Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 09.07.2013 № 546-р

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


              КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 09.07.13 N 546-р
г. Кемерово

О  плане  мероприятий по
реализации   Кузбасского
регионального соглашения


 (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области
                      от 12.12.2013 г. N 973-р)


     В целях реализации  Кузбасского  регионального  соглашения  между
Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса,  Коллегией  Администрации
Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на  2013-2015
годы:

     1. Утвердить прилагаемый план мероприятий Коллегии  Администрации
Кемеровской области и исполнительных  органов  государственной  власти
Кемеровской области по реализации Кузбасского регионального соглашения
между   Федерацией   профсоюзных   организаций   Кузбасса,   Коллегией
Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области
на 2013-2015 годы (далее - Кузбасское региональное соглашение).
     2. Главному  финансовому  управлению  Кемеровской  области  (С.Н.
Ващенко) осуществлять финансовое обеспечение выполнения мероприятий по
реализации Кузбасского регионального соглашения из областного  бюджета
в пределах средств, предусмотренных  Законом  Кемеровской  области  от
07.12.2012 N 113-ОЗ "Об областном бюджете на 2013 год  и  на  плановый
период 2014 и 2015 годов".
     3. Руководителям    структурных    подразделений    Администрации
Кемеровской области,  исполнительных  органов  государственной  власти
Кемеровской области отраслевой и специальной компетенции  представлять
информацию о ходе выполнения  мероприятий  по  реализации  Кузбасского
регионального соглашения в департамент  труда  и  занятости  населения
Кемеровской области ежегодно в срок до 1 февраля.
     4. Департаменту труда и занятости населения  Кемеровской  области
(Е.И. Степин)  направлять  обобщенную  информацию  о  ходе  выполнения
мероприятий  по  реализации  Кузбасского  регионального  соглашения  в
Федерацию профсоюзных организаций Кузбасса ежегодно в срок до 1 марта.
     5. Настоящее  распоряжение  подлежит   опубликованию   на   сайте
"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
     6. Контроль за  исполнением  распоряжения  возложить  на  первого
заместителя Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикина.
     7. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


     И.о. Губернатора
     Кемеровской области          В.П. Мазикин





                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                распоряжением Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                             от 9 июля 2013 г. N 546-р



                               П Л А Н
        мероприятий Коллегии Администрации Кемеровской области
           и исполнительных органов государственной власти
       Кемеровской области по реализации Кузбасского соглашения
          между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса,
            Коллегией Администрации Кемеровской области и
         работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы


 (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области
                      от 12.12.2013 г. N 973-р)

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N   |    Содержание мероприятия     |     Ответственный      |      Срок      |     Пункт     |
| п/п  |                               |      исполнитель       |   исполнения   |  Кузбасского  |
|      |                               |                        |                | регионального |
|      |                               |                        |                |  соглашения   |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
|  1   |               2               |           3            |       4        |       5       |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                  l. Экономическая политика                                     |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.   | Совместно        вырабатывать | Структурные            | 2013-2015 годы |      1.1      |
|      | меры  по  поддержке  отраслей | подразделения          |                |               |
|      | экономики         Кемеровской | Администрации          |                |               |
|      | области    и    содействовать | Кемеровской   области, |                |               |
|      | реализации        комплексных | исполнительные  органы |                |               |
|      | программ    развития     этих | государственной власти |                |               |
|      | отраслей                      | Кемеровской    области |                |               |
|      |                               | отраслевой           и |                |               |
|      |                               | специальной            |                |               |
|      |                               | компетенции            |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 2.   | Содействовать     продвижению | Структурные            | 2013-2015 годы |      1.2      |
|      | кузбасских товаров  на  новые | подразделения          |                |               |
|      | рынки      и       укреплению | Администрации          |                |               |
|      | межрегиональных             и | Кемеровской   области, |                |               |
|      | международных          связей | исполнительные  органы |                |               |
|      | посредством       привлечения | государственной власти |                |               |
|      | товаропроизводителей          | Кемеровской    области |                |               |
|      | Кемеровской     области     к | отраслевой             |                |               |
|      | участию     в     выставочно- | компетенции            |                |               |
|      | ярмарочных       мероприятиях |                        |                |               |
|      | как  на  территории  области, |                        |                |               |
|      | так и за ее пределами         |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 3.   | Продолжать     работу      по | Структурные            | 2013-2015 годы |      1.3      |
|      | расширению         социально- | подразделения          |                |               |
|      | экономических    связей     с | Администрации          |                |               |
|      | субъектами         Российской | Кемеровской   области, |                |               |
|      | Федерации,         субъектами | исполнительные  органы |                |               |
|      | Российской         Федерации, | государственной власти |                |               |
|      | входящими     в     Сибирский | Кемеровской    области |                |               |
|      | федеральный  округ,  а  также | отраслевой             |                |               |
|      | развитию     отношений     со | компетенции            |                |               |
|      | странами      ближнего      и |                        |                |               |
|      | дальнего зарубежья            |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 4.   | Оказывать    содействие     в | Департамент            | 2013-2015 годы |      1.4      |
|      | погашении       задолженности | молодежной политики  и |                |               |
|      | федерального         бюджета, | спорта     Кемеровской |                |               |
|      | бюджетов        муниципальных | области,   департамент |                |               |
|      | образований,    расположенных | природных  ресурсов  и |                |               |
|      | на   территории   Кемеровской | экологии   Кемеровской |                |               |
|      | области,                перед | области,   департамент |                |               |
|      | организациями   и   принимать | охраны        здоровья |                |               |
|      | меры      по      недопущению | населения  Кемеровской |                |               |
|      | возникновения                 | области,   департамент |                |               |
|      | задолженности         бюджета | жилищно-коммунального  |                |               |
|      | Кемеровской   области   перед | и дорожного  комплекса |                |               |
|      | организациями              за | Кемеровской   области, |                |               |
|      | выполненные     работы      и | департамент            |                |               |
|      | оказанные услуги              | образования  и   науки |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент  сельского |                |               |
|      |                               | хозяйства            и |                |               |
|      |                               | перерабатывающей       |                |               |
|      |                               | промышленности         |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент   угольной |                |               |
|      |                               | промышленности       и |                |               |
|      |                               | энергетики             |                |               |
|      |                               | Администрации          |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент            |                |               |
|      |                               | транспорта   и   связи |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент    лесного |                |               |
|      |                               | комплекса  Кемеровской |                |               |
|      |                               | области,               |                |               |
|      |                               | департамент            |                |               |
|      |                               | социальной      защиты |                |               |
|      |                               | населения  Кемеровской |                |               |
|      |                               | области,   департамент |                |               |
|      |                               | культуры             и |                |               |
|      |                               | национальной  политики |                |               |
|      |                               | Кемеровской области    |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 5.   | Способствовать    организации | Департамент  труда   и | Ежегодно       |      1.5      |
|      | системы             трудового | занятости    населения |                |               |
|      | соревнования,      проведению | Кемеровской области,   |                |               |
|      | региональных   отраслевых   и | исполнительные  органы |                |               |
|      | других   конкурсов,   в   том | государственной власти |                |               |
|      | числе  конкурсов  "Лучший  по | Кемеровской    области |                |               |
|      | профессии"   и    "Российская | отраслевой             |                |               |
|      | организация           высокой | компетенции            |                |               |
|      | социальной  эффективности"  - |                        |                |               |
|      | региональный этап             |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 6.   | Способствовать      повышению | Департамент   угольной | 2013-          |      1.6      |
|      | эффективности          систем | промышленности       и | 2015 годы      |               |
|      | менеджмента       организаций | энергетики             |                |               |
|      | Кемеровской          области, | Администрации          |                |               |
|      | разработанных  и   внедренных | Кемеровской   области, |                |               |
|      | в       соответствии        с | департамент            |                |               |
|      | международно      признанными | промышленности,        |                |               |
|      | стандартами      региональных | торговли             и |                |               |
|      | информационно-                | предпринимательства    |                |               |
|      | методических   и    обучающих | Кемеровской   области, |                |               |
|      | центров,       консалтинговых | департамент  сельского |                |               |
|      | фирм,   а    также    органов | хозяйства            и |                |               |
|      | оценки соответствия           | перерабатывающей       |                |               |
|      |                               | промышленности         |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент            |                |               |
|      |                               | строительства          |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент    лесного |                |               |
|      |                               | комплекса  Кемеровской |                |               |
|      |                               | области                |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 7.   | Содействовать      реализации | Структурные            | 2013-2015 годы |     1.11      |
|      | Стратегии          социально- | подразделения          |                |               |
|      | экономического       развития | Администрации          |                |               |
|      | Кемеровской области  до  2025 | Кемеровской   области, |                |               |
|      | года                          | исполнительные  органы |                |               |
|      |                               | государственной власти |                |               |
|      |                               | Кемеровской    области |                |               |
|      |                               | отраслевой           и |                |               |
|      |                               | специальной            |                |               |
|      |                               | компетенции            |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 8.   | Ежегодно    формировать     и | Управление             | 2013-2015 годы |     1.12      |
|      | размещать  заказ  на  закупку | государственного       |                |               |
|      | товаров, выполнение  работ  и | заказа     Кемеровской |                |               |
|      | оказание      услуг       для | области                |                |               |
|      | государственных    нужд    за |                        |                |               |
|      | счет    средств    областного |                        |                |               |
|      | бюджета                       |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 9.   | Проводить  политику  в  сфере | Департамент            | 2013-2015 годы |     1.13      |
|      | развития            социально | промышленности,        |                |               |
