Распоряжение Администрации Беловского района от 01.08.2013 № 1106

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 01.08.13 N 1106

с. Вишневка

О районном конкурсе среди сельскохозяйственных предприятий и работников сельскохозяйственных предприятий в 2013 году

С целью повышения заинтересованности трудовых коллективов сельскохозяйственных предприятий Беловского района в увеличении производства продукции полеводства и животноводства, в росте производительности труда и эффективного использования материально-технических ресурсов

1. Провести в 2013 году районный конкурс: "Лучшее сельскохозяйственное предприятие" и "Лучший работник сельскохозяйственного предприятия в отрасли растениеводства, животноводства и птицеводства".

2. Утвердить Положение о районном конкурсе среди сельскохозяйственных предприятий и работников сельскохозяйственных предприятий в отрасли растениеводства, животноводства и птицеводства в 2013 году согласно приложения к распоряжению и приложений к Положению 1, 2, 3, 4.

3. Пресс секретарю О.В. Карнауховой опубликовать настоящее распоряжение в газете "Сельские зори", начальнику информации и компьютерного обеспечения Е.К. Букину разместить на официальном сайте администрации Беловского муниципального района.

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы по сельскому хозяйству и природопользованию А.Б. Заварыкина.

5. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Глава района          А. И. Щукин

Приложение к распоряжению

Утверждено распоряжением

N 1106 от 01 августа 2013 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о районном конкурсе на лучшее

сельскохозяйственное предприятие и лучших работников сельскохозяйственных предприятий в отрасли растениеводства,

животноводства и птицеводства

1. Общие положения

1.1. Районный конкурс на лучшее сельскохозяйственное предприятие, по производству сельскохозяйственной продукции (далее - конкурс), проводится с целью материальной заинтересованности трудовых коллективов сельскохозяйственных предприятий Беловского района в росте производительности труда и эффективного использования материально-технических ресурсов.

1.2. Под сельскохозяйственным предприятием в настоящем Положении понимаются производители сельхозпродукции независимо от организационно-правовой формы расположенные на территории Беловского района и имеющие по Общероссийскому классификатору "Отрасли народного хозяйства" (ОКВЭД) коды с 01 по 01.50.

1.3. Задачами конкурса являются:

рост производительности труда;

внедрение современных технологий по производству сельскохозяйственной продукции;

увеличение производства продукции растениеводства и животноводства - зерна, картофеля, овощей, молока, мяса;

сохранность и увеличение поголовья скота;

снижение производственного травматизма и улучшение условий труда работников.

- Решение об участии в конкурсе принимается работодателями самостоятельно на добровольной основе. Участие в конкурсе бесплатно.

- Конкурс проводится по группам сельскохозяйственных предприятий (крупные, средние и мелкие) по следующим номинациям:

лучшее сельскохозяйственное предприятие по урожайности зерновых культур, по наибольшему количеству высеявших кондиционных семян в период весенне-полевых работ 2013 года и не допустившее травматизма и нарушения правил по ТБ и ОТ;

лучшее сельскохозяйственное предприятие за увеличение посевных площадей озимых культур к уровню 2012 года;

лучшее сельскохозяйственное предприятие по урожайности овощей открытого грунта;

лучшее сельскохозяйственное предприятие по сохранности поголовья и продуктивности дойного стада и не допустившее травматизма и нарушения правил по ТБ и ОТ;

лучшее сельскохозяйственное предприятие по заготовке для животноводства кормов согласно рациону в полном объеме и недопустившее травматизма и нарушения правил по ТБ и ОТ;

администрацию сельского поселения за получение наивысших показателей сохранности и увеличения поголовья крупного рогатого скота;

лучший тракторист-машинист на заготовке сена, три призовых места;

лучший тракторист-машинист на заготовке сенажа и силоса, три призовых места;

лучший тракторист-машинист на уборке овощей, два призовых места;

лучший тракторист-машинист на уборке картофеля, два призовых места;

лучший комбайнер на уборке зерновых и зернобобовых культур, по наивысшему намолоту, три призовых места;

лучший тракторист-машинист по достижению наивысшей выработки (усл. эт. га) за весь период полевых работ, три призовых места;

лучший водитель на перевозке сельхозгрузов, по наибольшему количеству выполненных тонно-километров, три призовых места;

лучший мастер машинного доения, по наивысшей продуктивности коров, три призовых и два поощрительных места;

лучшая телятница, по получению наивысшего среднесуточного привеса, три призовых и два поощрительных места;

лучший скотник дойного гурта, по наивысшей продуктивности коров, три призовых и два поощрительных места;

лучший скотник молодняка крупного рогатого скота, по наивысшему среднесуточному привесу и сохранности поголовья не менее 98,0%, три призовых и два поощрительных места;

четыре поощрительных премии Инской птицефабрики;

четыре поощрительных премии Снежинской птицефабрики;

2. Условия, сроки и порядок проведения конкурса

2.1. Конкурс организует отдел сельского хозяйства администрации муниципального Беловского района. Конкурс проводится по результатам работы сельхозпредприятий за 2013 год.

2.2. Предприятия, желающие принять участие в конкурсе, направляют в управление сельского хозяйства заявку, оформленную в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению и показатели производственной деятельности по форме приложений N 2, N 3, N 4.

