Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 03.07.2008 № 692-р

                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


              КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 03.07.08 N 692-р
г. Кемерово

О плане   мероприятий  по реализации
в  2008 году  Кузбасского соглашения
между     Федерацией     профсоюзных
организаций Кузбасса, Администрацией
Кемеровской области и работодателями
Кемеровской области на 2007-2009 гг.



     В целях   реализации   Кузбасского  соглашения  между  Федерацией
профсоюзных организаций Кузбасса, Администрацией Кемеровской области и
работодателями   Кемеровской   области   на  2007-2009  гг.  (далее  -
Кузбасское соглашение):

     1. Утвердить   прилагаемый   план    мероприятий    Администрации
Кемеровской  области  и  исполнительных органов государственной власти
Кемеровской области отраслевой компетенции на 2008 год  по  реализации
Кузбасского   соглашения   между  Федерацией  профсоюзных  организаций
Кузбасса,  Администрацией   Кемеровской   области   и   работодателями
Кемеровской области на 2007-2009 гг.
     2. Главному  финансовому  управлению  Кемеровской  области  (А.Ю.
Микельсон)   осуществлять   финансовое   обеспечение   мероприятий  по
реализации Кузбасского соглашения из  областного  бюджета  в  пределах
средств,  предусмотренных  Законом Кемеровской области от 04.12.2007 N
148-ОЗ "Об областном бюджете на 2008 год и на плановый период  2009  и
2010 годов" на их выполнение.
     3. Руководителям    структурных    подразделений    Администрации
Кемеровской  области,  исполнительных  органов  государственной власти
Кемеровской области отраслевой  компетенции  направлять  информацию  о
ходе  выполнения  мероприятий  по  реализации Кузбасского соглашения в
департамент  труда  и  занятости  населения  Кемеровской  области   до
20.01.2009.
     4. Департаменту труда и занятости населения  Кемеровской  области
(Н.И.Сурков)  в  месячный  срок  после  получения  информации  о  ходе
выполнения   мероприятий   по   реализации   Кузбасского    соглашения
структурными   подразделениями  Администрации  Кемеровской  области  и
исполнительными органами государственной  власти  Кемеровской  области
отраслевой  компетенции  подготовить обобщенную информацию и направить
ее в Федерацию профсоюзных организаций Кузбасса.
     5. Контроль  за  выполнением  распоряжения  возложить  на первого
заместителя Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикина.
     6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.



     Губернатор
     Кемеровской области         А.М. Тулеев






                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                распоряжением Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                             от 3 июля 2008 г. N 692-р


                                 ПЛАН
                      мероприятий Администрации
             Кемеровской области и исполнительных органов
              государственной власти Кемеровской области
           отраслевой компетенции на 2008 год по реализации
         Кузбасского соглашения между Федерацией профсоюзных
      организаций Кузбасса, Администрацией Кемеровской области и
                  работодателями Кемеровской области
                           на 2007-2009 гг.


|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|   N   |        Содержание пунктов          |         Мероприятия по реализации       |     Ответственные       |       Срок       |
|  п/п  |      Кузбасского соглашения        |          Кузбасского соглашения         |      исполнители        |    исполнения    |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|   1   |                 2                  |                   3                     |            4            |         5        |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       | 1. Развитие системы социального партнерства                                                                               |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 1.1.  | В целях    дальнейшего    развития | Проводить предварительное    обсуждение | Структурные             | Постоянно        |
|       | системы  социального  партнерства, | проектов      законодательных,     иных | подразделения           |                  |
|       | повышения      роли      областной | нормативных правовых актов по  вопросам | Администрации           |                  |
|       | трехсторонней      комиссии     по | социально-трудовых     отношений     на | Кемеровской    области, |                  |
|       | регулированию   социально-трудовых | заседаниях   областной    трехсторонней | исполнительные   органы |                  |
|       | отношений  проводить трехсторонние | комиссии        по        регулированию | государственной  власти |                  |
|       | консультации      по      вопросам | социально-трудовых отношений            | Кемеровской     области |                  |
|       | разработки       и      реализации |                                         | отраслевой компетенции  |                  |
|       | мероприятий,    направленных    на |                                         |                         |                  |
|       | регулирование   социально-трудовых |                                         |                         |                  |
|       | отношений  и  связанных   с   ними |                                         |                         |                  |
|       | экономических  отношений,  а также |                                         |                         |                  |
|       | предварительное         обсуждение |                                         |                         |                  |
|       | проектов    законов    Кемеровской |                                         |                         |                  |
|       | области   и    иных    нормативных |                                         |                         |                  |
|       | правовых    актов    по   вопросам |                                         |                         |                  |
|       | социально-трудовых      отношений, |                                         |                         |                  |
|       | целевых  региональных  программ  в |                                         |                         |                  |
|       | сфере труда, занятости населения и |                                         |                         |                  |
|       | социального обеспечения            |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 1.2.  | Содействовать заключению         и | Участвовать в заключении  и  реализации | Структурные             | В течение года   |
|       | реализации        территориальных, | отраслевых     соглашений.    Оказывать | подразделения           |                  |
|       | отраслевых       соглашений      и | содействие   созданию   в   Кемеровской | Администрации           |                  |
|       | коллективных            договоров. | области      отраслевых     объединений | Кемеровской    области, |                  |
|       | Способствовать созданию отраслевых | работодателей и  профсоюзов.  Проводить | исполнительные   органы |                  |
|       | и   территориальных    объединений | консультационную    и   разъяснительную | государственной  власти |                  |
|       | работодателей   и  территориальных | работу    по    вопросам     заключения | Кемеровской     области |                  |
|       | объединений профсоюзов             | коллективных договоров                  | отраслевой компетенции  |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 1.3.  | Содействовать работе     областной | Оказывать содействие в работе областной | Департамент труда     и | В течение года   |
|       | трехсторонней     комиссии      по | трехсторонней комиссии по регулированию | занятости     населения |                  |
|       | регулированию   социально-трудовых | социально-трудовых отношений и созданию | Кемеровской области     |                  |
|       | отношений     и     способствовать | аналогичных  территориальных комиссий в |                         |                  |
|       | созданию               аналогичных | муниципальных образованиях              |                         |                  |
|       | территориальных комиссий           |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 1.4.  | Содействовать предотвращению     и | Работать с     обращениями     граждан, | Структурные             | В течение года   |
|       | урегулированию        коллективных | поступающими   в   адрес  Администрации | подразделения           |                  |
|       | трудовых споров (конфликтов)       | Кемеровской  области  и  исполнительных | Администрации           |                  |
|       |                                    | органов      государственной     власти | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    | Кемеровской     области      отраслевой | исполнительные   органы |                  |
|       |                                    | компетенции, по социально-экономическим | государственной  власти |                  |
|       |                                    | вопросам,     принимать     меры     по | Кемеровской     области |                  |
|       |                                    | своевременному    разрешению    текущих | отраслевой компетенции  |                  |
|       |                                    | проблем                                 |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 1.5.  | Не менее  чем  за  10 рабочих дней | При подготовке  проектов   решений   по | Структурные             | При подготовке   |
|       | официально информировать стороны о | социально-трудовым вопросам, включенным | подразделения           | проектов не      |
|       | проектах         решений        по | в соглашение,  представлять  информацию | Администрации           | менее чем за     |
|       | социально-трудовым       вопросам, | сторонам                                | Кемеровской    области, | 10 рабочих дней  |
|       | включенным в соглашение            |                                         | исполнительные   органы | до принятия      |
|       |                                    |                                         | государственной  власти | решения          |
|       |                                    |                                         | Кемеровской     области |                  |
|       |                                    |                                         | отраслевой компетенции  |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 1.6.  | Регулярно             обмениваться | Представлять по     запросам     сторон | Структурные             | В течение года   |
|       | аналитическими,  информационными и | аналитические,          информационные, | подразделения           |                  |
|       | другими  оперативными  материалами | справочные    и    другие   оперативные | Администрации           |                  |
|       | по социально-трудовым вопросам  на | материалы     по     социально-трудовым | Кемеровской    области, |                  |
|       | безвозмездной       основе      по | вопросам на безвозмездной основе        | исполнительные   органы |                  |
|       | согласованию                       |                                         | государственной  власти |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской     области |                  |
|       |                                    |                                         | отраслевой компетенции  |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 1.7.  | Обеспечивать создание  и  выход  в | Подготавливать и  размещать  публикации | Структурные             | Постоянно        |
|       | областных    средствах    массовой | на   радио,   телевидении,   в  прессе, | подразделения           |                  |
|       | информации          информационных | электронных     средствах      массовой | Администрации           |                  |
|       | программ,       публикаций       о | информации  (в том числе на официальном | Кемеровской    области, |                  |
|       | деятельности  сторон  по  развитию | сайте     Администрации     Кемеровской | исполнительные   органы |                  |
|       | социального партнерства            | области)   всех   значимых   событий  о | государственной  власти |                  |
|       |                                    | развитии социального партнерства        | Кемеровской     области |                  |
|       |                                    |                                         | отраслевой компетенции  |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 1.8.  | Проводить социальную    экспертизу | Участвовать в   проведении   социальной | Структурные             | В течение года   |
|       | разрабатываемых       региональных | экспертизы разрабатываемых региональных | подразделения           |                  |
|       | целевых и инвестиционных программ  | целевых и инвестиционных программ       | Администрации           |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | исполнительные   органы |                  |
|       |                                    |                                         | государственной  власти |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской     области |                  |
|       |                                    |                                         | отраслевой компетенции  |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 1.9.  | Продолжить практику     заключения | Оказать содействие     в     подготовке | Департамент             | Первое полугодие |
|       | двусторонних      соглашений     о | проектов    соглашений    и   заключить | промышленности        и |                  |
|       | социально-экономическом            | соглашения   о  социально-экономическом | энергетики              |                  |
|       | сотрудничестве                   с | сотрудничестве   на   2008   год  между | Администрации           |                  |
|       | финансово-промышленными            | Администрацией  Кемеровской  области  и | Кемеровской    области, |                  |
|       | компаниями,      работающими     в | крупными организациями, осуществляющими | департамент             |                  |
|       | экономике Кемеровской области      | свою деятельность в Кемеровской области | строительства           |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент  транспорта |                  |
|       |                                    |                                         | и   связи   Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области,    департамент |                  |
|       |                                    |                                         | сельского  хозяйства  и |                  |
|       |                                    |                                         | перерабатывающей        |                  |