|      | ориентированной     торговли. | торговли             и |                |               |
|      | Содействовать      реализации | предпринимательства    |                |               |
|      | региональной        программы | Кемеровской области    |                |               |
|      | "Развитие     торговли      в |                        |                |               |
|      | Кемеровской    области"    на |                        |                |               |
|      | 2012-2015 годы                |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 10.  | Участвовать  в  осуществлении | Департамент            | 2013-2015 годы |     1.14      |
|      | государственной  политики   в | промышленности,        |                |               |
|      | области  развития  малого   и | торговли             и |                |               |
|      | среднего предпринимательства. | предпринимательства    |                |               |
|      | Принимать       меры       по | Кемеровской области    |                |               |
|      | устранению   административных |                        |                |               |
|      | барьеров в             рамках |                        |                |               |
|      | установленных        органами |                        |                |               |
|      | государственной        власти |                        |                |               |
|      | административно-правовых      |                        |                |               |
|      | режимов для     хозяйствующих |                        |                |               |
|      | субъектов,            занятых |                        |                |               |
|      | предпринимательской           |                        |                |               |
|      | деятельностью.                |                        |                |               |
|      | Содействовать      реализации |                        |                |               |
|      | долгосрочной          целевой |                        |                |               |
|      | программы           "Развитие |                        |                |               |
|      | субъектов малого  и  среднего |                        |                |               |
|      | предпринимательства         в |                        |                |               |
|      | Кемеровской    области"    на |                        |                |               |
|      | 2013-2015 годы                |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 11.  | Ежегодно    представлять    и | Структурные            | 2013-2015 годы |     1.15      |
|      | защищать   бюджетные   заявки | подразделения          |                |               |
|      | по    федеральным     целевым | Администрации          |                |               |
|      | программам                    | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | исполнительные  органы |                |               |
|      |                               | государственной власти |                |               |
|      |                               | Кемеровской    области |                |               |
|      |                               | отраслевой           и |                |               |
|      |                               | специальной            |                |               |
|      |                               | компетенции            |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 12.  | Содействовать   развитию    и | Департамент   жилищно- | 2013-2015 годы |     1.16      |
|      | модернизации         отраслей | коммунального        и |                |               |
|      | экономики,   созданию   новых | дорожного    комплекса |                |               |
|      | высокоэффективных             | Кемеровской   области, |                |               |
|      | технологий и производств      | департамент   угольной |                |               |
|      |                               | промышленности       и |                |               |
|      |                               | энергетики             |                |               |
|      |                               | Администрации          |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент  сельского |                |               |
|      |                               | хозяйства            и |                |               |
|      |                               | перерабатывающей       |                |               |
|      |                               | промышленности         |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент            |                |               |
|      |                               | строительства          |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент            |                |               |
|      |                               | транспорта   и   связи |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент     охраны |                |               |
|      |                               | здоровья     населения |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент    лесного |                |               |
|      |                               | комплекса  Кемеровской |                |               |
|      |                               | области,   департамент |                |               |
|      |                               | промышленности,        |                |               |
|      |                               | торговли             и |                |               |
|      |                               | предпринимательства    |                |               |
|      |                               | Кемеровской области    |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 13.  | Содействовать      реализации | Департамент            | 2013-2015 годы |     1.17      |
|      | комплексных          программ | строительства          |                |               |
|      | развития   ведущих   отраслей | Кемеровской   области, |                |               |
|      | экономики         Кемеровской | департамент            |                |               |
|      | области.            Оказывать | промышленности,        |                |               |
|      | поддержку       организациям, | торговли             и |                |               |
|      | обеспечивающим                | предпринимательства    |                |               |
|      | перепрофилирование            | Кемеровской   области, |                |               |
|      | незагруженных  мощностей   на | департамент    лесного |                |               |
|      | выпуск          прогрессивных | комплекса  Кемеровской |                |               |
|      | инновационных           видов | области                |                |               |
|      | продукции,          продукции |                        |                |               |
|      | глубокой  переработки   сырья |                        |                |               |
|      | на     основе      наукоемких |                        |                |               |
|      | технологий                    |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 14.  | Проводить            активную | Департамент            | 2013-2015 годы |     1.18      |
|      | политику  в  сфере  жилищного | строительства          |                |               |
|      | строительства,                | Кемеровской области,   |                |               |
|      | ориентированную            на | комитет по  управлению |                |               |
|      | максимальную       социальную | государственным        |                |               |
|      | доступность жилья,  с  учетом | имуществом             |                |               |
|      | рыночного             спроса. | Кемеровской области    |                |               |
|      | Реализовывать       программу |                        |                |               |
|      | переселения    граждан     из |                        |                |               |
|      | аварийного и  ветхого  жилья, |                        |                |               |
|      | выделения           земельных |                        |                |               |
|      | участков  под   строительство |                        |                |               |
|      | многоэтажного  социального  и |                        |                |               |
|      | рыночного              жилья. |                        |                |               |
|      | Обеспечивать     рациональное |                        |                |               |
|      | использование       бюджетных |                        |                |               |
|      | средств    на     капитальное |                        |                |               |
|      | строительство                 |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 15.  | Содействовать        созданию | Управление             | 2013-2015 годы |     1.19      |
|      | благоприятного                | инвестиционной         |                |               |
|      | инвестиционного  климата  для | политики               |                |               |
|      | привлечения     отечественных | Администрации          |                |               |
|      | и  зарубежных  инвестиций   в | Кемеровской области    |                |               |
|      | Кемеровскую   область   путем |                        |                |               |
|      | формирования законодательства |                        |                |               |
|      | Кемеровской          области, |                        |                |               |
|      | направленного  на   поддержку |                        |                |               |
|      | инвестиционной              и |                        |                |               |
|      | инновационной                 |                        |                |               |
|      | деятельности,        развития |                        |                |               |
|      | инженерной   и   транспортной |                        |                |               |
|      | инфраструктуры,      развития |                        |                |               |
|      | технопарков                 и |                        |                |               |
|      | промышленных   площадок    на |                        |                |               |
|      | территории        Кемеровской |                        |                |               |
|      | области,           реализации |                        |                |               |
|      | мероприятий   по   сокращению |                        |                |               |
|      | сроков              получения |                        |                |               |
|      | разрешительной                |                        |                |               |
|      | документации для компаний     |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 16.  | Совершенствовать       работу | Департамент            | 2013-2015 годы |     1.20      |
|      | всех   видов    пассажирского | транспорта   и   связи |                |               |
|      | транспорта,           включая | Кемеровской области    |                |               |
|      | железнодорожный    транспорт. |                        |                |               |
|      | Содействовать       улучшению |                        |                |               |
|      | транспортного    обслуживания |                        |                |               |
|      | населения         Кемеровской |                        |                |               |
|      | области        за        счет |                        |                |               |
|      | внутриобластной, межобластной |                        |                |               |
|      | маршрутной  сети  и  оказания |                        |                |               |
|      | финансовой          поддержки |                        |                |               |
|      | организациям    общественного |                        |                |               |
|      | пассажирского  транспорта,  а |                        |                |               |
|      | также                развитию |                        |                |               |
|      | материально-технической       |                        |                |               |
|      | базы            пассажирского |                        |                |               |
|      | автомобильного  и  городского |                        |                |               |
|      | электрического  транспорта  в |                        |                |               |
|      | муниципальных    образованиях |                        |                |               |
|      | Кемеровской области           |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 17.  | Оказывать    содействие     в | Департамент  сельского | 2013-2015 годы |     1.21      |
|      | создании          необходимых | хозяйства            и |                |               |
|      | условий    для    эффективной | перерабатывающей       |                |               |
|      | работы   сельскохозяйственных | промышленности         |                |               |
|      | товаропроизводителей          | Кемеровской области    |                |               |
|      | независимо       от        их |                        |                |               |
|      | организационно-правовой       |                        |                |               |
|      | формы, формы собственности.   |                        |                |               |
|      | Способствовать реформированию |                        |                |               |
|      | и                    развитию |                        |                |               |
|      | сельскохозяйственного         |                        |                |               |
|      | производства                  |                        |                |               |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|         II. Развитие эффективного рынка труда, повышение качества трудовых ресурсов и          |
|                                   престижа рабочих профессий                                   |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 18.  | Участвовать   в   разработке, | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      2.1      |
|      | реализации    и    экспертизе | занятости    населения |                |               |
|      | проектов          нормативных | Кемеровской области    |                |               |
|      | правовых   актов   в   рамках |                        |                |               |
|      | отраслевой       компетенции, |                        |                |               |
