Распоряжение Администрации Кемеровской области от 12.07.2000 № 667-р

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                  АДМИНИСТРАЦИЯ  КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 12.07.2000 N 667-р
г. Кемерово

О мерах по выполнению постановления
Правительства   Российской  Федерации
от  10.02.2000  N 117 "О совершенствовании
кадрового обеспечения агропромышленного комплекса"


     В целях   совершенствования   кадровой  политики  как  важнейшего
фактора  развития  агропромышленного  комплекса   области,   улучшения
кадрового  обеспечения всех звеньев аграрного производства,  а также в
соответствии с  требованиями  постановления  Правительства  Российской
Федерации   от   10.02.2000   N  117  "О  совершенствовании  кадрового
обеспечения агропромышленного комплекса":
     1. Установить  первоочередные и приоритетные направления кадровой
политики в агропромышленном комплексе области:
     формирование руководителей  и  специалистов нового типа с высоким
уровнем  профессиональной  компетентности,  управленческой   культуры,
психологической устойчивости,  способных обеспечить эффективную работу
в современных условиях,  реализовать прогрессивные технологии, формы и
методы организации производства;
     привлечение преимущественно  сельской  молодежи  на  обучение   в
аграрные   образовательные   учреждения   с  последующим  закреплением
выпускников  на  предприятиях  и  организациях  АПК  с  использованием
персонального трудоустройства на контрактной основе;
     усиление интеграции аграрной науки, образования и производства;
     совершенствование системы профессиональной подготовки,  повышения
квалификации   и   переподготовки    работников    предприятий    АПК,
обеспечивающей  непрерывность  их обучения на протяжении всей трудовой
деятельности.
     2. Департаменту  сельского  хозяйства  и  продовольствия (Пыхтина
Г.И.),  Кемеровскому сельскохозяйственному институту (Мяленко В.И.)  в
срок  до  01.11.2000,  в  соответствии  с  рекомендациями Министерства
сельского  хозяйства  Российской  Федерации  разработать  региональную
программу  кадрового  обеспечения  сельскохозяйственного  производства
Кемеровской области на 2000-2005 годы.
     3. Департаменту  сельского  хозяйства  и  продовольствия (Пыхтина
Г.И.) до 15.07.20000 года создать банк данных вакантных  должностей  с
возможным доступом к нему аграрных учебных заведений.
     4. Заместителю Губернатора области по агропромышленному комплексу
Мангазееву В.М. взять под неослабный контроль вопросы развития учебных
научно-производственных    комплексов    в    составе     Кемеровского
сельскохозяйственного института,                          Кемеровского
научно-исследовательского      института      сельского     хозяйства,
совхозов-техникумов,   областной   школы   управления   АПК,   базовых
агропромышленных   предприятий   с   широким  применением  современных
технологий и передового опыта, позволяющих на высоком профессиональном
уровне     вести     работу    по    подготовке    и    переподготовке
сельскохозяйственных кадров.
     5. Департаменту  сельского  хозяйства  и  продовольствия (Пыхтина
Г.И.),    руководителям    аграрных    образовательных     учреждений,
администрациям  сельских  районов  провести в 2000-2001 гг.  работу по
созданию   системы   базовых   хозяйств   области    для    проведения
производственной   практики   студентов,   стажировки   выпускников  и
специалистов,  зачисленных в резерв руководящих кадров,  а  также  для
переподготовки и повышения квалификации работников АПК.  Предусмотреть
меры по техническому переоснащению  и  укреплению  материальной  базы,
обеспечению  моральной и материальной заинтересованности руководителей
и специалистов этих хозяйств.
     6. Департаменту  сельского  хозяйства  и  продовольствия (Пыхтина
Г.И.),  Кемеровскому сельскохозяйственному  институту  (Мяленко  В.И.)
постоянно   совершенствовать   систему   переподготовки   и  повышения
квалификации   руководителей   и   специалистов   сельхозпроизводства.
Обеспечить   их   участие   в   постоянно   действующих  семинарах  по
производственным и  экономическим  вопросам,  стажировку  в  передовых
хозяйствах  области,  переподготовку,  предполагающую  получение новой
специальности.
     7. Департаменту  сельского  хозяйства  и  продовольствия (Пыхтина
Г.И.)  при  разработке  региональной  целевой  программы   "Финансовая
поддержка  агропромышленного  комплекса"  на  2001  год  предусмотреть
расходы на  финансирование  профессиональной  подготовки  и  повышение
квалификации   специалистов  и  резерва  руководителей  предприятий  и
организаций агропромышленного комплекса.
     Кемеровскому сельскохозяйственному   институту   (Мяленко   В.И.)
рекомендовать  обеспечить  своевременную  и  качественную   разработку
учебных программ.
     Департаменту сельского хозяйства и продовольствия (Пыхтина  Г.И.)
до  1  ноября  2000  г.  разработать  программу  формирования  резерва
руководителей   сельскохозяйственных   предприятий   с    обязательной
профессиональной подготовкой и стажировкой.
     8. Департаменту сельского  хозяйства  и  продовольствия  (Пыхтина
Г.И.) совместно с Кемеровским сельскохозяйственным институтом (Мяленко
В.И.) согласно приказу  Министерства  сельского  хозяйства  Российской
Федерации  от 20.03.2000 N 215 создать центр комплексной оценки кадров
управления  в  агропромышленном  комплексе  и  формирования  кадрового
резерва  на  замещение  вакантных  должностей  руководителей и главных
специалистов предприятий АПК.
     9. Контроль  за  исполнением настоящего распоряжения возложить на
заместителя  Губернатора  области   по   агропромышленному   комплексу
Мангазеева В.М.
     10. Информацию  о  ходе  выполнения  распоряжения  представить  к
01.01.2001 г.
     11. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.


     Губернатор
     Кемеровской области          А.М.Тулеев