|       |                                    |                                         | промышленности          |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 1.15. | Осуществлять в       установленном | Проводить в               установленном | Департамент труда     и | В течение года   |
|       | законодательством       Российской | законодательством  Российской Федерации | занятости     населения |                  |
|       | Федерации  порядке  уведомительную | порядке   уведомительную    регистрацию | Кемеровской области     |                  |
|       | регистрацию           коллективных | отраслевых  соглашений,  заключаемых на |                         |                  |
|       | договоров,       отраслевых      и | областном   уровне,   и    осуществлять |                         |                  |
|       | территориальных соглашений         | контроль    за   ходом   уведомительной |                         |                  |
|       |                                    | регистрации территориальных соглашений, |                         |                  |
|       |                                    | коллективных    договоров,   отраслевых |                         |                  |
|       |                                    | соглашений,       заключаемых        на |                         |                  |
|       |                                    | территориальном уровне                  |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 1.16. | Предоставлять возможность сторонам | Информировать стороны    соглашения   о | Структурные             | В течение года   |
|       | соглашения   принимать  участие  в | проводимых  мероприятиях   (совещаниях, | подразделения           |                  |
|       | проводимых            мероприятиях | проверках)          по         вопросам | Администрации           |                  |
|       | (совещаниях,     проверках)     по | социально-трудовых     отношений      и | Кемеровской    области, |                  |
|       | вопросам        социально-трудовых | привлекать  представителей  Кемеровской | исполнительные   органы |                  |
|       | отношений                          | областной   профсоюзной    организации, | государственной  власти |                  |
|       |                                    | руководителей  предприятий  Кемеровской | Кемеровской     области |                  |
|       |                                    | области   к   участию   в    проводимых | отраслевой компетенции  |                  |
|       |                                    | мероприятиях (совещаниях, проверках) по |                         |                  |
|       |                                    | вопросам социально-трудовых отношений   |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 1.17. | Представлять сторонам  социального | 1. Направлять   проекты    законов    и | Структурные             | В соответствии   |
|       | партнерства                проекты | нормативных правовых актов,  касающихся | подразделения           | с планом         |
|       | разрабатываемых   законов  и  иных | вопросов социально-трудовых и связанных | Администрации           | законотворческой |
|       | нормативных    правовых     актов, | с    ними    экономических   отношений, | Кемеровской    области, | деятельности     |
|       | касающиеся  вопросов регулирования | сторонам  социального  партнерства  для | исполнительные   органы |                  |
|       | социально-трудовых и  связанных  с | подготовки предложений.                 | государственной  власти |                  |
|       | ними  экономических  отношений,  с |                                         | Кемеровской     области |                  |
|       | целью согласования интересов       |                                         | отраслевой компетенции  |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Проводить   мероприятия,   коллегии, | Структурные             | По мере          |
|       |                                    | совещания   по   вопросам,   касающимся | подразделения           | необходимости    |
|       |                                    | разработки   и   обсуждения    проектов | Администрации           |                  |
|       |                                    | законов  и  иных  нормативных  правовых | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    | актов, с участием представителей сторон | исполнительные   органы |                  |
|       |                                    | социального партнерства                 | государственной  власти |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской     области |                  |
|       |                                    |                                         | отраслевой компетенции  |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       | 2. Стабилизация экономики, развитие производства                                                                          |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 2.1.  | Совместно вырабатывать   меры   по | 1. Принимать  участие  в  разработке  и | Департамент             | В течение года   |
|       | поддержке    отраслей    экономики | реализации мер по улучшению положения в | экономического развития |                  |
|       | Кемеровской       области        и | отраслях экономики Кемеровской области. | Администрации           |                  |
|       | содействовать           реализации |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       | комплексных программ развития этих |                                         | департамент             |                  |
|       | отраслей                           |                                         | промышленности        и |                  |
|       |                                    |                                         | энергетики              |                  |
|       |                                    |                                         | Администрации           |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент             |                  |
|       |                                    |                                         | строительства           |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент   сельского |                  |
|       |                                    |                                         | хозяйства             и |                  |
|       |                                    |                                         | перерабатывающей        |                  |
|       |                                    |                                         | промышленности          |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент  транспорта |                  |
|       |                                    |                                         | и   связи   Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области,    департамент |                  |
|       |                                    |                                         | образования   и   науки |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Координировать            разработку | Департамент             | Второе           |
|       |                                    | региональных    целевых    программ   и | экономического развития | полугодие        |
|       |                                    | организовывать             рассмотрение | Администрации           |                  |
|       |                                    | региональных    целевых    программ   в | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | установленном порядке для  включения  в |                         |                  |
|       |                                    | областной государственный заказ.        |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 3. Подготовить  положения  и   провести | Департамент   сельского | В течение года   |
|       |                                    | конкурсы   среди   работников   отрасли | хозяйства             и |                  |
|       |                                    | (механизаторы,   животноводы)   "Лучшее | перерабатывающей        |                  |
|       |                                    | личное  подсобное  хозяйство  области", | промышленности          |                  |
|       |                                    | "Лучшая молодая сельская семья".        | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 4. Содействовать размещению  заказа  на | Департамент             | В течение года   |
|       |                                    | производство специальной одежды,  обуви | промышленности        и |                  |
|       |                                    | и мебели для промышленных предприятий и | энергетики              |                  |
|       |                                    | ОАО  "Российские  железные  дороги"  на | Администрации           |                  |
|       |                                    | сумму 260 млн. руб.                     | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 5. Организовать  выставку  спецодежды и | Департамент             | В течение года   |
|       |                                    | спецобуви    для    ведущих    отраслей | промышленности        и |                  |
|       |                                    | промышленности,   жилищно-коммунального | энергетики              |                  |
|       |                                    | хозяйства и т.д.                        | Администрации           |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 2.8.  | Систематически       анализировать | Проводить анализ   состояния   дел    в | Департамент             | В течение года   |
|       | состояние   дел  и  прогнозировать | отраслях экономики Кемеровской области. | экономического развития |                  |
|       | экономическую ситуацию в  отраслях | Разрабатывать                   прогноз | Администрации           |                  |
|       | экономики Кемеровской области      | социально-экономического       развития | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    | отраслей  экономики  на   краткосрочную | департамент             |                  |
|       |                                    | перспективу. Осуществлять корректировку | промышленности        и |                  |
|       |                                    | основных                    направлений | энергетики              |                  |
|       |                                    | социально-экономического       развития | Администрации           |                  |
|       |                                    | отраслей                                | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент  молодежной |                  |
|       |                                    |                                         | политики    и    спорта |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент образования |                  |
|       |                                    |                                         | и   науки   Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области,    департамент |                  |
|       |                                    |                                         | строительства           |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент  транспорта |                  |
|       |                                    |                                         | и   связи   Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области,    департамент |                  |
|       |                                    |                                         | сельского  хозяйства  и |                  |
|       |                                    |                                         | перерабатывающей        |                  |
|       |                                    |                                         | промышленности          |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент             |                  |
|       |                                    |                                         | потребительского  рынка |                  |
|       |                                    |                                         | и   предпринимательства |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 2.9.  | Ежегодно формировать  и  размещать | 1. Формировать       совместно       со | Департамент             | В течение года   |
|       | заказ    на    закупку    товаров, | структурными            подразделениями | экономического развития |                  |
|       | выполнение  работ и оказание услуг | Администрации   Кемеровской    области, | Администрации           |                  |
|       | для государственных нужд  за  счет | исполнительными                органами | Кемеровской области     |                  |
|       | средств областного бюджета         | государственной   власти    Кемеровской |                         |                  |
|       |                                    | области     отраслевой     компетенции, |                         |                  |
|       |                                    | государственными учреждениями на основе |                         |                  |
|       |                                    | представленных  ими  данных  общий свод |                         |                  |
|       |                                    | материально-технических        ресурсов |                         |                  |
|       |                                    | (государственный заказ),  приобретаемых |                         |                  |
|       |                                    | за счет средств областного бюджета.     |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Проводить   размещение   заказов  по | Управление              | В течение года   |
|       |                                    | закупке следующих товаров, работ, услуг | государственного заказа |                  |
|       |                                    | для   государственных   нужд   за  счет | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | средств       областного       бюджета: |                         |                  |
|       |                                    | нефтепродукты, автомобильный транспорт, |                         |                  |
|       |                                    | шины и изделия  шинной  промышленности, |                         |                  |
|       |                                    | компьютерная и офисная техника,  уголь, |                         |                  |
|       |                                    | лекарственные   средства   и    изделия |                         |                  |
|       |                                    | медицинского     назначения,    мебель, |                         |                  |
|       |                                    | медицинское   оборудование,    продукты |                         |                  |
|       |                                    | питания  и услуги по горячему питанию и |                         |                  |
