Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Кемеровской области от 16.03.2004 № 317-рРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ Утратилo силу - Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 22.07.2008 г. N 763-р от 16.03.04 N 317-р г. Кемерово Об утверждении Порядка согласования и утверждения объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования Кемеровской области (В редакции Распоряжения Администрации Кемеровской области от 01.06.2004 г. N 720-р; Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.03.2005 г. N 8-р) В целях осуществления прогнозирования потребности в специалистах различного профиля для нужд Кемеровской области и для обеспечения согласованной деятельности департамента науки и профессионального образования "Кемеровской област, учреждений начального профессионального образования, органов местного самоуправления, департамента федеральной государственной службы занятости населения, центров занятости населения Кемеровской области, работодателей в планировании и организации подготовки квалифицированных рабочих и специалистов с учетом требований рынка труда и перспективной потребности экономики области: (В редакции Распоряжения Администрации Кемеровской области от 01.06.2004 г. N 720-р) 1. Утвердить прилагаемый Порядок согласования и утверждения объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих и специалистов в учреждениях начального профессионального образования Кемеровской области. (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.03.2005 г. N 8-р) 2. Рекомендовать Департаменту федеральной службы занятости населения по Кемеровской области представлять обобщенные замечания и предложения Центров занятости населения городов и районов по корректировке показателей в департамент науки и профессионального образования. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления представлять информацию о перспективной потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах учреждениям начального профессионального образования. 4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора области И.А. Свиридову. 5. Распоряжение вступает в силу с момента подписания. Губернатор Кемеровской области А.Тулеев Утвержден распоряжением Администрации Кемеровской области от 16.03.2004 N 317-р Порядок согласования и утверждения объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования Кемеровской области (В редакции Распоряжения Администрации Кемеровской области от 01.06.2004 г. N 720-р; Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.03.2005 г. N 8-р) Настоящий Порядок устанавливает последовательность согласования и утверждения объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования. (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.03.2005 г. N 8-р) 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок разработан на основе рекомендаций Правительства Российской Федерации от 05.04.96 N1118П-П8 "Схема согласования объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих в учреждениях профессионального образования", Закона Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Закона Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области", а также с учетом предложений департамента науки и профессионального образования Кемеровской области, Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Кемеровской области и учреждений начального профессионального образования. 1.2. Согласование объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования (далее - согласование) является обязательным для учреждений начального профессионального образования Кемеровской области. 2. Основные цели и задачи 2.1. Согласование проводится с целью обеспечения скоординированной деятельности учреждений начального профессионального образования, органов государственной власти Кемеровской области, органов федеральной государственной службы занятости населения в планировании и организации подготовки квалифицированных рабочих и специалистов с учетом требований рынка труда и перспективной потребности экономики города (района), области. 2.2. Задачи согласования: воспроизводство квалифицированных трудовых ресурсов в объемах, необходимых для города (района), области; обеспечение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда города (района), области; решение проблем трудоустройства выпускников профессиональных образовательных учреждений. 3. Критерии согласования Основными критериями определения необходимых объемов и профессионально-квалификационной структуры подготовки рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования являются: наличие на рынке труда города (района), области спроса на рабочих и специалистов, подготавливаемых в учреждениях начального профессионального образования; востребованность выпускников предыдущих лет; подтверждение работодателей необходимости подготовки кадров в предложенных учреждениями начального профессионального образования объемах, в том числе введения новых профессий, направлений или наличия соглашений, договоров, контрактов. 4. Комплект документов, представляемых учреждениями начального профессионального образования для согласования Для согласования учреждения начального профессионального образования представляют следующие документы: пояснительная записка (за подписью руководителя учреждения начального профессионального образования) с соответствующим обоснованием; предложения по контрольным цифрам приема учащихся (приложение N 1); информация о текущей потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах (приложение N 2); информация о перспективной потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах (приложение N 3); решение территориального координационного совета по профессиональной подготовке рабочих кадров для предприятий промышленности; копии соглашений, договоров с работодателями о потребности в определенных рабочих кадрах и специалистах на прохождение производственной практики учащихся и дальнейшее трудоустройство выпускников. 5. Последовательность и сроки согласования 5.1. Учреждения начального профессионального образования. 5.1.1. Взаимодействуют с работодателями с целью определения потребности в определенных рабочих кадрах и специалистах, возможности прохождения производственной практики учащихся и их дальнейшего трудоустройства. 5.1.2. Взаимодействуют с органами местного самоуправления для определения перспективной потребности в рабочих кадрах и специалистах (приложение N 3). 5.1.3. Взаимодействуют с межтерриториальными, городскими и районными центрами занятости населения для определения ситуации с текущей потребностью в представителях определенных профессий и регистрируемой безработицей среди выпускников учреждений начального профессионального образования (приложение N 2). 5.1.4. На основе полученных данных формируют предложения по контрольным цифрам приема учащихся в учреждения начального профессионального образования (приложение N 1) и представляют на согласование пакет документов согласно установленному перечню и в указанные сроки: в территориальные координационные советы по профессиональной подготовке рабочих кадров для предприятий промышленности - в январе; в центры занятости по месту нахождения учреждения начального профессионального образования - в январе. Замечания и предложения по корректировке показателей центры занятости населения излагают в письменной форме и направляют в адрес руководителя учреждения начального профессионального образования (копию - в адрес Департамента федеральной государственной службы занятости населения с приложением согласованного варианта планируемого приема учащихся в учреждение начального профессионального образования); главе города (района) - в январе; в департамент науки и профессионального образования Кемеровской области - в марте. 