|
Расширенный поиск
Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.07.2009 № 712-рРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 23.07.09 N 712-р г. Кемерово О плане мероприятий по реализации Кузбасского соглашения Для реализации Кузбасского соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Администрацией Кемеровской области и работодателями области на 2007-2009 годы: 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий Администрации Кемеровской области и исполнительных органов государственной власти Кемеровской области отраслевой компетенции на 2009 год по реализации Кузбасского соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Администрацией Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2007-2009 годы (далее - Кузбасское соглашение). 2. Главному финансовому управлению Кемеровской области (С.Н. Ващенко) осуществлять финансовое обеспечение мероприятий по реализации Кузбасского соглашения из областного бюджета в пределах средств, предусмотренных Законом Кемеровской области от 18.12.2008 N 108-ОЗ "Об областном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" на их выполнение. 3. Руководителям структурных подразделений Администрации Кемеровской области, исполнительных органов государственной власти Кемеровской области отраслевой компетенции направлять информацию о ходе выполнения мероприятий по реализации Кузбасского соглашения в департамент труда и занятости населения Кемеровской области до 20.01.10. 4. Департаменту труда и занятости населения Кемеровской области (Е.И. Степин) в месячный срок после получения информации о ходе выполнения мероприятий по реализации Кузбасского соглашения структурными подразделениями Администрации Кемеровской области и исполнительными органами государственной власти Кемеровской области отраслевой компетенции подготовить обобщенную информацию и направить ее в Федерацию профсоюзных организаций Кузбасса. 5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикина. 6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания. Губернатор Кемеровской области А.М. Тулеев УТВЕРЖДЕН распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 23 июля 2009 г. N 712-р П Л А Н мероприятий Администрации Кемеровской области и исполнительных органов государственной власти Кемеровской области отраслевой компетенции на 2009 год по реализации Кузбасского соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Администрацией Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2007-2009 годы ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Содержание пунктов соглашения | Мероприятия по реализации соглашения | Ответственные исполнители | Срок | | пункта | | | | исполнения | | согла- | | | | | | шения | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Развитие системы социального партнерства | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1. | В целях дальнейшего развития системы | Проводить предварительное обсуждение | Структурные подразделения | Постоянно | | | социального партнерства, повышения роли | проектов законов, иных нормативных | Администрации Кемеровской области, | | | | областной трехсторонней комиссии по | правовых актов по вопросам социально- | исполнительные органы государственной | | | | регулированию социально-трудовых | трудовых отношений на заседаниях | власти Кемеровской области отраслевой | | | | отношений проводить трехсторонние | областной трехсторонней комиссии по | компетенции | | | | консультации по вопросам разработки и | регулированию социально-трудовых | | | | | реализации мероприятий, направленных на | отношений | | | | | регулирование социально-трудовых | | | | | | отношений и связанных с ними | | | | | | экономических отношений, а также | | | | | | предварительное обсуждение проектов | | | | | | законов Кемеровской области и иных | | | | | | нормативных правовых актов по вопросам | | | | | | социально-трудовых отношений, целевых | | | | | | региональных программ в сфере труда, | | | | | | занятости населения и социального | | | | | | обеспечения | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 1.2. | Содействовать заключению и реализации | Участвовать в заключении и реализации | Структурные подразделения | В течение года | | | территориальных, отраслевых соглашений | территориальных, отраслевых соглашений. | Администрации Кемеровской области и | | | | и коллективных договоров. Способствовать | Оказывать содействие созданию в | исполнительные органы государственной | | | | созданию отраслевых и территориальных | Кемеровской области отраслевых | власти Кемеровской области отраслевой | | | | объединений работодателей и | объединений работодателей и профсоюзов. | компетенции | | | | территориальных объединений | Проводить консультационную и | | | | | профсоюзов | разъяснительную работу по вопросам | | | | | | заключения коллективных договоров | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 1.3. | Содействовать работе областной | Оказывать содействие в работе областной | Департамент труда и занятости населения | В течение года | | | трехсторонней комиссии по | трехсторонней комиссии по регулированию | Кемеровской области | | | | регулированию социально-трудовых | социально-трудовых отношений и созданию | | | | | отношений и способствовать созданию | аналогичных территориальных комиссий в | | | | | аналогичных территориальных комиссий | муниципальных образованиях | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 1.4. | Содействовать предотвращению и | Работать с обращениями граждан, | Структурные подразделения | В течение года | | | урегулированию коллективных трудовых | поступающими в адрес Администрации | Администрации Кемеровской области и | | | | споров (конфликтов) | Кемеровской области и исполнительных | исполнительные органы государственной | | | | | органов государственной власти | власти Кемеровской области отраслевой | | | | | Кемеровской области отраслевой | компетенции | | | | | компетенции, по социально-экономическим | | | | | | вопросам, принимать меры по | | | | | | своевременному разрешению текущих | | | | | | проблем | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 1.5. | Не менее чем за 10 рабочих дней | При подготовке проектов решений по | Структурные подразделения | При подготовке | | | официально информировать стороны о | социально-трудовым вопросам, включенным | Администрации Кемеровской области и | проектов не | | | проектах решений по социально-трудовым | в соглашение, представлять информацию | исполнительные органы государственной | менее чем за 10 | | | вопросам, включенным в соглашение | сторонам соглашения | власти Кемеровской области отраслевой | рабочих дней до | | | | | компетенции | принятия | | | | | | решения | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 1.6. | Регулярно обмениваться аналитическими, | Представлять по запросам сторон | Структурные подразделения | В течение года | | | информационными и другими | аналитические, информационные, | Администрации Кемеровской области и | | | | оперативными материалами по социально- | справочные и другие оперативные материалы | исполнительные органы государственной | | | | трудовым вопросам на безвозмездной | по социально-трудовым вопросам на | власти Кемеровской области отраслевой | | | | основе по согласованию | безвозмездной основе | компетенции | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 1.7. | Обеспечивать создание и выход в | Подготавливать и размещать публикации на | Структурные подразделения | Постоянно | | | областных средствах массовой | радио, телевидении, в прессе, электронных | Администрации Кемеровской области и | | | | информации информационных программ, | средствах массовой информации (в том числе | исполнительные органы государственной | | | | публикаций о деятельности сторон по | на официальном сайте Администрации | власти Кемеровской области отраслевой | | | | развитию социального партнерства | Кемеровской области) всех значимых | компетенции | | | | | событий о развитии социального партнерства | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 1.8. | Проводить социальную экспертизу | Участвовать в проведении социальной | Структурные подразделения | В течение года | | | разрабатываемых региональных целевых и | экспертизы разрабатываемых долгосрочных | Администрации Кемеровской области и | | | | инвестиционных программ | целевых и инвестиционных программ | исполнительные органы государственной | | | | | | власти Кемеровской области отраслевой | | | | | | компетенции | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 1.9. | Продолжить практику заключения | Оказать содействие в подготовке проектов | Департамент промышленности | Первое полугодие | | | двусторонних соглашений о социально- | соглашений и заключить соглашения о | Администрации Кемеровской области, | | | | экономическом сотрудничестве с | социально-экономическом сотрудничестве на | департамент угольной промышленности и | | | | финансово-промышленными компаниями, | 2009 год между Администрацией | энергетики Администрации Кемеровской | | | | работающими в экономике Кузбасса | Кемеровской области и крупными | области, департамент строительства | | | | | организациями, осуществляющими свою | Кемеровской области, департамент | | | | | деятельность в Кемеровской области | транспорта и связи Кемеровской области, | | | | | | департамент сельского хозяйства и | | | | | | перерабатывающей промышленности | | | | | | Кемеровской области | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 1.15. | Осуществлять в установленном | Проводить в установленном | Департамент труда и занятости населения | В течение года | | | законодательством Российской Федерации | законодательством Российской Федерации | Кемеровской области | | | | порядке уведомительную регистрацию | порядке уведомительную регистрацию | | | | | коллективных договоров, отраслевых и | отраслевых соглашений, заключаемых на | | | | | территориальных соглашений | областном уровне, и осуществлять контроль | | | | | | за ходом уведомительной регистрации | | | | | | территориальных соглашений, коллективных | | | | | | договоров, отраслевых соглашений, | | | | | | заключаемых на территориальном уровне | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 1.16. | Предоставлять возможность сторонам | Информировать стороны соглашения о | Структурные подразделения | В течение года | | | соглашения принимать участие