|      | направленных   на   повышение |                        |                |               |
|      | эффективности       занятости |                        |                |               |
|      | населения, развитие  трудовых |                        |                |               |
|      | ресурсов,   совершенствование |                        |                |               |
|      | профессионального             |                        |                |               |
|      | образования   и    подготовки |                        |                |               |
|      | кадров                        |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 19.  | Осуществлять            меры, | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      2.2      |
|      | обеспечивающие     реализацию | занятости    населения |                |               |
|      | мероприятий      долгосрочной | Кемеровской области    |                |               |
|      | целевой             программы |                        |                |               |
|      | "Содействие         занятости |                        |                |               |
|      | населения         Кемеровской |                        |                |               |
|      | области" на 2012-2015 годы    |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 20.  | Определять      согласованные | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      2.3      |
|      | действия      в      условиях | занятости    населения |                |               |
|      | прогнозируемого     массового | Кемеровской области    |                |               |
|      | высвобождения     работников, |                        |                |               |
|      | разрабатывать    мероприятия, |                        |                |               |
|      | направленные  на   сохранение |                        |                |               |
|      | рабочих   мест,    содействие |                        |                |               |
|      | занятости          населения, |                        |                |               |
|      | организацию    временных    и |                        |                |               |
|      | общественных           работ, |                        |                |               |
|      | социальную          поддержку |                        |                |               |
|      | высвобождаемых    работников. |                        |                |               |
|      | При    определении     уровня |                        |                |               |
|      | массового       высвобождения |                        |                |               |
|      | работников  руководствоваться |                        |                |               |
|      | отраслевыми      и      (или) |                        |                |               |
|      | территориальными              |                        |                |               |
|      | тарифными   соглашениями,   в |                        |                |               |
|      | иных  случаях  -  действующим |                        |                |               |
|      | законодательством             |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 21.  | Проводить       согласованную | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      2.4      |
|      | политику      в       области | занятости    населения |                |               |
|      | регулирования    внешней    и | Кемеровской области    |                |               |
|      | внутренней           трудовой |                        |                |               |
|      | миграции    и    обеспечивать |                        |                |               |
|      | соблюдение           принципа |                        |                |               |
|      | приоритетного                 |                        |                |               |
|      | использования         местных |                        |                |               |
|      | трудовых  ресурсов  с  учетом |                        |                |               |
|      | квалификации и опыта работы   |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 22.  | Содействовать                 | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      2.5      |
|      | совершенствованию           и | занятости    населения |                |               |
|      | развитию              системы | Кемеровской области,   |                |               |
|      | профессиональной              | департамент            |                |               |
|      | ориентации           учащихся | образования  и   науки |                |               |
|      | общеобразовательных  школ   и | Кемеровской области    |                |               |
|      | граждан,    ищущих    работу, |                        |                |               |
|      | поддерживать       проведение |                        |                |               |
|      | конкурсов   профессионального |                        |                |               |
|      | мастерства      в       целях |                        |                |               |
|      | повышения            престижа |                        |                |               |
|      | рабочих профессий             |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 23.  | Участвовать   в   организации | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      2.6      |
|      | временных  рабочих  мест  для | занятости    населения |                |               |
|      | учащихся   и   студентов    в | Кемеровской области    |                |               |
|      | период  летних  каникул  и  в |                        |                |               |
|      | свободное  от  учебы   время, |                        |                |               |
|      | отдавая            приоритеты |                        |                |               |
|      | подросткам    из    социально |                        |                |               |
|      | уязвимых                    и |                        |                |               |
|      | малообеспеченных семей        |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 24.  | Содействовать  интеграции   в | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      2.7      |
|      | рынок  труда  и   эффективной | занятости    населения |                |               |
|      | занятости         безработных | Кемеровской области    |                |               |
|      | граждан,           обладающих |                        |                |               |
|      | недостаточной                 |                        |                |               |
|      | конкурентоспособностью      и |                        |                |               |
|      | испытывающих        трудности |                        |                |               |
|      | при трудоустройстве           |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 25.  | Содействовать                 | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      2.8      |
|      | формированию         прогноза | занятости    населения |                |               |
|      | спроса     и      предложения | Кемеровской области    |                |               |
|      | рабочей        силы         в |                        |                |               |
|      | профессионально-              |                        |                |               |
|      | квалификационном            и |                        |                |               |
|      | территориальном  разрезах   в |                        |                |               |
|      | целях          информирования |                        |                |               |
|      | работников  и   работодателей |                        |                |               |
|      | о              складывающихся |                        |                |               |
|      | тенденциях на рынке труда     |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 26.  | Оптимизировать                | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      2.9      |
|      | взаимодействие    сторон    в | занятости    населения |                |               |
|      | целях               повышения | Кемеровской области    |                |               |
|      | оперативности,    доступности |                        |                |               |
|      | и      качества      оказания |                        |                |               |
|      | государственных         услуг |                        |                |               |
|      | посредством     использования |                        |                |               |
|      | информационных     технологий |                        |                |               |
|      | и                электронного |                        |                |               |
|      | документооборота              |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 27.  | Обеспечивать    качество    и | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     2.15      |
|      | доступность             услуг | занятости    населения |                |               |
|      | государственной        службы | Кемеровской области    |                |               |
|      | занятости          населения, |                        |                |               |
|      | предоставляемых     гражданам |                        |                |               |
|      | и              работодателям, |                        |                |               |
|      | формировать           регистр |                        |                |               |
|      | получателей                   |                        |                |               |
|      | государственных    услуг    в |                        |                |               |
|      | сфере  занятости   населения, |                        |                |               |
|      | включающий     сведения     о |                        |                |               |
|      | гражданах  и   работодателях, |                        |                |               |
|      | обратившихся     в     органы |                        |                |               |
|      | службы занятости населения    |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 28.  | Осуществлять   контроль    за | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     2.16      |
|      | обеспечением                  | занятости    населения |                |               |
|      | государственных  гарантий   в | Кемеровской области    |                |               |
|      | области занятости  населения, |                        |                |               |
|      | приемом       на       работу |                        |                |               |
|      | инвалидов     в      пределах |                        |                |               |
|      | установленной          квоты, |                        |                |               |
|      | регистрацией   инвалидов    в |                        |                |               |
|      | качестве безработных          |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 29.  | Осуществлять       мониторинг | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     2.17      |
|      | состояния рынка труда, в  том | занятости    населения |                |               |
|      | числе              мониторинг | Кемеровской области    |                |               |
|      | предстоящих   и   фактических |                        |                |               |
|      | увольнений    работников    в |                        |                |               |
|      | связи      с      ликвидацией |                        |                |               |
|      | организаций              либо |                        |                |               |
|      | сокращением       численности |                        |                |               |
|      | или   штата   работников,   а |                        |                |               |
|      | также   применением   режимов |                        |                |               |
|      | неполной занятости            |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 30.  | Осуществлять   реализацию   и | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     2.18      |
|      | оценку          эффективности | занятости    населения |                |               |
|      | региональных        программ, | Кемеровской области    |                |               |
|      | предусматривающих             |                        |                |               |
|      | мероприятия   по   содействию |                        |                |               |
|      | занятости населения           |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 31.  | Готовить    предложения    по | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     2.19      |
|      | потребности   в   привлечении | занятости    населения |                |               |
|      | иностранных   работников    и | Кемеровской области    |                |               |
|      | объемам        квот        на |                        |                |               |
|      | осуществление    иностранными |                        |                |               |
|      | гражданами           трудовой |                        |                |               |
|      | деятельности  в   Кемеровской |                        |                |               |
|      | области,   проводить   оценку |                        |                |               |
|      | эффективности                 |                        |                |               |
|      | использования     иностранной |                        |                |               |
|      | рабочей силы                  |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 32.  | Разрабатывать         прогноз | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     2.20      |
|      | баланса   трудовых   ресурсов | занятости    населения |                |               |
|      | Кемеровской     области     и | Кемеровской области    |                |               |
|      | прогноз           потребности |                        |                |               |
|      | организаций       Кемеровской |                        |                |               |
|      | области    в    рабочих     и |                        |                |               |
|      | специалистах     с      целью |                        |                |               |
|      | обеспечения         экономики |                        |                |               |
|      | Кемеровской           области |                        |                |               |
