Решение Совета народных депутатов г. Киселевска от 28.02.2007 № 80-н

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


            КИСЕЛЕВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

                               РЕШЕНИЕ


от 28.02.07 N 80-н
г. Киселевск

Об утверждении  Положения "О  денежном
довольствии сотрудников  и  заработной
плате работников Управления внутренних
дел г. Киселевска,   содержащихся   за
счет средств бюджета городского округа
"Город Киселевск"



     В соответствии с Федеральными  Законами  от  06.10.2003  N 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления  в  Российской
Федерации",  от  06.07.1991  N 1550-1  "О местном   самоуправлении   в
Российской Федерации", Киселевский городской Совет народных депутатов

     решил:

     1. Утвердить   прилагаемое   к   настоящему   решению   Положение
"О денежном довольствии сотрудников и работников Управления внутренних
дел г. Киселевска, содержащихся за  счет  средств  бюджета  городского
округа "Город Киселевск".
     2. Администрации г. Киселевска опубликовать настоящее  решение  в
средствах массовой информации.
     3. Настоящее решение вступает в силу с момента его  опубликования
в средствах массовой информации.
     4. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить   на
председателя  комитета   Киселевского   городского   Совета   народных
депутатов по бюджету и финансам Т.М. Шерину.


     Председатель
     Киселевского городского
     Совета народных депутатов          А.В. Учитель





                                                            Приложение
                                     к решению Киселевского городского
                                             Совета народных депутатов
                                               от 28.02.2007 г. N 80-н



                              Положение
        "О денежном довольствии сотрудников и заработной плате
   работников Управления внутренних дел г. Киселевска, содержащихся
     за счет средств бюджета городского округа "Город Киселевск"



     1. Общие положения

     1.1. Настоящее Положение определяет порядок установления  размера
и  выплаты  денежного  довольствия  сотрудникам  и  заработной   платы
работникам Управления внутренних дел г.  Киселевска,  содержащихся  за
счет средств бюджета городского округа "Город Киселевск".

     2. Денежное довольствие сотрудников и заработная плата работников
Управления внутренних дел г. Киселевска

     2.1. Денежное  довольствие   сотрудников   и   заработная   плата
работников УВД г. Киселевска состоит из:
     - оклада по штатным должностям;
     - оклада по специальным званиям сотрудников;
     - надбавки  к  должностному  окладу  за  особые  условия   службы
(специальный режим, сложность, напряженность);
     - надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
     - премий по результатам работы;
     - материальной помощи;
     - других    видов     выплат,     предусмотренных     действующим
законодательством РФ, другими нормативными правовыми актами;
     - районного коэффициента;
     - стоимости продовольственного пайка (если он не выплачивается  в
натуральном виде).

     3. Должностные оклады денежного содержания сотрудников Управления
внутренних дел г. Киселевска

     3.1. Размеры   должностных   окладов   по   специальным   званиям
сотрудников   УВД   г.   Киселевска   устанавливаются   по   принципам
соответствия должностей и соотношения окладов, предусмотренных  Указом
Президента РФ от 30.06.2002 N 672 "О денежном довольствии  сотрудников
органов внутренних дел  Российской  Федерации,  учреждений  и  органов
уголовно-исполнительной  системы   Министерства   юстиции   Российской
Федерации,   Государственной   противопожарной   службы   Министерства
Российской  Федерации  по  делам  гражданской  обороны,   чрезвычайным
ситуациям и ликвидации  последствий  стихийных  бедствий,  федеральных
органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации".
     3.2. Индексация и повышение денежного довольствия  сотрудникам  и
заработной платы работникам Управления внутренних дел, содержащихся за
счет  средств  местного  бюджета  производится  в  порядке  и   сроки,
устанавливаемые Правительством РФ.

     4. Обязательные   доплаты   и   надбавки  к  должностным  окладам
сотрудникам Управления внутренних дел г. Киселевска

     4.1. Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и
специальный режим службы, в соответствии  с  приказом  МВД  Российской
Федерации  от  02.12.2004   N 795   "О выплате   сотрудникам   органов
внутренних дел ежемесячной  надбавки  за  сложность,  напряженность  и
специальный режим службы" в размере 100 процентов должностного  оклада
по занимаемой штатной должности.
     4.2. Работа в ночное время (за каждый час работы с 22 до 6  час.)
оплачивается в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада).
     4.3. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в
соответствии со ст.153 ТК РФ не менее чем в двойном размере.
     4.4. Ежемесячная процентная надбавка  за  выслугу  лет  к  окладу
денежного содержания в соответствии с Постановлением Правительства  РФ
от 23.01.2003 N 43 "О порядке исчисления выслуги  лет  для  назначения
процентной надбавки за выслугу лет к денежному содержанию  сотрудников
органов внутренних дел, учреждений и  органов  уголовно-исполнительной
системы,   Государственной   противопожарной    службы    Министерства
Российской  Федерации  по  делам  гражданской  обороны,   чрезвычайным
ситуациям и ликвидации последствий  стихийных  бедствий  и  таможенных
органов Российской Федерации", приказом МВД России от 26.04.2003 N 283
"О порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения
процентной надбавки за  выслугу  лет  к  окладу  денежного  содержания
сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации", в  следующих
размерах:

