|
Расширенный поиск
Распоряжение Администрации г. Новокузнецка от 10.08.2004 № 1584РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 10.08.04 N 1584 г. Новокузнецк О создании рабочей группы по реформированию муниципальной службы г.Новокузнецка В соответствии с Постановлением Администрации Кемеровской области от 03.08.2004 г. N 162 и в целях проведения на территории г. Новокузнецка реформы муниципальной службы: 1. Создать рабочую группу по реформированию муниципальной службы в г. Новокузнецке и утвердить ее персональный состав согласно приложению N 1. 2. Утвердить план работы рабочей группы по реформированию муниципальной службы в г.Новокузнецке согласно приложению N 2. 3. Руководителю аппарата администрации Ващенко А.Ю. в срок до 17 декабря 2004 г. представить информацию об итогах деятельности рабочей группы в управление стратегических разработок АКО. 4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой. И.о. Главы города Новокузнецка С.В. Зыков Приложение N 1 к распоряжению Главы города от 10.08.04 N 1584 ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ по реформированию муниципальной службы в г. Новокузнецке Зыков Сергей Владимирович - первый заместитель Главы города по экономическим вопросам - председатель группы Ващенко Андрей Юрьевич - руководитель аппарата администрации города - заместитель председателя группы Васюченко Валентина Михайловна - начальник отдела кадров - секретарь группы Члены группы: Конева Лидия Александровна - начальник правового управления Филимонова Светлана Ивановна - председатель комиссии по местному самоуправлению и правопорядку СНД (по согласованию) Смертина Дина Николаевна - начальник финуправления Коноплина Галина Юрьевна - начальник отдела экономики И.о. руководителя аппарата А.Я. Мумжиев Приложение N 2 к распоряжению Главы города от 10.08.04 N 1584 План работы рабочей группы по реформированию муниципальной службы в г. Новокузнецке -----T------------------------------------T--------------------T---------------------¬ ¦ ¦ Мероприятия ¦ Срок исполнения ¦ Исполнитель ¦ +----+------------------------------------+--------------------+---------------------+ ¦1. ¦Анализ структуры администрации г.¦II полугодие 2004 г.¦Руководитель аппарата¦ ¦ ¦Новокузнецка и подготовка¦сентябрь 2005 г. ¦Финансовое управление¦ ¦ ¦предложений по ее совершенствованию ¦ ¦г. Новокузнецка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений ¦ +----+------------------------------------+--------------------+---------------------+ ¦2. ¦Проведение экспертизы действующей¦II полугодие 2004 г.¦Правовое управление ¦ ¦ ¦нормативно правовой базы¦I полугодие 2005 г. ¦администрации г. ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦Новокузнецка, Совет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦народных депутатов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Новокузнецка ¦ +----+------------------------------------+--------------------+---------------------+ ¦3. ¦Совершенствование нормативно -¦II полугодие 2005 г.¦Правовое управление ¦ ¦ ¦правовой базы по вопросам¦ 2006 год ¦администрации г. ¦ ¦ ¦муниципальной службы (разработка и¦ ¦Новокузнецка, Совет ¦ ¦ ¦принятие нормативных правовых актов)¦ ¦народных депутатов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г.Новокузнецка ¦ +----+------------------------------------+--------------------+---------------------+ ¦4. ¦Разработка модельных положений: ¦ 2005 год ¦Правовое управление ¦ +----+------------------------------------+ ¦администрации г. ¦ ¦4.1.¦по определению обязанностей,¦ ¦Новокузнецка, отдел ¦ ¦ ¦полномочий и мер ответственности¦ ¦кадров,руководители ¦ ¦ ¦муниципальных служащих на основе¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦изучения характера и объема¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦фактически выполняемых ими функций; ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+ ¦ ¦ ¦4.2.¦по внедрению должностных (служебных)¦ ¦ ¦ ¦ ¦регламентов муниципальных служащих; ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+ ¦ ¦ ¦4.3.¦по применению служебных контрактов; ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+ ¦ ¦ ¦4.4.¦по созданию и использованию¦ ¦ ¦ ¦ ¦многоуровневой системы¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального развития,¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки и переподготовки¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных служащих; ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+ ¦ ¦ ¦4.5.