Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 04.02.2010 № 102-р

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


              КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 04.02.10 N 102-р
г. Кемерово

О проведении областного  конкурса
"Лучший   работодатель  2010 года
по содействию занятости населения"


 (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области
                      от 16.12.2010 г. N 1072-р)


     В целях повышения эффективности сотрудничества  работодателей  со
службой занятости населения:

     1. Провести с 01.08.2010 по 20.10.2010 областной конкурс  "Лучший
работодатель 2010 года по содействию занятости населения".
     2. Утвердить прилагаемые:
     2.1. Положение об областном конкурсе  "Лучший  работодатель  2010
года по содействию занятости населения".
     2.2. Состав конкурсной комиссии по подведению  итогов  областного
конкурса  "Лучший  работодатель  2010  года  по  содействию  занятости
населения".
     2.3. Форму  заявки  на  участие  в  областном  конкурсе   "Лучший
работодатель 2010 года по содействию занятости населения".
     2.4. Форму   анкеты   участника   областного   конкурса   "Лучший
работодатель 2010 года по содействию занятости населения".
     3.  Главному  финансовому  управлению  Кемеровской  области (С.Н.
Ващенко)   перечислить  из  резервного  фонда  Коллегии  Администрации
Кемеровской  области  171898  (сто  семьдесят  одна  тысяча  восемьсот
девяносто  восемь)  рублей  согласно  утвержденной  смете департаменту
труда  и  занятости  населения  Кемеровской  области  (Е.И. Степин) на
проведение  областного  конкурса  "Лучший  работодатель  2010  года по
содействию занятости населения".  (В  редакции  Распоряжения  Коллегии
Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 г. N 1072-р)
     4. Департаменту   документационного   обеспечения   Администрации
Кемеровской  области  (Т.Н.  Вовченко),  управлению   по   работе   со
средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.
Черемнов)   и   управлению   компьютерных   технологий   Администрации
Кемеровской  области (С.Л.  Мурашкин) обеспечить размещение настоящего
распоряжения на сайте "Электронный  бюллетень  Коллегии  Администрации
Кемеровской области".
     5. Управлению  по  работе  со  средствами   массовой   информации
Администрации   Кемеровской   области  (С.И.  Черемнов)  освещать  ход
проведения конкурса в средствах массовой информации.
     6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на  заместителя
Губернатора  Кемеровской  области  (по   экономике   и   региональному
развитию) Д.В. Исламова.
     7. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.



     Губернатор
     Кемеровской области          А.М. Тулеев







                                                            Утверждено
                                                распоряжением Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                          от 4 февраля 2010 г. N 102-р



                              Положение
                   о проведении областного конкурса
             "Лучший работодатель 2010 года по содействию
                         занятости населения"


     1. Общие положения

     1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения областного
конкурса  "Лучший  работодатель  2010  года  по  содействию  занятости
населения" (далее - конкурс).
     1.2. Организацию и проведение конкурса  осуществляет  департамент
труда и занятости населения Кемеровской области.

     2. Цели и задачи проведения конкурса

     2.1. Конкурс   проводится   с   целью   повышения   эффективности
сотрудничества   работодателей   со   службой   занятости   населения,
увеличения численности молодых специалистов и рабочих, закрепившихся в
организациях.
     2.2. Задачи проведения конкурса:
     стимулирование работодателей к сохранению эффективно  действующих
и созданию новых рабочих  мест,  привлечение  к  сотрудничеству  новых
работодателей;
     формирование на  рынке  труда  согласованной  кадровой  политики,
направленной   на   решение   вопросов   содействия   профессиональной
подготовке и трудоустройству различных категорий граждан;
     развитие  межведомственного   взаимодействия,   расширение   зоны
профориентационного влияния на молодежь со стороны организаций.

     3. Участники конкурса

     Участниками конкурса являются  предприятия  и  организации  любой
формы  собственности  и  индивидуальные  предприниматели   Кемеровской
области.