в | проводимых мероприятиях (совещаниях, | Администрации Кемеровской области и | | | | проводимых мероприятиях (совещаниях, | проверках) по вопросам социально-трудовых | исполнительные органы государственной | | | | проверках) по вопросам социально- | отношений и привлекать представителей | власти Кемеровской области отраслевой | | | | трудовых отношений | Кемеровской областной профсоюзной | компетенции | | | | | организации, руководителей предприятий | | | | | | области к участию в проводимых | | | | | | мероприятиях (совещаниях, проверках) по | | | | | | вопросам социально-трудовых отношений | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 1.17. | Представлять сторонам социального | 1. Направлять на согласование проекты | Структурные подразделения | В соответствии с | | | партнерства проекты разрабатываемых | законов и нормативно-правовых актов, | Администрации Кемеровской области и | планом | | | законов и иных нормативных правовых | касающиеся вопросов социально-трудовых и | исполнительные органы государственной | законотворческой | | | актов, касающиеся вопросов | связанных с ними экономических | власти Кемеровской области отраслевой | деятельности. | | | регулирования социально-трудовых и | отношений, сторонам социального | компетенции. | | | | связанных с ними экономических | партнерства. | | | | | отношений, с целью согласования | | | | | | интересов | 2. Проводить мероприятия, заседания | Структурные подразделения | По мере | | | | Коллегии Администрации Кемеровской | Администрации Кемеровской области и | необходимости | | | | области, совещания по вопросам, | исполнительные органы государственной | | | | | касающимся разработки и обсуждения | власти Кемеровской области отраслевой | | | | | проектов законов и иных нормативных | компетенции | | | | | правовых актов с участием представителей | | | | | | сторон социального партнерства | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Стабилизация экономики, развитие производства | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1. | Совместно вырабатывать меры по | 1. Принимать участие в разработке и | Департамент экономического развития | В течение года. | | | поддержке отраслей экономики области и | реализации мер по улучшению положения в | Администрации Кемеровской области, | | | | содействовать реализации комплексных | отраслях экономики Кемеровской области. | департамент промышленности | | | | программ развития этих отраслей | | Администрации Кемеровской области, | | | | | | департамент угольной промышленности и | | | | | | энергетики Администрации Кемеровской | | | | | | области, | | | | | | департамент строительства Кемеровской | | | | | | области, департамент сельского хозяйства | | | | | | и перерабатывающей промышленности | | | | | | Кемеровской области, департамент | | | | | | транспорта и связи Кемеровской области, | | | | | | департамент образования и науки | | | | | | Кемеровской области. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2. Координировать разработку долгосрочных | Департамент экономического развития | В течение года. | | | | целевых программ. | Администрации Кемеровской области. | | | | | 3. Провести региональный конкурс "Меры по | Управление стратегического развития | В течение года. | | | | повышению конкурентоспособности | Администрации Кемеровской области. | | | | | экономики Кемеровской области". | | | | | | 4. Подготовить положения и провести | Департамент сельского хозяйства и | В течение года. | | | | конкурсы: среди работников сельского | перерабатывающей промышленности | | | | | хозяйства (механизаторы, животноводы) | Кемеровской области. | | | | | "Лучшее личное подсобное хозяйство | | | | | | области", "Лучшая молодая сельская семья". | | | | | | 5. Продолжить реализацию инвестиционных | Департамент угольной промышленности и | В течение года | | | | программ энергетических компаний | энергетики Администрации Кемеровской | | | | | Кемеровской области, находящихся на | области | | | | | территории Кемеровской области | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 2.8. | Систематически анализировать состояние | Проводить анализ состояния дел в отраслях | Департамент экономического развития | В течение года | | | дел и прогнозировать экономическую | экономики области. | Администрации Кемеровской области, | | | | ситуацию в отраслях экономики области | Разрабатывать прогноз социально- | департамент образования и науки | | | | | экономического развития отраслей | Кемеровской области, департамент | | | | | экономики на краткосрочную перспективу. | строительства Кемеровской области, | | | | | Осуществлять корректировку основных | департамент транспорта и связи | | | | | направлений социально-экономического | Кемеровской области, департамент | | | | | развития отраслей | сельского хозяйства и перерабатывающей | | | | | | промышленности Кемеровской области | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 2.9. | Ежегодно формировать и размещать заказ | 1. Формировать совместно с | Департамент экономического развития | В течение года. | | | на закупку товаров, выполнение работ и | государственными заказчиками Кемеровской | Администрации Кемеровской области. | | | | оказание услуг для государственных нужд | области на основе представленных ими | | | | | за счет средств областного бюджета | данных общий сводный перечень | | | | | | потребностей в товарах, работах, услугах, | | | | | | приобретаемых за счет средств областного | | | | | | бюджета. | | | | | | 2. Проводить размещение заказов по закупке | Управление государственного заказа | В течение года | | | | товаров, работ, услуг для государственных | Кемеровской области | | | | | нужд за счет средств областного бюджета: | | | | | | нефтепродукты, автомобильный транспорт, | | | | | | шины и изделия шинной промышленности, | | | | | | компьютерная и офисная техника, уголь, | | | | | | лекарственные средства и изделия | | | | | | медицинского назначения, мебель, | | | | | | медицинское оборудование, продукты | | | | | | питания и услуги по горячему питанию и т.д. | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 2.10. | Создавать благоприятные условия для | Создавать условия и предусматривать | Департамент сельского хозяйства и | В течение года | | | развития торговли, предусматривая | приоритеты местным | перерабатывающей промышленности | | | | приоритеты местным | сельхозтоваропроизводителям в | Кемеровской области, департамент | | | | товаропроизводителям, оказывать помощь | продвижении их продукции на | потребительского рынка и | | | | и содействие в продвижении их продукции | потребительский рынок | предпринимательства Кемеровской | | | | на областной потребительский рынок | | области | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 2.11. | Продолжить политику в сфере развития | 1. Принимать участие в организации | Департамент сельского хозяйства и | В течение года. | | | социально ориентированной торговли, в | проведения сельскохозяйственных ярмарок | перерабатывающей промышленности | | | | которой поставки продукции местного | по реализации продукции по ценам на 10- | Кемеровской области, департамент | | | | производства осуществляются по ценам на | 15% ниже сложившихся оптово-отпускных | потребительского рынка и | | | | 5-10% ниже сложившихся оптово- | цен. | предпринимательства Кемеровской | | | | отпускных цен | | области. | | | | | 2. Продолжить контроль за организацией | Департамент потребительского рынка и | В течение года | | | | торговли в губернских магазинах и рынках | предпринимательства Кемеровской | | | | | | области | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 2.12. | В целях реализации мероприятий по | Осуществлять контроль за поступлением и | Департамент угольной промышленности и | Ежемесячно | | | завершению реструктуризации угольной | использованием межбюджетных | энергетики Администрации Кемеровской | | | | промышленности Кузбасса осуществлять | трансфертов, выделенных из федерального | области | | | | контроль за выделением и освоением | бюджета, на реализацию программ местного | | | | | субвенций из федерального бюджета в | развития и обеспечения занятости для | | | | | соответствии с постановлением | шахтерских городов и поселков | | | | | Правительства Российской Федерации от | | | | | | 13.07.2005 N 428 "О порядке | | | | | | предоставления субвенций на реализацию | | | | | | программ местного развития и обеспечение | | | | | | занятости для шахтерских городов и | | | | | | поселков" | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 2.13. | Способствовать созданию новых | Принимать участие в разработке и внедрении | Департамент угольной промышленности и | В течение года | | | безопасных технологий добычи и | новых нормативных документов для | энергетики Администрации Кемеровской | | | | переработки угля | обеспечения безопасного ведения горных | области | | | | | работ | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 2.14. | Принимать меры по реализации | Обеспечить реализацию долгосрочной | Департамент потребительского рынка и | В течение года | | | среднесрочной региональной целевой | целевой программы "Развитие субъектов | предпринимательства Кемеровской | | | | программы "Государственная поддержка | малого и среднего предпринимательства в | области | | | | малого предпринимательства в | Кемеровской области" на 2008-2011 годы | | | | | Кемеровской области" на 2005-2007 годы | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 2.15. | Ежегодно представлять и защищать | Обеспечивать своевременное представление | Структурные подразделения | В течение года | | | бюджетные заявки по федеральным | и защиту бюджетных заявок по федеральным | Администрации Кемеровской области и | | | | целевым программам | целевым программам на 2009 год | исполнительные органы государственной | | | | | | власти Кемеровской области отраслевой | | | | | | компетенции | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 2.16. | Содействовать развитию и модернизации | 1. Способствовать инвестиционной | Департамент строительства Кемеровской | В течение года. | | | отраслей экономики, созданию новых | активности по созданию | области. | | | | высокоэффективных технологий и | высокоэффективных, перспективных | | | | | производств | производств в организациях и предприятиях | | | | | | строительства, стройиндустрии и | | | | | | промышленности