|       |                                    | т.д.                                    |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 2.10. | Создавать благоприятные    условия | 1. Создавать условия и  предусматривать | Департамент   сельского | В течение года   |
|       | для       развития       торговли, | приоритеты                      местным | хозяйства             и |                  |
|       | предусматривая  приоритеты местным | сельхозтоваропроизводителям           в | перерабатывающей        |                  |
|       | товаропроизводителям,    оказывать | продвижении     их     продукции     на | промышленности          |                  |
|       | помощь  и содействие в продвижении | потребительский рынок.                  | Кемеровской области     |                  |
|       | их    продукции    на    областной |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       | потребительский рынок              | 2. Организовать  и  провести Кузбасскую | Департамент             | Май              |
|       |                                    | международную                    неделю | потребительского  рынка |                  |
|       |                                    | предпринимательства и бизнеса           | и   предпринимательства |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 2.11. | Продолжить политику     в    сфере | 1. Принимать  участие   в   организации | Департамент   сельского | В течение года   |
|       | развития социально ориентированной | проведения сельскохозяйственных ярмарок | хозяйства             и |                  |
|       | торговли,   в   которой   поставки | по реализации  продукции  по  ценам  на | перерабатывающей        |                  |
|       | продукции  местного   производства | 10-15%         ниже         сложившихся | промышленности          |                  |
|       | осуществляются  по  ценам на 5-10% | оптово-отпускных цен.                   | Кемеровской    области, |                  |
|       | ниже сложившихся  оптово-отпускных |                                         | департамент             |                  |
|       | цен                                |                                         | потребительского  рынка |                  |
|       |                                    |                                         | и   предпринимательства |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Продолжить контроль за  организацией | Департамент             | В течение года   |
|       |                                    | торговли  в  губернских  магазинах и на | потребительского  рынка |                  |
|       |                                    | рынках                                  | и   предпринимательства |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 2.12. | В целях реализации мероприятий  по | Осуществлять контроль за поступлением и | Департамент             | Ежемесячно       |
|       | завершению        реструктуризации | использованием             межбюджетных | промышленности        и |                  |
|       | угольной  промышленности  Кузбасса | трансфертов, выделенных из федерального | энергетики              |                  |
|       | осуществлять      контроль      за | бюджета,   на    реализацию    программ | Администрации           |                  |
|       | выделением и  освоением  субвенций | местного    развития    и   обеспечения | Кемеровской области     |                  |
|       | из    федерального    бюджета    в | занятости  для  шахтерских  городов   и |                         |                  |
|       | соответствии   с    постановлением | поселков                                |                         |                  |
|       | Правительства Российской Федерации |                                         |                         |                  |
|       | от 13.07.2005  N  428  "О  порядке |                                         |                         |                  |
|       | предоставления     субвенций    на |                                         |                         |                  |
|       | реализацию    программ    местного |                                         |                         |                  |
|       | развития  и  обеспечение занятости |                                         |                         |                  |
|       | для шахтерских городов и поселков" |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 2.13. | Способствовать созданию      новых | Принимать участие     в      заседаниях | Департамент             | В течение года   |
|       | безопасных   технологий  добычи  и | технического  совета  Фонда  содействия | промышленности        и |                  |
|       | переработки угля                   | координационному  совету  по   развитию | энергетики              |                  |
|       |                                    | угольной промышленности,  охране труда, | Администрации           |                  |
|       |                                    | промышленной      и       экологической | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | безопасности   в  Кемеровской  области, |                         |                  |
|       |                                    | рассматривать    и     вносить     свои |                         |                  |
|       |                                    | предложения   в   постановляющую  часть |                         |                  |
|       |                                    | протоколов.  Способствовать  применению |                         |                  |
|       |                                    | комплексной   дегазации  при  подземной |                         |                  |
|       |                                    | добыче  угля.   Принимать   участие   в |                         |                  |
|       |                                    | разработке новых нормативных документов |                         |                  |
|       |                                    | при          взаимодействии           с |                         |                  |
|       |                                    | научно-исследовательскими  институтами. |                         |                  |
|       |                                    | Принимать участие в создании технопарка |                         |                  |
|       |                                    | в Кузбассе                              |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 2.14. | Принимать меры    по    реализации | Обеспечить реализацию     среднесрочной | Департамент             | В течение года   |
|       | среднесрочной региональной целевой | региональной     целевой      программы | потребительского  рынка |                  |
|       | программы         "Государственная | "Государственная    поддержка    малого | и   предпринимательства |                  |
|       | поддержка                   малого | предпринимательства    в    Кемеровской | Кемеровской области     |                  |
|       | предпринимательства  в Кемеровской | области" на 2008-2010 годы              |                         |                  |
|       | области на 2005-2007 годы"         |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 2.15. | Ежегодно представлять  и  защищать | Обеспечивать              своевременное | Структурные             | В течение года   |
|       | бюджетные  заявки  по  федеральным | представление и защиту бюджетных заявок | подразделения           |                  |
|       | целевым программам                 | по  федеральным  целевым  программам на | Администрации           |                  |
|       |                                    | 2009 год                                | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | исполнительные   органы |                  |
|       |                                    |                                         | государственной  власти |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской     области |                  |
|       |                                    |                                         | отраслевой компетенции  |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 2.16. | Содействовать развитию           и | 1. Способствовать        инвестиционной | Департамент             | В течение года   |
|       | модернизации отраслей экономики  и | активности         по          созданию | строительства           |                  |
|       | созданию  новых  высокоэффективных | высокоэффективных,        перспективных | Кемеровской области     |                  |
|       | технологий и производств           | производств    в     организациях     и |                         |                  |
|       |                                    | предприятиях             строительства, |                         |                  |
|       |                                    | стройиндустрии     и     промышленности |                         |                  |
|       |                                    | строительных    материалов,    созданию |                         |                  |
|       |                                    | рабочих мест.                           |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Организовать   реализацию   мер   по | Департамент             |                  |
|       |                                    | внедрению  новых  высокоэффективных   и | строительства           |                  |
|       |                                    | ресурсосберегающих          технологий. | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    | Содействовать реализации  инновационных | департамент      охраны |                  |
|       |                                    | проектов                                | здоровья      населения |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент   сельского |                  |
|       |                                    |                                         | хозяйства             и |                  |
|       |                                    |                                         | перерабатывающей        |                  |
|       |                                    |                                         | промышленности          |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент             |                  |
|       |                                    |                                         | потребительского  рынка |                  |
|       |                                    |                                         | и   предпринимательства |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент             |                  |
|       |                                    |                                         | жилищно-комму-нального  |                  |
|       |                                    |                                         | и  дорожного  комплекса |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент             |                  |
|       |                                    |                                         | промышленности        и |                  |
|       |                                    |                                         | энергетики              |                  |
|       |                                    |                                         | Администрации           |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 2.17. | Содействовать           реализации | 1. Оказывать  поддержку   организациям, | Департамент             | Постоянно        |
|       | комплексных    программ   развития | обеспечивающим       перепрофилирование | строительства           |                  |
|       | ведущих     отраслей     экономики | незагруженных   мощностей   на   выпуск | Кемеровской области     |                  |
|       | Кемеровской   области.   Оказывать | прогрессивных    инновационных    видов |                         |                  |
|       | поддержку            организациям, | продукции,      продукции      глубокой |                         |                  |
|       | обеспечивающим  перепрофилирование | переработки сырья, на основе наукоемких |                         |                  |
|       | незагруженных мощностей на  выпуск | технологий.                             |                         |                  |
|       | прогрессивных  инновационных видов |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       | продукции,   продукции    глубокой | 2. Содействовать  управляющей  компании | Департамент             | В течение года   |
|       | переработки   сырья,   на   основе | "Сибирская       горно-металлургическая | промышленности        и |                  |
|       | наукоемких технологий              | компания"  в  реализации инвестиционных | энергетики              |                  |
|       |                                    | проектов   на    площадках    открытого | Администрации           |                  |
|       |                                    | акционерного общества "Сталь-НК"        | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 3. Контролировать  ход   реформирования | Департамент             | В течение года   |
|       |                                    | электроэнергетики,     участвовать    в | промышленности        и |                  |
|       |                                    | разработке   и   реализации    программ | энергетики              |                  |
|       |                                    | структурного  и технического обновления | Администрации           |                  |
|       |                                    | угольной     отрасли,     содействовать | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | ускоренному вводу новых мощностей       |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 2.18. | Обеспечивать          рациональное | Включать в    программу    капитального | Департамент             | В течение года   |
|       | использование бюджетных средств на | строительства    социально     значимые | строительства           |                  |
|       | капитальное         строительство, | объекты,        объекты       жилищного | Кемеровской области     |                  |
|       | направлять   максимум   финансовых | строительства       и        инженерной |                         |                  |
|       | ресурсов       на       завершение | инфраструктуры,  в  том числе объекты с |                         |                  |
|       | строительства  важнейших  пусковых | высокой степенью готовности. Направлять |                         |                  |
|       | объектов                           | максимум    финансовых    ресурсов   на |                         |                  |
|       |                                    | завершение   строительства    важнейших |                         |                  |
|       |                                    | пусковых     объектов.     Осуществлять |                         |                  |
|       |                                    | контроль за рациональным использованием |                         |                  |
