Распоряжение Администрации г. Юрги от 21.10.2005 № 1360-р

  
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ
 
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 21.10.05 N 1360-р
г. Юрга

О совершенствовании системы оплаты
труда   работников   муниципальных
учреждений города Юрги



     В целях  дальнейшего  совершенствования  системы   оплаты   труда
работников муниципальных учреждений города Юрги,  осуществления мер по
оптимизации штатной численности при условии  сохранения  утвержденного
фонда   оплаты   труда,   по  снижению  численности  низкооплачиваемых
работников,    рациональному    использованию    бюджетных    средств,
направляемых  на  оплату  труда  работников  муниципальных  учреждений
города Юрги:

     1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по повышению заработной
платы  работников  муниципальных  учреждений  города  Юрги  на  основе
оптимизации их штатной численности согласно приложению.
     2. Начальнику Управления образованием Архипкину В.М.,  начальнику
Управления социальной  защиты  населения  Иртикееву  А.П.,  начальнику
Управления  культуры  и  кино Дудкиной Е.Н.,  председателю Комитета по
физической культуре, спорту и туризму Ольшевскому А.И., главному врачу
муниципального   учреждения   здравоохранения  "Центральная  городская
больница города Юрги" Кацапу С.М.  до 01.11.2005 года создать  рабочие
группы  для  осуществления  мероприятий  по повышению заработной платы
работников муниципальных учреждений города Юрги на основе  оптимизации
их штатной численности.
     3. Руководителям,   перечисленным   в   пункте    2    настоящего
распоряжения,  руководителям  муниципальных учреждений города Юрги при
формировании и расходовании фонда оплаты труда учитывать, что:
     3.1. Изменение  размера  фонда  оплаты  труда  осуществляется при
повышении заработной платы работников муниципальных учреждений  города
Юрги в централизованном порядке, а также в случаях изменения структуры
организации и штатной численности.
     3.2. Экономия  по  фонду  оплаты  труда за счет наличия вакантных
должностей  при  проведении   мероприятий   по   оптимизации   штатной
численности   остается   в  распоряжении  руководителя  муниципального
учреждения и используется  для  увеличения  размера  заработной  платы
другим  работникам  в  пределах  утвержденного  фонда  оплаты труда на
текущий год.
     4. Рекомендовать  руководителям  муниципальных  учреждений города
Юрги  устанавливать  доплаты  к  заработной  плате   низкооплачиваемым
работникам за счет доходов учреждений от оказания платных услуг.
     5. Финансовому  отделу  (Утробин   А.П.)   учитывать   результаты
проведенной  работы в соответствии с планом мероприятий,  утвержденным
настоящим распоряжением,  при формировании бюджета города Юрги на 2006
год.
     6. Сохранить для работников муниципальных учреждений города  Юрги
в   2006  году  Единую  тарифную  сетку  по  оплате  труда  работников
муниципальных учреждений города Юрги.
     7. Отделу  по  социально-экономическому развитию города (Сухарева
Е.Ю.)  организовать  в  2005  году  рассмотрение  принимаемых  мер  по
увеличению  уровня  оплаты  труда  работников муниципальных учреждений
города Юрги на заседаниях Городской комиссии по  координации  политики
оплаты труда.
     8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения  возложить  на
заместителя Главы города по экономическим вопросам А.А. Алексеева.



     И.о. Главы
     города Юрги          В.А. Бушин






                                                            Приложение
                                           к распоряжению Главы города
                                                от 21.10.2005 N 1360-р




                           План мероприятий
               по повышению заработной платы работников
               муниципальных учреждений города Юрги на
              основе оптимизации их штатной численности