строительных материалов, | | | | | | созданию рабочих мест. | | | | | | 2. Организовать реализацию мер по | Департамент строительства Кемеровской | В течение года | | | | внедрению новых высокоэффективных и | области, департамент охраны здоровья | | | | | ресурсосберегающих технологий. | населения Кемеровской области, | | | | | Содействовать реализации инновационных | департамент сельского хозяйства и | | | | | проектов | перерабатывающей промышленности | | | | | | Кемеровской области, департамент | | | | | | потребительского рынка и | | | | | | предпринимательства Кемеровской | | | | | | области, департамент жилищно- | | | | | | коммунального и дорожного комплекса | | | | | | Кемеровской области, департамент | | | | | | угольной промышленности и энергетики | | | | | | Администрации Кемеровской области | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 2.17. | Содействовать реализации комплексных | 1. Оказывать поддержку организациям, | Департамент строительства Кемеровской | Постоянно. | | | программ развития ведущих отраслей | обеспечивающим перепрофилирование | области. | | | | экономики области. Оказывать поддержку | незагруженных мощностей на выпуск | | | | | организациям, обеспечивающим | прогрессивных инновационных видов | | | | | перепрофилирование незагруженных | продукции, продукции глубокой переработки | | | | | мощностей на выпуск прогрессивных | сырья на основе наукоемких технологий. | | | | | инновационных видов продукции, | 2. Содействовать вводу новых мощностей | Департамент угольной промышленности и | В течение года | | | продукции глубокой переработки сырья на | | энергетики Администрации Кемеровской | | | | основе наукоемких технологий | | области | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 2.18. | Обеспечивать рациональное использование | Включать в программу капитального | Департамент строительства Кемеровской | В течение года | | | бюджетных средств на капитальное | строительства социально значимые объекты, | области | | | | строительство, направлять максимум | объекты жилищного строительства и | | | | | финансовых ресурсов на завершение | инженерной инфраструктуры, в том числе | | | | | строительства важнейших пусковых | объекты с высокой степенью готовности. | | | | | объектов | Направлять максимум финансовых ресурсов | | | | | | на завершение строительства важнейших | | | | | | пусковых объектов. Осуществлять контроль | | | | | | за рациональным использованием | | | | | | бюджетных средств | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 2.19. | Содействовать привлечению | Обеспечить создание благоприятных условий | Департамент угольной промышленности и | В течение года | | | негосударственных инвестиций в | для привлечения и эффективного | энергетики Администрации Кемеровской | | | | экономику области | использования негосударственных | области, департамент строительства | | | | | инвестиционных ресурсов в экономику | Кемеровской области, департамент охраны | | | | | области и строительство жилья | здоровья населения Кемеровской области | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 2.20. | Содействовать реализации программы | Принимать меры по выполнению | Структурные подразделения | В течение года | | | экономического и социального развития | мероприятий программы экономического и | Администрации Кемеровской области, | | | | Кемеровской области на 2005-2010 годы | социального развития экономики области на | исполнительные органы государственной | | | | | период до 2012 года | власти Кемеровской области отраслевой | | | | | | компетенции | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Развитие рынка труда и содействие занятости населения | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3.1. | Участвовать в разработке и реализации | 1. Обеспечить реализацию мероприятий на | Департамент труда и занятости населения | В течение года. | | | комплекса мер, направленных на | 2009 год и разработать мероприятия на 2010 | Кемеровской области. | | | | повышение эффективности занятости | год региональной адресной программы | | | | | населения, в том числе разработке и | "Содействие занятости населения | | | | | реализации программы содействия | Кемеровской области" на 2008-2011 годы. | | | | | занятости населения Кемеровской области | 2. Осуществлять мониторинг предстоящих и | Департамент труда и занятости населения | В течение года. | | | на 2005-2007 годы. В случае угрозы | фактических увольнений работников. | Кемеровской области. | | | | массовой безработицы на основе взаимных | Осуществлять контроль за соблюдением | | | | | консультаций принимать экстренные меры, | работодателями нормы статьи 25 Закона | | | | | направленные на содействие занятости | Российской Федерации "О занятости | | | | | населения, социальную поддержку | населения в Российской Федерации". | | | | | высвобождаемых работников. Участвовать | 3. Оказывать содействие предприятиям, | Департамент труда и занятости населения | По мере | | | в социальной экспертизе региональных | проводящим массовые увольнения | Кемеровской области. | необходимости. | | | целевых и инвестиционных программ, | работников, и профсоюзному органу в | | | | | направленных на снятие напряженности на | разработке мер содействия занятости и | | | | | рынке труда | предоставления социальных гарантий | | | | | | увольняемым работникам. | | | | | | 4. Принимать участие в социальной | Департамент труда и занятости населения | По мере | | | | экспертизе долгосрочных целевых и | Кемеровской области. | необходимости. | | | | инвестиционных программ по вопросам | | | | | | занятости населения. | | | | | | 5. Обеспечить реализацию мероприятий | Департамент труда и занятости населения | В течение года | | | | адресной целевой программы | Кемеровской области | | | | | "Дополнительные мероприятия по | | | | | | содействию занятости населения, | | | | | | направленные на снижение напряженности | | | | | | на рынке труда Кемеровской области на | | | | | | 2009 год" | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 3.2. | Содействовать не занятым трудовой | 1. Оказать содействие 320 безработным | Департамент труда и занятости населения | В течение года. | | | деятельностью гражданам в организации | гражданам в организации самозанятости. | Кемеровской области. | | | | собственного дела, развитии личных | 2. Во исполнение подпрограммы | | | | | подсобных хозяйств | "Государственная поддержка социального | Департамент сельского хозяйства и | В течение года. | | | | развития села" в рамках долгосрочной | перерабатывающей промышленности | | | | | целевой программы "Государственная | Кемеровской области. | | | | | поддержка агропромышленного комплекса и | | | | | | социального развития села в Кемеровской | | | | | | области" на 2008-2011 годы создавать | | | | | | условия для развития личных подсобных | | | | | | хозяйств и строительства жилых домов в | | | | | | сельской местности. | | | | | | 3. Предоставлять гранты начинающим | Департамент потребительского рынка и | В течение года | | | | субъектам малого и среднего | предпринимательства Кемеровской | | | | | предпринимательства на создание | области | | | | | собственного бизнеса | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 3.3. | Координировать действия по привлечению | Осуществлять взаимодействие с | Департамент труда и занятости населения | В течение года | | | финансовых ресурсов на осуществление | исполнительными органами государственной | Кемеровской области | | | | мер, связанных с регулированием рынка | власти Кемеровской области, органами | | | | | труда и содействием занятости населения | местного самоуправления, работодателями | | | | | Кемеровской области | по вопросу выделения финансовых средств | | | | | | на реализацию мероприятий содействия | | | | | | занятости населения | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 3.8. | Содействовать формированию | Обеспечивать работу государственных | Департамент труда и занятости населения | В течение года | | | инфраструктуры рынка труда | учреждений центров занятости населения и | Кемеровской области | | | | | доступность государственных услуг в | | | | | | области содействия занятости | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 3.9. | Осуществлять контроль за обеспечением | 1. Осуществлять контроль за деятельностью | Департамент труда и занятости населения | В течение года | | | государственных гарантий в области | государственных учреждений центров | Кемеровской области. | | | | занятости населения; приемом на работу | занятости населения по обеспечению | | | | | инвалидов в пределах установленной | государственных гарантий в области | | | | | квоты; регистрацией инвалидов в качестве | содействия занятости населения и | | | | | безработных | регистрацией инвалидов в качестве | | | | | | безработных. | | | | | | 2. Осуществлять контроль за приемом | Департамент труда и занятости населения | В течение года | | | | инвалидов на работу в пределах | Кемеровской области | | | | | установленной квоты | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 3.10. | Осуществлять реализацию | Принимать участие в реализации | Департамент труда и занятости населения | В течение года | | | территориальных программ, | территориальных программ содействия | Кемеровской области | | | | предусматривающих мероприятия по | занятости населения, включая программы | | | | | содействию занятости населения, включая | содействия занятости граждан, находящихся | | | | | программы содействия занятости граждан, | под риском увольнения, а также граждан, | | | | | находящихся под риском увольнения, а | особо нуждающихся в социальной защите и | | | | | также граждан, особо нуждающихся в | испытывающих трудности в поиске работы | | | | | социальной защите и испытывающих | | | | | | трудности в поиске работы | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 3.11. | Готовить предложения по величине квоты | Организовать сбор и обобщение информации | Департамент труда и занятости населения | В течение года | | | для Кемеровской области на выдачу | работодателей для подготовки предложений | Кемеровской области | | | | иностранным гражданам приглашений на | по корректировке утвержденной на 2009 год | | | | | въезд в Российскую Федерацию в целях | квоты на привлечение иностранной рабочей | | | | | осуществления трудовой деятельности | силы | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 3.12. | Содействовать развитию системы | Освещать вопросы занятости населения и | Департамент труда и занятости населения | Второй квартал | | | информационного обеспечения рынка | рынка труда в электронных и печатных | Кемеровской области | | | | труда, доступности информации по | средствах массовой информации. Проводить | | | | | вопросам занятости | прямые телефонные линии. Обновлять | | | | | | содержательную часть web-сайта | | | | | | департамента труда и занятости населения | | | | | | Кемеровской области | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 3.13. | Разрабатывать совместно с работодателями | Принимать участие в реализации | Департамент образования и науки | В течение года | | | прогноз потребности организаций области | постановления Коллегии Администрации | Кемеровской области | | | | в рабочих и специалистах с целью | Кемеровской области от 05.09.2008 N 343 | | | | | определения объемов подготовки | "Об утверждении Порядка согласования | | | | | специалистов в учреждениях | объемов и профилей подготовки | | | | | профессионального образования | квалифицированных рабочих кадров и | | | | | | специалистов в государственных | | | | | | образовательных учреждениях начального и | | | | | | среднего профессионального образования | | | | | | Кемеровской области" | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. Оплата труда | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4.1. | Осуществлять последовательную | 1. Вести работу с руководителями | Департамент строительства Кемеровской | В течение года. | | | политику, направленную на повышение | организаций по сохранению уровня | области, департамент транспорта и связи | | | | реальных доходов населения, создание | заработной платы в организациях | Кемеровской области, департамент | | | | условий для повышения удельного веса | внебюджетного сектора экономики области в | сельского хозяйства и перерабатывающей | | | | заработной платы в общих доходах | текущем году на уровне 2008 года. | промышленности Кемеровской области, | | | | населения, уменьшение доли населения с | | департамент потребительского рынка и | | | | доходами ниже прожиточного минимума | | предпринимательства Кемеровской | | | | | | области, департамент угольной | | | | | | промышленности и энергетики | | | | | | Администрации Кемеровской области. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2. При рассмотрении тарифов на жилищно- | Департамент жилищно-коммунального и | В течение года | | | | коммунальные услуги рекомендовать | дорожного комплекса Кемеровской | | | | | руководителям муниципальных образований | области | | | | | для применения оптимальный размер | | | | | | месячной тарифной ставки рабочих 1 разряда | | | | | | предприятий отрасли | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 4.2. | В пределах своей компетенции | Осуществлять проверки расходования фонда | Департамент социальной защиты | Постоянно | | | осуществлять контроль за целевым | заработной платы в государственных | населения Кемеровской области, | | | | использованием средств, направленных на | учреждениях Кемеровской области | департамент охраны здоровья населения | | | | оплату труда работников организаций | | Кемеровской области, департамент | | | | | | образования и науки Кемеровской области, | | | | | | департамент культуры и национальной | | | | | | политики Кемеровской области, | | | | | | департамент молодежной политики и | | | | | | спорта Кемеровской области | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 4.3. | Осуществлять контроль за уровнем | 1. Анализировать уровень заработной платы | Структурные подразделения | Постоянно | | | заработной платы, сроками ее выплаты. | работников курируемых отраслей, | Администрации Кемеровской области, | | | | Принимать меры по ликвидации | контролировать своевременность выплаты | исполнительные органы государственной | | | | задолженности по заработной плате | заработной платы и иных сумм, | власти Кемеровской области отраслевой | | | | | причитающихся работникам. Принимать | компетенции. | | | | | меры по ликвидации задолженности по | | | | | | заработной плате. | | | | | | 2. Осуществлять мониторинг выплаты | Департамент труда и занятости населения | Постоянно | | | | заработной платы работникам организаций, | Кемеровской области | | | | | находящихся на территории Кемеровской | | | | | | области. Принимать меры по содействию в | | | | | | решении вопросов погашения задолженности | | | | | | по выплате заработной платы | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 4.9. | Разрабатывать проекты законодательных и | Участвовать в разработке проектов законов и | Структурные подразделения | В течение года | | | других нормативно-правовых актов, | нормативно-правовых актов, направленных | Администрации Кемеровской области, | | | | направленных на повышение уровня жизни | на повышение уровня жизни и доходов | исполнительные органы государственной | | | | и доходов населения области | населения Кемеровской области | власти Кемеровской области отраслевой | | | | | | компетенции | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 4.10. | При возникновении задолженности по | Создавать совместно с профсоюзами | Департамент социальной защиты | В течение года | | | выплате заработной платы работникам | комиссии по решению проблем | населения Кемеровской области, | | | | бюджетных организаций совместно с | задолженности по выплате заработной платы | департамент охраны здоровья населения | | | | профсоюзами создавать комиссии для | в учреждениях бюджетной сферы | Кемеровской области, департамент | | | | принятия экстренных мер (графики | | образования и науки Кемеровской области, | | | | погашения задолженности и другие | | департамент культуры и национальной | | | | мероприятия) | | политики Кемеровской области, | | | | | | департамент молодежной политики и | | | | | | спорта Кемеровской области | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 4.11. | Ежегодно рассматривать вопрос о | 1. В соответствии с Законом Кемеровской | Департамент охраны здоровья населения | Постоянно. | | | возможности установления доплат и иных | области "О здравоохранении" выплачивать | Кемеровской области. | | | | выплат молодым специалистам - | единовременное социальное пособие | | | | | выпускникам высших и средних | выпускникам высших и средних | | | | | специальных учебных заведений, | профессиональных образовательных | | | | | принятым на работу в учреждения | медицинских учреждений из числа | | | | | здравоохранения, образования и культуры | малоимущих при поступлении на работу в | | | | | области, а также образовательные | государственные и муниципальные | | | | | учреждения культуры и здравоохранения в | учреждения здравоохранения сельской | | | | | первые два года работы | местности, рабочих поселков (поселков | | | | | | городского типа). | | | | | | 2. В соответствии с Законом Кемеровской | Департамент образования и науки | В течение года. | | | | области "Об образовании в Кемеровской | Кемеровской области. | | | | | области" выплачивать единовременное | | | | | | социальное пособие молодым специалистам, | | | | | | окончившим высшие и средние специальные | | | | | | учебные заведения и заключившим трудовые | | | | | | договоры о педагогической деятельности | | | | | | сроком на 3 года с государственными и | | | | | | муниципальными образовательными | | | | | | учреждениями, расположенными в сельской | | | | | | местности. | | | | | | 3. В соответствии с Законом Кемеровской | Департамент образования и науки | Ежемесячно. | | | | области "Об образовании в Кемеровской | Кемеровской области. | | | | | области" назначать и выплачивать | | | | | | ежемесячное социальное пособие, | | | | | | предусмотренное педагогическим | | | | | | работникам образовательных учреждений - | | | | | | молодым специалистам, педагогическим | | | | | | работникам, победившим в областном этапе | | | | | | Всероссийского конкурса "Учитель года". | | | | | | 4. В соответствии с постановлением | Департамент культуры и национальной | В течение года | | | | Коллегии Администрации Кемеровской | политики Кемеровской области | | | | | области от 13.02.2006 N 42 "О порядке и | | | | | | условиях оплаты труда работников | | | | | | государственных учреждений культуры, | | | | | | искусства и кино Кемеровской области" | | | | | | производить доплату молодым специалистам | | | | | | - выпускникам высших и средних | | | | | | специальных учебных заведений, принятым | | | | | | на работу в учреждения культуры области, в | | | | | | первые два года работы не ниже 8 разряда | | | | | | ЕТС | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 4.12. | Производить повышение оплаты труда | Повышать оплату труда работникам | Департамент социальной защиты | Постоянно | | | работникам бюджетной сферы в сроки и в | бюджетной сферы в сроки и в размерах, не | населения Кемеровской области, | | | | размерах, не ниже предусмотренных | ниже предусмотренных действующим | департамент культуры и национальной | | | | законодательными актами Российской | законодательством Российской Федерации и | политики Кемеровской области, | | | | Федерации | Кемеровской области | департамент образования и науки | | | | | | Кемеровской области, департамент охраны | | | | | | здоровья населения Кемеровской области, | | | | | | департамент молодежной политики и | | | | | | спорта Кемеровской области | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 4.13. | Осуществлять разработку, обсуждение и | 1. Апробировать новую систему оплаты | Департамент образования и науки | Сентябрь- | | | утверждение новых региональных | труда в государственных образовательных | Кемеровской области. | декабрь. | | | отраслевых систем оплаты труда с | учреждениях Кемеровской области. | | | | | участием отраслевых организаций | 2. Внедрять новую отраслевую систему | Департамент образования и науки | В течение года. | | | профсоюзов бюджетной сферы области. | оплаты труда в муниципальных | Кемеровской области. | | | | Заработная плата работников | общеобразовательных учреждениях. | | | | | государственных и муниципальных | 3. Продолжить работу по | Департамент социальной защиты | В течение года. | | | учреждений не может быть ниже | совершенствованию системы оплаты труда. | населения