|       |                                    | бюджетных средств                       |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 2.19. | Содействовать          привлечению | Обеспечить создание       благоприятных | Департамент             | В течение года   |
|       | негосударственных   инвестиций   в | условий для привлечения и  эффективного | промышленности        и |                  |
|       | экономику Кемеровской области      | использования         негосударственных | энергетики              |                  |
|       |                                    | инвестиционных  ресурсов  в   экономику | Администрации           |                  |
|       |                                    | Кемеровской   области  и  строительство | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    | жилья                                   | департамент             |                  |
|       |                                    |                                         | строительства           |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент      охраны |                  |
|       |                                    |                                         | здоровья      населения |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент   сельского |                  |
|       |                                    |                                         | хозяйства             и |                  |
|       |                                    |                                         | перерабатывающей        |                  |
|       |                                    |                                         | промышленности          |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 2.20. | Содействовать реализации программы | Принимать меры       по      выполнению | Структурные             | В течение года   |
|       | экономического    и    социального | мероприятий программы экономического  и | подразделения           |                  |
|       | развития  Кемеровской  области  на | социального      развития     экономики | Администрации           |                  |
|       | 2005-2010 годы                     | Кемеровской области на период  до  2010 | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    | года                                    | исполнительные   органы |                  |
|       |                                    |                                         | государственной  власти |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской     области |                  |
|       |                                    |                                         | отраслевой компетенции  |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       | 3. Развитие рынка труда и содействие занятости населения                                                                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 3.1.  | Участвовать в     разработке     и | 1. Обеспечить реализацию мероприятий на | Департамент труда     и | В течение года   |
|       | реализации      комплекса     мер, | 2008 год и разработать план мероприятий | занятости     населения |                  |
|       | направленных     на      повышение | на  2009 год среднесрочной региональной | Кемеровской области     |                  |
|       | эффективности занятости населения, | целевой программы "Содействие занятости |                         |                  |
|       | в том числе  реализации  программы | населения  Кемеровской области" на 2008 |                         |                  |
|       | содействия   занятости   населения | - 2010 годы.                            |                         |                  |
|       | Кемеровской области  на  2005-2007 |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       | годы.  В  случае  угрозы  массовой | 2. Осуществлять  мониторинг предстоящих | Департамент труда     и | В течение года   |
|       | безработицы  на  основе   взаимных | и   фактических   массовых   увольнений | занятости     населения |                  |
|       | консультаций  принимать экстренные | работников.  Осуществлять  контроль  за | Кемеровской области     |                  |
|       | меры,  направленные на  содействие | соблюдением работодателями нормы статьи |                         |                  |
|       | занятости   населения,  социальную | 25   Закона   Российской  Федерации  от |                         |                  |
|       | поддержку           высвобождаемых | 19.04.91   N   1032-1   "О    занятости |                         |                  |
|       | работников.      Участвовать     в | населения в Российской Федерации".      |                         |                  |
|       | социальной экспертизе региональных |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       | целевых и инвестиционных программ, | 3. Оказывать  содействие  администрации | Департамент труда     и | По мере          |
|       | направленных       на       снятие | предприятия,     проводящей    массовые | занятости     населения | необходимости    |
|       | напряженности на рынке труда       | увольнения работников,  и  профсоюзному | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | органу     в    разработке    программы |                         |                  |
|       |                                    | (мероприятий) по содействию занятости и |                         |                  |
|       |                                    | предоставлению    социальных   гарантий |                         |                  |
|       |                                    | увольняемым работникам.                 |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 4. Принимать   участие   в   социальной | Департамент труда     и | По мере          |
|       |                                    | экспертизе   региональных   целевых   и | занятости     населения | необходимости    |
|       |                                    | инвестиционных   программ  по  вопросам | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | занятости населения                     |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 3.2.  | Содействовать не  занятым трудовой | 1. Оказать содействие  104  безработным | Департамент труда     и | В течение года   |
|       | деятельностью     гражданам      в | гражданам в организации самозанятости.  | занятости     населения |                  |
|       | организации   собственного   дела, |                                         | Кемеровской области     |                  |
|       | развитии личных подсобных хозяйств |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Во исполнение постановления Коллегии | Департамент   сельского | В течение года   |
|       |                                    | Администрации  Кемеровской  области  от | хозяйства             и |                  |
|       |                                    | 25.06.2007  N   163   "Об   утверждении | перерабатывающей        |                  |
|       |                                    | среднесрочной    региональной   целевой | промышленности          |                  |
|       |                                    | программы  "Государственная   поддержка | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | агропромышленного      комплекса      и |                         |                  |
|       |                                    | социального развития села в Кемеровской |                         |                  |
|       |                                    | области"     на     2008-2010     годы" |                         |                  |
|       |                                    | предоставлять  субсидии  и  займы   для |                         |                  |
|       |                                    | строительства   (приобретения)   жилья, |                         |                  |
|       |                                    | предоставлять целевые займы на развитие |                         |                  |
|       |                                    | личных подсобных хозяйств               |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 3. Содействовать проведению мероприятий | Департамент             | В течение года   |
|       |                                    | по  выдаче грантов начинающим субъектам | потребительского  рынка |                  |
|       |                                    | малого предпринимательства на  создание | и   предпринимательства |                  |
|       |                                    | собственного бизнеса                    | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 3.3.  | Координировать действия         по | Осуществлять взаимодействие           с | Департамент труда     и | В течение года   |
|       | привлечению финансовых ресурсов на | исполнительными                органами | занятости     населения |                  |
|       | осуществление   мер,  связанных  с | государственной    власти   Кемеровской | Кемеровской области     |                  |
|       | регулированием   рынка   труда   и | области,       органами        местного |                         |                  |
|       | содействием   занятости  населения | самоуправления,    работодателями    по |                         |                  |
|       | Кемеровской области                | вопросу выделения финансовых средств на |                         |                  |
|       |                                    | реализацию    мероприятий    содействия |                         |                  |
|       |                                    | занятости населения                     |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 3.8.  | Содействовать         формированию | Принимать участие  в  мероприятиях   по | Департамент труда     и | В течение года   |
|       | инфраструктуры рынка труда         | формированию инфраструктуры рынка труда | занятости     населения |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 3.9.  | Осуществлять контроль           за | 1. Осуществлять       контроль       за | Департамент труда     и | В течение года   |
|       | обеспечением       государственных | деятельностью           государственных | занятости     населения |                  |
|       | гарантий   в   области   занятости | учреждений  центров занятости населения | Кемеровской области     |                  |
|       | населения,   приемом   на   работу | по обеспечению государственных гарантий |                         |                  |
|       | инвалидов в пределах установленной | в   области   занятости   населения   и |                         |                  |
|       | квоты,  регистрацией  инвалидов  в | регистрации   инвалидов   в    качестве |                         |                  |
|       | качестве безработных               | безработных.                            |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Осуществлять  контроль  за   приемом | Департамент труда     и | Постоянно        |
|       |                                    | инвалидов    на   работу   в   пределах | занятости     населения |                  |
|       |                                    | установленной квоты                     | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 3.10. | Осуществлять            реализацию | Принимать участие      в     реализации | Департамент труда     и | В течение года   |
|       | территориальных          программ, | территориальных               программ, | занятости     населения |                  |
|       | предусматривающих  мероприятия  по | предусматривающих     мероприятия    по | Кемеровской области     |                  |
|       | содействию  занятости   населения, | содействию занятости населения, включая |                         |                  |
|       | включая    программы    содействия | программы содействия занятости граждан, |                         |                  |
|       | занятости граждан, находящихся под | находящихся под  риском  увольнения,  а |                         |                  |
|       | риском    увольнения,    а   также | также   граждан,  особо  нуждающихся  в |                         |                  |
|       | граждан,   особо   нуждающихся   в | социальной   защите   и    испытывающих |                         |                  |
|       | социальной  защите  и испытывающих | трудности в поиске работы               |                         |                  |
|       | трудности в поиске работы          |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 3.11. | Готовить предложения  по  величине | Организовать и координировать работу по | Департамент труда     и | В течение года   |
|       | квоты  для  Кемеровской области на | определению потребности  в  привлечении | занятости     населения |                  |
|       | выдачу    иностранным    гражданам | иностранных   работников  и  подготовке | Кемеровской области     |                  |
|       | приглашений  на въезд в Российскую | предложений   по   объемам    квот    в |                         |                  |
|       | Федерацию  в  целях  осуществления | Кемеровской области на 2009 год         |                         |                  |
|       | трудовой деятельности              |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 3.12. | Содействовать развитию     системы | Освещать вопросы  занятости населения и | Департамент труда     и | В течение года   |
|       | информационного обеспечения  рынка | рынка труда в  электронных  и  печатных | занятости     населения |                  |
|       | труда,  доступности  информации по | средства массовой информации. Проводить | Кемеровской области     |                  |
|       | вопросам занятости                 | прямые  телефонные   линии.   Выпускать |                         |                  |
|       |                                    | ин-формационные   материалы   (брошюры, |                         |                  |
|       |                                    | буклеты,      памятки),       обновлять |                         |                  |
|       |                                    | содержательную часть web-сайта          |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 3.13. | Разрабатывать совместно          с | 1. Разработать    и    представить   на | Департамент труда     и | II-й квартал     |
|       | работодателями прогноз потребности | утверждение  в  установленном   порядке | занятости     населения |                  |
|       | организаций  Кемеровской области в | постановление   Коллегии  Администрации | Кемеровской    области, |                  |
|       | рабочих  и  специалистах  с  целью | Кемеровской    области    "О    порядке | департамент образования |                  |
|       | определения   объемов   подготовки | согласования    объемов    и   профилей | и   науки   Кемеровской |                  |
|       | специалистов     в     учреждениях | подготовки     рабочих     кадров     и | области                 |                  |
|       | профессионального образования      | специалистов      в     образовательные |                         |                  |
|       |                                    | учреждения начального профессионального |                         |                  |