¦по отработке механизмов выявления и¦ ¦ ¦ ¦ ¦разрешения конфликта интересов на¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе, а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательного регулирования¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной этики муниципальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащих ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+--------------------+---------------------+ ¦5. ¦Улучшение кадрового состава¦ 2005-2006 гг. ¦Отдел кадров ¦ ¦ ¦муниципальной службы и повышение¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦профессионального уровня¦ ¦г. Новокузнецка, ¦ ¦ ¦муниципальных служащих путем: ¦ ¦руководители ¦ +----+------------------------------------+ ¦структурных ¦ ¦5.1.¦формирования эффективного механизма¦ ¦подразделений, ¦ ¦ ¦подбора кадрового состава¦ ¦Совет народных ¦ ¦ ¦муниципальной службы, должностного¦ ¦депутатов ¦ ¦ ¦(служебного) роста муниципальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащих на основе их¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных заслуг и деловых¦ ¦ ¦ ¦ ¦качеств; ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+ ¦ ¦ ¦5.2.¦повышения престижа муниципальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы и авторитета муниципальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащих; ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+ ¦ ¦ ¦5.3.¦создания системы непрерывного¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных служащих; ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+ ¦ ¦ ¦5.4.¦совершенствования стандартов и¦ ¦ ¦ ¦ ¦программ подготовки и¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального развития кадрового¦ ¦ ¦ ¦ ¦состава муниципальной службы; ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+ ¦ ¦ ¦5.5.¦обновления и плановой ротации¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадрового состава муниципальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы; ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+ ¦ ¦ ¦5.6.¦формирования кадрового резерва¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных служащих и обеспечения¦ ¦ ¦ ¦ ¦его эффективного использования; ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+ ¦ ¦ ¦5.7.¦объективной оценки результатов¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности муниципальных служащих¦ ¦ ¦ ¦ ¦при проведении аттестации или¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационного экзамена. ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+--------------------+---------------------+ ¦6. ¦Создание материально - технических¦ ¦Финансовое управление¦ ¦ ¦условий для эффективного¦ ¦г. Новокузнецка, ¦ ¦ ¦функционирования муниципальной¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦службы. Оптимизация использования¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦материально - технических ресурсов¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦на муниципальной службе, а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение надлежащих условий для¦ ¦ ¦ ¦ ¦качественного исполнения¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальными служащими своих¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностных (служебных)¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязанностей, в том числе: ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+ ¦ ¦ ¦6.1.¦разработка нормативов материально -¦ ¦ ¦ ¦ ¦технического обеспечения¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+--------------------+---------------------+ ¦7. ¦Формирование системы управления¦ 2006-2007 гг. ¦Отдел кадров ¦ ¦ ¦муниципальной службой.¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦Взаимодействие с федеральной службой¦ ¦г.Новокузнецка, ¦ ¦ ¦и государственной службой¦ ¦Финансовое управление¦ ¦ ¦Кемеровской области, структурами¦ ¦г. Новокузнецка, ¦ ¦ ¦гражданского общества на основе: ¦ ¦руководители ¦ +----+------------------------------------+ ¦структурных ¦ ¦7.1.¦открытости системы управления¦ ¦подразделений, ¦ ¦ ¦муниципальной службой для граждан и¦ ¦Совет народных ¦ ¦ ¦гражданского общества; ¦ ¦депутатов ¦ +----+------------------------------------+ ¦ ¦ ¦7.2.¦единства системы управления ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------------+ ¦ ¦ ¦7.3.¦обеспечение профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления системой муниципальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ L----+------------------------------------+--------------------+---------------------- И. о. руководителя аппарата А.Я. Мумжиев Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