|————|————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
|  N | Мероприятия                    |    Срок    |   Ответственный   |
| п/п|                                | исполнения |     исполнитель   |
|————|————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 1. | На        основе       анализа | 2005    -  | Руководители      |
|    | использования         рабочего | 2006 г.    | муниципальных     |
|    | времени,  нагрузки на  каждого |            | учреждений города |
|    | работника,         оптимизации |            | Юрги              |
|    | трудового  процесса работников |            |                   |
|    | муниципальных       учреждений |            |                   |
|    | города     Юрги    с    учетом |            |                   |
|    | действующих норм и  нормативов |            |                   |
|    | рассмотреть возможность  более |            |                   |
|    | полного          использования |            |                   |
|    | совмещения          профессий, |            |                   |
|    | расширения зон обслуживания  и |            |                   |
|    | увеличения  объема выполняемых |            |                   |
|    | работ,  в первую очередь,  для |            |                   |
|    | работников      с       низкой |            |                   |
|    | квалификацией     с      целью |            |                   |
|    | повышения их заработной платы  |            |                   |
|————|————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 2. | Проанализировать  существующую | 01.11.2005 | Начальник         |
|    | структуру  фонда оплаты  труда |            | Управления        |
|    | подведомственных               |            | образованием,     |
|    | муниципальных       учреждений |            | начальник         |
|    | города      Юрги,     учитывая |            | Управления        |
|    | индивидуальные     особенности |            | социальной защиты |
|    | каждого     учреждения,      и |            | населения,        |
|    | представить   предложения   по |            | начальник         |
|    | формированию   фонда    оплаты |            | Управления        |
|    | труда в финансовый отдел       |            | культуры и кино,  |
|    |                                |            | председатель      |
|    |                                |            | Комитета по       |
|    |                                |            | физической        |
|    |                                |            | культуре, спорту  |
|    |                                |            | и туризму,        |
|    |                                |            | главный врач МУЗ  |
|    |                                |            | "Центральная      |
|    |                                |            | городская         |
|    |                                |            | больница города   |
|    |                                |            | Юрги"             |
|————|————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 3. | Разработать  рекомендации   по | 01.12.2005 | Отдел по          |
|    | распределению   экономии    по |            | социально-        |
|    | фонду    оплаты   труда    для |            | экономическому    |
|    | работников       муниципальных |            | развитию города   |
|    | учреждений города Юрги         |            |                   |
|————|————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 4. | Разработать  типовые   штатные | 2005 -     | Начальник         |
|    | расписания       муниципальных | 2006 г.    | Управления        |
|    | учреждений  и  представить  на |            | образованием,     |
|    | согласование   в   отдел    по |            | начальник         |
|    | социально-экономическому       |            | Управления        |
|    | развитию      города       для |            | социальной защиты |
|    | дальнейшего       рассмотрения |            | населения,        |
|    | финансовом   отделом   и    на |            | начальник         |
|    | Коллегии  при  Главе   города. |            | Управления        |
|    | Привести   в  соответствие   с |            | культуры и кино,  |
|    | ними     штатные    расписания |            | председатель      |
|    | муниципальных       учреждений |            | Комитета по       |
|    | города Юрги                    |            | физической        |
|    |                                |            | культуре,  спорту |
|    |                                |            | и туризму,        |
|    |                                |            | главный врач МУЗ  |
|    |                                |            | "Центральная      |
|    |                                |            | городская         |
|    |                                |            | больница города   |
|    |                                |            | Юрги"             |
|————|————————————————————————————————|————————————|———————————————————|
| 5. | Разработать  и представить  на | До         | Начальник         |
|    | согласование   в   отдел    по | 01.01.06   | Управления        |
|    | социально-экономическому       |            | образованием,     |
|    | развитию      города       для |            | начальник         |
|    | дальнейшего       рассмотрения |            | Управления        |
|    | финансовом   отделом   и    на |            | социальной защиты |
|    | Коллегии   при  Главе   города |            | населения,        |
|    | порядок  и  условия применения |            | начальник         |
|    | стимулирующих                и |            | Управления        |
|    | компенсационных   выплат   для |            | культуры и кино,  |
|    | работников       муниципальных |            | председатель      |
|    | учреждений города Юрги         |            | Комитета по       |
|    |                                |            | физической        |
|    |                                |            | культуре,  спорту |
|    |                                |            | и туризму,        |
|    |                                |            | главный врач МУЗ  |
|    |                                |            | "Центральная      |
|    |                                |            | городская         |
|    |                                |            | больница   города |
|    |                                |            | Юрги"             |
|————|————————————————————————————————|————————————|———————————————————|


     Управляющий делами          Э.А. Папулина