Расширенный поиск

Распоряжение Администрации Кемеровской области от 14.05.2001 № 404-к

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                  АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 14.05.2001 N 404-к
г. Кемерово


Об установлении сокращенной
рабочей  недели для женщин-
работниц Администрации области


     В 2000   году   Администрацией   области   применялась   практика
сокращения   продолжительности   рабочей  недели  в  летний  период  с
сохранением  среднего  заработка  для  работающих  женщин.  Это   дало
положительные результаты, в частности, стала просматриваться тенденция
к  сокращению  правонарушений  среди   несовершеннолетних,   поскольку
женщины-матери смогли уделять больше внимания воспитанию и контролю за
детьми. У женщин появилось дополнительное время для подготовки детей к
школе,  сопровождения их в школу в течение первого месяца обучения.  В
результате сокращения продолжительности рабочей недели у женщин  также
появилась   дополнительная   возможность   заниматься   заготовкой   и
переработкой продукции,  выращенной в садах, на приусадебных участках,
дачах. В связи с изложенным:

     1. Установить  в  период  с 18.05.2001 по 30.09.2001 для женщин -
работниц  Администрации  области  продолжительность  рабочего  дня   в
пятницу с 8.30 до 15.00 с сохранением среднего заработка.
     2. Рекомендовать    руководителям    предприятий,    организаций,
учреждений  всех  форм  собственности  применять  практику  сокращения
рабочей недели в  летний  период  для  работающих  женщин  и  изыскать
источник покрытия расходов.
     Руководителям организаций  и  учреждений  финансово-кредитной   и
банковской  сферы,  предприятий  с  непрерывным  циклом производства в
случае  применения  практики  сокращения  рабочей  недели  для  женщин
исключить возможность сбоев в работе по этой причине.
     3. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.


     Губернатор
     Кемеровской области          А.М.Тулеев







Информация по документу
Читайте также