     4. Порядок проведения конкурса

     4.1. Конкурс проводится с 1 августа 2010 г. по 20 октября 2010 г.
     4.2. При подведении  итогов  учитывается  численность  работников
организации (индивидуального предпринимателя), исходя из  которой  они
делятся на три группы:
     первая группа - с численностью работающих до 50 человек;
     вторая группа - с численностью работающих до 200 человек;
     третья группа - с численностью работающих свыше 200 человек.
     Заявка  на  участие  в  конкурсе  подается  до  20   сентября   в
департамент труда и занятости населения Кемеровской области  (далее  -
департамент),  расположенный  по  адресу:  650060,  г.  Кемерово,  пр.
Ленина, д. 141г, кабинет N 16, ежедневно с 9.00 до 16.00, в пятницу  с
9.00 до 14.00, тел. 53-97-77, 35-64-48.
     Заявка на участие в конкурсе может быть направлена почтой, в этом
случае дата подачи заявки определяется по дате отправления,  указанной
на почтовом штемпеле.
     К   заявке   прилагается   описание   деятельности    организации
(индивидуального предпринимателя)  с  учетом  критериев,  указанных  в
пункте 5.1 настоящего Положения. Дополнительно могут быть представлены
альбомы,   проспекты,   видеоматериалы   об    участниках    конкурса.
Руководители  предприятий  несут  ответственность   за   достоверность
представленных сведений, содержащихся в материалах.
     Департамент формирует  реестр  заявок  по  каждой  группе  до  30
сентября  направляет  в  конкурсную  комиссию  по  подведению   итогов
областного конкурса  "Лучший  работодатель  2010  года  по  содействию
занятости населения" (далее - конкурсная комиссия).
     Конкурсная комиссия рассматривает заявки до 20 октября,  подводит
итоги конкурса и  определяет  его  победителей  из  числа  организаций
(индивидуальных предпринимателей), подавших заявки.

     5. Критерии оценки участников конкурса

     Критериями оценки участников конкурса являются:
     участие в адресной целевой программе "Дополнительные  мероприятия
по  содействию   занятости   населения,   направленные   на   снижение
напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2010 год";
     количество  вакантных  рабочих   мест,   информация   о   которых
представлена в службу занятости населения в 2010 году;
     доля принятых на работу граждан по направлению  службы  занятости
населения по отношению  к  заявленному  количеству  вакантных  рабочих
мест;
     количество созданных рабочих мест;
     наличие  полного  социального   пакета,   размер   среднемесячной
заработной   платы   одного   работающего,   своевременность   выплаты
заработной платы;
     наличие дополнительных гарантий и компенсаций работникам за  счет
средств работодателя;
     размер  затрат  на  профессиональную   подготовку   и   повышение
квалификации работников;
     соблюдение  установленной  квоты  на   трудоустройство   граждан,
испытывающих трудности в поиске работы;
     создание специализированных рабочих мест для инвалидов;
     создание   временных    рабочих    мест    для    круглогодичного
трудоустройства подростков;
     организация оплачиваемых общественных работ;
     соблюдение  законодательства  о  труде,   условий   коллективного
договора  (соглашения),  наличие  службы  (специалиста)  и  выполнение
мероприятий по охране труда;
     участие в основных  мероприятиях,  проводимых  службой  занятости
населения, (в том числе количество профориентационных  мероприятий  по
пропаганде рабочих профессий, конкурсов  профессионального  мастерства
по рабочим профессиям, в которых принято участие);
     численность трудоустроенной молодежи,  закрепившейся  на  рабочем
месте более 1 года.

     6. Подведение итогов конкурса

     6.1. Подведение   итогов   конкурса   осуществляется   конкурсной
комиссией.
     6.2. Конкурсная  комиссия  осуществляет  подведение   итогов   на
основании критериев, указанных в разделе  5  настоящего  Положения,  в
каждой группе.
     6.3. По каждому критерию определяется  место  каждого  участника,
начиная  с  лучшего  значения  (первое  место)  и  заканчивая   худшим
значением (последнее место), в соответствии  с  которым  присваиваются
баллы.
     6.4. Количество баллов суммируется по всем критериям.  Победители
выявляются по наибольшей сумме набранных баллов.
     6.5. Решение конкурсной комиссии о  выборе  победителей  конкурса
принимается простым большинством голосов путем открытого голосования и
оформляется в форме  протокола,  в  котором  содержится  информация  о
составе участников голосования, результатах голосования,  наименовании
победителей конкурса.
     Призовые места - 1-е, 2-е, 3-е присуждаются участникам конкурса в
каждой группе в зависимости от полученных баллов.
     В зависимости от присвоенного призового места победители конкурса
награждаются приглашением на губернаторский прием, вручением дипломов,
размещением названия предприятия, его логотипа, фото  руководителя  на
рекламных щитах в городе Кемерово, в средствах массовой информации.
     Проведение конкурса и его  результаты  освещаются  организаторами
конкурса на сайте Администрации  Кемеровской  области  и  в  средствах
массовой информации. Результаты  конкурса  объявляются  в  срок  до  1
ноября 2010 г.