Кемеровской области | | | | установленных Правительством | В пределах утвержденного фонда оплаты | | | | | Российской Федерации базовых окладов | труда производить доплату работникам до | | | | | (базовых должностных окладов), базовых | размера величины прожиточного минимума. | | | | | ставок заработной платы соответствующих | 4. Разрабатывать и утверждать новые | Департамент молодежной политики и | В течение года | | | профессиональных квалификационных | региональные отраслевые системы оплаты | спорта Кемеровской области, департамент | | | | групп работников. При определении | труда с учетом мнения отраслевых | культуры и национальной политики | | | | систем оплаты труда работников | организаций профсоюзов бюджетной сферы | Кемеровской области, департамент охраны | | | | государственных и муниципальных | области | здоровья населения Кемеровской области | | | | учреждений не допускать ухудшения ранее | | | | | | установленных на региональном и | | | | | | муниципальном уровнях условий оплаты | | | | | | труда, в том числе снижать размеры | | | | | | индексации заработной платы, отменять | | | | | | либо уменьшать размеры надбавок, | | | | | | повышений окладов (ставок), доплат, | | | | | | стимулирующих выплат работникам, для | | | | | | которых в рамках приоритетных | | | | | | национальных проектов приняты | | | | | | дополнительные решения по повышению | | | | | | оплаты и стимулированию труда | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Охрана труда, создание благоприятных и безопасных условий труда. Экологическая безопасность населения | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5.1. | Проводить анализ показателей | 1. Проводить анализ показателей | Департамент строительства Кемеровской | Ежеквартально. | | | производственного травматизма и | производственного травматизма и | области. | | | | профессиональных заболеваний в | профессиональных заболеваний в | | | | | организациях области и принимать | организациях строительства и | | | | | профилактические меры по их снижению | промышленности строительных материалов | | | | | | области. | | | | | | 2. Подготовить информационно- | Департамент труда и занятости населения | Первое полугодие | | | | аналитический обзор состояния охраны и | Кемеровской области | | | | | условий труда в Кемеровской области | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 5.2. | Разрабатывать предложения по | Организовывать разработку, обсуждение и | Департамент труда и занятости населения | По мере | | | совершенствованию законодательства в | согласование предложений по | Кемеровской области, департамент | необходимости | | | области охраны труда и экологической | совершенствованию законодательства в | природных ресурсов и экологии | | | | безопасности | области охраны труда и экологической | Кемеровской области | | | | | безопасности | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 5.3. | Распространять передовой опыт работы в | Организовывать работу межотраслевого | Департамент труда и занятости населения | В течение года | | | сфере охраны труда и экологической | совета руководителей служб охраны труда | Кемеровской области | | | | безопасности. Обеспечивать доступность | ведущих организаций Кемеровской области. | | | | | для работников информации о вновь | | | | | | принимаемых нормативных правовых | | | | | | актах по вопросам охраны труда, | | | | | | экологической безопасности и порядку их | | | | | | применения | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 5.4. | Участвовать в разработке механизмов | Принимать участие в разработке механизмов | Департамент труда и занятости населения | По мере | | | экономического стимулирования | экономического стимулирования работников | Кемеровской области | необходимости | | | работников по улучшению условий и | в соблюдении требований охраны труда | | | | | охраны труда, работы без нарушений | | | | | | правил охраны труда | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 5.5. | Оказывать содействие общественному | 1. Осуществлять контроль за соблюдением | Департамент природных ресурсов и | Постоянно. | | | контролю и эффективному | требований природоохранного | экологии Кемеровской области. | | | | взаимодействию в сфере охраны труда, | законодательства, используя механизм | | | | | экологической безопасности и здоровья | экологического контроля. | | | | | работников | 2. Участвовать в работе коллегии | Департамент труда и занятости населения | | | | | технических инспекторов профсоюзов по | Кемеровской области | Постоянно | | | | охране труда в Кемеровской области | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 5.18. | Ежегодно разрабатывать краткосрочные | 1. Проводить конкурсы и заключение | Департамент природных ресурсов и | В течение года. | | | региональные целевые программы | контрактов на выполнение мероприятий, | экологии Кемеровской области. | | | | "Экология и природные ресурсы | предусмотренных долгосрочной целевой | | | | | Кемеровской области" и обеспечивать | программой "Экология и природные ресурсы | | | | | реализацию мероприятий, | Кемеровской области" на 2008-2011 годы. | | | | | предусмотренных этими программами | 2. Обеспечивать реализацию мероприятий, | Департамент природных ресурсов и | В течение года | | | | предусмотренных долгосрочной целевой | экологии Кемеровской области | | | | | программой "Экология и природные ресурсы | | | | | | Кемеровской области" на 2008-2011 годы | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 5.19. | Оказывать методическую помощь в работе | 1. Проводить консультационную работу по | Департамент труда и занятости населения | Постоянно. | | | по охране труда организациям области. | соблюдению требований трудового | Кемеровской области. | | | | Организовывать обучение и проверку | законодательства и иных нормативных | | | | | знаний по охране труда отдельных | правовых актов, содержащих требования | | | | | категорий застрахованных работников в | охраны труда, организации управления | | | | | пределах средств, выделенных Фондом | охраной труда в организациях Кемеровской | | | | | социального страхования Российской | области. | | | | | Федерации на эти цели | 2. Совместно с учебными центрами охраны | Департамент труда и занятости населения | Постоянно | | | | труда, межотраслевым центром охраны труда | Кемеровской области | | | | | НП "Кузбасс-ЦОТ" содействовать в | | | | | | организации обучения и проверки знаний | | | | | | требований охраны труда отдельных | | | | | | категорий застрахованных, обеспечивать | | | | | | выпуск методической литературы по охране | | | | | | труда для организаций Кемеровской области | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 5.20. | Осуществлять контроль за качеством | 1. Осуществлять контроль качества | Департамент труда и занятости населения | Постоянно. | | | проведения аттестации рабочих мест по | проведения аттестации рабочих мест по | Кемеровской области. | | | | условиям труда, правильностью | условиям труда по заявлению работодателей. | | | | | предоставления компенсаций за тяжелую | 2. Осуществлять инспекционный контроль | Департамент труда и занятости населения | В течение года. | | | работу и работу с вредными и опасными | выполнения плана мероприятий по | Кемеровской области. | | | | условиями труда в организациях | улучшению условий труда, составленных по | | | | | | результатам аттестации рабочих мест. | | | | | | 3. Осуществлять контроль за правильностью | Департамент труда и занятости населения | В течение года | | | | предоставления компенсаций за тяжелую | Кемеровской области | | | | | работу и работу с вредными и (или) | | | | | | опасными условиями труда в организациях | | | | | | по обращениям судов, работодателей, | | | | | | работников, профсоюзов | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 5.21. | Осуществлять взаимодействие с | Оказывать содействие государственному | Департамент труда и занятости населения | По мере | | | государственным учреждением | учреждению "Кузбасское региональное | Кемеровской области | необходимости | | | "Кузбасское региональное отделение | отделение Фонда социального страхования | | | | | Фонда социального страхования | Российской Федерации" в решении вопросов | | | | | Российской Федерации" по вопросам | установления скидок и надбавок к страховым | | | | | обязательного социального страхования | тарифам на обязательное социальное | | | | | работающих от несчастных случаев на | страхование от несчастных случаев на | | | | | производстве и профессиональных | производстве и профессиональных | | | | | заболеваний, обеспечения | заболеваний | | | | | предупредительных мер по сокращению | | | | | | производственного травматизма и | | | | | | профессиональных заболеваний | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 5.22. | Продолжить обучение и аттестацию по | Совместно с центрами охраны труда, | Департамент труда и занятости населения | Постоянно | | | охране труда руководителей, специалистов | межотраслевым центром охраны труда НП | Кемеровской области | | | | организаций всех форм собственности | "Кузбасс-ЦОТ" обеспечить работу центров | | | | | | охраны труда, Государственной | | | | | | межведомственной аттестационной комиссии | | | | | | по охране труда Кемеровской области | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 5.23. | Проводить экспертные комплексные | Принимать участие в комплексных | Департамент труда и занятости населения | В течение года | | | проверки состояния условий и охраны | проверках совместно с Государственной | Кемеровской области | | | | труда в организациях с высоким риском | инспекцией труда в Кемеровской области | | | | | профессиональных заболеваний и | | | | | | производственного травматизма совместно | | | | | | с органами государственного надзора и | | | | | | контроля, работодателями, профсоюзами | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 5.24. | Содействовать в разработке нормативных | Содействовать разработке корпоративных | Департамент труда и занятости населения | По мере | | | документов, устанавливающих порядок | стандартов средств индивидуальной защиты | Кемеровской области | необходимости | | | обеспечения работников | предприятия на основе новых типовых | | | | | сертифицированными средствами | отраслевых норм бесплатной выдачи | | | | | индивидуальной защиты | спецодежды, спецобуви