавка за высокие достижения в труде, сложность и напряженность в размере до 70 процентов должностного оклада. (В редакции Закона Новосибирской области от 26.09.2005 г. N 317-ОЗ) С момента вступления в силу федерального закона, определяющего порядок присвоения квалификационных разрядов, нормы настоящего Закона действуют в полном объеме. Глава администрации Новосибирской области В.П.Муха г. Новосибирск Красный проспект, 18 "10" января 1999 г. N 39 ОЗ _________________________ Приложение 1 к Закону Новосибирской области "О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в Новосибирской области" Коэффициенты для установления должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной службы в Новосибирской области (В редакции Законов Новосибирской области от 02.12.2002 г. N 74-ОЗ; от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ; от 14.03.2005 г. N 281-ОЗ; от 26.09.2005 г. N 317-ОЗ) 1. Тарифные коэффициенты для установления должностных окладов в мэрии г. Новосибирска ----------------------------------------------------T-----------¬ ¦Первый заместитель главы администрации города ¦ 4,0 ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Заместитель главы администрации города ¦ 3,67 ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Начальник департамента администрации города; глава ¦3,19 - 3,34¦ ¦администрации района ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Начальник управления, заместитель начальника ¦3,10 - 3,18¦ ¦департамента администрации города; первый ¦ ¦ ¦заместитель главы администрации района ¦ ¦ ¦Начальник управления в составе департамента ¦3,04 - 3,09¦ ¦администрации города ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Председатель комитета администрации города ¦2,97 - 3,03¦ ¦Председатель комитета в составе департамента ¦2,90 - 2,97¦ ¦администрации города ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Заместитель главы администрации района ¦2,76 - 2,89¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Заместитель начальника управления администрации ¦2,63 - 2,75¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Руководитель пресс-центра администрации города, ¦2,50 - 2,62¦ ¦заместитель начальника управления в составе ¦ ¦ ¦департамента администрации города ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Заместитель председателя комитета администрации ¦2,40 - 2,45¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Заместитель председателя комитета в составе ¦2,34 - 2,39¦ ¦департамента администрации города ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Начальник отдела администрации города, помощник ¦2,10 - 2,14¦ ¦главы муниципального образования ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Заместитель начальника отдела администрации города;¦2,04 - 2,09¦ ¦начальник управления администрации района ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Начальник отдела управления, комитета администрации¦1,91 - 2,0 ¦ ¦города; председатель комитета, начальник отдела ¦ ¦ ¦администрации района ¦ ¦ ¦помощник первого заместителя главы администрации ¦1,79 - 1,87¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Заместитель начальника отдела управления, комитета ¦1,69 - 1,76¦ ¦администрации города; пресс-секретарь главы ¦ ¦ ¦муниципального образования; заместитель начальника ¦ ¦ ¦управления, заместитель председателя комитета, ¦ ¦ ¦заместитель начальника отдела администрации района ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Консультант; начальник отдела управления, комитета ¦1,57 - 1,64¦ ¦администрации района ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Помощник заместителя главы администрации города; ¦1,46 - 1,53¦ ¦помощник начальника департамента администрации ¦ ¦ ¦города; помощник главы администрации района; ¦ ¦ ¦заместитель начальника отдела управления, комитета ¦ ¦ ¦администрации района ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Главный специалист в администрации города ¦1,39 - 1,43¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Главный специалист в администрации района ¦1,33 - 1,37¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Ведущий специалист в администрации города ¦1,27 - 1,31¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Ведущий специалист в администрации района ¦1,21 - 1,25¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Специалист 1 категории в администрации города ¦1,15 - 1,19¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Специалист 1 категории в администрации района ¦1,10 - 1,13¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Специалист 2 категории в администрации города ¦1,07 - 1,09¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Специалист 2 категории в администрации района ¦1,03 - 1,06¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Специалист ¦ 1,0 ¦ L---------------------------------------------------+------------ 1.1. Тарифные коэффициенты для установления должностных окладов в администрации муниципального района, городского округа города областного значения (В редакции Закона Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) ---------------------------------------T----------T--------------+ ¦ ¦ с числен-¦с численностью¦ ¦ ¦ ностью ¦населения до ¦ ¦ ¦ населения¦30 тыс. чел. ¦ ¦ ¦ свыше 30 ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. чел.¦ ¦ +--------------------------------------+----------+--------------+ ¦Глава администрации (при найме по ¦ ¦ ¦ ¦трудовому договору) ¦ 3,5 ¦ 3,26 ¦ +--------------------------------------+----------+--------------+ ¦Первый заместитель главы администрации¦ 3,34 ¦ 3,10 ¦ +--------------------------------------+----------+--------------+ ¦Заместитель главы администрации ¦ 3,09 ¦ 2,82 ¦ +--------------------------------------+----------+--------------+ ¦Управляющий делами ¦ 2,81 ¦ 2,57 ¦ +--------------------------------------+----------+--------------+ ¦Начальник управления ¦ 2,56 ¦ 2,34 ¦ +--------------------------------------+----------+--------------+ ¦Председатель комитета ¦ 2,33 ¦ 2,18 ¦ +--------------------------------------+----------+--------------+ ¦Начальник отдела ¦ 2,12 ¦ 2,03 ¦ +--------------------------------------+----------+--------------+ ¦Заместитель начальника управления, ¦ ¦ ¦ ¦председателя комитета ¦ 1,93 ¦ 1,89 ¦ +--------------------------------------+----------+--------------+ ¦Заместитель начальника отдела ¦ 1,76 ¦ 1,76 ¦ +--------------------------------------+----------+--------------+ ¦Начальник отдела управления, комитета ¦ 1,60 ¦ 1,60 ¦ +--------------------------------------+----------+--------------+ ¦Главный специалист ¦ 1,46 ¦ 1,46 ¦ +--------------------------------------+----------+--------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 1,33 ¦ 1,33 ¦ +--------------------------------------+----------+--------------+ ¦Специалист 1 категории ¦ 1,21 ¦ 1,21 ¦ +--------------------------------------+----------+--------------+ ¦Специалист 2 категории ¦ 1,10 ¦ 1,10 ¦ +--------------------------------------+----------+--------------+ ¦Специалист ¦ 1,00 ¦ 1,00. ¦ L--------------------------------------+----------+--------------- (Пункт дополнен - Закон Новосибирской области от 02.12.2002 г. N 74-ОЗ) 2. Тарифные коэффициенты для установления должностных окладов в администрации городского поселения города районного значения, городского округа рабочего поселка Кольцово города районного значения (В редакции Закона Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) +--------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦При численности населения (тыс.чел.):¦ +------------------------------+-------------------------------------¦ ¦ ¦ свыше 30 ¦ от 15 до 30 ¦ менее 15 ¦ +------------------------------+-----------+-------------+-----------¦ ¦Глава администрации (при найме¦ 3,13¦ 2,82¦ 2,5¦ ¦по контракту) ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----------+-------------+-----------¦ ¦Заместитель главы ¦ 2,6 ¦ 2,34¦ 2,07¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----------+-------------+-----------¦ ¦Начальник отдела ¦ 1,76¦ 1,60¦ 1,46¦ +------------------------------+-----------+-------------+-----------¦ ¦Ведущий специалист ¦ 1,21¦ 1,21¦ 1,21¦ +------------------------------+-----------+-------------+-----------¦ ¦Специалист 1 категории ¦ 1,10¦ 1,10¦ 1,10¦ +------------------------------+-----------+-------------+-----------¦ ¦Специалист 2 категории ¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦ +------------------------------+-----------+-------------+-----------¦ ¦Специалист ¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦ +--------------------------------------------------------------------+ 3. Тарифные коэффициенты для установления должностных окладов в администрации городского поселения рабочего поселка, сельского поселения (В редакции Закона Новосибирской области от 09.02.2005 г. N 264-ОЗ) +--------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ При численности населения (тыс.чел.): ¦ +--------------------------+-----------------------------------------¦ ¦ ¦свыше¦от 10¦от 7 ¦от 5 ¦от 3 ¦ от 1¦ до 1¦ ¦ ¦ 15 ¦до 15¦до 10¦до 7 ¦до 5 ¦ до 3¦ ¦ +--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦ ¦Глава администрации (при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦найме по контракту) ¦ 2,25¦ 2,10¦ 1,96¦ 1,83¦ 1,71¦ 1,60¦ 1,46¦ +--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦ ¦Заместитель главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ 1,93¦ 1,76¦ 1,59¦ 1,46¦ -¦ -¦ -¦ +--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦ ¦Начальник отдела ¦ 1,60¦ -¦ -¦ -¦ -¦ -¦ -¦ +--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦ ¦Ведущий специалист ¦ 1,15¦ 1,15¦ -¦ -¦ -¦ -¦ -¦ +--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦ ¦Специалист 1 категории ¦ 1,10¦ 1,10¦ 1,10¦ 1,10¦ -¦ -¦ -¦ +--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦ ¦Специалист 2 категории ¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦ +--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦ ¦Специалист ¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦ +--------------------------------------------------------------------+ 4. Предельные коэффициенты для установления должностных окладов в городском Совете г. Новосибирска ----------------------------------------------------T-----------¬ ¦Руководитель аппарата городского Совета ¦3,19 - 3,34¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Заместитель руководителя аппарата городского ¦3,10 - 3,18¦ ¦Совета, начальник управления ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Заместитель начальника управления ¦2,63 - 2,75¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Руководитель пресс-центра городского Совета ¦2,50 - 2,62¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Советник председателя городского Совета ¦2,40 - 2,45¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Начальник отдела; помощник председателя городского ¦2,10 - 2,14¦ ¦Совета ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Заместитель начальника отдела ¦2,04 - 2,09¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Начальник отдела управления, помощник заместителя ¦1,91 - 2,0 ¦ ¦председателя городского Совета ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Заместитель начальника отдела управления, ¦1,69 - 1,76¦ ¦консультант городского Совета ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Главный специалист ¦1,39 - 1,43¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Ведущий специалист ¦1,27 - 1,31¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Специалист I категории ¦1,15 - 1,19¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Специалист II категории ¦1,07 - 1,09¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Специалист ¦ 1,0 ¦ L---------------------------------------------------+------------ 5. Предельные коэффициенты для установления должностных окладов в Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии ----------------------------------------------------T-----------¬ ¦Начальник отдела ¦2,10 - 2,14¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Главный специалист ¦1,39 - 1,43¦ L---------------------------------------------------+------------ 6. Предельные коэффициенты для установления должностных окладов в Контрольно-счетной палате г. Новосибирска ----------------------------------------------------T-----------¬ ¦Инспектор ¦2,40 - 2,45¦ +---------------------------------------------------+-----------+ ¦Специалист 1 категории ¦1,15 - 1,19¦ L---------------------------------------------------+------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|