|      | квалифицированными кадрами    |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 33.  | Содействовать        созданию | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     2.21      |
|      | новых  рабочих  мест,  в  том | занятости    населения |                |               |
|      | числе     в     организациях, | Кемеровской области,   |                |               |
|      | относящихся    к    субъектам | департамент            |                |               |
|      | малого предпринимательства, с | промышленности,        |                |               |
|      | учетом           приоритетных | торговли             и |                |               |
|      | направлений        социально- | предпринимательства    |                |               |
|      | экономического развития       | Кемеровской области    |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 34.  | Участвовать   в    реализации | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     2.22      |
|      | мероприятий,     направленных | занятости    населения |                |               |
|      | на              самозанятость | Кемеровской области,   |                |               |
|      | безработных          граждан, | департамент            |                |               |
|      | содействовать        развитию | промышленности,        |                |               |
|      | малого       и       среднего | торговли             и |                |               |
|      | предпринимательства           | предпринимательства    |                |               |
|      |                               | Кемеровской области    |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 35.  | Организовывать  в   средствах | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     2.23      |
|      | массовой           информации | занятости    населения |                |               |
|      | информирование  населения   о | Кемеровской области,   |                |               |
|      | состоянии    рынка     труда, | департамент            |                |               |
|      | возможностях трудоустройства, | образования  и   науки |                |               |
|      | перспективах       карьерного | Кемеровской области    |                |               |
|      | роста             выпускников |                        |                |               |
|      | учреждений    начального    и |                        |                |               |
|      | среднего    профессионального |                        |                |               |
|      | образования,       программах |                        |                |               |
|      | профессионального             |                        |                |               |
|      | образования                   |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 36.  | Координировать  действия   по | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     2.24      |
|      | привлечению        финансовых | занятости    населения |                |               |
|      | ресурсов   на   осуществление | Кемеровской области    |                |               |
|      | мер,       связанных        с |                        |                |               |
|      | регулированием  рынка   труда |                        |                |               |
|      | и    содействием    занятости |                        |                |               |
|      | населения         Кемеровской |                        |                |               |
|      | области,    а    также     на |                        |                |               |
|      | обеспечение        социальной |                        |                |               |
|      | поддержки безработных граждан |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 37.  | Определять           перечень | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     2.25      |
|      | приоритетных            видов | занятости    населения |                |               |
|      | общественных           работ, | Кемеровской области    |                |               |
|      | организуемых  на   территории |                        |                |               |
|      | Кемеровской области           |                        |                |               |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|          III. Заработная плата, доходы и уровень жизни населения, социальные гарантии          |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 38.  | Осуществлять                  | Структурные            | 2013-2015 годы |      3.1      |
|      | последовательную    политику, | подразделения          |                |               |
|      | направленную   на   повышение | Администрации          |                |               |
|      | реальных  доходов  населения, | Кемеровской   области, |                |               |
|      | создание     условий      для | исполнительные  органы |                |               |
|      | повышения   удельного    веса | государственной власти |                |               |
|      | заработной  платы   в   общих | Кемеровской    области |                |               |
|      | доходах            населения, | отраслевой             |                |               |
|      | уменьшение   доли   населения | компетенции            |                |               |
|      | с        доходами        ниже |                        |                |               |
|      | прожиточного минимума         |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 39.  | В       пределах        своей | Департамент            | 2013-2015 годы |      3.2      |
|      | компетенции      осуществлять | социальной      защиты |                |               |
|      | контроль      за      целевым | населения  Кемеровской |                |               |
|      | использованием       средств, | области,               |                |               |
|      | направленных    на     оплату | департамент культуры и |                |               |
|      | труда работников организаций  | национальной  политики |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент     охраны |                |               |
|      |                               | здоровья     населения |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент            |                |               |
|      |                               | молодежной политики  и |                |               |
|      |                               | спорта     Кемеровской |                |               |
|      |                               | области,   департамент |                |               |
|      |                               | образования  и   науки |                |               |
|      |                               | Кемеровской области    |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 40.  | Осуществлять   контроль    за | Структурные            | 2013-2015 годы |      3.3      |
|      | уровнем   заработной   платы, | подразделения          |                |               |
|      | сроками      ее      выплаты. | Администрации          |                |               |
|      | Принимать       меры       по | Кемеровской   области, |                |               |
|      | недопущению   и    ликвидации | исполнительные  органы |                |               |
|      | задолженности по   заработной | государственной власти |                |               |
|      | плате                         | Кемеровской    области |                |               |
|      |                               | отраслевой           и |                |               |
|      |                               | специальной            |                |               |
|      |                               | компетенции            |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 41.  | Содействовать     обеспечению | Департамент            | 2013-          |      3.4      |
|      | реализации       приоритетных | строительства          | 2015 годы      |               |
|      | национальных проектов         | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент культуры и |                |               |
|      |                               | национальной  политики |                |               |
|      |                               | Кемеровской области,   |                |               |
|      |                               | департамент     охраны |                |               |
|      |                               | здоровья     населения |                |               |
|      |                               | Кемеровской области,   |                |               |
|      |                               | департамент            |                |               |
|      |                               | молодежной политики  и |                |               |
|      |                               | спорта     Кемеровской |                |               |
|      |                               | области,               |                |               |
|      |                               | департамент            |                |               |
|      |                               | образования  и   науки |                |               |
|      |                               | Кемеровской области    |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 42.  | Участвовать  в  разработке  и | Департамент            | 2013-2015 годы |      3.5      |
|      | реализации       долгосрочных | образования  и   науки |                |               |
|      | целевых             программ, | Кемеровской области    |                |               |
|      | направленных   на    создание |                        |                |               |
|      | условий,       обеспечивающих |                        |                |               |
|      | достойную       жизнь       и |                        |                |               |
|      | свободное            развитие |                        |                |               |
|      | человека,   в    том    числе |                        |                |               |
|      | ежегодной           программы |                        |                |               |
|      | летнего отдыха детей,         |                        |                |               |
|      | предусмотрев     оздоровление |                        |                |               |
|      | детей  работников   бюджетной |                        |                |               |
|      | сферы                         |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 43.  | Принимать долевое  участие  в | Департамент   культуры | 2013-2015 годы |      3.6      |
|      | финансировании     культурно- | и         национальной |                |               |
|      | массовых,          спортивных | политики   Кемеровской |                |               |
|      | мероприятий,  проводимых   на | области,   департамент |                |               |
|      | базе   клубных    учреждений, | молодежной политики  и |                |               |
|      | спортивных         сооружений | спорта     Кемеровской |                |               |
|      | организаций,       учреждений | области                |                |               |
|      | дополнительного образования   |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 44.  | Не                  допускать | Департамент            | 2013-2015 годы |      3.7      |
|      | необоснованного     закрытия, | социальной      защиты |                |               |
|      | перепрофилирования          и | населения  Кемеровской |                |               |
|      | использования      не      по | области,               |                |               |
|      | назначению          объектов, | департамент культуры и |                |               |
|      | осуществляющих      социально | национальной  политики |                |               |
|      | значимую деятельность         | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент     охраны |                |               |
|      |                               | здоровья     населения |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент            |                |               |
|      |                               | молодежной политики  и |                |               |
|      |                               | спорта     Кемеровской |                |               |
|      |                               | области,   департамент |                |               |
|      |                               | образования  и   науки |                |               |
|      |                               | Кемеровской области    |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 45.  | Оказывать          содействие | Управление  по  ценным | 2013-2015 годы |      3.8      |
|      | развитию              системы | бумагам  и  страховому |                |               |
|      | ипотечного   кредитования   в | рынку    Администрации |                |               |
|      | целях               повышения | Кемеровской области,   |                |               |
|      | доступности     жилья     для | департамент            |                |               |
|      | населения.          Создавать | строительства          |                |               |
|      | необходимые    условия    для | Кемеровской области    |                |               |
|      | развития      индивидуального |                        |                |               |
|      | жилищного  строительства   на |                        |                |               |
|      | территории        Кемеровской |                        |                |               |
|      | области, в  том  числе  путем |                        |                |               |
|      | выделения земельных  участков |                        |                |               |
|      | застройщикам   на    льготных |                        |                |               |
|      | условиях                      |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 46.  | Осуществлять            меры, | Департамент     охраны | 2013-2015 годы |      3.9      |
|      | направленные               на | здоровья     населения |                |               |
|      | стабилизацию      численности | Кемеровской   области, |                |               |
|      | населения   и    формирование | департамент            |                |               |
|      | предпосылок для ее роста      | строительства          |                |               |
|      |                               | Кемеровской области    |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 47.  | Оказывать содействие развитию | Структурные            | 2013-2015 годы |     3.10      |
|      | системы    негосударственного | подразделения          |                |               |
|      | пенсионного       страхования | Администрации          |                |               |
|      | населения                     | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | исполнительные  органы |                |               |