|       |                                    | и       среднего      профессионального |                         |                  |
|       |                                    | образования".                           |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Осуществить    разработку   прогноза | Департамент труда     и | Декабрь          |
|       |                                    | потребности в квалифицированных рабочих | занятости     населения |                  |
|       |                                    | кадрах  и  специалистах  для  экономики | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    | Кемеровской области на 2009-2015 годы   | департамент образования |                  |
|       |                                    |                                         | и   науки   Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области                 |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       | 4. Оплата труда                                                                                                           |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 4.1.  | Осуществлять      последовательную | 1. Вести    работу   с   руководителями | Департамент             | В течение года   |
|       | политику,      направленную     на | предприятий и организаций по  повышению | строительства           |                  |
|       | повышение     реальных     доходов | заработной    платы    в   организациях | Кемеровской    области, |                  |
|       | населения,  создание  условий  для | внебюджетного     сектора     экономики | департамент  транспорта |                  |
|       | повышения      удельного      веса | Кемеровской  области  не  менее  чем на | и   связи   Кемеровской |                  |
|       | заработной  платы  в общих доходах | 15-20 % к уровню 2007 года.             | области,    департамент |                  |
|       | населения,     уменьшение     доли |                                         | сельского  хозяйства  и |                  |
|       | населения    с    доходами    ниже |                                         | перерабатывающей        |                  |
|       | прожиточного минимума              |                                         | промышленности          |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент             |                  |
|       |                                    |                                         | потребительского  рынка |                  |
|       |                                    |                                         | и   предпринимательства |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент             |                  |
|       |                                    |                                         | промышленности        и |                  |
|       |                                    |                                         | энергетики              |                  |
|       |                                    |                                         | Администрации           |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. При    рассмотрении    тарифов    на | Департамент             | В течение года   |
|       |                                    | жилищно-коммунальные             услуги | жилищно-коммунального и |                  |
|       |                                    | рекомендовать     органам      местного | дорожного     комплекса |                  |
|       |                                    | самоуправления      для      применения | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | оптимальный  размер  месячной  тарифной |                         |                  |
|       |                                    | ставки  рабочих  1  разряда предприятий |                         |                  |
|       |                                    | отрасли                                 |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 4.2.  | В пределах    своей    компетенции | Осуществлять проверки      расходования | Департамент  социальной | Постоянно        |
|       | осуществлять контроль  за  целевым | фонда      заработной      платы      в | защиты        населения |                  |
|       | использованием            средств, | государственных учреждениях             | Кемеровской    области, |                  |
|       | направленных   на   оплату   труда |                                         | департамент      охраны |                  |
|       | работников организаций             |                                         | здоровья      населения |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент образования |                  |
|       |                                    |                                         | и   науки   Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области,    департамент |                  |
|       |                                    |                                         | культуры и национальной |                  |
|       |                                    |                                         | политики    Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области,    департамент |                  |
|       |                                    |                                         | молодежной  политики  и |                  |
|       |                                    |                                         | спорта      Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области                 |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 4.3.  | Осуществлять контроль  за  уровнем | Анализировать уровень  заработной платы | Структурные             | Ежемесячно       |
|       | заработной   платы,   сроками   ее | работников     курируемых     отраслей, | подразделения           |                  |
|       | выплаты.   Принимать    меры    по | контролировать  своевременность выплаты | Администрации           |                  |
|       | ликвидации     задолженности    по | заработной   платы   и    иных    сумм, | Кемеровской    области, |                  |
|       | заработной плате                   | причитающихся   работникам.   Принимать | исполнительные   органы |                  |
|       |                                    | меры  по  ликвидации  задолженности  по | государственной  власти |                  |
|       |                                    | заработной плате                        | Кемеровской     области |                  |
|       |                                    |                                         | отраслевой компетенции  |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 4.9.  | Разрабатывать              проекты | Участвовать в    разработке    проектов | Структурные             | В течение года   |
|       | законодательных      и      других | законодательных и иных правовых  актов, | подразделения           |                  |
|       | нормативных    правовых     актов, | направленных  на повышение уровня жизни | Администрации           |                  |
|       | направленных  на  повышение уровня | и   доходов    населения    Кемеровской | Кемеровской    области, |                  |
|       | жизни    и    доходов    населения | области. Своевременно вносить изменения | исполнительные   органы |                  |
|       | Кемеровской области                | и дополнения в действующие  нормативные | государственной  власти |                  |
|       |                                    | правовые акты                           | Кемеровской     области |                  |
|       |                                    |                                         | отраслевой компетенции  |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 4.10. | При возникновении задолженности по | Создавать совместно    с    профсоюзами | Департамент  социальной | В течение года   |
|       | выплате      заработной      платы | комиссии   для   составления   графиков | защиты        населения |                  |
|       | работникам  бюджетных  организаций | погашения  задолженности  и организации | Кемеровской    области, |                  |
|       | совместно  с профсоюзами создавать | мероприятий по принятию экстренных  мер | департамент      охраны |                  |
|       | комиссии для  принятия  экстренных | при   возникновении   задолженности  по | здоровья      населения |                  |
|       | мер       (графики       погашения | выплате  заработной  платы   работникам | Кемеровской    области, |                  |
|       | задолженности       и       другие | бюджетных организаций                   | департамент образования |                  |
|       | мероприятия)                       |                                         | и   науки   Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области,    департамент |                  |
|       |                                    |                                         | культуры и национальной |                  |
|       |                                    |                                         | политики    Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области,    департамент |                  |
|       |                                    |                                         | молодежной  политики  и |                  |
|       |                                    |                                         | спорта      Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области                 |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 4.11. | Ежегодно рассматривать  вопрос   о | 1. В соответствии с Законом Кемеровской | Департамент      охраны | Постоянно        |
|       | возможности  установления доплат и | области  от  17.02.2004   N   7-ОЗ   "О | здоровья      населения |                  |
|       | иных выплат молодым специалистам - | здравоохранении"  выпускникам  высших и | Кемеровской области     |                  |
|       | выпускникам   высших   и   средних | средних                профессиональных |                         |                  |
|       | специальных   учебных   заведений, | образовательных  медицинских учреждений |                         |                  |
|       | принятым  на  работу  в учреждения | из числа малоимущих при поступлении  на |                         |                  |
|       | здравоохранения,   образования   и | работу      в     государственные     и |                         |                  |
|       | культуры    области,    а    также | муниципальные                учреждения |                         |                  |
|       | образовательные         учреждения | здравоохранения   сельской   местности, |                         |                  |
|       | культуры   и   здравоохранения   в | рабочих поселков  (поселков  городского |                         |                  |
|       | первые два года работы             | типа)   за   счет   средств  областного |                         |                  |
|       |                                    | бюджета   выплачивать   едино-временное |                         |                  |
|       |                                    | социальное пособие.                     |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Осуществлять выплату единовременного | Департамент образования | В течение года   |
|       |                                    | социального       пособия       молодым | и   науки   Кемеровской |                  |
|       |                                    | специалистам,   окончившим   высшие   и | области                 |                  |
|       |                                    | средние    профессиональные   заведения |                         |                  |
|       |                                    | Кемеровской   области   и   заключившим |                         |                  |
|       |                                    | договоры о трудовой деятельности сроком |                         |                  |
|       |                                    | на 3  года  с  бюджетными  учреждениями |                         |                  |
|       |                                    | культуры, образования, здравоохранения, |                         |                  |
|       |                                    | расположенными в сельской местности.    |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 3. Содействовать реализации мероприятий | Департамент образования | Ежемесячно       |
|       |                                    | по  назначению  и  выплате   социальных | и   науки   Кемеровской |                  |
|       |                                    | пособий,     предусмотренных    Законом | области                 |                  |
|       |                                    | Кемеровской  области  от  28.12.2000  N |                         |                  |
|       |                                    | 110-ОЗ  "Об  образовании  в Кемеровской |                         |                  |
|       |                                    | области",   педагогическим   работникам |                         |                  |
|       |                                    | образовательных  учреждений  -  молодым |                         |                  |
|       |                                    | специалистам,            педагогическим |                         |                  |
|       |                                    | работникам,   победившим   в  областном |                         |                  |
|       |                                    | этапе Всероссийского конкурса  "Учитель |                         |                  |
|       |                                    | года".                                  |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 4. Производить     доплату      молодым | Департамент культуры  и | В течение года   |
|       |                                    | специалистам   выпускникам   высших   и | национальной   политики |                  |
|       |                                    | средних специальных учебных  заведений, | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | принятым   на   работу   в   учреждения |                         |                  |
|       |                                    | культуры области,  в  первые  два  года |                         |                  |
|       |                                    | работы   не   ниже   8  разряда  ЕТС  в |                         |                  |
|       |                                    | соответствии с постановлением  Коллегии |                         |                  |
|       |                                    | Администрации  Кемеровской  области  от |                         |                  |
|       |                                    | 13.02.2006 N 42 "О порядке  и  условиях |                         |                  |
|       |                                    | оплаты труда работников государственных |                         |                  |
