Расширенный поиск
Распоряжение Администрации г. Новокузнецка от 22.06.2004 № 1226РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 22.06.04 N 1226 г. Новокузнецк Об условиях оплаты труда и штатной численности в МУ "Дирекция единого заказчика" В целях упорядочения работы муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика": 1. Утвердить с 01.07.2004 г. должностные оклады работников муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика", согласно приложения N 1. 2. Установить, что фонд оплаты труда для муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика" на год состоит из следующих выплат : 2.1. Выплаты должностного оклада по штатному расписанию; 2.2. Выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность - в размере 2,5 должностного оклада; 2.3. Выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов; 2.4. Выплаты премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; 2.5. Выплату материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. 3. Разрешить руководителю муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика" в пределах утвержденного фонда оплаты труда: 3.1. Производить для работников городской диспетчерской службы следующие дополнительные выплаты: за работу в ночное время с 22 ч. до 6 ч., за работу в праздничные и выходные дни, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. 3.2. Устанавливать надбавки за сложность, напряженность в размере до 50 % должностного оклада; 3.3. Производить премирование работников, проработавших не менее трех месяцев, с учетом исполнения должностных обязанностей, в размере 25 % от должностного оклада. Премирование производиться ежемесячно за прошедший месяц с учетом количества календарных дней, приходящихся на фактически отработанное время. Премия не выплачивается за месяц, в котором были применены меры дисциплинарного взыскания к работникам "Дирекции единого заказчика". 3.4. Производить доплату за выслугу лет в соответствии с "Положением о выплате надбавки за выслугу лет", с соответствии с приложением N 2 к настоящему распоряжению. 3.5. Производить 1 раз в год перед отпуском или стационарным лечением выплату материальной помощи в размере двух должностных окладов в год при стаже работы в "Дирекции единого заказчика" не менее шести месяцев. Основанием для оказания материальной помощи является заявление работника "Дирекции единого заказчика" и решение руководителя. 4. Утвердить штатную численность муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика", согласно приложения N 3 к настоящему распоряжению 5. Контроль, за выполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика". Глава Города Новокузнецка С.Д. Мартин Приложение N 1 к распоряжению от 22.06.2004 г. N 1226 Должностные оклады работников муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика" -------------------------------------------------T-------------------------¬ ¦Наименование должностей ¦Должностной оклад (руб.) ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Директор ¦ 7800 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Заместитель директора, директор филиала ¦ 6550 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Начальник отдела, главный бухгалтер, ¦ ¦ ¦заместитель директора филиала ¦ 5950 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Заместитель начальника отдела, главного ¦ ¦ ¦бухгалтера, главный бухгалтер филиала, ¦ ¦ ¦начальник отдела филиала ¦ 5350 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Юристконсульт ¦ 4000 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Начальник городской диспетчерской службы, ¦ ¦ ¦паспортно- учетной службы и жилищной службы ¦ 5000 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Заместитель начальника городской диспетчерской ¦ ¦ ¦службы, паспортно- учетной службы, зам. ¦ ¦ ¦начальника отдела филиала ¦ 4600 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Главный специалист, старший паспортист ¦ 4200 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Ведущий специалист, ведущий инженер ¦ 3400 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Экономист 1 категории, бухгалтер 1 категории, ¦ 3660 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Экономист 2 категории, бухгалтер 2 категории ¦ 3240 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Специалист, экономист, бухгалтер ¦ 2865 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Главный специалист по гражданской обороне, ¦ ¦ ¦чрезвычайным ситуациям и мобилизационной ¦ ¦ ¦подготовке ¦ 4200 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Секретарь-машинистка ¦ 1800 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Заведующий хозяйством ¦ 2300 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Паспортист ¦ 3000 ¦ +------------------------------------------------+-------------------------+ ¦Инспектор по кадрам ¦ 3000 ¦ L------------------------------------------------+-------------------------- Приложение N 2 К распоряжению от 22.06.04 г. N 1226 Положение о выплате за выслугу лет работникам муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика" 1. Производить доплату за выслугу лет работникам муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика" в следующих размерах: ----------------------T----------------------¬ ¦При стаже работы ¦ Размер надбавки (%) ¦ +---------------------+----------------------+ ¦от 1 года до 5 лет ¦ 10 ¦ +---------------------+----------------------+ ¦от 5 лет до 10 лет ¦ 15 ¦ +---------------------+----------------------+ ¦от 10 лет до 15 лет ¦ 20 ¦ +---------------------+----------------------+ ¦от 15 лет и более ¦ 30 ¦ L---------------------+----------------------- В стаж работы для выплаты надбавок за выслугу лет включаются периоды непрерывной работы: 1. в Комитете ЖКХиБ г. Новокузнецка; 2. в органах местного самоуправления; 3. в системе жилищно-коммунального хозяйства города Новокузнецка. Приложение N 3 к распоряжению от 22.06.04 г. N 1226 Штатная численность муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика" с 01.06.2004 г. количество единиц ---------------------------------T-----------T---------------------¬ ¦Наименование должностей ¦Дирекция ¦ в том числе ¦ ¦ ¦единого +----------T----------+ ¦ ¦заказчика ¦ Дирекция ¦ МУ Единый¦ ¦ ¦всего ¦ единого ¦ кассовый ¦ ¦ ¦ ¦ заказчика¦ расчетный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (филиал) ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Заместитель директора ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Заместитель главного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтера ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Директор филиала ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Главный бухгалтер филиала ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Заместитель главного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтера филиала ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Начальник отдела ¦ 12 ¦ 8 ¦ 4 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Заместитель начальника отдела ¦ 7 ¦ 6 ¦ 1 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Главный специалист ¦ 41 ¦ 41 ¦ ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 9 ¦ 9 ¦ ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Специалист по кадрам ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Начальник паспортно- учетного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Старший паспортист ¦ 12 ¦ 12 ¦ ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Паспортист ¦ 66 ¦ 66 ¦ ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Начальник городской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦диспетчерской службы ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Заместитель начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городской диспетчерской службы ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Ведущий инженер ¦ 5 ¦ 4 ¦ 1 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Инженер ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Инженер- программист ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Главный специалист по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданской обороне, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чрезвычайным ситуациям и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мобилизационной подготовке ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Юристконсульт ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Экономист 1 категории ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Экономист 2 категории ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Бухгалтер 1 категории ¦ 8 ¦ ¦ 8 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Бухгалтер 2 категории ¦ 33 ¦ ¦ 33 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Бухгалтер ¦ 24 ¦ ¦ 24 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Секретарь- машинистка ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Заведующий хозяйством ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------------------+-----------+----------+----------+ ¦Итого ¦ 242 ¦ 157 ¦ 85 ¦ L--------------------------------+-----------+----------+----------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|