     Заместитель Губернатора
     Кемеровской области          Д.В. Исламов







                                                             Утвержден
                                                распоряжением Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                          от 4 февраля 2010 г. N 102-р


                      Состав конкурсной комиссии
               по подведению итогов областного конкурса
                    "Лучший работодатель 2010 года
                  по содействию занятости населения"


     Исламов Дмитрий  Викторович - заместитель Губернатора Кемеровской
области (по экономике и региональному развитию), председатель комиссии

     Неробова Тамара    Владимировна    -    начальник    департамента
экономического развития Администрации Кемеровской области, заместитель
председателя комиссии

     Степин Евгений  Иванович  -  начальник   департамента   труда   и
занятости  населения  Кемеровской  области,  заместитель  председателя
комиссии

                           Члены комиссии:

     Алексеева Татьяна     Олеговна     -     президент     Кузбасской
торгово-промышленной палаты (по согласованию)

     Андрющенко Светлана    Николаевна   -   руководитель   Управления
Федеральной налоговой службы по Кемеровской области (по согласованию)

     Третьяков Олег  Борисович  -  начальник  департамента   сельского
хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области

     Гаммершмидт Андрей  Альбертович - начальник департамента угольной
промышленности и энергетики Администрации Кемеровской области

     Карев Анатолий   Викторович   -   руководитель    Государственной
инспекции труда в Кемеровской области (по согласованию)

     Симонов Алексей  Сергеевич - начальник департамента строительства
Кемеровской области

     Цой Валерий  Константинович  -  начальник   департамента   охраны
здоровья населения Кемеровской области

     Ударцев Юрий    Михайлович   -   и.о.   начальника   департамента
промышленности Администрации Кемеровской области

     Чернова Галина Александровна - начальник департамента  транспорта
и связи Кемеровской области

     Чернышев Владимир     Иванович     -    начальник    департамента
потребительского рынка и предпринимательства Кемеровской области


     Заместитель Губернатора
     Кемеровской области          Д.В. Исламов









                                                            Утверждена
                                                распоряжением Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                          от 4 февраля 2010 г. N 102-р




                                                 В конкурсную комиссию
                                     от ______________________________
                                     (полное наименование организации,
                                      индивидуального предпринимателя)
                                     _________________________________
                                     (Ф.И.О. руководителя организации,
                                      индивидуального предпринимателя)
                                     _________________________________



                                Заявка
                   на участие в областном конкурсе
                  "Лучший работодатель 2010 года по
                   содействию занятости населения"


     _________________________________________________________________
                  (полное наименование организации,
     _________________________________________________________________
                   индивидуального предпринимателя)
     _________________________________________________________________
                             (тел., факс)

     согласны принять участие в областном конкурсе  среди  организаций
Кемеровской  области  на  звание  "Лучший  работодатель  2010  года по
содействию занятости населения".


     Руководитель организации
     (индивидуальный предприниматель)

     ________________________ (подпись)

     Дата "______" ____________ 2010 г.









                                                            Утверждена
                                                распоряжением Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                          от 4 февраля 2010 г. N 102-р




                                Анкета
                    участника областного конкурса
                  "Лучший работодатель 2010 года по
                   содействию занятости населения"



     Наименование организации (индивидуального предпринимателя) ______
______________________________________________________________________
     Фамилия, имя, отчество руководителя (индивидуального ____________
предпринимателя) _____________________________________________________
     Адрес организации (индивидуального предпринимателя) _____________
______________________________________________________________________
     Телефон, факс ___________________________________________________
     Среднесписочная численность        работников         организации
(индивидуального предпринимателя), всего: ____________________________
     в том числе рабочие _________, руководители и специалисты _______
     Численность работников, принятых на работу в 2010 году, всего: __
_______ в том  числе:
     самостоятельно обратившихся _____________________________________
     по направлению службы занятости _________________________________
     Численность работников, уволенных в 2010 году, всего: ___________
     в том числе: по сокращению численности __________________________
     по собственному желанию _________________________________________
      