|      |                               | государственной власти |                |               |
|      |                               | Кемеровской    области |                |               |
|      |                               | отраслевой           и |                |               |
|      |                               | специальной            |                |               |
|      |                               | компетенции            |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 48.  | Развивать  программу  летнего | Департамент            | 2013-2015 годы |     3.11      |
|      | отдыха и  оздоровления  детей | образования  и   науки |                |               |
|      | в Кемеровской области         | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент     охраны |                |               |
|      |                               | здоровья     населения |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент            |                |               |
|      |                               | социальной      защиты |                |               |
|      |                               | населения  Кемеровской |                |               |
|      |                               | области                |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 49.  | Проводить     политику      в | Департамент   культуры | 2013-2015 годы |     3.12      |
|      | области  развития   культуры, | и         национальной |                |               |
|      | спорта, туризма,  организации | политики   Кемеровской |                |               |
|      | детского и семейного  отдыха, | области,   департамент |                |               |
|      | санаторно-курортного          | молодежной политики  и |                |               |
|      | лечения работников  и  членов | спорта     Кемеровской |                |               |
|      | их   семей,   сохранения    и | области,   департамент |                |               |
|      | укрепления  сети  спортивных, | охраны        здоровья |                |               |
|      | социально-культурных,         | населения  Кемеровской |                |               |
|      | санаторных объектов           | области,   департамент |                |               |
|      |                               | социальной      защиты |                |               |
|      |                               | населения  Кемеровской |                |               |
|      |                               | области                |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 50.  | Ежегодно        рассматривать | Департамент     охраны | 2013-2015 годы |     3.25      |
|      | вопрос     о      возможности | здоровья     населения |                |               |
|      | установления  доплат  и  иных | Кемеровской области,   |                |               |
|      | выплат                молодым | департамент            |                |               |
|      | специалистам  -   выпускникам | социальной      защиты |                |               |
|      | высших       и        средних | населения  Кемеровской |                |               |
|      | специальных           учебных | области,               |                |               |
|      | заведений,    принятым     на | департамент культуры и |                |               |
|      | работу      в      учреждения | национальной  политики |                |               |
|      | здравоохранения,   социальной | Кемеровской   области, |                |               |
|      | защиты, образования         и | департамент            |                |               |
|      | культуры Кемеровской области, | образования  и   науки |                |               |
|      | а также   в   образовательные | Кемеровской области    |                |               |
|      | учреждения     культуры     и |                        |                |               |
|      | здравоохранения   в    первые |                        |                |               |
|      | два года работы               |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 51.  | Проводить      работу      по | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     3.26      |
|      | совершенствованию             | занятости    населения |                |               |
|      | отраслевых   систем    оплаты | Кемеровской   области, |                |               |
|      | труда      в      учреждениях | департамент     охраны |                |               |
|      | бюджетной              сферы, | здоровья     населения |                |               |
|      | направленных               на | Кемеровской области,   |                |               |
|      | стимулирование  работников  к | департамент            |                |               |
|      | повышению            качества | социальной      защиты |                |               |
|      | предоставляемых               | населения  Кемеровской |                |               |
|      | государственных    услуг    в | области,               |                |               |
|      | рамках  изменения   правового | департамент культуры и |                |               |
|      | положения           бюджетных | национальной  политики |                |               |
|      | учреждений                    | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент            |                |               |
|      |                               | образования  и   науки |                |               |
|      |                               | Кемеровской области    |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 52.  | Осуществлять     меры      по | Департамент            | 2013-2015 годы |     3.27      |
|      | оказанию             адресной | социальной      защиты |                |               |
|      | социальной             помощи | населения  Кемеровской |                |               |
|      | малоимущим      семьям      и | области                |                |               |
|      | малоимущим            одиноко |                        |                |               |
|      | проживающим гражданам         |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 53.  | Предусматривать   в   проекте | Департамент            | 2013-2015 годы |     3.28      |
|      | областного            бюджета | социальной      защиты |                |               |
|      | финансирование   долгосрочных | населения  Кемеровской |                |               |
|      | целевых программ   социальной | области                |                |               |
|      | направленности                |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 54.  | Осуществлять   контроль    за | Департамент   жилищно- | Ежегодно       |     3.29      |
|      | ходом      выполнения       в | коммунального        и |                |               |
|      | муниципальных   образованиях, | дорожного    комплекса |                |               |
|      | расположенных              на | Кемеровской области    |                |               |
|      | территории        Кемеровской |                        |                |               |
|      | области,    мероприятий    по |                        |                |               |
|      | подготовке   к   зиме   жилых |                        |                |               |
|      | домов       и        объектов |                        |                |               |
|      | инженерной инфраструктуры     |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 55.  | Обеспечивать        ежегодное | Департамент            | Ежегодно       |     3.30      |
|      | финансирование  строительства | строительства          |                |               |
|      | и  капитального       ремонта | Кемеровской области    |                |               |
|      | объектов социальной сферы     |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 56.  | В  соответствии   с   Законом | Департамент            | Ежегодно       |     3.31      |
|      | Кемеровской           области | строительства          |                |               |
|      | "О предоставлении             | Кемеровской области    |                |               |
|      | долгосрочных          целевых |                        |                |               |
|      | жилищных              займов, |                        |                |               |
|      | социальных     выплат      на |                        |                |               |
|      | приобретение            жилых |                        |                |               |
|      | помещений     и      развитии |                        |                |               |
|      | ипотечного          жилищного |                        |                |               |
|      | кредитования"  ежегодно   при |                        |                |               |
|      | разработке            проекта |                        |                |               |
|      | областного            бюджета |                        |                |               |
|      | предусматривать        статью |                        |                |               |
|      | расходов  на   предоставление |                        |                |               |
|      | долгосрочных целевых жилищных |                        |                |               |
|      | займов, социальных     выплат |                        |                |               |
|      | гражданам,   нуждающимся    в |                        |                |               |
|      | жилых      помещениях       и |                        |                |               |
|      | относящимся   к   категориям, |                        |                |               |
|      | установленным законом         |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 57.  | Разрабатывать          проект | Департамент     охраны | Ежегодно       |     3.32      |
|      | территориальной     программы | здоровья     населения |                |               |
|      | государственных      гарантий | Кемеровской области    |                |               |
|      | оказания            гражданам |                        |                |               |
|      | Российской          Федерации |                        |                |               |
|      | бесплатной        медицинской |                        |                |               |
|      | помощи     на      территории |                        |                |               |
|      | Кемеровской области           |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 58.  | Предусматривать   в   проекте | Департамент     охраны | Ежегодно       |     3.33      |
|      | областного  бюджета  средства | здоровья     населения |                |               |
|      | для               организации | Кемеровской области,   |                |               |
|      | круглогодичного   отдыха    и | департамент            |                |               |
|      | оздоровления           детей. | социальной      защиты |                |               |
|      | Обеспечивать      организацию | населения  Кемеровской |                |               |
|      | отдыха в  каникулярное  время | области,   департамент |                |               |
|      | для отдельных категорий детей | образования  и   науки |                |               |
|      |                               | Кемеровской области    |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 59.  | Осуществлять  государственное | региональная           | 2013-2015 годы |     3.34      |
|      | регулирование цен  и  тарифов | энергетическая комиссия|                |               |
|      | на     продукцию     (товары, | Кемеровской области    |                |               |
|      | услуги)      в       пределах |                        |                |               |
|      | предоставленных полномочий    |                        |                |               |
     (В   редакции  Распоряжения  Коллегии  Администрации  Кемеровской
области от 12.12.2013 г. N 973-р)
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 60.  | Осуществлять     региональный | региональная           | 2013-2015 годы |     3.35      |
|      | государственный  контроль   в | энергетическая комиссия|                |               |
|      | области   регулирования   цен | Кемеровской области    |                |               |
|      | (тарифов) и  надбавок  к  ним |                        |                |               |
|      | на   продукцию,   товары    и |                        |                |               |
|      | услуги,      на       которые |                        |                |               |
|      | государственное               |                        |                |               |
|      | регулирование  цен  (тарифов) |                        |                |               |
|      | осуществляют   исполнительные |                        |                |               |
|      | органы государственной власти |                        |                |               |
|      | Кемеровской    области,     в |                        |                |               |
|      | пределах      предоставленных |                        |                |               |
|      | полномочий                    |                        |                |               |
     (В   редакции  Распоряжения  Коллегии  Администрации  Кемеровской
области от 12.12.2013 г. N 973-р)
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 61.  | Организовывать    в     целях | Департамент     охраны | 2013-2015 годы |     3.36      |
|      | сохранения           здоровья | здоровья     населения |                |               |
|      | общества           проведение | Кемеровской области    |                |               |
|      | необходимой     работы     по |                        |                |               |
|      | профилактике     туберкулеза, |                        |                |               |
|      | сахарного   диабета,   СПИДа, |                        |                |               |
|      | психических,    венерических, |                        |                |               |
|      | онкологических   заболеваний, |                        |                |               |
|      | наркомании,      артериальной |                        |                |               |
|      | гипертонии, гепатитов A, B, C |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 62.  | Осуществлять       постоянный | Департамент            | 2013-2015 годы |     3.37      |
|      | контроль   за    организацией | образования  и   науки |                |               |
|      | питания          обучающихся, | Кемеровской   области, |                |               |
|      | воспитанников, детей-сирот  и | департамент            |                |               |
