Распоряжение Администрации г. Киселевска от 12.05.2012 № 516-р

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИСЕЛЕВСКА

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 12.05.12 N 516-р
г. Киселевск

Об    утверждении     Плана
противодействия коррупции в
администрации  Киселевского
городского округа




     В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 года  N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", Национальной стратегией противодействия
коррупции, утвержденной Указом Президента РФ от 13.04.2010 года  N 460
и Национальным планом противодействия  коррупции  на  2012-2014  годы,
утвержденным Указом Президента РФ от 13.03.2012  года  N 297  в  целях
исполнения рекомендаций по противодействию коррупции:

     1. Утвердить  План  противодействия  коррупции  в   администрации
Киселевского городского округа на 2012-2014 годы согласно Приложения.
     2. Настоящее  распоряжение  опубликовать  в  средствах   массовой
информации.
     3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения  возложить  на
заместителя Главы города - управляющего делами В.А. Лата.



     Глава
     города Киселевска          С.С. Лаврентьев




                                                             УТВЕРЖДЕН
                                           распоряжением администрации
                                        Киселевского городского округа
                                             от 12 мая 2012 г. N 516-р





                                 ПЛАН
               противодействия коррупции в администрации
                    Киселевского городского округа
                           на 2012-2013 годы


-------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |     Направления работы по      |   Исполнители    |   Сроки    | Отметка о  |
| п\п |   противодействию коррупции    |                  | исполнения | исполнении |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 1.   Кадровая   политика.    Предупреждение    и    профилактика    коррупционных |
| правонарушений                                                                    |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1 | Обеспечение         соблюдения | Отдел            | постоянно  |            |
|     | муниципальными       служащими | делопроизводства |            |            |
|     | требований    к     служебному |                  |            |            |
|     | поведению и  принятие  мер  по |                  |            |            |
|     | активизации данной работы.     |                  |            |            |
|     | Осуществление        комплекса |                  |            |            |
|     | организационных,               |                  |            |            |
|     | разъяснительных              и |                  |            |            |
|     | предупредительных  мероприятий |                  |            |            |
|     | по  соблюдению  муниципальными |                  |            |            |
|     | служащими    ограничений     и |                  |            |            |
|     | запретов,   установленных    в |                  |            |            |
|     | целях          противодействия |                  |            |            |
|     | коррупции,   в    том    числе |                  |            |            |
|     | ограничений,        касающихся |                  |            |            |
|     | получения подарков.            |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 1.2 | Проведение            проверки | Отдел            | Ежегодно в |            |
|     | достоверности    сведений    о | делопроизводства | первом     |            |
|     | доходах,      имуществе      и |                  | квартале   |            |
|     | обязательствах  имущественного |                  |            |            |
|     | характера,      представляемых |                  |            |            |
|     | муниципальными служащими.      |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 1.3 | Взаимодействие               с | Секретарь        | постоянно  |            |
|     | правоохранительными органами.  | комиссии      по |            |            |
|     |                                | противодействию  |            |            |
|     |                                | коррупции        |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 1.4 | Уточнение перечня   должностей | Отдел            | постоянно  |            |
|     | наиболее   подверженных  риску | делопроизводства |            |            |
|     | коррупции     (коррупциогенных |                  |            |            |
|     | должностей).                   |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 1.5 | Проведение работы по выявлению | Отдел            | постоянно  |            |
|     | случаев          возникновения | делопроизводства |            |            |
|     | конфликта интересов,  одной из |                  |            |            |
|     | сторон  которой являются лица, |                  |            |            |
|     | замещающие       муниципальные |                  |            |            |
|     | должности   и   принятие  мер, |                  |            |            |
|     | предусмотренных                |                  |            |            |
|     | законодательством     РФ    по |                  |            |            |
|     | предотвращению               и |                  |            |            |
|     | урегулированию       конфликта |                  |            |            |
|     | интересов   при    прохождении |                  |            |            |
|     | муниципальной  службы.  Каждый |                  |            |            |