--------------------------------------------------------------------------
|  N  |                 Наименование строки                 | Показатели |
| п/п |                                                     |            |
|-----+-----------------------------------------------------+------------|
|  1  |                       2                             |     3      |
|-----+-----------------------------------------------------+------------|
| 1.  | Участие     в     адресной     целевой    программе |            |
|     | "Дополнительные    мероприятия     по    содействию |            |
|     | занятости  населения,   направленные   на  снижение |            |
|     | напряженности на рынке  труда  Кемеровской области, |            |
|     | на 2010 год"                                        |            |
|-----+-----------------------------------------------------+------------|
| 2.  | Количество  вакантных  рабочих  мест,  информация о |            |
|     | которых представлена в службу занятости населения в |            |
|     | 2010 году                                           |            |
|-----+-----------------------------------------------------+------------|
| 3.  | Доля  принятых  на  работу  граждан по  направлению |            |
|     | службы   занятости   населения   по   отношению   к |            |
|     | заявленному количеству вакантных рабочих мест       |            |
|-----+-----------------------------------------------------+------------|
| 4.  | Количество созданных рабочих мест                   |            |
|-----+-----------------------------------------------------+------------|
| 5.  | Наличие   полного   социального    пакета,   размер |            |
|     | среднемесячной     заработной      платы     одного |            |
|     | работающего,  своевременность   выплаты  заработной |            |
|     | платы                                               |            |
|-----+-----------------------------------------------------+------------|
| 6.  | Наличие  дополнительных   гарантий   и  компенсаций |            |
|     | работникам за счет средств работодателя             |            |
|-----+-----------------------------------------------------+------------|
| 7.  | Размер  затрат  на  профессиональную подготовку   и |            |
|     | повышение квалификации работников                   |            |
|-----+-----------------------------------------------------+------------|
| 8.  | Соблюдение установленной  квоты  на трудоустройство |            |
|     | граждан, испытывающих трудности в поиске работы     |            |
|-----+-----------------------------------------------------+------------|
| 9.  | Создание   специализированных   рабочих   мест  для |            |
|     | инвалидов                                           |            |
|-----+-----------------------------------------------------+------------|
| 10. | Создание     временных     рабочих     мест     для |            |
|     | круглогодичного трудоустройства подростков          |            |
|-----+-----------------------------------------------------+------------|
| 11. | Организация оплачиваемых общественных работ         |            |
|-----+-----------------------------------------------------+------------|
| 12. | Соблюдение   законодательства   о   труде,  условий |            |
|     | коллективного   договора    (соглашения),   наличие |            |
|     | службы (специалиста)  и  выполнение мероприятий  по |            |
|     | охране труда                                        |            |
|-----+-----------------------------------------------------+------------|
| 13. | Участие   в   основных   мероприятиях,   проводимых |            |
|     | службой    занятости    населения,   (в  том  числе |            |
|     | количество    профориентационных  мероприятий    по |            |
|     | пропаганде    рабочих      профессий,     конкурсов |            |
|     | профессионального мастерства по рабочим  профессиям,|            |
|     | в которых  принято участие)                         |            |
|-----+-----------------------------------------------------+------------|
| 14. | Численность     трудоустроенной      молодежи     и |            |
|     | закрепившейся на рабочем месте более 1 года         |            |
--------------------------------------------------------------------------

     Руководитель организации
     (индивидуальный предприниматель) __________________
                                           (подпись)
     Дата "______" ________________ 2010 г.









                                                            Утверждена
                                                распоряжением Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                          от 4 февраля 2010 г. N 102-р



                                СМЕТА
                 расходов на организацию и проведение
          областного конкурса "Лучший работодатель 2010 года
                  по содействию занятости населения"

 (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области
                      от 16.12.2010 г. N 1072-р)

      

--------------------------------------------------------------------------
|       Наименование статьи расходов       | Стоимость | Коли-  | Сумма, |
|                                          |  единицы, | чество | руб.   |
|                                          |    руб.   |        |        |
|------------------------------------------+-----------+--------+--------|
|                    1                     |    2      |   3    |   4    |
|------------------------------------------+-----------+--------+--------|
| Диплом                                   |      200  |     11 | 2200   |
|------------------------------------------+-----------+--------+--------|
| Цветы                                    |      598  |     11 | 6578   |
|------------------------------------------+-----------+--------+--------|
| Блокнот формата А5 с символикой конкурса |      65   |     30 | 1950   |
|------------------------------------------+-----------+--------+--------|
| Ручка с символикой конкурса              |      35   |     30 | 1050   |
|------------------------------------------+-----------+--------+--------|
| Изготовление рекламных   плакатов    для |     5020  |     11 | 55220  |
| использования     на    рекламно-щитовых |           |        |        |
| установках 3 х 6 (дизайн и печать)       |           |        |        |
|------------------------------------------+-----------+--------+--------|
| Распространение наружной   рекламы    на |     9990  |     10 | 99900  |
| рекламно-щитовых конструкциях (1 месяц)  |           |        |        |
|------------------------------------------+-----------+--------+--------|
| Монтаж-демонтаж наружной рекламы         |     5000  |     1  | 5000   |
|------------------------------------------+-----------+--------+--------|
| Всего:                                   |           |        | 171898 |
--------------------------------------------------------------------------


     Заместитель Губернатора
     Кемеровской области          Д.В. Исламов