и других средств | | | | | | индивидуальной защиты, | | | | | | предусматривающих использование | | | | | | современных сертифицированных средств | | | | | | индивидуальной защиты с улучшенными | | | | | | защитными и эргономическими свойствами | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 5.25. | Содействовать принятию государственного | Оказывать содействие разработке и | Департамент труда и занятости населения | В течение года | | | стандарта России "Общие требования к | внедрению на предприятиях систем | Кемеровской области | | | | системам управления охраной труда и | управления охраной труда на основе ГОСТ Р | | | | | промышленной безопасности" и | 12.0.230-2007 "Система стандартов | | | | | внедрению его на предприятиях угольной | безопасности труда. Система управления | | | | | отрасли Кемеровской области | охраной труда. Общие требования" | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 5.26. | Распространять передовой опыт | 1. Проводить заседания межотраслевого | Департамент труда и занятости населения | Регулярно в | | | организации работы по охране труда и | совета руководителей служб охраны труда | Кемеровской области. | течение года. | | | окружающей среды, применению | ведущих организаций Кузбасса с целью | | | | | современных средств индивидуальной | обмена и распространения передового опыта | | | | | защиты (СИЗ), снижению травматизма и | по организации работы по охране труда, | | | | | заболеваемости среди предприятий и | применению современных средств | | | | | отраслей области | индивидуальной защиты, снижению | | | | | | травматизма и заболеваемости среди | | | | | | предприятий и отраслей области. | | | | | | 2. Распространять передовой опыт работы по | Департамент природных ресурсов и | В течение года | | | | вопросам экологической безопасности среди | экологии Кемеровской области | | | | | предприятий и организаций Кемеровской | | | | | | области | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. Социальная защита населения и поддержка социальной сферы | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6.1. | Содействовать обеспечению реализации | 1. Обеспечить организацию, проведение, | Департамент охраны здоровья населения | В течение года | | | приоритетных национальных проектов | мониторинг, контроль за исполнением | Кемеровской области | | | | | мероприятий и подведение итогов | Департамент образования и науки | В течение года | | | | реализации приоритетных национальных | Кемеровской области, | | | | | проектов: | департамент молодежной политики и | В течение года | | | | "Здоровье" | спорта Кемеровской области | | | | | "Образование" | Департамент строительства Кемеровской | В течение года. | | | | "Доступное и комфортное жилье - гражданам | области. | | | | | России". | | | | | | | | | | | | 2. Контролировать соблюдение взятых | Департамент угольной промышленности и | В течение года | | | | угольными компаниями обязательств по | энергетики Администрации Кемеровской | | | | | реализации национальных проектов | области | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.2. | Участвовать в разработке и реализации | 1. Реализовать комплекс мероприятий | Департамент образования и науки | В течение года. | | | региональных целевых социальных | долгосрочной целевой программы: | Кемеровской области. | | | | программ, направленных на создание | "Развитие системы образования и повышение | | | | | условий, обеспечивающих достойную | уровня потребности в образовании населения | | | | | жизнь и свободное развитие человека, в | Кемеровской области" на 2008-2011 годы, | | | | | том числе ежегодной программы летнего | включающей восемь подпрограмм: | | | | | отдыха детей, предусмотрев оздоровление | "Развитие системы образования в | | | | | детей работников бюджетной сферы | Кемеровской области"; | | | | | | "Развитие профессионального образования | | | | | | в Кемеровской области"; | | | | | | "Патриотическое воспитание граждан в | | | | | | Кемеровской области"; | | | | | | "Совершенствование качества образования, | | | | | | материально-техническое оснащение | | | | | | образовательных учреждений Кемеровской | | | | | | области"; | | | | | | "Создание условий, способствующих | | | | | | сохранению и укреплению здоровья | | | | | | воспитанников, обучающихся в | | | | | | образовательных учреждениях Кемеровской | | | | | | области"; | | | | | | "Строительство, реконструкция, | | | | | | капитальный ремонт зданий | | | | | | образовательных учреждений Кемеровской | | | | | | области"; | | | | | | "Профилактика безнадзорности и | | | | | | правонарушений несовершеннолетних"; | | | | | | "Адресная социальная поддержка | | | | | | участников образовательного процесса". | | | | | | 2. Обеспечить реализацию долгосрочной | Департамент охраны здоровья населения | В течение года | | | | целевой программы "Здоровье кузбассовцев" | Кемеровской области | | | | | на 2008- 2011 годы | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.3. | Принимать долевое участие в | Обеспечивать долевое участие в | Департамент культуры и национальной | В течение года | | | финансировании культурно-массовых, | финансировании культурно-массовых, | политики Кемеровской области, | | | | спортивных мероприятий, проводимых на | спортивных мероприятий | департамент молодежной политики и | | | | базе клубных учреждений, спортивных | | спорта Кемеровской области | | | | сооружений организаций, учреждений | | | | | | дополнительного образования | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.4. | Не допускать необоснованного закрытия, | 1. Проводить проверку объектов, | Департамент молодежной политики и | В течение года. | | | перепрофилирования и использования не | осуществляющих социально значимую | спорта Кемеровской области, департамент | | | | по назначению объектов, осуществляющих | деятельность, на соответствие использования | культуры и национальной политики | | | | социально значимую деятельность | их по назначению. | Кемеровской области. | | | | | 2. Предотвращать ликвидацию, | Департамент социальной защиты | В течение | | | | реорганизацию и перепрофилирование | населения Кемеровской области, | года | | | | учреждений социальной защиты населения, | департамент образования и науки | | | | | образовательных учреждений | Кемеровской области | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.6. | Осуществлять меры, направленные на | 1. Повышать качество и доступность | Департамент охраны здоровья населения | В течение года. | | | стабилизацию численности населения и | медицинской помощи. | Кемеровской области. | | | | формирование предпосылок для ее роста | 2. Снижать младенческую и детскую | Департамент охраны здоровья населения | В течение года. | | | | смертность от управляемых причин. | Кемеровской области. | | | | | Внедрять новые технологии выхаживания | | | | | | недоношенных детей. | | | | | | 3. Рассматривать на заседаниях | Департамент труда и занятости населения | В течение | | | | межведомственного совета по проблемам | Кемеровской области | года | | | | социально-демографического развития | | | | | | Кемеровской области вопросы | | | | | | демографического развития области и | | | | | | территорий и меры, направленные на | | | | | | улучшение демографической ситуации. | | | | | | Осуществлять мониторинг выполнения плана | | | | | | на 2008- 2010 годы основных мероприятий | | | | | | реализации комплексной региональной | | | | | | программы "Улучшение демографической | | | | | | ситуации в Кемеровской области" на период | | | | | | до 2015 года | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.7. | Оказывать содействие развитию системы | 1. В проектах соглашений между | Департамент угольной промышленности и | Январь-апрель. | | | негосударственного пенсионного | Администрацией Кемеровской области и | энергетики Администрации Кемеровской | | | | страхования населения. Рекомендовать | угольными компаниями о социально- | области. | | | | работодателям и профсоюзам организаций | экономическом сотрудничестве на 2009 год | | | | | всех форм собственности предусматривать | предусматривать направление средств на | | | | | в коллективных договорах заключение | цели дополнительного пенсионного | | | | | договоров с негосударственными | обеспечения работников компаний. | | | | | пенсионными фондами | 2. Участвовать в проведении встреч с | Департамент строительства Кемеровской | В течение года | | | | представителями негосударственных | области, департамент сельского хозяйства | | | | | пенсионных фондов, рекомендовать | и перерабатывающей промышленности | | | | | работодателям и профсоюзам организаций | Кемеровской области, департамент охраны | | | | | всех форм собственности предусматривать в | здоровья населения Кемеровской области | | | | | коллективных договорах заключение | | | | | | договоров с негосударственными | | | | | | пенсионными фондами | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.8. | Сохранять и укреплять систему санаторно- | 1. Обеспечить подготовку и реализацию | Департамент охраны здоровья населения | В течение года | | | курортного лечения. Эффективно | мероприятий по эффективному | Кемеровской области | | | | использовать средства Фонда социального | использованию средств Фонда социального | | | | | страхования Российской Федерации, | страхования на санаторно-курортное | | | | | областного бюджета, средства | лечение. | | | | | предприятий, организаций, профсоюзов на | 2. Участвовать в проведении летней | | | | | организацию отдыха и лечения трудящихся | оздоровительной кампании детей и | | | | | и членов их семей, отдыха и оздоровления | подростков. | | | | | студентов и детей и иных категорий | 3. Организовать детские оздоровительные | | | | | населения | лагеря на базе лечебно-профилактических | | | | | | учреждений | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.15. | Проводить плановые проверки готовности | Проводить плановые проверки готовности | Департамент охраны здоровья населения | В течение года | | | работы организаций в условиях весенне- | детских оздоровительных лагерей к | Кемеровской области | | | | летнего и осенне-зимнего периодов, а | оздоровительной кампании, исполнения | | | | | также готовности детских | оздоровительных мероприятий в детских | | | | | оздоровительных лагерей к | оздоровительных лагерях | | | | | оздоровительным кампаниям | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.16. | Осуществлять меры по оказанию адресной | Организовать работу по оказанию адресной | Департамент социальной защиты | В течение года | | | социальной помощи малоимущим семьям и | социальной помощи малоимущим семьям с | населения Кемеровской области | | | | малоимущим одиноко проживающим | детьми и малоимущим одиноко | | | | | гражданам | проживающим гражданам | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.17. | Предусматривать в областном бюджете | Принимать участие в разработке | Департамент строительства Кемеровской | В течение года | | | финансирование региональных целевых | долгосрочных целевых программ социальной | области, департамент сельского хозяйства | | | | программ социальной направленности | направленности и предусматривать объемы | и перерабатывающей промышленности | | | | | финансирования из средств областного | Кемеровской области, департамент охраны | | | | | бюджета | здоровья населения Кемеровской области | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.18. | Установить контроль за ходом выполнения | Осуществлять оперативный контроль за | Департамент жилищно-коммунального и | Ежедекадно | | | в городах и районах области мероприятий | ходом подготовки к зиме, заслушивать на | дорожного комплекса Кемеровской | | | | по подготовке к зиме жилых домов и | заседаниях областного штаба по подготовке | области | | | | объектов инженерной инфраструктуры | к зиме руководителей администраций и | | | | | | предприятий жилищно-коммунального | | | | | | хозяйства: | | | | | | посредством ведения экрана подготовки к | | | | | | зиме объектов жилья, социальной и | | | | | | культурно-бытовой сферы, инженерной | | | | | | инфраструктуры, поставки топлива на | | | | | | отопительные котельные городов и районов; | | | | | | посредством ведения экрана прохождения | | Ежесуточно | | | | отопительного сезона | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.19. | Обеспечивать ежегодное финансирование | Принимать меры по обеспечению | Департамент строительства Кемеровской | В течение года | | | жилищного строительства, строительства, | финансирования жилищного строительства, | области | | | | реконструкции и капитального ремонта | строительства и реконструкции объектов | | | | | объектов социальной сферы | социальной сферы | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.20. | В соответствии с Законом Кемеровской | 1. Предусмотреть в областном бюджете | Департамент строительства Кемеровской | В течение года. | | | области от 16.05.2006 N 58-ОЗ | статью расходов на предоставление | области. | | | | "О предоставлении долгосрочных целевых | долгосрочных целевых жилищных займов и | | | | | жилищных займов, жилищных субсидий и | жилищных субсидий гражданам, | | | | | развитии ипотечного жилищного | нуждающимся в жилых помещениях и | | | | | кредитования" ежегодно при разработке | относящимся к категориям населения, | | | | | проекта областного бюджета | установленным Законом Кемеровской | | | | | предусматривать статью расходов на | области от 16.05.2006 N 58-ОЗ | | | | | предоставление долгосрочных целевых | "О предоставлении долгосрочных целевых | | | | | жилищных займов и жилищных субсидий | жилищных займов, социальных выплат на | | | | | гражданам, нуждающимся в жилых | приобретение жилых помещений и развитии | | | | | помещениях и относящимся к категориям | ипотечного жилищного кредитования" | | | | | населения, установленным законом | 2. Способствовать предоставлению | Департамент культуры и национальной | В течение года | | | | долгосрочных целевых жилищных займов | политики Кемеровской области | | | | | молодым специалистам и работникам | | | | | | бюджетной сферы | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.21. | Предусматривать необходимые средства | Организовать круглогодичный отдых детей | Департамент социальной защиты | В течение года | | | для организации летнего отдыха и | из многодетных семей, детей-инвалидов, | населения Кемеровской области, | | | | оздоровления детей, в том числе детей, | детей-сирот и детей, оставшихся без | департамент образования и науки | | | | находящихся в трудной жизненной | попечения родителей, на базе организаций, | Кемеровской области, департамент охраны | | | | ситуации. Обеспечивать организацию | прошедших конкурсный отбор в | здоровья населения Кемеровской области | | | | круглогодичного отдыха и оздоровления | соответствии с установленными | | | | | детей | требованиями | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.22. | Разрабатывать территориальную | Обеспечить разработку и реализацию | Департамент охраны здоровья населения | В течение года | | | программу государственных гарантий | территориальной программы | Кемеровской области | | | | оказания гражданам Российской | государственных гарантий оказания | | | | | Федерации бесплатной медицинской | гражданам Российской Федерации | | | | | помощи на территории Кемеровской | бесплатной медицинской помощи на | | | | | области | территории Кемеровской области | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.23. | Регулировать на территории области цены | 1. Рассматривать экономическую | Департамент цен и тарифов | Постоянно. | | | и тарифы на топливо твердое (уголь), | обоснованность представленных материалов, | Администрации Кемеровской области, | | | | реализуемое населению, лекарственные | подготавливать предложения по уровню | департамент транспорта и связи | | | | средства и изделия медицинского | розничных цен на топливо (уголь, дрова) | Кемеровской области. | | | | назначения, ветеринарные услуги, | гражданам, управляющим организациям, | | | | | оказываемые учреждениями | товариществам собственников жилья, | | | | | государственной ветеринарной службы, | жилищным, жилищно-строительным или | | | | | транспортные услуги, выполняемые на | иным специализированным потребительским | | | | | железнодорожных путях необщего | кооперативам, созданным в целях | | | | | пользования, услуги организаций | удовлетворения потребностей граждан в | | | | | коммунального комплекса в пределах | жилье; предельных размеров торговых | | | | | своих полномочий, услуги по перевозке | надбавок на лекарственные средства и | | | | | пассажиров и багажа автомобильным, | изделия медицинского назначения; тарифов | | | | | речным транспортом в местном сообщении | на перевозку пассажиров и багажа | | | | | и на переправах, железнодорожным | железнодорожным транспортом в | | | | | транспортом в пригородном сообщении | пригородном сообщении. | | | | | | 2. Рассматривать экономическую | Департамент цен и тарифов | Постоянно | | | | обоснованность представленных материалов | Администрации Кемеровской области | | | | | и утвердить для хозяйствующих субъектов, | | | | | | включенных в реестр хозяйствующих | | | | | | субъектов, в отношении деятельности | | | | | | которых осуществляется государственное | | | | | | регулирование предельных тарифов на | | | | | | транспортные услуги, оказываемые на | | | | | | железнодорожных путях необщего | | | | | | пользования, предельные тарифы на услуги | | | | | | по перевозке пассажиров и багажа | | | | | | автомобильным транспортом, речным в | | | | | | местном сообщении и на переправах; тарифы | | | | | | на услуги систем водоснабжения, | | | | | | водоотведения и очистки сточных вод, | | | | | | объектов утилизации (захоронение) твердых | | | | | | бытовых отходов, подлежащих | | | | | | регулированию в соответствии с | | | | | | Федеральным законом от 30.12.2004 N 210- | | | | | | ФЗ "Об основах регулирования тарифов | | | | | | организаций коммунального комплекса". | | | | | | 3. Согласовывать предельный уровень цен на | | | | | | основные продукты питания, реализуемые на | | | | | | губернских рынках | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.24. | Осуществлять постоянный контроль за | 1. Осуществлять контроль за соблюдением | Департамент цен и тарифов | Постоянно. | | | соблюдением порядка ценообразования на | порядка ценообразования на продукцию, | Администрации Кемеровской области. | | | | продукцию, товары и услуги, подлежащие | товары и услуги, подлежащие | | | | | государственному регулированию, уровнем | государственному регулированию, уровнем | | | | | отпускных цен на социально значимую | отпускных цен на социально значимую | | | | | продукцию (хлеб, нефтепродукты) и | продукцию (хлеб, нефтепродукты и другие). | | | | | применением предельных уровней цен на | 2. Осуществлять контроль за правильностью | Департамент цен и тарифов | Постоянно. | | | основные продукты питания, реализуемые | формирования и применения предельного | Администрации Кемеровской области. | | | | на губернских рынках и магазинах, | уровня цен на основные продукты питания, | | | | | соблюдением предельных индексов | реализуемые на губернских рынках и в | | | | | изменения платы граждан за жилищно- | губернских магазинах. | | | | | коммунальные услуги, тарифов на услуги | 3. Осуществлять контроль за соблюдением | Департамент цен и тарифов | Постоянно | | | организаций коммунального комплекса | предельных индексов изменения платы | Администрации Кемеровской области | | | | | граждан за жилищно-коммунальные услуги, | | | | | | тарифов на услуги организаций | | | | | | коммунального комплекса | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.25. | Организовать в целях сохранения здоровья | 1. Сотрудничать с Глобальным фондом по | Департамент охраны здоровья населения | В течение года | | | общества проведение необходимой работы | борьбе со СПИДом, туберкулезом и | Кемеровской области | | | | по профилактике туберкулеза, сахарного | малярией в части организации семинаров, | | | | | диабета, СПИДа, психических, | встреч и консультаций по вопросам борьбы с | | | | | венерических, онкологических | указанными заболеваниями. | | | | | заболеваний, наркомании, артериальной | 2. Отражать в долгосрочной целевой | | | | | гипертонии | программе "Здоровье кузбассовцев" на 2008- | | | | | | 2011 годы мероприятия по профилактике и | | | | | | борьбе с социально значимыми | | | | | | заболеваниями, сахарным диабетом, | | | | | | СПИДом, туберкулезом, психическими, | | | | | | венерическими, онкологическими | | | | | | заболеваниями, наркоманией, артериальной | | | | | | гипертонией в качестве приоритетных | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.26. | Осуществлять