|     | случай предавать  гласности  и |                  |            |            |
|     | применять                 меры |                  |            |            |
|     | ответственности,               |                  |            |            |
|     | предусмотренные                |                  |            |            |
|     | законодательством РФ.          |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 1.6 | Совершенствование деятельности | Члены комиссии   | По         |            |
|     | комиссии     по     соблюдению |                  | необходим. |            |
|     | требований    к     служебному |                  |            |            |
|     | поведению        муниципальных |                  |            |            |
|     | служащих   и    урегулированию |                  |            |            |
|     | конфликта     интересов.    По |                  |            |            |
|     | каждому  случаю   несоблюдения |                  |            |            |
|     | ограничений,     запретов    и |                  |            |            |
|     | неисполнения     обязанностей, |                  |            |            |
|     | установленных      в     целях |                  |            |            |
|     | противодействия     коррупции, |                  |            |            |
|     | нарушения         ограничений, |                  |            |            |
|     | касающихся получения  подарков |                  |            |            |
|     | и    порядка   сдачи   подарка |                  |            |            |
|     | осуществлять    проверку     в |                  |            |            |
|     | порядке,       предусмотренном |                  |            |            |
|     | нормативными правовыми  актами |                  |            |            |
|     | РФ и применять соответствующие |                  |            |            |
|     | меры               юридической |                  |            |            |
|     | ответственности.               |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 1.7 | Внедрение           механизмов | Отдел            | постоянно  |            |
|     | дополнительного    внутреннего | делопроизводства |            |            |
|     | контроля          деятельности |                  |            |            |
|     | муниципальных        служащих, |                  |            |            |
|     | замещающих     коррупциогенные |                  |            |            |
|     | должности:                     |                  |            |            |
|     | (срочный служебный контракт);  |                  |            |            |
|     | система            постоянного |                  |            |            |
|     | мониторинга     имущественного |                  |            |            |
|     | положения должностных  лиц,  в |                  |            |            |
|     | том числе на основе  выборного |                  |            |            |
|     | анализа деклараций о доходах и |                  |            |            |
|     | имуществе,       принадлежащем |                  |            |            |
|     | должностным  лицам  на   праве |                  |            |            |
|     | собственности;                 |                  |            |            |
|     | организация анализа      стиля |                  |            |            |
|     | жизни  тех должностных лиц,  в |                  |            |            |
|     | отношении   которых    имеются |                  |            |            |
|     | жалобы  граждан и организаций, |                  |            |            |
|     | негативные    публикации     в |                  |            |            |
|     | средствах массовой информации. |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 1.8 | Формирование       нетерпимого | Отдел            | Постоянно  |            |
|     | отношения    к     проявлениям | делопроизводства |            |            |
|     | коррупции      со      стороны | Правовой отдел   |            |            |
|     | муниципальных        служащих, |                  |            |            |
|     | граждан и организаций:         |                  |            |            |
|     | формирование  у  муниципальных |                  |            |            |
|     | служащих осознания важности  и |                  |            |            |
|     | ответственности  муниципальной |                  |            |            |
|     | службы  как   формы   служения |                  |            |            |
|     | обществу и государству;        |                  |            |            |
|     | разъяснение      муниципальным |                  |            |            |
|     | служащим              вопросов |                  |            |            |
|     | административной  и  уголовной |                  |            |            |
|     | ответственности             за |                  |            |            |
|     | коррупционные правонарушения и |                  |            |            |
|     | преступления;                  |                  |            |            |
|     | формирование            ясного |                  |            |            |
|     | представления  о  действиях  и |                  |            |            |
|     | проявлениях   в   деятельности |                  |            |            |
|     | муниципальных        служащих, |                  |            |            |
|     | рассматриваемых            как |                  |            |            |
|     | коррупционные;                 |                  |            |            |
