Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 09.10.2006 № 1113-р

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


              КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 09.10.06 N 1113-р
г. Кемерово

О реализации  Федерального закона
от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О внесении
изменений  в   Трудовой    кодекс
Российской   Федерации, признании
не   действующими  на  территории
Российской   Федерации  некоторых
нормативных правовых   актов СССР
и   утратившими   силу  некоторых
законодательных  актов (положений
законодательных            актов)
Российской Федерации"



     В целях реализации Федерального закона от 30.06.2006 N  90-ФЗ  "О
внесении  изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации,  признании
не  действующими  на   территории   Российской   Федерации   некоторых
нормативных   правовых   актов   СССР  и  утратившими  силу  некоторых
законодательных актов  (положений  законодательных  актов)  Российской
Федерации" (далее - Закон):

     1. Руководителям    структурных    подразделений    Администрации
Кемеровской области,  исполнительных  органов  государственной  власти
Кемеровской области:
     1.1. Организовывать  консультации  и  разъяснения   по   вопросам
реализации  норм  трудового  законодательства  (с  учетом  изменений и
дополнений,  внесенных  в  Трудовой  кодекс   Российской   Федерации),
используя  различные  формы  диалога  с населением (письма и обращения
граждан,  встречи  в  трудовых  коллективах,  публикации  в  средствах
массовой информации).
     1.2. Обеспечить     строгое     соблюдение     норм     трудового
законодательства   (с  учетом  изменений  и  дополнений,  внесенных  в
Трудовой кодекс Российской Федерации) в подведомственных организациях.
     1.3. Внести  до 10.10.2006 в установленном порядке предложения по
изменению  нормативных  правовых,  распорядительных  и  других  актов,
затрагивающих    деятельность   органов   государственной   власти   и
деятельность подведомственных  им  организаций,  с  учетом  требований
Закона.
     2. Руководителям   организаций,   финансируемых   из   областного
бюджета,  с 01.01.2007 предусмотреть введение должности специалиста по
охране труда в пределах установленной штатной численности организации,
если численность работников превышает 50 человек.
     3. Департаменту  труда   Кемеровской   области   (Н.И.   Сурков),
управлению  по  работе со средствами массовой информации Администрации
Кемеровской области  (С.И.  Черемнов)  до  вступления  в  силу  Закона
подготовить   и   опубликовать   информацию  об  основных  изменениях,
внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации.
     4. Рекомендовать главам муниципальных образований:
     4.1. Организовывать  проведение  консультаций  и  разъяснений  по
вопросам   реализации   норм   трудового  законодательства  (с  учетом
изменений  и  дополнений,  внесенных  в  Трудовой  кодекс   Российской
Федерации),  используя  различные формы диалога с населением (письма и
обращения  граждан,  встречи  в  трудовых  коллективах,  публикации  в
средствах  массовой информации),  и в процессе заключения коллективных
договоров и соглашений.
     4.2. Совместно  с  руководителями  организаций,  финансируемых из
бюджетов муниципальных образований, при формировании проектов бюджетов
на  2007 год предусмотреть расходы в размере 0,2 процента суммы затрат
на производство продукции (работ, услуг) на финансирование мероприятий
по  улучшению  условий  и  охраны труда,  а при численности работников
более  50  человек  предусмотреть  введение  в  штат   организации   с
01.01.2007 должности специалиста по охране труда.
     5. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.
     6. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.



     И.о. Губернатора
     Кемеровской области         В. Мазикин