|       |                                    | учреждений культуры,  искусства и  кино |                         |                  |
|       |                                    | Кемеровской области"                    |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 4.12. | Производить повышение оплаты труда | Обеспечивать мероприятия  по  повышению | Департамент  социальной | Постоянно        |
|       | работникам бюджетной сферы в сроки | оплаты труда работникам бюджетной сферы | защиты        населения |                  |
|       | и     в    размерах,    не    ниже | в   сроки   и   в   размерах,  не  ниже | Кемеровской    области, |                  |
|       | предусмотренных   законодательными | предусмотренных             действующим | департамент культуры  и |                  |
|       | актами Российской Федерации        | законодательством  Российской Федерации | национальной   политики |                  |
|       |                                    | и Кемеровской области                   | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент образования |                  |
|       |                                    |                                         | и   науки   Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области,    департамент |                  |
|       |                                    |                                         | охраны         здоровья |                  |
|       |                                    |                                         | населения   Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области,    департамент |                  |
|       |                                    |                                         | молодежной  политики  и |                  |
|       |                                    |                                         | спорта      Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области                 |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 4.13. | Осуществлять           разработку, | 1. Апробировать      на      "пилотных" | Департамент образования | Январь-июль      |
|       | обсуждение   и  утверждение  новых | территориях  новую  отраслевую  систему | и   науки   Кемеровской |                  |
|       | региональных   отраслевых   систем | оплаты труда.                           | области                 |                  |
|       | оплаты труда с участием отраслевых |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       | организаций  профсоюзов  бюджетной | 2. Внедрить  новую  отраслевую  систему | Департамент образования | сентябрь         |
|       | сферы     Кемеровской     области. | оплаты    труда     в     муниципальных | и   науки   Кемеровской |                  |
|       | Заработная    плата     работников | общеобразовательных  школах Кемеровской | области                 |                  |
|       | государственных   и  муниципальных | области.                                |                         |                  |
|       | учреждений  не  может  быть   ниже |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       | установленных       Правительством | 3. Продолжить         работу         по | Департамент  социальной | В течение года   |
|       | Российской    Федерации    базовых | совершенствованию системы оплаты труда. | защиты        населения |                  |
|       | окладов    (базовых    должностных | В  пределах  утвержденного фонда оплаты | Кемеровской области     |                  |
|       | окладов),      базовых      ставок | труда принимать меры по выплате доплаты |                         |                  |
|       | заработной  платы  соответствующих | работникам    до    размера    величины |                         |                  |
|       | профессиональных  квалификационных | прожиточного минимума.                  |                         |                  |
|       | групп работников.  При определении |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       | систем  оплаты  труда   работников | 4. Разрабатывать    и    подготавливать | Департамент  молодежной | В течение года   |
|       | государственных   и  муниципальных | предложения   по   утверждению    новых | политики    и    спорта |                  |
|       | учреждений не допускать  ухудшения | региональных  отраслевых  систем оплаты | Кемеровской    области, |                  |
|       | ранее       установленных       на | труда  с   учетом   мнения   отраслевых | департамент культуры  и |                  |
|       | региональном    и    муниципальном | организаций  профсоюзов бюджетной сферы | национальной   политики |                  |
|       | уровнях  условий  оплаты труда,  в | Кемеровской области                     | Кемеровской    области, |                  |
|       | том   числе    снижения    размера |                                         | департамент      охраны |                  |
|       | индексации    заработной    платы, |                                         | здоровья      населения |                  |
|       | отмену  либо  уменьшения   размера |                                         | Кемеровской области     |                  |
|       | надбавок,     повышения    окладов |                                         |                         |                  |
|       | (ставок),  до-плат,  стимулирующих |                                         |                         |                  |
|       | выплат  работникам,  для которых в |                                         |                         |                  |
|       | рамках  приоритетных  национальных |                                         |                         |                  |
|       | проектов   приняты  дополнительные |                                         |                         |                  |
|       | решения  по  повышению  оплаты   и |                                         |                         |                  |
|       | стимулированию труда               |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       | 5. Охрана труда, создание благоприятных и безопасных условий труда. Экологическая безопасность населения                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 5.1.  | Проводить анализ       показателей | 1. Анализировать поступающую информацию | Департамент             | Постоянно        |
|       | производственного   травматизма  и | от    Управления    Ростехнадзора    по | промышленности        и |                  |
|       | профессиональных   заболеваний   в | Кемеровской  области  об  аварийности и | энергетики              |                  |
|       | организациях Кемеровской области и | травматизме  по  предприятиям  угольной | Администрации           |                  |
|       | принимать профилактические меры по | отрасли     и     от    военизированных | Кемеровской области     |                  |
|       | их снижению                        | горноспасательных отрядов, включающую в |                         |                  |
|       |                                    | себя         заболевания,        выезды |                         |                  |
|       |                                    | реанимационно-противошоковой группы.    |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Проводить     анализ     показателей | Департамент             | Ежеквартально    |
|       |                                    | производственного     травматизма     и | строительства           |                  |
|       |                                    | профессиональных      заболеваний     в | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | организациях      строительства       и |                         |                  |
|       |                                    | промышленности  строительных материалов |                         |                  |
|       |                                    | Кемеровской области.                    |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 3. Проводить      ежегодный      анализ | Департамент             | В течение года   |
|       |                                    | выполнения     комплексной      целевой | промышленности        и |                  |
|       |                                    | программы  "Обеспечение  безопасности и | энергетики              |                  |
|       |                                    | противоаварийной    устойчивости     на | Администрации           |                  |
|       |                                    | угледобывающих             предприятиях | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | (организациях) Кузбасса"  на  2005-2010 |                         |                  |
|       |                                    | годы   с   последующими   предложениями |                         |                  |
|       |                                    | руководителям угольных компаний, шахт.  |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 4. Информировать  угольные  компании  о | Департамент             | В течение года   |
|       |                                    | происшедших    авариях    и     случаях | промышленности        и |                  |
|       |                                    | смертельного  (тяжелого)  травмирования | энергетики              |                  |
|       |                                    | людей    с    указанием    причин     и | Администрации           |                  |
|       |                                    | обстоятельств.                          | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 5.                          Подготовить | Департамент труда     и | В течение года   |
|       |                                    | информационно-аналитический       обзор | занятости     населения |                  |
|       |                                    | состояния  охраны  и  условий  труда  в | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | Кемеровской области                     |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 5.2.  | Разрабатывать предложения       по | Организовывать разработку, обсуждение и | Департамент труда     и | По мере          |
|       | совершенствованию законодательства | согласование       предложений       по | занятости     населения | необходимости    |
|       | в    области    охраны   труда   и | совершенствованию  законодательства   в | Кемеровской    области, |                  |
|       | экологической безопасности         | области  охраны  труда  и экологической | департамент   природных |                  |
|       |                                    | безопасности                            | ресурсов   и   экологии |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 5.4.  | Участвовать в           разработке | Организовать и    провести    областные | Департамент труда     и | В течение года   |
|       | механизмов          экономического | конкурсы  на  лучшую организацию работы | занятости     населения |                  |
|       | стимулирования    работников    по | по охране труда                         | Кемеровской области     |                  |
|       | улучшению условий и охраны  труда, |                                         |                         |                  |
|       | работы без нарушений правил охраны |                                         |                         |                  |
|       | труда                              |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 5.5.  | Оказывать содействие общественному | 1. Осуществлять контроль за соблюдением | Департамент   природных | Постоянно        |
|       | контролю       и      эффективному | требований             природоохранного | ресурсов   и   экологии |                  |
|       | взаимодействию  в   сфере   охраны | законодательства,   используя  механизм | Кемеровской области     |                  |
|       | труда,  экологической безопасности | экологического контроля.                |                         |                  |
|       | и здоровья работников              |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Участвовать    в   работе   коллегии | Департамент труда     и | Постоянно        |
|       |                                    | технических инспекторов  профсоюзов  по | занятости     населения |                  |
|       |                                    | охране труда в Кемеровской области      | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 5.18. | Ежегодно             разрабатывать | 1. Проводить  конкурсы и способствовать | Департамент   природных | В течение года   |
|       | краткосрочные региональные целевые | заключению  контрактов  на   выполнение | ресурсов   и   экологии |                  |
|       | программы  "Экология  и  природные | мероприятий,            предусмотренных | Кемеровской области     |                  |
|       | ресурсы  Кемеровской  области"   и | среднесрочной   региональной    целевой |                         |                  |
|       | обеспечивать            реализацию | программой    "Экология   и   природные |                         |                  |
|       | мероприятий, предусмотренных этими | ресурсы   Кемеровской    области"    на |                         |                  |
|       | программами                        | 2008-2010 годы.                         |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Обеспечить  реализацию  мероприятий, | Департамент   природных | В течение года   |
|       |                                    | предусмотренных           среднесрочной | ресурсов   и   экологии |                  |
|       |                                    | региональной     целевой     программой | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | "Экология     и    природные    ресурсы |                         |                  |
|       |                                    | Кемеровской области" на 2008-2010 годы  |                         |                  |
|       |                                    |                                         |                         |                  |
|       |                                    |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 5.19. | Оказывать методическую  помощь   в | 1. Проводить консультационную работу по | Департамент труда     и | Постоянно        |
|       | работе     по     охране     труда | соблюдению     требований     трудового | занятости     населения |                  |
|       | организациям Кемеровской  области. | законодательства  и  иных   нормативных | Кемеровской области     |                  |
|       | Организовывать обучение и проверку | правовых  актов,  содержащих требования |                         |                  |
|       | знаний по охране  труда  отдельных | охраны  труда,  организации  управления |                         |                  |
|       | категорий           застрахованных | охраной     труда     в    организациях |                         |                  |
|       | работников  в  пределах   средств, | Кемеровской области                     |                         |                  |