|     | организация     работы      по |                  |            |            |
|     | формированию    отрицательного |                  |            |            |
|     | отношения к коррупции          |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 1.9 | Организация доведения до  лиц, | Отдел            | Постоянно  |            |
|     | замещающих       муниципальные | делопроизводства |            |            |
|     | должности            положений | Правовой отдел   |            |            |
|     | законодательства     РФ      о |                  |            |            |
|     | противодействии  коррупции,  в |                  |            |            |
|     | том  числе   об   установлении |                  |            |            |
|     | наказания   за    коммерческий |                  |            |            |
|     | подкуп,   получение   и   дачу |                  |            |            |
|     | взятки,   посредничество    во |                  |            |            |
|     | взяточничестве в виде штрафов, |                  |            |            |
|     | кратных  сумме   коммерческого |                  |            |            |
|     | подкупа   или    взятки,    об |                  |            |            |
|     | увольнении в связи  с  утратой |                  |            |            |
|     | доверия.                       |                  |            |            |
|     | С       учетом       положений |                  |            |            |
|     | международных актов в  области |                  |            |            |
|     | противодействия  коррупции   о |                  |            |            |
|     | криминализации  обещания  дачи |                  |            |            |
|     | взятки или получения взятки  и |                  |            |            |
|     | предложения  дачи  взятки  или |                  |            |            |
|     | получения взятки,  осуществить |                  |            |            |
|     | комплекс      организационных, |                  |            |            |
|     | разъяснительных              и |                  |            |            |
|     | предупредительных    мер    по |                  |            |            |
|     | недопущению     муниципальными |                  |            |            |
|     | служащими  поведения,  которое |                  |            |            |
|     | может           восприниматься |                  |            |            |
|     | окружающими как  обещание  или |                  |            |            |
|     | предложение дачи взятки,  либо |                  |            |            |
|     | как  согласие  принять  взятку |                  |            |            |
|     | или как просьба о даче взятки. |                  |            |            |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 2. Совершенствование деятельности по размещению заказов для муниципальных нужд    |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 2.1 | Реализация       мер        по | Отдел            | постоянно  |            |
|     | использованию  всех  возможных | муниципального   |            |            |
|     | процедур,  не   противоречащих | заказа           |            |            |
|     | федеральному   и    областному | Муниципальные    |            |            |
|     | законодательству,   в    целях | заказчики        |            |            |
|     | развития свободной конкуренции |                  |            |            |
|     | среди  поставщиков   продукции |                  |            |            |
|     | для муниципальных нужд.        |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 2.2 | Реализация  мер  по  повышению | Отдел            | постоянно  |            |
|     | открытости   и    прозрачности | муниципального   |            |            |
|     | процедуры  размещения   заказа | заказа           |            |            |
|     | для муниципальных нужд.        | Муниципальные    |            |            |
|     |                                | заказчики        |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 2.3 | Совершенствование      системы | Отдел            | постоянно  |            |
|     | размещения    заказов    путем | муниципального   |            |            |
|     | обеспечения  добросовестности, | заказа           |            |            |
|     | открытости,     добросовестной | Муниципальные    |            |            |
|     | конкуренции  и   объективности | заказчики        |            |            |
|     | при  размещении   заказов   на |                  |            |            |
|     | поставку  товаров,  выполнение |                  |            |            |
|     | работ,  оказание   услуг   для |                  |            |            |
|     | муниципальных  нужд,   создать |                  |            |            |
|     | эффективную систему  контроля, |                  |            |            |
|     | в  том  числе   процедуры   до |                  |            |            |
|     | судебного          обжалования |                  |            |            |
|     | размещения заказа.             |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 2.4 | Принятие  мер   по   повышению | Отдел            | постоянно  |            |
|     | профессиональной   подготовки, | муниципального   |            |            |
|     | переподготовки  или  повышению | заказа           |            |            |
|     | квалификации     специалистов, | Муниципальные    |            |            |
|     | включенных в  состав  комиссии | заказчики        |            |            |
|     | по  размещению   заказов   для |                  |            |            |