|      | детей,     оставшихся     без | социальной      защиты |                |               |
|      | попечения    родителей,     в | населения  Кемеровской |                |               |
|      | государственных,              | области                |                |               |
|      | муниципальных                 |                        |                |               |
|      | общеобразовательных           |                        |                |               |
|      | учреждениях   и   учреждениях |                        |                |               |
|      | социальной защиты населения   |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 63.  | Принимать         необходимые | Департамент            | 2013-2015 годы |     3.38      |
|      | меры      по       сохранению | транспорта   и   связи |                |               |
|      | общественного     транспорта, | Кемеровской области    |                |               |
|      | обеспечивая        возмещение |                        |                |               |
|      | пассажирским автотранспортным |                        |                |               |
|      | предприятиям       выпадающих |                        |                |               |
|      | доходов  в   соответствии   с |                        |                |               |
|      | законодательством             |                        |                |               |
|      | Российской    Федерации     и |                        |                |               |
|      | Кемеровской области           |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 64.  | Осуществлять     меры      по | Департамент            | 2013-2015 годы |     3.39      |
|      | предоставлению            мер | социальной      защиты |                |               |
|      | социальной          поддержки | населения  Кемеровской |                |               |
|      | гражданам,   проживающим   на | области                |                |               |
|      | территории        Кемеровской |                        |                |               |
|      | области, по  оплате  жилья  и |                        |                |               |
|      | коммунальных    услуг.     Не |                        |                |               |
|      | допускать          увеличения |                        |                |               |
|      | максимально        допустимой |                        |                |               |
|      | доли  расходов   граждан   на |                        |                |               |
|      | оплату  жилого  помещения   и |                        |                |               |
|      | коммунальных     услуг      в |                        |                |               |
|      | совокупном    доходе    семьи |                        |                |               |
|      | выше уровня, соответствующего |                        |                |               |
|      | федеральному уровню           |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 65.  | Осуществлять            меры, | Департамент     охраны | 2013-2015 годы |     3.40      |
|      | направленные               на | здоровья     населения |                |               |
|      | обеспечение    лекарственными | Кемеровской области    |                |               |
|      | средствами    и     изделиями |                        |                |               |
|      | медицинского       назначения |                        |                |               |
|      | определенных            групп |                        |                |               |
|      | населения  при   амбулаторном |                        |                |               |
|      | лечении  по  рецептам  врачей |                        |                |               |
|      | бесплатно или  со  скидкой  в |                        |                |               |
|      | соответствии  с   действующим |                        |                |               |
|      | законодательством             |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 66.  | Осуществлять       социальную | Департамент            | 2013-2015 годы |     3.41      |
|      | поддержку              бывших | молодежной политики  и |                |               |
|      | спортсменов,       получивших | спорта     Кемеровской |                |               |
|      | травму   во   время   занятий | области                |                |               |
|      | спортом,    защищая     честь |                        |                |               |
|      | Кемеровской     области     и |                        |                |               |
|      | Российской Федерации          |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 67.  | Ежеквартально  определять   и | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     3.42      |
|      | устанавливать        величину | занятости    населения |                |               |
|      | прожиточного   минимума    на | Кемеровской области    |                |               |
|      | душу    населения    и     по |                        |                |               |
|      | основным           социально- |                        |                |               |
|      | демографическим       группам |                        |                |               |
|      | населения         Кемеровской |                        |                |               |
|      | области.           Информацию |                        |                |               |
|      | публиковать    в    средствах |                        |                |               |
|      | массовой информации           |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 68.  | Содействовать     обеспечению | Департамент            | 2013-2015 годы |     3.43      |
|      | общественного   порядка    на | административных       |                |               |
|      | территории        Кемеровской | органов  Администрации |                |               |
|      | области,    защите     жизни, | Кемеровской   области, |                |               |
|      | здоровья, чести,  достоинства | департамент         по |                |               |
|      | и имущества граждан           | чрезвычайным           |                |               |
|      |                               | ситуациям  Кемеровской |                |               |
|      |                               | области                |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 69.  | Производить    изменение    и | Департамент     охраны | 2013-2015 годы |     3.44      |
|      | отмену            нормативных | здоровья     населения |                |               |
|      | правовых    актов    Коллегии | Кемеровской   области, |                |               |
|      | Администрации     Кемеровской | департамент            |                |               |
|      | области        в        части | социальной      защиты |                |               |
|      | дополнительных     социальных | населения  Кемеровской |                |               |
|      | гарантий    для    работников | области,   департамент |                |               |
|      | бюджетных   отраслей   только | культуры             и |                |               |
|      | после     рассмотрения     на | национальной  политики |                |               |
|      | областной       трехсторонней | Кемеровской   области, |                |               |
|      | комиссии   по   регулированию | департамент            |                |               |
|      | социально-трудовых отношений  | образования  и   науки |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент            |                |               |
|      |                               | молодежной политики  и |                |               |
|      |                               | спорта     Кемеровской |                |               |
|      |                               | области                |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 70.  | Осуществлять     меры      по | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     3.45      |
|      | реализации        комплексной | занятости    населения |                |               |
|      | региональной        программы | Кемеровской области    |                |               |
|      | "Улучшение                    |                        |                |               |
|      | демографической  ситуации   в |                        |                |               |
|      | Кемеровской    области"    на |                        |                |               |
|      | период до 2015 года           |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 71.  | Осуществлять       мониторинг | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     3.46      |
|      | реализации      муниципальных | занятости    населения |                |               |
|      | программ            улучшения | Кемеровской области    |                |               |
|      | демографической ситуации      |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 72.  | Обеспечивать  работу  горячей | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     3.47      |
|      | линии      для       принятия | занятости    населения |                |               |
|      | обращений      граждан      о | Кемеровской области    |                |               |
|      | нарушениях трудовых прав      |                        |                |               |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                    lV. Охрана труда и экологическая безопасность населения                     |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 73.  | Обеспечивать  реализацию   на | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      4.1      |
|      | территории        Кемеровской | занятости    населения |                |               |
|      | области       государственной | Кемеровской   области, |                |               |
|      | политики  в  области   охраны | департамент  природных |                |               |
|      | труда     и     экологической | ресурсов  и   экологии |                |               |
|      | безопасности,       признавая | Кемеровской области    |                |               |
|      | приоритетным     направлением |                        |                |               |
|      | своей            деятельности |                        |                |               |
|      | сохранение жизни  и  здоровья |                        |                |               |
|      | работников                    |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 74.  | Проводить анализ  показателей | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      4.2      |
|      | производственного травматизма | занятости    населения |                |               |
|      | и            профессиональных | Кемеровской области    |                |               |
|      | заболеваний в    организациях |                        |                |               |
|      | Кемеровской     области     и |                        |                |               |
|      | принимать    профилактические |                        |                |               |
|      | меры по их снижению           |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 75.  | Разрабатывать     предложения | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      4.3      |
|      | по          совершенствованию | занятости    населения |                |               |
|      | законодательства  в   области | Кемеровской   области, |                |               |
|      | охраны        труда         и | департамент  природных |                |               |
|      | экологической безопасности    | ресурсов  и   экологии |                |               |
|      |                               | Кемеровской области    |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 76.  | Распространять      передовой | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      4.4      |
|      | опыт работы  в  сфере  охраны | занятости    населения |                |               |
|      | труда     и     экологической | Кемеровской   области, |                |               |
|      | безопасности.    Обеспечивать | департамент  природных |                |               |
|      | доступность  для   работников | ресурсов  и   экологии |                |               |
|      | информации      о       вновь | Кемеровской области    |                |               |
|      | принимаемых       нормативных |                        |                |               |
|      | правовых  актах  по  вопросам |                        |                |               |
|      | охраны  труда,  экологической |                        |                |               |
|      | безопасности  и  порядку   их |                        |                |               |
|      | применения                    |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 77.  | Оказывать          содействие | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      4.5      |
|      | общественному   контролю    и | занятости    населения |                |               |
|      | эффективному                  | Кемеровской   области, |                |               |
|      | взаимодействию    в     сфере | департамент  природных |                |               |
|      | охраны  труда,  экологической | ресурсов  и   экологии |                |               |
|      | безопасности    и    здоровья | Кемеровской области    |                |               |
|      | работников                    |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 78.  | Содействовать  проведению   в | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      4.6      |
|      | организациях      Кемеровской | занятости    населения |                |               |
|      | области  аттестации   рабочих | Кемеровской области    |                |               |
|      | мест по условиям труда        |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 79.  | Организовывать     проведение | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      4.7      |
|      | областных конкурсов  в  сфере | занятости    населения |                |               |
|      | охраны труда                  | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | исполнительные  органы |                |               |
|      |                               | государственной власти |                |               |
|      |                               | Кемеровской    области |                |               |
|      |                               | отраслевой             |                |               |
|      |                               | компетенции            |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 80.  | Содействовать      реализации | Департамент            | 2013-2015 годы |     4.23      |