5.2. Департамент науки и профессионального образования Кемеровской области: 5.2.1. Представляет в "Министерство образования и наук Российской Федерации обобщенную информацию о плане приема и выпуска учащихся в учреждениях начального профессионального образования в установленном порядке - в апреле. (В редакции Распоряжения Администрации Кемеровской области от 01.06.2004 г. N 720-р) 5.2.2. Представляет в Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Кемеровской области сводную информацию о планируемом приеме учащихся в учреждения начального профессионального образования в разрезе территорий и образовательных учреждений (приложение N 4) до 10 апреля. 5.2.3. Утверждает приказом контрольные цифры приема учащихся после рассмотрения на коллегии департамента науки и профессионального образования Кемеровской области и доводит приказ до сведения учреждений начального профессионального образования в мае. (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.03.2005 г. N 8-р) 5.3. При необходимости увеличения численности набора учащихся по отдельным профессиям: 5.3.1. Учреждения начального профессионального образования обращаются с письменным ходатайством в департамент науки и профессионального образования Кемеровской области об увеличении планируемых показателей приема учащихся. 5.3.2. Департамент науки и профессионального образования Кемеровской области рассматривает ходатайства учреждений начального профессионального образования, принимает решение, оформляемое приказом департамента, и в 10-дневный срок доводит заключение до учреждений начального профессионального образования и Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Кемеровской области. (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.03.2005 г. N 8-р) 6. Внесение изменений и дополнений Изменения в настоящий Порядок могут вноситься по мере поступления новых нормативных документов федерального или местного значения, предложений организаций, участвующих в согласовании. Приложение N 1 к Порядку согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования Кемеровской области Согласовано Начальник департамента науки и профессионального образования _________________ И.А. Жигалова Предложения по планируемому приему учащихся в ____ году в ________________________________________________________________ (наименование учреждения начального профессионального образования) +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Наименование профессии¦ Код ¦ По итогам предыдущего года ¦Планируемый¦ Уровень ¦Нормативный¦Присваиваемая¦ ¦ ¦ +----------------------------------------¦ прием ¦ базового ¦ срок ¦квалификация ¦ ¦ ¦ ¦согласованный¦ фактический ¦ учащихся ¦образования¦ обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объем приема +--------------------------¦в ____ году¦ учащихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прием¦выпуск¦ из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустроено¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+------+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +----------------------+------+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+------+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+------+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+------+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Директор образовательного учреждения _______________ ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Согласовано _______________ ___________________ Глава города (района) (подпись) (инициалы, фамилия) Согласовано _______________ ___________________ Директор центра занятости населения (подпись) (инициалы, фамилия) Приложение N 2 к Порядку согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования Кемеровской области Информация о текущей потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на территории города (района) _________________________________________ (по данным центра занятости населения по месту расположения образовательного учреждения на конец года +-----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Наименование профессии*¦ 2001 ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ ¦ +-------------------------+-------------------------+-------------------------¦ ¦ ¦количество¦численность ¦количество¦численность ¦количество¦численность ¦ ¦ ¦заявленных¦незанятых ¦заявленных¦незанятых ¦заявленных¦незанятых ¦ ¦ ¦вакансий, ¦граждан, ¦вакансий, ¦граждан, ¦вакансий, ¦граждан, ¦ ¦ ¦единиц ¦состоящих на ¦единиц ¦состоящих на ¦единиц ¦состоящих на ¦ ¦ ¦ ¦учете, человек¦ ¦учете, человек¦ ¦учете, человек¦ +-----------------------+----------+--------------+----------+--------------+----------+--------------¦ ¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +-----------------------+----------+--------------+----------+--------------+----------+--------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----------+--------------+----------+--------------+----------+--------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------------------+ *С обязательным указанием данных о профессиях, по которым ведется обучение в учреждении начального професиионального образования, по заявке которого готовится информация. Директор центра занятости населения _______________ ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Исполнитель ____________________________ (инициалы, фамилия, телефон) Приложение N 3 к Порядку согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования Кемеровской области Информация о перспективной потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на территории города (района) ___________________________________________________________ (по данным органа местного самоуправления по месту расположения образовательного учреждения) +------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Наименование профессии* ¦ 2004 ¦ 2005 ¦ 2006 ¦ +---------------------------+----------------+----------------+----------------¦ ¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------------+----------------+----------------+----------------¦ +---------------------------+----------------+----------------+----------------¦ +---------------------------+----------------+----------------+----------------¦ +---------------------------+----------------+----------------+----------------¦ +---------------------------+----------------+----------------+----------------¦ +------------------------------------------------------------------------------+ *С обязательным указанием данных о профессиях, по которым ведется обучение в учреждении начального професиионального образования, по заявке которого готовится информация. Руководитель соответствующего структурного подразделения органа местного самоуправления _______________ ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Исполнитель ____________________________ (инициалы, фамилия, телефон) Приложение N 4 к Порядку согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования Кемеровской области Сводные данные о планируемом приеме учащихся в учреждения начального профессионального образования в ______ году (по данным департамента науки и профессионального образования) +-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Наименование профессии* ¦ Код ¦ По итогам предыдущего года ¦Планируемый¦ Уровень ¦Нормативный¦Присваиваемая¦ ¦ ¦ +----------------------------------------¦ прием ¦ базового ¦ срок ¦квалификация ¦ ¦ ¦ ¦согласованный¦ фактический ¦ учащихся ¦образования¦ обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объем приема +--------------------------¦в ____ году¦ учащихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прием¦выпуск¦ из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустроены¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦г.Анжеро-Судженск ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦ПУ-42 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦автомеханик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦ремонтник горного оборудования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦ПУ-43 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦г. Белово ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Начальник департамента науки и профессионального образования ___________ И.А. Жигалова (подпись) Исполнитель ____________________________ (инициалы, фамилия, телефон) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|