|     | муниципальных     нужд      по |                  |            |            |
|     | образовательной     программе, |                  |            |            |
|     | утвержденной в соответствии  с |                  |            |            |
|     | законодательством   Российской |                  |            |            |
|     | Федерации      в       области |                  |            |            |
|     | образования.                   |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 2.5 | Разработка и       утверждение | Муниципальные    | постоянно  |            |
|     | плана-графика       размещения | заказчики        |            |            |
|     | заказов.    В    том     числе |                  |            |            |
|     | размещение заказов у субъектов |                  |            |            |
|     | малого предпринимательства.    |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 2.6 | Систематическое     проведение | Отдел            | постоянно  |            |
|     | разъяснительной  работы  среди | муниципального   |            |            |
|     | муниципальных  заказчиков   по | заказа           |            |            |
|     | соблюдению   при    размещении |                  |            |            |
|     | муниципального          заказа |                  |            |            |
|     | требований,      установленных |                  |            |            |
|     | Федеральным     законом     от |                  |            |            |
|     | 21.07.2005 г.          N 94-ФЗ |                  |            |            |
|     | "О размещении    заказов    на |                  |            |            |
|     | поставки  товаров,  выполнение |                  |            |            |
|     | работ,  оказание   услуг   для |                  |            |            |
|     | государственных              и |                  |            |            |
|     | муниципальных           нужд", |                  |            |            |
|     | Федеральным     законом     от |                  |            |            |
|     | 26.07.2006 г.         N 135-ФЗ |                  |            |            |
|     | "О защите        конкуренции", |                  |            |            |
|     | ответственности    возникающей |                  |            |            |
|     | при       нарушении       норм |                  |            |            |
|     | законодательства о  размещении |                  |            |            |
|     | заказов    согласно    Кодекса |                  |            |            |
|     | Российской    Федерации     об |                  |            |            |
|     | административных               |                  |            |            |
|     | правонарушениях                |                  |            |            |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов                        |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 3.1 | Проведение экспертизы проектов | Зам.   Главы   - | постоянно  |            |
|     | нормативных правовых  актов  в | управляющий      |            |            |
|     | целях    выявления    в    них | делами           |            |            |
|     | положений,      способствующих |                  |            |            |
|     | проявлению     коррупции     и |                  |            |            |
|     | коррупционных факторов.        |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 3.2 | Приведение       муниципальных | Правовой отдел,  | Постоянно  |            |
|     | правовых  актов   Киселевского | Руководители     |            |            |
|     | городского      округа       в | структурных      |            |            |
|     | соответствие                 с | подразделений    |            |            |
|     | законодательством     РФ     о |                  |            |            |
|     | противодействии коррупции.     |                  |            |            |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 4.  Обеспечение  доступа  граждан  и  организаций  к  информации  о  деятельности |
| органов местного самоуправления                                                   |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 4.1 | Доведение   до    граждан    и | Пресс-секретарь, | постоянно  |            |
|     | общественных       организаций | Отдел по  работе |            |            |
|     | информации   о    деятельности | с    обращениями |            |            |
|     | органов               местного | граждан,         |            |            |
|     | самоуправления                 | Отдел       орг. |            |            |
|     |                                | работы         и |            |            |
|     |                                | общественных     |            |            |
|     |                                | отношений        |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 4.2 | Создание на     Интернет-сайте | Пресс-секретарь, | постоянно  |            |
|     | раздела,          посвященного | Отдел по  работе |            |            |
|     | проблемам      противодействия | с    обращениями |            |            |
|     | коррупции.      Информирование | граждан,         |            |            |
|     | населения  о  работе   органов | Отдел       орг. |            |            |
|     | местного   самоуправления   по | работы         и |            |            |
|     | профилактике   и    пресечению | общественных     |            |            |
|     | коррупционных   проявлений   и | отношений,       |            |            |