|      | долгосрочной          целевой | природных  ресурсов  и |                |               |
|      | программы     "Экология     и | экологии   Кемеровской |                |               |
|      | природные             ресурсы | области                |                |               |
|      | Кемеровской    области"    на |                        |                |               |
|      | 2012-2015 годы                |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 81.  | Оказывать        методическую | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     4.24      |
|      | помощь  в  работе  по  охране | занятости    населения |                |               |
|      | труда            организациям | Кемеровской области    |                |               |
|      | Кемеровской области           |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 82.  | Организовывать  обучение   по | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     4.25      |
|      | охране  труда   руководителей | занятости    населения |                |               |
|      | и  специалистов   организаций | Кемеровской области    |                |               |
|      | всех форм собственности       |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 83.  | Обеспечивать     в     рамках | Департамент     охраны | 2013-2015 годы |     4.26      |
|      | долгосрочной          целевой | здоровья     населения |                |               |
|      | программы           "Здоровье | Кемеровской области,   |                |               |
|      | кузбассовцев"  на   2012-2015 | департамент  труда   и |                |               |
|      | годы               реализацию | занятости    населения |                |               |
|      | подпрограммы       "Улучшение | Кемеровской области    |                |               |
|      | условий   и   охраны   труда, |                        |                |               |
|      | профилактика профессиональной |                        |                |               |
|      | заболеваемости              в |                        |                |               |
|      | Кемеровской области"          |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 84.  | Осуществлять   контроль    за | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     4.27      |
|      | качеством          проведения | занятости    населения |                |               |
|      | аттестации  рабочих  мест  по | Кемеровской области    |                |               |
|      | условиям               труда, |                        |                |               |
|      | правильностью                 |                        |                |               |
|      | предоставления    компенсаций |                        |                |               |
|      | за тяжелую работу и работу  с |                        |                |               |
|      | вредными      и      опасными |                        |                |               |
|      | условиями       труда       в |                        |                |               |
|      | организациях                  |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 85.  | Осуществлять взаимодействие с | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     4.28      |
|      | Государственным учреждением - | занятости    населения |                |               |
|      | Кузбасским       региональным | Кемеровской области    |                |               |
|      | отделением Фонда  социального |                        |                |               |
|      | страхования        Российской |                        |                |               |
|      | Федерации     по     вопросам |                        |                |               |
|      | обязательного     социального |                        |                |               |
|      | страхования   работающих   от |                        |                |               |
|      | несчастных     случаев     на |                        |                |               |
|      | производстве                и |                        |                |               |
|      | профессиональных              |                        |                |               |
|      | заболеваний,      обеспечения |                        |                |               |
|      | предупредительных   мер    по |                        |                |               |
|      | сокращению  производственного |                        |                |               |
|      | травматизма                 и |                        |                |               |
|      | профессиональных заболеваний  |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 86.  | Проводить          экспертные | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     4.29      |
|      | комплексные          проверки | занятости    населения |                |               |
|      | состояния  условий  и  охраны | Кемеровской области    |                |               |
|      | труда   в   организациях    с |                        |                |               |
|      | высоким                риском |                        |                |               |
|      | профессиональных  заболеваний |                        |                |               |
|      | и           производственного |                        |                |               |
|      | травматизма    совместно    с |                        |                |               |
|      | органами     государственного |                        |                |               |
|      | надзора      и      контроля, |                        |                |               |
|      | работодателями, профсоюзами   |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 87.  | Содействовать  в   разработке | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     4.30      |
|      | нормативных       документов, | занятости    населения |                |               |
|      | устанавливающих       порядок | Кемеровской области    |                |               |
|      | обеспечения        работников |                        |                |               |
|      | средствами     индивидуальной |                        |                |               |
|      | защиты,            прошедшими |                        |                |               |
|      | обязательную     сертификацию |                        |                |               |
|      | или            декларирование |                        |                |               |
|      | соответствия                  |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 88.  | Распространять      передовой | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     4.31      |
|      | опыт  организации  работы  по | занятости    населения |                |               |
|      | охране  труда  и   окружающей | Кемеровской области    |                |               |
|      | среды,             применению |                        |                |               |
|      | современных           средств |                        |                |               |
|      | индивидуальной         защиты |                        |                |               |
|      | (СИЗ),               снижению |                        |                |               |
|      | травматизма                 и |                        |                |               |
|      | заболеваемости          среди |                        |                |               |
|      | работников   предприятий    и |                        |                |               |
|      | отраслей Кемеровской области  |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 89.  | Обеспечивать         развитие | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     4.32      |
|      | системы  оказания   услуг   в | занятости    населения |                |               |
|      | сфере охраны труда            | Кемеровской области    |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 90.  | Содействовать   включению   в | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     4.33      |
|      | региональные       отраслевые | занятости    населения |                |               |
|      | соглашения       обязательств | Кемеровской области    |                |               |
|      | сторон            социального |                        |                |               |
|      | партнерства   по    улучшению |                        |                |               |
|      | условий труда                 |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 91.  | Участвовать   в    проведении | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     4.34      |
|      | семинаров,         совещаний, | занятости    населения |                |               |
|      | круглых  столов  по  вопросам | Кемеровской области    |                |               |
|      | условий и охраны труда        |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 92.  | Обобщать     информацию     и | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     4.35      |
|      | разрабатывать     мероприятия | занятости    населения |                |               |
|      | по               профилактике | Кемеровской области    |                |               |
|      | производственного             |                        |                |               |
|      | травматизма   на   территории |                        |                |               |
|      | Кемеровской области           |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 93.  | Организовывать     сбор     и | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |     4.36      |
|      | обработку    информации     о | занятости    населения |                |               |
|      | состоянии  условий  и  охраны | Кемеровской области    |                |               |
|      | труда.  Выпускать   ежегодный |                        |                |               |
|      | региональный            обзор |                        |                |               |
|      | "Состояние условий  и  охраны |                        |                |               |
|      | труда      в      Кемеровской |                        |                |               |
|      | области",  после  утверждения |                        |                |               |
|      | на    заседании     областной |                        |                |               |
|      | трехсторонней   комиссии   по |                        |                |               |
|      | регулированию      социально- |                        |                |               |
|      | трудовых            отношений |                        |                |               |
|      | направлять  его   в   порядке |                        |                |               |
|      | обмена информацией участникам |                        |                |               |
|      | социального партнерства       |                        |                |               |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                     V. Молодежная политика                                     |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 94.  | Содействовать   созданию    и | Департамент            | 2013-2015 годы |      5.1      |
|      | деятельности     общественных | молодежной политики  и |                |               |
|      | женских,           молодежных | спорта     Кемеровской |                |               |
|      | организаций       (комитетов, | области                |                |               |
|      | советов), комиссий по  охране |                        |                |               |
|      | материнства и детства         |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 95.  | Содействовать     обеспечению | Департамент            | 2013-2015 годы |      5.2      |
|      | занятости             молодых | молодежной политики  и |                |               |
|      | специалистов     из     числа | спорта     Кемеровской |                |               |
|      | выпускников        учреждений | области,   департамент |                |               |
|      | профессионального             | образования  и   науки |                |               |
|      | образования                   | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | департамент     охраны |                |               |
|      |                               | здоровья     населения |                |               |
|      |                               | Кемеровской области    |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 96.  | Содействовать      реализации | Департамент            | 2013-2015 годы |      5.6      |
|      | долгосрочной          целевой | молодежной политики  и |                |               |
|      | программы           "Молодежь | спорта     Кемеровской |                |               |
|      | Кузбасса. Развитие  спорта  и | области                |                |               |
|      | туризма     в     Кемеровской |                        |                |               |
|      | области" на 2012-2015 годы    |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 97.  | Совершенствовать      систему | Департамент            | 2013-2015 годы |      5.7      |
|      | стипендиального               | образования  и   науки |                |               |
|      | обеспечения   обучающихся   в | Кемеровской области    |                |               |
|      | образовательных  учреждениях, |                        |                |               |
|      | финансируемых              из |                        |                |               |
|      | областного     бюджета,     и |                        |                |               |
|      | повышать      им       размер |                        |                |               |
|      | стипендий   в   сроки   и   в |                        |                |               |
|      | размерах  в  соответствии   с |                        |                |               |
|      | действующим законодательством |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 98.  | Обеспечивать         льготный | Департамент            | 2013-2015 годы |      5.8      |
|      | проезд студентам  и  учащимся | транспорта   и   связи |                |               |
|      | образовательных    учреждений | Кемеровской области    |                |               |
|      | области     в      городском, |                        |                |               |
|      | пригородном и внутриобластном |                        |                |               |
|      | междугородном      транспорте |                        |                |               |
|      | на очередной учебный год      |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 99.  | Принимать       меры       по | Департамент            | 2013-2015 годы |      5.9      |
|      | совершенствованию             | строительства          |                |               |
