Распоряжение Администрации г. Новокузнецка от 02.09.2003 № 1475

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                  АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 02.09.03 N 1475
г. Новокузнецк

О  мерах по повышению оплаты
труда в организациях города


        (В редакции Распоряжения Администрации г. Новокузнецка
                       от 29.03.2004 г. N 570)


     Во    исполнение   Послания   Президента   Российской   Федерации
Федеральному   Собранию   Российской   Федерации   от  16,05.2003  г.,
Правительственной   телеграммы  за  подписью  Губернатора  Кемеровской
области  Тулеева  А.Г.  от  27.05.2003  г., Распоряжения Администрации
Кемеровской  области  от  07.08.2003  г. N 838-р "О мерах по повышению
оплаты  труда  в организациях города" и в целях обеспечения исполнения
требований  трудового  законодательства о заработной плате, разработки
и   реализации   комплекса   мер  по  повышению  уровня  оплаты  труда
работников организаций города независимо от форм собственности:

     1. Утвердить:
     1.1. состав городской комиссии  по  координации  политики  оплаты
труда в организациях г. Новокузнецка (Приложение 1);
     1.2. положение  о  городской  комиссии  по  координации  политики
оплаты труда в организациях города (Приложение 2);
     1.3. текст обращения к жителям города (Приложение 3).
     2. Отделу  по  работе со средствами массовой информации (Алегиной
Н.А.) довести до сведения населения города:
     2.1. текст обращения к жителям города;
     2.2. информацию о месте и форме  сбора  сведений  от  работающих,
получающих зарплату ниже прожиточного минимума.
     3. Заместителям  Главы  города  по  районам   (Пискаленко   В.В.,
Степаненко  П.И.,  Долгов  Ю.А,  Олейник С.В.,  Шахматов С.В.,  Аверин
В.И.):
     3.1. установить приемные ящики для сбора сведений от  работающих,
получающих заработную плату ниже прожиточного минимума;
     3.2. обеспечить  передачу  сведений  в  городскую   комиссию   по
координации политики оплаты труда в организациях города.
     4. Контроль за  исполнением  данного  распоряжения  возложить  на
заместителя Главы города С.В. Зыкова.
     5. Распоряжение вступает в силу с момента подписания



     Глава города
     Новокузнецка          С.Д. Мартин




                                                          Приложение 1
                                          к распоряжению Администрации
                                             города от 02.09.03 N 1475



                                Состав
       Городской комиссии по координации политики оплаты труда
                    в организациях г. Новокузнецка


        (В редакции Распоряжения Администрации г. Новокузнецка
                       от 29.03.2004 г. N 570)


     Зыков Сергей Владимирович - заместитель Главы города

     Мельников Сергей    Николаевич    -   начальник   Управления   по
промышленности, экономики и развитию предпринимательства

     Калентьева Лариса Сергеевна - начальник отдела по труду

                           Члены комиссии:

     Шипилов Виктор Васильевич - начальник  Государственной  налоговой
инспекции по г.Новокузнецку (по согласованию)

     Бражникова Любовь   Александровна   -  начальник  государственной
налоговой инспекции Центрального района (по согласованию)

     Моисеенко Светлана   Николаевна   -   начальник   государственной
налоговой инспекции Заводского района (по согласованию)

     Дегтярева Галина    Анатольевна   -   начальник   государственной
налоговой инспекции Куйбышевского района (по согласованию)

     Рамзина Нина  Васильевна  -  начальник  государственной налоговой
инспекции Кузнецкого района (по согласованию)

     Беленок Ольга  Викторовна  -  начальник государственной налоговой
инспекции Орджоникидзевского района (по согласованию)

     Скорытченко Наталья   Вениаминовна   -  начальник  Новокузнецкого
отдела государственной статистики (по согласованию)

     Соболев Евгений  Владимирович  -  начальник Новокузнецкого отдела
государственной инспекции труда (по согласованию)

     Конева Лидия   Александровна  -  начальник  правового  управления
Администрации г.Новокузнецка

     Маковкин Иван Владимирович - заместитель председателя Комитета по
управлению муниципальным имуществом

     Березовский Владимир    Наркисович    -    начальник   Управления
мобилизационной подготовки, административных органов, ГО и ЧС

     Соболев Валерий  Валентинович  -  председатель Совета профсоюзных
организаций города (по согласованию)

     Кадетова Ирина  Ивановна  -  директор  филиала  N  10  ГУ ФСС (по
согласованию)

     Давыденко Марина  Анатольевна  - директор филиала N 11 ГУ ФСС (по
согласованию)

     Семенова    А.И.    -    директор   государственного   учреждения
"Новокузнецкий  городской центр занятости населения" (по согласованию)
(В  редакции  Распоряжения Администрации г. Новокузнецка от 29.03.2004
г. N 570)

     Шанина  В.В.  -  начальник управления государственного учреждения
управления пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе
г. Новокузнецка (по согласованию)  (В       редакции      Распоряжения
Администрации г. Новокузнецка от 29.03.2004 г. N 570)