|       | выделенных    Фондом   социального |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       | страхования  Российской  Федерации | 2. Совместно с учебными центрами охраны | Департамент труда     и | Постоянно        |
|       | на эти цели                        | труда,  межотраслевым  центром   охраны | занятости     населения |                  |
|       |                                    | труда    "Некоммерческое    партнерство | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | "Кузбасс-ЦОТ"      содействовать      в |                         |                  |
|       |                                    | организации  обучения и проверки знаний |                         |                  |
|       |                                    | требований   охраны   труда   отдельных |                         |                  |
|       |                                    | категорий застрахованных,  обеспечивать |                         |                  |
|       |                                    | выпуск   методической   литературы   по |                         |                  |
|       |                                    | охране     труда     для    организаций |                         |                  |
|       |                                    | Кемеровской области                     |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 5.20. | Осуществлять контроль за качеством | 1. Осуществлять    контроль    качества | Департамент труда     и | Постоянно        |
|       | проведения аттестации рабочих мест | проведения  аттестации  рабочих мест по | занятости     населения |                  |
|       | по условиям  труда,  правильностью | условиям     труда     по     заявлению | Кемеровской области     |                  |
|       | предоставления    компенсаций   за | работодателей.                          |                         |                  |
|       | тяжелую работу и работу с вредными |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       | и   опасными   условиями  труда  в | 2. Осуществлять инспекционный  контроль | Департамент труда     и | В течение года   |
|       | организациях                       | выполнения    плана    мероприятий   по | занятости     населения |                  |
|       |                                    | улучшению условий  труда,  составленных | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | по результатам аттестации рабочих мест. |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 3. Осуществлять       контроль       за | Департамент труда     и | В течение года   |
|       |                                    | правильностью            предоставления | занятости     населения |                  |
|       |                                    | компенсаций за тяжелую работу и  работу | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | с вредными и опасными условиями труда в |                         |                  |
|       |                                    | организациях   по   обращениям   судов, |                         |                  |
|       |                                    | работодателей, работников, профсоюзов   |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 5.21. | Осуществлять взаимодействие      с | Принимать участие      совместно      с | Департамент труда     и | По мере          |
|       | государственным        учреждением | государственным учреждением "Кузбасское | занятости     населения | необходимости    |
|       | "Кузбасское региональное отделение | региональное       отделение      Фонда | Кемеровской области     |                  |
|       | Фонда   социального    страхования | социального   страхования    Российской |                         |                  |
|       | Российской  Федерации" по вопросам | Федерации"     в    решении    вопросов |                         |                  |
|       | обязательного          социального | установления  скидок   и   надбавок   к |                         |                  |
|       | страхования      работающих     от | страховым   тарифам   на   обязательное |                         |                  |
|       | несчастных случаев на производстве | социальное  страхование  от  несчастных |                         |                  |
|       | и   профессиональных  заболеваний, | случаев      на      производстве     и |                         |                  |
|       | обеспечения предупредительных  мер | профессиональных заболеваний            |                         |                  |
|       | по   сокращению  производственного |                                         |                         |                  |
|       | травматизма   и   профессиональных |                                         |                         |                  |
|       | заболеваний                        |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 5.22. | Продолжить обучение  и  аттестацию | Совместно с   центрами   охраны  труда, | Департамент труда     и | Постоянно        |
|       | по  охране  труда   руководителей, | межотраслевым  центром   охраны   труда | занятости     населения |                  |
|       | специалистов организаций всех форм | "Некоммерческое             партнерство | Кемеровской области     |                  |
|       | собственности                      | "Кузбасс-ЦОТ" обеспечить работу центров |                         |                  |
|       |                                    | охраны      труда,      Государственной |                         |                  |
|       |                                    | межведомственной         аттестационной |                         |                  |
|       |                                    | комиссии  по  охране  труда Кемеровской |                         |                  |
|       |                                    | области                                 |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 5.23. | Проводить экспертные   комплексные | Принимать участие     в     комплексных | Департамент труда     и | В течение года   |
|       | проверки   состояния   условий   и | проверках  совместно  с Государственной | занятости     населения |                  |
|       | охраны   труда  в  организациях  с | инспекцией труда в Кемеровской области  | Кемеровской области     |                  |
|       | высоким  риском   профессиональных |                                         |                         |                  |
|       | заболеваний   и  производственного |                                         |                         |                  |
|       | травматизма совместно  с  органами |                                         |                         |                  |
|       | государственного     надзора     и |                                         |                         |                  |
|       | контроля,          работодателями, |                                         |                         |                  |
|       | профсоюзами                        |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 5.24. | Содействовать           разработке | Содействовать разработке  корпоративных | Департамент труда     и | По мере          |
|       | нормативных            документов, | стандартов    средств    индивидуальной | занятости     населения | необходимости    |
|       | устанавливающих            порядок | защиты   (далее-СИЗ)   предприятия   на | Кемеровской области     |                  |
|       | обеспечения             работников | основе  новых  типовых  отраслевых норм |                         |                  |
|       | сертифицированными      средствами | бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви |                         |                  |
|       | индивидуальной защиты              | и    других    СИЗ,   предусматривающих |                         |                  |
|       |                                    | использование               современных |                         |                  |
|       |                                    | сертифицированных   СИЗ  с  улучшенными |                         |                  |
|       |                                    | защитными и эргономическими свойствами  |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 5.25. | Содействовать             принятию | Оказывать содействие    разработке    и | Департамент труда     и | В течение года   |
|       | государственного стандарта  России | внедрению    на   предприятиях   систем | занятости     населения |                  |
|       | "Общие   требования   к   системам | управления охраной труда на основе ГОСТ | Кемеровской области     |                  |
|       | управления   охраной    труда    и | Р  12.0.006-2002  "Общие  требования  к |                         |                  |
|       | промышленной    безопасности"    и | управлению охраной труда в организации" |                         |                  |
|       | внедрению  его   на   предприятиях |                                         |                         |                  |
|       | угольной    отрасли    Кемеровской |                                         |                         |                  |
|       | области                            |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 5.26. | Распространять передовой      опыт | 1. Проводить  заседания  межотраслевого | Департамент труда     и | Регулярно в      |
|       | организации работы по охране труда | совета руководителей служб охраны труда | занятости     населения | течении года     |
|       | и   окружающей  среды,  применению | ведущих организаций Кемеровской области | Кемеровской области     |                  |
|       | современных     СИЗ,      снижению | с  целью   обмена   и   распространения |                         |                  |
|       | травматизма и заболеваемости среди | передового  опыта по организации работы |                         |                  |
|       | предприятий и отраслей Кемеровской | по охране  труда  и  окружающей  среды, |                         |                  |
|       | области                            | применению  современных  СИЗ,  снижению |                         |                  |
|       |                                    | травматизма  и   заболеваемости   среди |                         |                  |
|       |                                    | предприятий   и   отраслей  Кемеровской |                         |                  |
|       |                                    | области.                                |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Распространять передовой опыт работы | Департамент   природных | В течение года   |
|       |                                    | по вопросам экологической  безопасности | ресурсов   и   экологии |                  |
|       |                                    | среди    предприятий    и   организаций | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | Кемеровской области                     |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       | 6. Социальная защита населения и поддержка социальной сферы                                                               |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 6.1.  | Содействовать          обеспечению | 1. Обеспечить организацию,  проведение, |                         |                  |
|       | реализации            приоритетных | мониторинг,   контроль  за  исполнением |                         |                  |
|       | национальных проектов              | мероприятий   и   подведением    итогов |                         |                  |
|       |                                    | реализации приоритетных национальных    |                         |                  |
|       |                                    | проектов:                               |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | "Здоровье"                              | здоровья      населения |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | "Образование"                           | Департамент образования | В течение года   |
|       |                                    |                                         | и   науки   Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области,    департамент |                  |
|       |                                    |                                         | молодежной  политики  и |                  |
|       |                                    |                                         | спорта      Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области                 |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | "Культура"                              | Департамент культуры  и | В течение года   |
|       |                                    |                                         | национальной   политики |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | "Доступное и комфортное жилье гражданам | Департамент             | В течение года   |
|       |                                    | России"    "Государственная   программа | строительства           |                  |
|       |                                    | развития    сельского    хозяйства    и | Кемеровской     области |                  |
|       |                                    | регулирования                    рынков | Департамент   сельского |                  |
|       |                                    | сельскохозяйственной продукции, сырья и | хозяйства             и |                  |
|       |                                    | продовольствия на 2008-2012 гг.".       | перерабатывающей        |                  |
|       |                                    |                                         | промышленности          |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Контролировать   соблюдение   взятых | Департамент             | В течение года   |
|       |                                    | угольными  компаниями  обязательств  по | промышленности        и |                  |
|       |                                    | реализации национальных проектов        | энергетики              |                  |
|       |                                    |                                         | Администрации           |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 6.2.  | Участвовать в     разработке     и | 1. Разработать проекты  и  организовать | Департамент образования | В течение года   |
|       | реализации  региональных   целевых | реализацию     региональной     целевой | и   науки   Кемеровской |                  |
|       | социальных программ,  направленных | программы:      "Развитие       системы | области                 |                  |
|       | на        создание        условий, | образования    и    повышение    уровня |                         |                  |
|       | обеспечивающих  достойную  жизнь и | потребности  в  образовании   населения |                         |                  |
|       | свободное развитие человека, в том | Кемеровской области" на 2008-2010 годы, |                         |                  |