постоянный контроль за | 1. Осуществлять мониторинг и проверки | Департамент социальной защиты | В течение года. | | | организацией питания обучающихся, | стационарных учреждений социальной | населения Кемеровской области. | | | | воспитанников, детей-сирот и детей, | защиты населения области по вопросам | | | | | оставшихся без попечения родителей, в | организации питания. | | | | | государственных, муниципальных | 2. Проводить сбор и анализ информации по | Департаменты образования и науки | Каждое | | | общеобразовательных учреждениях и | организации питания обучающихся и | Кемеровской области | полугодие | | | учреждениях социальной защиты | воспитанников образовательных учреждений | | | | | | Кемеровской области | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.27. | Принимать необходимые меры по | Контролировать выделение средств из | Департамент транспорта и связи | В течение года | | | сохранению общественного транспорта, | областного бюджета на компенсацию затрат | Кемеровской области | | | | обеспечивая возмещение пассажирским | транспортных предприятий на перевозку | | | | | автотранспортным предприятиям убытков | льготных категорий граждан и осуществлять | | | | | в соответствии с законодательством | мероприятия по их распределению между | | | | | Российской Федерации и Кемеровской | предприятиями | | | | | области | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.28. | Осуществлять меры по предоставлению | Обеспечивать предоставление мер | Департамент социальной защиты | В течение года | | | гражданам областных льгот по оплате | социальной поддержки по оплате жилья и | населения Кемеровской области | | | | жилья и коммунальных услуг | коммунальных услуг, предусмотренных | | | | | | Законом Кемеровской области от 17.01.2005 | | | | | | N 2-ОЗ "О мерах социальной поддержки | | | | | | отдельных категорий граждан по оплате | | | | | | жилья и (или) коммунальных услуг" | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.29. | Осуществлять меры, направленные на | Контролировать лекарственное обеспечение | Департамент охраны здоровья населения | Постоянно | | | обеспечение лекарственными средствами и | в целом, а также по отдельным категориям | Кемеровской области | | | | изделиями медицинского назначения | лиц. Взаимодействовать по вопросам | | | | | определенных групп населения при | лекарственного обеспечения с органами | | | | | амбулаторном лечении по рецептам врачей | управления городов и районов, аптеками, | | | | | бесплатно или со скидкой, в соответствии с | лечебно-профилактическими учреждениями | | | | | действующим законодательством | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.30. | Осуществлять социальную поддержку | Предусматривать при формировании | Департамент молодежной политики и | Второе полугодие | | | бывших спортсменов, получивших травму | областного бюджета средства на социальную | спорта Кемеровской области | | | | во время занятий спортом, защищая честь | поддержку бывших спортсменов, | | | | | Кузбасса и страны | получивших травму во время занятий | | | | | | спортом, защищая честь Кузбасса и страны | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.32. | Ежеквартально рассчитывать и утверждать | Производить расчет величины прожиточного | Департамент труда и занятости населения | Ежеквартально | | | величину прожиточного минимума в | минимума в среднем на душу населения и по | Кемеровской области | | | | среднем на душу населения и по основным | основным социально-демографическим | | | | | социально-демографическим группам | группам населения и публиковать | | | | | населения. Информацию публиковать в | информацию в средствах массовой | | | | | средствах массовой информации | информации | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.34. | Изменение и отмену законодательных | Согласовывать с трехсторонней комиссией | Департамент молодежной политики и | По мере | | | актов Кемеровской области в части | по регулированию социально-трудовых | спорта Кемеровской области, департамент | необходимости | | | дополнительных социальных гарантий для | отношений, с профсоюзными организациями | социальной защиты населения | | | | работников бюджетных отраслей | отмену законодательных актов Кемеровской | Кемеровской области, департамент охраны | | | | производить только после рассмотрения на | области и внесение в них изменений в части | здоровья населения Кемеровской области, | | | | областной трехсторонней комиссии по | дополнительных социальных гарантий для | департамент культуры и национальной | | | | регулированию социально-трудовых | работников бюджетной отрасли | политики Кемеровской области, | | | | отношений | | департамент образования и науки | | | | | | Кемеровской области | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 6.35. | Осуществлять меры по реализации | 1. Осуществлять мониторинг реализации | Департамент труда и занятости населения | В течение года. | | | Концепции улучшения демографической | муниципальных программ улучшения | Кемеровской области. | | | | ситуации в Кемеровской области до 2015 | демографической ситуации. | | | | | года | 2. Осуществлять корректировку и | | | | | | мониторинг комплексной региональной | | | | | | программы "Улучшение демографической | | | | | | ситуации в Кемеровской области" на период | | | | | | до 2015 года | | | | | | 3. Разрабатывать долгосрочные целевые | Департамент охраны здоровья населения | В течение года | | | | программы по вопросам улучшения | Кемеровской области | | | | | демографической ситуации в Кемеровской | | | | | | области | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7. Молодежная политика | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.1. | При реализации государственной | Согласовывать проведение мероприятий в | Департамент молодежной политики и | В течение года | | | молодежной политики в Кемеровской | области государственной молодежной | спорта Кемеровской области | | | | области учитывать мнение молодежных, | политики в Кемеровской области с | | | | | детских общественных объединений, | соответствующими учреждениями и | | | | | профсоюзных организаций, объединяющих | организациями по работе с молодежью | | | | | молодежь, молодежных комиссий (советов, | | | | | | комитетов) в составе профсоюзных | | | | | | организаций предприятий, организаций, | | | | | | учреждений, учебных заведений | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 7.2. | Взаимно обеспечивать участие | Обеспечивать участие представителей | Департамент молодежной политики и | В течение года | | | представителей молодежных, | молодежных, профсоюзных организаций, | спорта Кемеровской области | | | | профсоюзных организаций, объединяющих | объединяющих молодежь, в выполнении | | | | | молодежь, в выполнении обязательств | обязательств соглашения | | | | | соглашения | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 7.4. | Информировать друг друга о принимаемых | Представлять информацию о принимаемых | Департамент молодежной политики и | По мере | | | решениях и нормативных актах по | решениях и нормативных актах по | спорта Кемеровской области, департамент | необходимости | | | проблемам молодежи, включенных в | проблемам молодежи | образования и науки Кемеровской области | | | | соглашение | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 7.6. | Обеспечивать финансовую и методическую | В рамках долгосрочной целевой программы | Департамент молодежной политики и | В течение года | | | поддержку молодежным объединениям, | "Молодежь Кузбасса. Развитие спорта и | спорта Кемеровской области | | | | организациям, профсоюзным | туризма в Кемеровской области" на 2008- | | | | | организациям, молодежным комиссиям | 2011 годы обеспечивать методическую | | | | | (советам, комитетам), участвующим в | поддержку организаций, участвующих в | | | | | осуществлении государственной | осуществлении государственной молодежной | | | | | молодежной политики в Кемеровской | политики в Кемеровской области | | | | | области | | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 7.7. | Обеспечивать в областных средствах | При формировании долгосрочной целевой | Департамент молодежной политики и | Второе полугодие | | | массовой информации создание и выход | программы "Молодежь Кузбасса. Развитие | спорта Кемеровской области | | | | программ, передач, рубрик по социально- | спорта и туризма в Кемеровской области" на | | | | | трудовым вопросам, проблемам | 2008-2011 годы предусмотрены средства на | | | | | реализации прав и свобод молодых | создание и выход программ, передач, рубрик, | | | | | граждан, развития гражданственности и | освещающих проблемы молодежной | | | | | патриотизма молодежи | политики в областных средствах массовой | | | | | | информации | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 7.9. | Содействовать повышению престижа и | 1. Провести областные конкурсы | Департамент образования и науки | В течение года. | | | квалификации рабочих профессий, для | профессионального мастерства среди | Кемеровской области. | | | | чего ежегодно проводить конкурсы | обучающихся и мастеров профессионального | | | | | профессионального мастерства среди | обучения учреждений начального | | | | | учащейся молодежи, молодых рабочих и | профессионального образования по | | | | | служащих под девизом "Молодой мастер | профессиям. | | | | | Кемеровской области", "Лучший по | 2. Проводить смотры и конкурсы | Департамент молодежной политики и | В течение года | | | профессии" | студенческих строительных отрядов, | спорта Кемеровской области | | | | | студенческих отрядов железнодорожников, | | | | | | студенческих отрядов охраны правопорядка | | | |--------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+------------------------------------------+------------------| | 7.19. | Содействовать реализации среднесрочной | Содействовать обеспечению финансирования | Департамент молодежной политики и | Декабрь | | | региональной целевой программы | долгосрочной целевой программы | спорта Кемеровской области | | | | "Молодежь Кузбасса на 2006-2008 годы" | "Молодежь Кузбасса. Развитие спорта и | | | | | | туризма в Кемеровской области" на 2008- | | | | | | 2011 годы в полном объеме | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Первый заместитель Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