     Чичерова И.К.  - начальник управления государственного учреждения
управления  пенсионного  фонда  Российской  Федерации  в  Куйбышевском
районе г. Новокузнецка (по согласованию)  (В   редакции   Распоряжения
Администрации г. Новокузнецка от 29.03.2004 г. N 570)

     Закирова Н.В.  - начальник управления государственного учреждения
управления пенсионного фонда Российской Федерации в  Заводском  районе
г. Новокузнецка (по согласованию)  (В       редакции      Распоряжения
Администрации г. Новокузнецка от 29.03.2004 г. N 570)

     Стародубцева Э.С.   -   начальник   управления   государственного
учреждения  управления  пенсионного  фонда  Российской   Федерации   в
Орджоникидзевском районе г. Новокузнецка (по согласованию)          (В
редакции      Распоряжения      Администрации      г.     Новокузнецка
от 29.03.2004 г. N 570)

     Прохорова Л.Н. - начальник управления государственного учреждения
управления пенсионного фонда Российской Федерации в  Кузнецком  районе
г. Новокузнецка (по согласованию)  (В       редакции      Распоряжения
Администрации г. Новокузнецка от 29.03.2004 г. N 570)

     Чистова Г.Ю.  -  начальник управления государственного учреждения
управления пенсионного  фонда  Российской  Федерации  в  Новоильинском
районе г. Новокузнецка (по согласованию)  (В   редакции   Распоряжения
Администрации г. Новокузнецка от 29.03.2004 г. N 570)



                                                          Приложение 2
                                          к распоряжению Администрации
                                             города от 02.09.03 N 1475



                              Положение
             о городской комиссии по координации политики
                    в организациях г. Новокузнецка


     1. Общие положения

     1.1. Городская  комиссия  по  координации политики оплаты труда в
организациях г.  Новокузнецка (далее городская комиссия)  создается  с
целью разработки и реализации комплекса мер по повышению уровня оплаты
труда в организациях города независимо от форм собственности,  а также
обеспечения   исполнения   требований   трудового  законодательства  о
заработной плате.
     1.2. Городская комиссия формируется из представителей федеральных
(по согласованию) и городских органов власти и профсоюзов.
     1.3. Городская  комиссия  руководствуется  в  своей  деятельности
федеральным   законодательством,   законами    Кемеровской    области,
постановлениями,  распоряжениями Кемеровской области, г. Новокузнецка,
настоящим Положением.

     2. Основные задачи

     Городская комиссия выполняет следующие задачи:
     2.1. намечает   конкретные  меры  по  повышению  оплаты  труда  в
отдельных отраслях и организациях города.
     2.2. согласовывает     и     координирует     действия    органов
государственной власти и органов местного самоуправления, направленные
на повышение оплаты труда трудящихся города.

     3. Права

     Городская комиссия  для выполнения возложенных на нее задач имеет
право:
     3.1. запрашивать   от   структурных  подразделений  Администрации
города.  Новокузнецкого отдела государственной статистики, организаций
информацию, необходимую для выполнения возложенных на нее задач;
     3.2. осуществлять  контроль  за  выполнением  решений   городской
комиссии;
     3.3. приглашать специалистов структурных подразделений города для
совместного   рассмотрения   вопросов   повышения   оплаты   труда   в
организациях города;
     3.4. заслушивать    руководителей    организаций,   выплачивающих
работникам заработную плату ниже прожиточного минимума трудоспособного
населения;
     3.5. в случае выявления нарушений  действующего  законодательства
руководителями организаций для принятия мер обращаться в Новокузнецкий
отдел государственной инспекции труда, в органы прокуратуры, налоговой
инспекции, отдел по борьбе с экономическими преступлениями.

     4. Организация работы

     4.1. Заседания городской комиссии проводятся два раза в месяц.
     4.2. Время  и  день  проведения  заседания  комиссии   определяет
председатель комиссии по согласованию с членами комиссии.
     4.3. Решения городской комиссии оформляются протоколом.
     4.4. Итоги  работы  городской  комиссии  публикуются  в средствах
массовой информации.




                                                          Приложение 3
                                          к распоряжению Администрации
                                             города от 02.09.03 N 1475




                              ОБРАЩЕНИЕ

                  Уважаемые жители г. Новокузнецка!

     Несмотря на  принимаемые  меры,   во   многих   организациях   г.
Новокузнецка выплачивается заработная плата ниже прожиточного минимума
трудоспособного населения области.
     Администрация г.   Новокузнецка  доводит  до  сведения  населения
города,  что в зданиях  администраций  города  и  районов  установлены
приемные  ящики  для  сбора  сведений от работающего населения города,
получающего    заработную    плату    ниже    прожиточного    минимума
трудоспособного населения (2349 рублей).
     Полученные сведения будут использованы Администрацией города  для
организации  работы  по повышению оплаты труда работников,  получающих
заработную плату ниже прожиточного минимума трудоспособного  населения
области и разглашаться не будут.
     Сведения необходимо представлять по следующей форме:
     1.    фамилия, имя, отчество (по желанию);
     2.    место работы (название, адрес, телефон);
     3.    занимаемая должность (по желанию);
     4.    размер оплаты труда;
     5.   имеются ли скрытые формы оплаты труда.