|       | числе  ежегодной программе летнего | включающей     четыре     подпрограммы: |                         |                  |
|       | отдыха     детей,     предусмотрев | "Развитие    системы    образования   в |                         |                  |
|       | оздоровление    детей   работников | Кемеровской     области";     "Развитие |                         |                  |
|       | бюджетной сферы                    | профессионального     образования     в |                         |                  |
|       |                                    | Кемеровской  области";  "Патриотическое |                         |                  |
|       |                                    | воспитание      граждан     Кемеровской |                         |                  |
|       |                                    | области"; "Школьное питание комплексное |                         |                  |
|       |                                    | решение";                               |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | "Здоровье кузбассовцев"                 | Департамент      охраны | В течение года   |
|       |                                    |                                         | здоровья      населения |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 6.3.  | Принимать долевое    участие     в | Обеспечивать долевое      участие     в | Департамент культуры  и | В течение года   |
|       | финансировании культурно-массовых, | финансировании      культурно-массовых, | национальной   политики |                  |
|       | спортивных мероприятий, проводимых | спортивных мероприятий                  | Кемеровской    области, |                  |
|       | на    базе   клубных   учреждений, |                                         | департамент  молодежной |                  |
|       | спортивных сооружений организаций, |                                         | политики    и    спорта |                  |
|       | учреждений         дополнительного |                                         | Кемеровской области     |                  |
|       | образования                        |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 6.4.  | Не допускать       необоснованного | 1. Проводить     проверку     объектов, | Департамент  молодежной | В течение года   |
|       | закрытия,   перепрофилирования   и | осуществляющих    социально    значимую | политики    и    спорта |                  |
|       | использования  не  по   назначению | деятельность,      на      соответствие | Кемеровской    области, |                  |
|       | объектов, осуществляющих социально | использования их по назначению.         | департамент  культуры и |                  |
|       | значимую деятельность              |                                         | национальной   политики |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Предотвращать            ликвидацию, | Департамент  социальной | В течение года   |
|       |                                    | реорганизацию    и   перепрофилирование | защиты        населения |                  |
|       |                                    | учреждений социальной защиты населения, | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    | образования                             | департамент образования |                  |
|       |                                    |                                         | и   науки   Кемеровской |                  |
|       |                                    |                                         | области                 |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 6.6.  | Осуществлять меры, направленные на | 1. Повышать   качество   и  доступность | Департамент      охраны | В течение года   |
|       | стабилизацию численности населения | медицинской помощи.                     | здоровья      населения |                  |
|       | и  формирование предпосылок для ее |                                         | Кемеровской     области |                  |
|       | роста                              |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Принимать    меры    по     снижению | Департамент      охраны | В течение года   |
|       |                                    | младенческой  и  детской  смертности от | здоровья      населения |                  |
|       |                                    | управляемых  причин.   Внедрять   новые | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | технологии   выхаживания   недоношенных |                         |                  |
|       |                                    | детей.                                  |                         |                  |
|       |                                    |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 3. Рассматривать      на     заседаниях | Департамент труда     и | В течение года   |
|       |                                    | межведомственного совета  по  проблемам | занятости     населения |                  |
|       |                                    | социально-демографического     развития | Кемеровской области     |                  |
|       |                                    | Кемеровской       области       вопросы |                         |                  |
|       |                                    | демографического  развития  Кемеровской |                         |                  |
|       |                                    | области и муниципальных  образований  и |                         |                  |
|       |                                    | меры,    направленные    на   улучшение |                         |                  |
|       |                                    | демографической ситуации.  Осуществлять |                         |                  |
|       |                                    | мониторинг    выполнения    плана    на |                         |                  |
|       |                                    | 2008-2010  годы  основных   мероприятий |                         |                  |
|       |                                    | реализации   комплексной   региональной |                         |                  |
|       |                                    | программы  "Улучшение   демографической |                         |                  |
|       |                                    | ситуации   в  Кемеровской  области"  на |                         |                  |
|       |                                    | период до 2015 года                     |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 6.7.  | Оказывать содействие      развитию | 1. В    проектах    соглашений    между | Департамент             | Январь апрель    |
|       | системы         негосударственного | Администрацией  Кемеровской  области  и | промышленности        и |                  |
|       | пенсионного страхования населения. | угольными         компаниями          о | энергетики              |                  |
|       | Рекомендовать    работодателям   и | социально-экономическом  сотрудничестве | Администрации           |                  |
|       | профсоюзам организаций  всех  форм | на 2008 год предусматривать направление | Кемеровской области     |                  |
|       | собственности   предусматривать  в | средств    на    цели   дополнительного |                         |                  |
|       | коллективных договорах  заключение | пенсионного   обеспечения    работников |                         |                  |
|       | договоров   с   негосударственными | компаний.                               |                         |                  |
|       | пенсионными фондами.               |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
|       |                                    | 2. Участвовать в  проведении  встреч  с | Департамент             | В течение года   |
|       |                                    | представителями       негосударственных | строительства           |                  |
|       |                                    | пенсионных    фондов,     рекомендовать | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    | работодателям  и профсоюзам организаций | департамент  культуры и |                  |
|       |                                    | всех форм собственности предусматривать | национальной   политики |                  |
|       |                                    | в   коллективных  договорах  заключение | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    | договоров     с      негосударственными | департамент   сельского |                  |
|       |                                    | пенсионными фондами                     | хозяйства             и |                  |
|       |                                    |                                         | перерабатывающей        |                  |
|       |                                    |                                         | промышленности          |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской    области, |                  |
|       |                                    |                                         | департамент      охраны |                  |
|       |                                    |                                         | здоровья      населения |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 6.8.  | Сохранять и   укреплять    систему | Обеспечить подготовку   и    реализацию | Департамент образования | В течение года   |
|       | санаторно-курортного      лечения. | мероприятий  по  повышению эффективного | и   науки   Кемеровской |                  |
|       | Эффективно  использовать  средства | использования    средств     областного | области,    департамент |                  |
|       | Фонда    социального   страхования | бюджета,   средств   Фонда  социального | охраны         здоровья |                  |
|       | Российской  Федерации,  областного | страхования,      направленных       на | населения   Кемеровской |                  |
|       | бюджета,   средства   предприятий, | организацию     летнего     отдыха    и | области                 |                  |
|       | организаций,     профсоюзов     на | оздоровление                обучающихся |                         |                  |
|       | организацию   отдыха   и   лечения | образовательных             учреждений, |                         |                  |
|       | трудящихся  и  членов  их   семей, | санаторно-курортное    лечение    семей |                         |                  |
|       | отдыха  и оздоровления студентов и | трудящихся                              |                         |                  |
|       | детей, иных категорий населения    |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 6.15. | Проводить плановые        проверки | Проводить плановые проверки  готовности | Департамент      охраны | В течение года   |
|       | готовности  работы  организаций  в | детских   оздоровительных   лагерей   к | здоровья      населения |                  |
|       | условиях     весенне-летнего     и | оздоровительной  кампании,   исполнения | Кемеровской области     |                  |
|       | осен-не-зимнего периодов,  а также | оздоровительных  мероприятий  в детских |                         |                  |
|       | готовности детских оздоровительных | оздоровительных лагерях                 |                         |                  |
|       | лагерей      к     оздоровительным |                                         |                         |                  |
|       | кампаниям                          |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 6.16. | Осуществлять меры   по    оказанию | Организовать работу     по     оказанию | Департамент  социальной | В течение года   |
|       | адресной     социальной     помощи | адресной  социальной  помощи малоимущим | защиты        населения |                  |
|       | малоимущим  семьям  и   малоимущим | семьям с детьми  и  малоимущим  одиноко | Кемеровской области     |                  |
|       | одиноко проживающим гражданам      | проживающим гражданам                   |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 6.17. | Предусматривать в        областном | Принимать участие      в     разработке | Департамент             | В течение года   |
|       | бюджете             финансирование | региональных целевых программ  в  части | строительства           |                  |
|       | региональных   целевых    программ | определения    объемов   финансирования | Кемеровской    области, |                  |
|       | социальной направленности          | социальной     поддержки      сельского | департамент   сельского |                  |
|       |                                    | населения                               | хозяйства             и |                  |
|       |                                    |                                         | перерабатывающей        |                  |
|       |                                    |                                         | промышленности          |                  |
|       |                                    |                                         | Кемеровской области     |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 6.18. | Установить контроль    за    ходом | Осуществлять оперативный   контроль  за | Департамент             | В течение года   |
|       | выполнения  в  городах  и  районах | ходом подготовки к зиме, заслушивать на | жилищно-коммунального и |                  |
|       | области  мероприятий по подготовке | заседаниях    областного   штаба   глав | дорожного     комплекса |                  |
|       | к  зиме  жилых  домов  и  объектов | муниципальных              образований, | Кемеровской области     |                  |
|       | инженерной инфраструктуры          | руководителей               предприятий |                         |                  |
|       |                                    | жилищно-коммунального хозяйства         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 6.19. | Обеспечивать             ежегодное | Принимать меры      по      обеспечению | Департамент             | В течение года   |
|       | финансирование           жилищного | финансирования жилищного строительства, | строительства           |                  |
|       | строительства,      строительства, | строительства и реконструкции  объектов | Кемеровской области     |                  |
|       | реконструкции    и    капитального | социальной сферы                        |                         |                  |
|       | ремонта объектов социальной сферы  |                                         |                         |                  |
|———————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|
| 6.20. | В соответствии      с      Законом | 1. Способствовать   росту   заключаемых | Департамент             | При формировании |
|       | Кемеровской области от  16.05.2006 | договоров ипотечного кредитования.      | строительства           | бюджета          |
|       | N    58-ОЗ    "О    предоставлении |                                         | Кемеровской области     |                  |
|       |