|     | формирующий     в     обществе | отдел            |            |            |
|     | нетерпимое     отношение     к | информационно-   |            |            |
|     | коррупции.                     | технического     |            |            |
|     |                                | обеспечения      |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 4.3 | Создание системы и  проведение | Пресс-секретарь, | постоянно  |            |
|     | мониторинга      коррупционных | Отдел по  работе |            |            |
|     | проявлений   в    деятельности | с    обращениями |            |            |
|     | органов               местного | граждан,         |            |            |
|     | самоуправления           путем | Отдел       орг. |            |            |
|     | проведения      опросов     на | работы         и |            |            |
|     | Интернет-сайте,              с | общественных     |            |            |
|     | использованием     электронной | отношений, отдел |            |            |
|     | почты,   телефонных   звонков, | информационно-   |            |            |
|     | SMS-сообщений    от    лиц   и | технического     |            |            |
|     | организаций,  имевших  удачный | обеспечения      |            |            |
|     | или       неудачный       опыт |                  |            |            |
|     | взаимодействия   с    органами |                  |            |            |
|     | местного   самоуправления,  их |                  |            |            |
|     | структурными  подразделениями, |                  |            |            |
|     | подведомственными              |                  |            |            |
|     | организациями.                 |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 4.4 | Организация    информационного | Секретарь        | Постоянно  |            |
|     | взаимодействия               с | комиссии      по |            |            |
|     | правоохранительными  органами, | противодействию  |            |            |
|     | занимающимися        вопросами | коррупции        |            |            |
|     | противодействия коррупции.     |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 4.5 | Осуществление     деятельности | Отдел по  работе | постоянно  |            |
|     | "горячей линии" для  сообщения | с    обращениями |            |            |
|     | о фактах коррупции.            | граждан          |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 4.6 | Принятие  мер   по   повышению | КУМИ             | постоянно  |            |
|     | эффективности    использования |                  |            |            |
|     | общественных       (публичных) |                  |            |            |
|     | слушаний,      предусмотренных |                  |            |            |
|     | земельным и  градостроительным |                  |            |            |
|     | законодательством   РФ,    при |                  |            |            |
|     | рассмотрении    вопросов     о |                  |            |            |
|     | предоставлении       земельных |                  |            |            |
|     | участков,    находящихся     в |                  |            |            |
|     | муниципальной собственности    |                  |            |            |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 5. Применение технических средств контроля  исполнения  должностных  обязанностей |
| лицами, замещающими коррупциогенные должности                                     |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 5.1 | Использование      современных | Отдел            | постоянно  |            |
|     | средств  и  технологий  (видео | информационно-   |            |            |
|     | наблюдение)  в   установленных | технического     |            |            |
|     | местах.                        | обеспечения      |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 5.2 | Определение              мест, | Отдел            | постоянно  |            |
|     | оборудованных соответствующими | информационно-   |            |            |
|     | техническими        средствами | технического     |            |            |
|     | внутреннего    контроля    без | обеспечения      |            |            |
|     | возможности отключения  данных |                  |            |            |
|     | средств    для     возможности |                  |            |            |
|     | личного    взаимодействия    с |                  |            |            |
|     | заявителем.                    |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 5.3 | Информирование  муниципального | Отдел            | постоянно  |            |
|     | служащего  при  назначении  на | делопроизводства |            |            |
|     | коррупциогенную  должность   о |                  |            |            |
|     | возможном    применении    при |                  |            |            |
|     | исполнении      им       своих |                  |            |            |
|     | должностных       обязанностей |                  |            |            |
|     | специальных        технических |                  |            |            |
|     | средств контроля.              |                  |            |            |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 6. Установление обратной связи с получателями муниципальных услуг                 |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 6.1 | Проведение анализа  публикаций | Отдел по  работе | постоянно  |            |
|     | в      средствах      массовой | с    обращениями |            |            |
|     | информации, жалоб и  обращений | граждан          |            |            |
