Расширенный поиск

Распоряжение Администрации г. Кемерово от 15.08.2002 № 2003

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 15.08.02 N 2003
г. Кемерово

О квотировании рабочих мест на
предприятиях  и  в учреждениях
г. Кемерово   для  лиц,  особо
нуждающихся    в    социальной
защите


     В целях  исполнения  Закона  Российской  Федерации  "О социальной
защите  инвалидов  в  Российской  Федерации"  и  оказания   содействия
занятости инвалидов:

     1. Муниципальным  унитарным предприятиям и учреждениям городского
развития    (Д.Г.Караев),     социальной     сферы     (И.Ф.Федорова),
жизнеобеспечения   городского  хозяйства  (В.И.Вильчиков)  в  срок  до
01.09.2002 года организовать работу по квотированию рабочих  мест  для
инвалидов   и   предоставить  информацию  о  структуре  квотированного
рабочего  места  в  городской  Центр  занятости   населения   согласно
приложению N 1.
     2. Учреждениям  и   организациям,   которым   утверждены   квоты,
согласовывать с городским Центром занятости населения рабочие места по
квоте и ежеквартально представлять информацию о  движении  квотируемых
рабочих  мест  для  инвалидов  в  городской  Центр занятости населения
согласно приложению N 2.
     3. Контроль  за  исполнением  данного  распоряжения  возложить на
заместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф.Федорову.


     И. о. Главы
     города Кемерово          Д.И.Волков




                                                        Приложение N 1
                                          к распоряжению администрации
                                                       города Кемерово
                                          от 15 августа 2002 г. N 2003


                                КВОТА
          на организацию рабочих мест для работы инвалидов в
          муниципальных унитарных предприятиях и учреждениях


 N     Наименование предприятия  Количество     Ответственный
 п/п         (учреждения)         рабочих
                                    мест

 1.  Муниципальные унитарные
     предприятия и учреждения
     городского развития              10           Караев Д.Г.

 2.  Муниципальные предприятия и
     учреждения жизнеобеспечения
     городского хозяйства             20           Вильчиков В.И.

 3.  Муниципальные учреждения
     социальной защиты населения      20           Коваленко О.В.

 4.  Муниципальные учреждения
     образования                      25           Чернова Н.А.

 5.  Муниципальные учреждения
     здравоохранения                  20           Шпилянский Э.М.

 6.  Муниципальные учреждения
     культуры, спорта и молодежной
     политики                         10           Гаврилова Н.Н.

 7.  ИТОГО                            105



     Управляющий делами
     Администрации г. Кемерово          Н.А.Патлах





                                                        Приложение N 2
                                          к Распоряжению администрации
                                                       города Кемерово
                                          от 15 августа 2002 г. N 2003

                               СВЕДЕНИЯ
              об организации рабочих мест для инвалидов

+-----------------------------------------------------------------------+
¦Наименование предприятия¦Количество¦Режим ¦Условия¦Требования,  ¦Размер¦
¦(учреждения)            ¦ рабочих  ¦работы¦работы ¦предъявляемые¦оплаты¦
¦                        ¦  мест    ¦      ¦       ¦к работнику  ¦труда ¦
+------------------------+----------+------+-------+-------------+------¦
+------------------------+----------+------+-------+-------------+------¦
+------------------------+----------+------+-------+-------------+------¦
+------------------------+----------+------+-------+-------------+------¦
+-----------------------------------------------------------------------+


     Управляющий делами
     Администрации г. Кемерово          Н.А.Патлах






Информация по документу
Читайте также