|      | законодательства              | Кемеровской области    |                |               |
|      | Кемеровской области  в  части |                        |                |               |
|      | обеспечения  доступности  для |                        |                |               |
|      | молодых  семей  строительства |                        |                |               |
|      | и     приобретения      жилья |                        |                |               |
|      | (осуществление                |                        |                |               |
|      | субсидирования,      целевого |                        |                |               |
|      | льготного       кредитования, |                        |                |               |
|      | ипотечного      кредитования, |                        |                |               |
|      | внедрение          механизмов |                        |                |               |
|      | аренды         муниципального |                        |                |               |
|      | жилья),             улучшения |                        |                |               |
|      | жилищных     условий      для |                        |                |               |
|      | молодых малоимущих семей      |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 100. | Создавать     условия     для | Департамент            | 2013-2015 годы |     5.10      |
|      | занятости           молодежи, | молодежной политики  и |                |               |
|      | содействовать     организации | спорта     Кемеровской |                |               |
|      | проведения  в   муниципальных | области,   департамент |                |               |
|      | образованиях                  | образования  и   науки |                |               |
|      | профориентационной     работы | Кемеровской области    |                |               |
|      | с  молодежью,  в  том   числе |                        |                |               |
|      | среди                учащихся |                        |                |               |
|      | общеобразовательных           |                        |                |               |
|      | учреждений                    |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 101. | Содействовать      увеличению | Департамент            | 2013-          |     5.11      |
|      | числа   дошкольных    детских | образования  и   науки | 2015 годы      |               |
|      | образовательных    учреждений | Кемеровской области    |                |               |
|      | в муниципальных  образованиях |                        |                |               |
|      | Кемеровской области           |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 102. | Проводить     совместно     с | Департамент            | 2013-          |     5.12      |
|      | образовательными              | молодежной политики  и | 2015 годы      |               |
|      | учреждениями      Кемеровской | спорта     Кемеровской |                |               |
|      | области    мероприятия     по | области,   департамент |                |               |
|      | профилактике      асоциальных | образования  и   науки |                |               |
|      | явлений   в   молодежной    и | Кемеровской области    |                |               |
|      | студенческой среде            |                        |                |               |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                          Vl. Развитие системы социального партнерства                          |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 103. | Содействовать        развитию | Структурные            | 2013-2015 годы |      6.1      |
|      | практики         коллективно- | подразделения          |                |               |
|      | договорного     регулирования | Администрации          |                |               |
|      | трудовых     отношений      в | Кемеровской   области, |                |               |
|      | организациях,  в  том   числе | исполнительные  органы |                |               |
|      | малого               бизнеса, | государственной власти |                |               |
|      | формированию      объединений | Кемеровской    области |                |               |
|      | работодателей               и | отраслевой             |                |               |
|      | территориальных               | компетенции            |                |               |
|      | объединений профсоюзов        |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 104. | Осуществлять  организационное | Департамент  труда   и | 2013-2015 годы |      6.2      |
|      | обеспечение      деятельности | занятости    населения |                |               |
|      | областной       трехсторонней | Кемеровской области    |                |               |
|      | комиссии   по   регулированию |                        |                |               |
|      | социально-трудовых            |                        |                |               |
|      | отношений  и   способствовать |                        |                |               |
|      | созданию          аналогичных |                        |                |               |
|      | территориальных комиссий      |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 105. | Содействовать  предотвращению | Структурные            | 2013-2015 годы |      6.3      |
|      | и урегулированию коллективных | подразделения          |                |               |
|      | трудовых споров (конфликтов)  | Администрации          |                |               |
|      |                               | Кемеровской   области, |                |               |
|      |                               | исполнительные  органы |                |               |
|      |                               | государственной власти |                |               |
|      |                               | Кемеровской    области |                |               |
|      |                               | отраслевой           и |                |               |
|      |                               | специальной            |                |               |
|      |                               | компетенции            |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 106. | Регулярно        обмениваться | Структурные            | 2013-2015 годы |      6.4      |
|      | аналитическими,               | подразделения          |                |               |
|      | информационными   и   другими | Администрации          |                |               |
|      | оперативными      материалами | Кемеровской   области, |                |               |
|      | по         социально-трудовым | исполнительные  органы |                |               |
|      | вопросам   на   безвозмездной | государственной власти |                |               |
|      | основе   по    согласованному | Кемеровской    области |                |               |
|      | перечню                       | отраслевой           и |                |               |
|      |                               | специальной            |                |               |
|      |                               | компетенции            |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 107. | Участвовать   в    проведении | Структурные            | 2013-2015 годы |      6.5      |
|      | совещаний,         семинаров, | подразделения          |                |               |
|      | конференций,  круглых  столов | Администрации          |                |               |
|      | и   других   мероприятиях   в | Кемеровской   области, |                |               |
|      | целях       совершенствования | исполнительные  органы |                |               |
|      | механизма         социального | государственной власти |                |               |
|      | партнерства.     Обеспечивать | Кемеровской    области |                |               |
|      | создание    и     выход     в | отраслевой           и |                |               |
|      | областных           средствах | специальной            |                |               |
|      | массовой           информации | компетенции            |                |               |
|      | информационных      программ, |                        |                |               |
|      | публикаций   о   деятельности |                        |                |               |
|      | сторон      по       развитию |                        |                |               |
|      | социального партнерства       |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 108. | Проводить       согласованную | Структурные            | 2013-2015 годы |      6.6      |
|      | политику    по     вовлечению | подразделения          |                |               |
|      | более     широкого      круга | Администрации          |                |               |
|      | работодателей               в | Кемеровской   области, |                |               |
|      | переговорные   процессы    по | исполнительные  органы |                |               |
|      | заключению        отраслевых, | государственной власти |                |               |
|      | территориальных    соглашений | Кемеровской    области |                |               |
|      | и   коллективных   договоров, | отраслевой           и |                |               |
|      | созданию          профсоюзных | специальной            |                |               |
|      | организаций  в   организациях | компетенции            |                |               |
|      | независимо       от        их |                        |                |               |
|      | организационно-правовой формы |                        |                |               |
|      | и формы собственности         |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 109. | Предоставлять     возможность | Структурные            | 2013-2015 годы |     6.11      |
|      | сторонам           соглашения | подразделения          |                |               |
|      | принимать      участие      в | Администрации          |                |               |
|      | проводимых  мероприятиях   по | Кемеровской   области, |                |               |
|      | вопросам           социально- | исполнительные  органы |                |               |
|      | трудовых отношений            | государственной власти |                |               |
|      |                               | Кемеровской    области |                |               |
|      |                               | отраслевой           и |                |               |
|      |                               | специальной            |                |               |
|      |                               | компетенции            |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 110. | Предоставлять        сторонам | Структурные            | 2013-2015 годы |     6.12      |
|      | социального       партнерства | подразделения          |                |               |
|      | возможность  ознакомления   с | Администрации          |                |               |
|      | проектами  законов   и   иных | Кемеровской   области, |                |               |
|      | нормативных          правовых | исполнительные  органы |                |               |
|      | актов,  касающихся   вопросов | государственной власти |                |               |
|      | регулирования      социально- | Кемеровской    области |                |               |
|      | трудовых и связанных  с  ними | отраслевой           и |                |               |
|      | экономических  отношений,   с | специальной            |                |               |
|      | целью согласования интересов  | компетенции            |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 111. | Обеспечивать          участие | Структурные            | 2013-2015 годы |     6.13      |
|      | профсоюзов  и   работодателей | подразделения          |                |               |
|      | в   формируемых   на   уровне | Администрации          |                |               |
|      | Кемеровской           области | Кемеровской   области, |                |               |
|      | постоянно         действующих | исполнительные  органы |                |               |
|      | комиссиях,    рассматривающих | государственной власти |                |               |
|      | социально-трудовые            | Кемеровской    области |                |               |
|      | вопросы,   в    коллегиальных | отраслевой           и |                |               |
|      | органах            содействия | специальной            |                |               |
|      | занятости,  охраны  труда   в | компетенции            |                |               |
|      | соответствии                с |                        |                |               |
|      | законодательством             |                        |                |               |
|      | Российской    Федерации     и |                        |                |               |
|      | законодательством             |                        |                |               |
|      | Кемеровской области           |                        |                |               |
|------+-------------------------------+------------------------+----------------+---------------|
| 112. | Оказывать    организационную, | Структурные            | 2013-2015 годы |     6.14      |
|      | финансовую       и       иную | подразделения          |                |               |
|      | поддержку       организациям, | Администрации          |                |               |
|      | осуществляющим           свою | Кемеровской   области, |                |               |
|      | деятельность  на   территории | исполнительные  органы |                |               |
|      | Кемеровской          области, | государственной власти |                |               |
|      | учитывая      в      качестве | Кемеровской    области |                |               |
|      | основных            критериев | отраслевой             |                |               |
|      | ситуацию      с      выплатой | компетенции            |                |               |
|      | заработной платы,  участие  в |                        |                |               |
|      | системе           социального |                        |                |               |
|      | партнерства,       соблюдение |                        |                |               |
|      | законодательства   о   труде, |                        |                |               |
|      | обязательств     коллективных |                        |                |               |
|      | договоров и соглашений        |                        |                |               |
--------------------------------------------------------------------------------------------------