           -----------------------------------------------
           |      Стаж работы      | Размер надбавки, в  |
           |                       |    процентах от     |
           |                       | должностного оклада |
           |-----------------------+---------------------|
           | от полугода до 1 года |        5            |
           |-----------------------+---------------------|
           | от 1 года до 2 лет    |        10           |
           |-----------------------+---------------------|
           | от 2 лет до 5 лет     |        25           |
           |-----------------------+---------------------|
           | от 5 лет до 10        |        40           |
           |-----------------------+---------------------|
           | от 10 лет до15        |        45           |
           |-----------------------+---------------------|
           | от 15 лет до 20       |        50           |
           |-----------------------+---------------------|
           | от 20 лет до 22       |        55           |
           |-----------------------+---------------------|
           | от 22 лет до 25 лет   |        65           |
           |-----------------------+---------------------|
           | от 25 лет и более     |        70           |
           -----------------------------------------------

     4.5. В  соответствии  с  приказом  МВД  РФ  от  03.09.2003  N 701
"О мерах  по  усилению  социальной  защиты  участковых  уполномоченных
милиции" производится дополнительная  ежемесячная  выплата  участковым
(старшим участковым) уполномоченным милиции за  непрерывную  службу  в
указанных должностях в течение:
     2 лет - в размере 20% оклада по занимаемой штатной должности;
     5 лет - в размере 50% оклада;
     7 лет - в размере 70% оклада;
     10 лет и более - в размере 100%

     5. Премирование  сотрудников   Управления   внутренних   дел   г.
Киселевска

     5.1. Премирование  сотрудников  Управления  внутренних   дел   г.
Киселевска  производится  за  образцовое  исполнение  обязанностей   в
размере до 3-х окладов денежного содержания  в  год,  выплачиваемой  в
порядке,   определяемом   Правительством   Российской   Федерации   от
21.01.2003  N 33  "О дополнительных   выплатах   сотрудникам   органов
внутренних дел Российской Федерации, учреждений  и  органов  уголовно-
исполнительной  системы  Министерства  юстиции  Российской  Федерации,
Государственной   противопожарной   службы   Министерства   Российской
Федерации по  делам  гражданской  обороны,  чрезвычайным  ситуациям  и
ликвидации  последствий  стихийных   бедствий,   Федеральных   органов
налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации".
     5.2. Премирование сотрудников  может  производиться  к  юбилейным
датам, за раскрытие особо важных преступлений, получивших общественный
резонанс, за счет и в пределах квартального фонда премий, исчисленного
из расчета 0,75% оклада денежного содержания.
     5.3. Премия за четвертый квартал текущего года  выплачивается  до
10 ноября соответствующего финансового года.

     6. Материальная  помощь  сотрудникам Управления внутренних дел г.
Киселевска

     6.1. Материальная  помощь  в  размере  двух  должностных  окладов
выплачивается сотрудникам и работникам Управления  внутренних  дел  г.
Киселевска по их заявлениям один раз  в  год  при  уходе  в  очередной
ежегодный оплачиваемый отпуск.
     6.2. Единовременное  денежное  вознаграждение  за  добросовестное
исполнение  служебных  обязанностей  по   итогам   календарного   года
производится в размере трех должностных окладов.

     7. Финансирование  расходов  на  выплату   денежного   содержания
сотрудников и работников Управления внутренних дел г. Киселевска

     7.1. Финансирование  расходов  на  выплату  денежного  содержания
сотрудников и  работников  Управления  внутренних  дел  г.  Киселевска
осуществляется за счет средств местного бюджета.
     7.2. Фонд оплаты труда формируется  в  соответствии  с  настоящим
Положением из следующих выплат:
     а) оклада по должностям и специальным званиям;
     б) ежемесячной надбавки за  особые  условия,  специальный  режим,
напряженность - в размере 100%  оклада,  размер  которой  определяется
ГУВД Кемеровской области, в  соответствии  с  Федеральным  законом  от
30.06.2002  N 78-ФЗ  "О денежном  довольствии  сотрудников   некоторых
федеральных  органов  исполнительной  власти,  других  выплатах   этим
сотрудникам  и  условиях  перевода  отдельных  категорий   сотрудников
федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов  Российской
Федерации на иные условия службы (работы)";
     в) ежемесячное денежное поощрение в размере одного  оклада  (Указ
Президента РФ от 18.02.2005 N 177  "О ежемесячном  денежном  поощрении
отдельных категорий военнослужащих и сотрудников, имеющих  специальные
звания");
     г) ежемесячной надбавки за выслугу лет;
     д) премий по результатам работы в размере трех окладов  денежного
содержания в год;
     е) материальной  помощи  -  в  размере  двух  окладов   денежного
содержания в год;
     ж) единовременного    денежного    вознаграждения    по    итогам
календарного года в размере трех окладов денежного содержания;
     з) районный коэффициент.