|     | граждан с точки зрения наличия |                  |            |            |
|     | сведений о фактах коррупции  и |                  |            |            |
|     | проверки таких сведений        |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 6.2 | Применение          регламента | Отдел по  работе | постоянно  |            |
|     | рассмотрения жалоб и обращений | с    обращениями |            |            |
|     | граждан.                       | граждан          |            |            |
|     | Совершенствование деятельности |                  |            |            |
|     | по    исполнению    требований |                  |            |            |
|     | нормативных  правовых   актов, |                  |            |            |
|     | регулирующих           порядок |                  |            |            |
|     | рассмотрения         обращений |                  |            |            |
|     | граждан.                       |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 6.3 | Работа  "телефона  доверия"  и | Отдел по  работе | постоянно  |            |
|     | создание интерактивного канала | с    обращениями |            |            |
|     | взаимодействия  с  заявителями | граждан,         |            |            |
|     | (Интернет, электронная почта). | отдел            |            |            |
|     |                                | информационно-   |            |            |
|     |                                | технического     |            |            |
|     |                                | обеспечения      |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| .4  | Определение порядка  обработки | Отдел по  работе | постоянно  |            |
|     | поступающих    сообщений     о | с    обращениями |            |            |
|     | коррупционных   инцидентах   в | граждан          |            |            |
|     | органах               местного |                  |            |            |
|     | самоуправления.                |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 6.5 | Работа    по    внедрению    в | Управления     и | постоянно  |            |
|     | деятельность органов  местного | комитеты         |            |            |
|     | самоуправления                 | администрации    |            |            |
|     | административных   регламентов |                  |            |            |
|     | исполнения       муниципальных |                  |            |            |
|     | функций         предоставления |                  |            |            |
|     | муниципальных услуг            |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 6.6 | Создание и функционирование  в | МФЦ              | 2013 год   |            |
|     | Киселевском  городском  округе |                  |            |            |
|     | многофункциональных    центров |                  |            |            |
|     | предоставления   гражданам   и |                  |            |            |
|     | организациям государственных и |                  |            |            |
|     | муниципальных услуг.           |                  |            |            |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 7. Обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения                    |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 7.1 | Обеспечение   неукоснительного | Управляющий      | постоянно  |            |
|     | выполнения порядка адекватного | делами           |            |            |
|     | реагирования органов  местного | администрации    |            |            |
|     | самоуправления  на   сообщения | Киселевского     |            |            |
|     | правоохранительных структур  в | городского       |            |            |
|     | отношении  выявленных   фактов | округа           |            |            |
|     | коррупции  должностных  лиц  с |                  |            |            |
|     | обязательным       проведением |                  |            |            |
|     | служебного  расследования,  на |                  |            |            |
|     | период которого  ответственные |                  |            |            |
|     | должностные   лица    подлежат |                  |            |            |
|     | отстранению   от    исполнения |                  |            |            |
|     | должностных обязанностей.      |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 7.2 | Разработка        эффективного | Правовой отдел   | постоянно  |            |
|     | механизма    привлечения     к |                  |            |            |
|     | ответственности    должностных |                  |            |            |
|     | лиц,  допустивших  не  целевое |                  |            |            |
|     | использование средств местного |                  |            |            |
|     | бюджета    без     доказанного |                  |            |            |
|     | хищения, нарушивших  процедуру |                  |            |            |
|     | их выделения.                  |                  |            |            |
|-----+--------------------------------+------------------+------------+------------|
| 7.3 | Организация        постоянного | Секретарь        | постоянно  |            |
|     | взаимодействия           между | комиссии      по |            |            |
|     | правоохранительными   органами | противодействию  |            |            |
|     | города Киселевска и  комиссией | коррупции.       |            |            |
|     | по противодействию коррупции.  |                  |            |            |
-------------------------------------------------------------------------------------