2.3. Итоги конкурса подводятся отделом сельского хозяйства по группам сельскохозяйственных предприятий:

2.3.1. Крупные сельскохозяйственные предприятия;

- Выручка от реализации продукции 20 млн. руб. и более,

- Площадь пашни 2000 га и более,

- Площадь овощных культур и картофеля 200 га и более,

- Условное поголовье животных 700 голов и более.

2.3.2. Средние и мелкие сельскохозяйственные предприятия;

- Выручка от реализации продукции до 20 млн. руб.,

- Площадь пашни до 2000 га,

- Площадь овощных культур и картофеля до 200 га,

- Условное поголовье животных до 700 голов.

2.4. Условия конкурса для сельскохозяйственных предприятий:

2.4.1. Коллектив крупного сельскохозяйственного предприятия, обеспечивший в 2013 году наивысшую урожайность зерновых культур, засыпавший плановое количество кондиционных семян и высеявший наибольшее количество кондиционных семян в период весенне-полевых работ 2013 года и не допустивший нарушений правил по ТБ награждается Почетной грамотой администрации района и денежной премией в сумме 30,0 тысяч рублей.

Кроме того, руководитель этого хозяйства награждается Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере 5 тысяч рублей. Главный агроном и главный инженер этого хозяйства награждается Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере 3,0 тысяч рублей каждый;

Коллектив среднего сельскохозяйственного предприятия, обеспечивший в 2013 году наивысшую урожайность зерновых культур, засыпавший плановое количество кондиционных семян и высеявший наибольшее количество кондиционных семян в период весенне-полевых работ 2013 и не допустивший нарушений правил по ТБ года награждается Почетной грамотой администрации района и денежной премией в сумме 10,0 тысяч рублей;

2.4.2. Коллектив крупного сельхозпредприятия, добившийся наивысших показателей по продуктивности дойного стада и не допустивший снижения поголовья коров к началу года, награждается Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере 30,0 тыс. рублей.

Кроме того, Почетной грамотой администрации района и денежной премией награждаются

руководитель - 5,0 тыс. руб.

главный зоотехник - 3,0 тыс. руб.

главный ветврач - 3,0 тыс. руб.

Коллектив среднего сельскохозяйственного предприятия, не допустивший снижения условного поголовья к началу года, награждается Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере 10,0 тысяч рублей.

2.4.3. Коллектив овощеводческого сельхозпредприятия добившийся наибольшего производства овощей открытого грунта к уровню 2012 года и достигший наивысшей урожайности овощей открытого грунта в 2013 году награждается Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере 30,0 тысяч рублей.

Кроме того, руководитель этого предприятия награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере 5,0 тысяч рублей. Главный агроном и главный инженер этого хозяйства награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере 3,0 тысяч рублей каждый;

2.4.4. Коллектив крупного сельхозпредприятия, заготовивший грубых и сочных кормов не менее 30 цн. к. ед на одну условную голову и недопустивший нарушений правил по ТБ награждается Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере 18,0 тыс. рублей.

Кроме того, Почетной грамотой администрации района и денежной премией награждаются

руководитель - 5,0 тыс. руб.

главный зоотехник - 3,0 тыс. руб.

главный инженер - 3,0 тыс. руб.

главный агроном - 3,0 тыс. руб.

Коллектив среднего сельхозпредприятия, заготовивший грубых и сочных кормов не менее 25 цн. к. ед на одну условную голову и недопустивший нарушений правил по ТБ награждается Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере 10,0 тыс. рублей.

2.4.5. Коллектив сельскохозяйственного предприятия, увеличивший в 2013 году посевную площадь озимых культур к уровню 2012 года, награждается Почетной грамотой администрации района и денежной премией размере 10,0 тысяч рублей;

2.4.6. Коллектив администрации сельского поселения, на территории которой в 2013 году произошел максимальный прирост поголовья крупного рогатого скота к уровню 2012 года, награждается Почетной грамотой администрации района и денежной премией размере 10,0 тысяч рублей.

2.4.7. Трактористы-машинисты за достижение наивысшей выработки на посевном комплексе награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.8. Трактористы-машинисты за наивысшую выработку на заготовке сена награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.9. Трактористы-машинисты, за наивысшую выработку на заготовке сенажа и силоса награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.10. Механизаторы на выращивании и уборке картофеля награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере

I место - 5,0 тыс. руб.

II место - 3,0 тыс. руб.

2.4.11. Механизаторы на выращивании и уборке овощей награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере

I место - 5,0 тыс. руб.

II место - 3,0 тыс. руб.

2.4.12. Комбайнеры за достижение наивысшей выработки на уборке зерновых культур награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.13. Водители на перевозке сельхозгрузов за наибольшее количество перевезенных тонн с поля на ток и не допустивших нарушений правил дорожного движения, в период с 1 июля и до окончания уборочных работ награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией в размере

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.14. Мастера машинного доения за получение наивысших показателей по продуктивности коров награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.15. Телятницы за наивысший среднесуточный привес и сохранность поголовья не менее 95% награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.16. Скотники дойного гурта за получение наивысших показателей по продуктивности коров награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.17. Скотники молодняка крупного рогатого скота, за получение наивысшего среднесуточного привеса, сохранность поголовья не менее 98% награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией

I место - 6,0 тыс. руб.

II место - 5,0 тыс. руб.

III место - 3,0 тыс. руб.

2.4.18. Четверо лучших работников птицефабрики за достижение наивысших результатов награждаются Почетной грамотой администрации района и денежной премией в сумме 3,0 тыс. рублей каждый.

2.4.19. Для поощрения техников по воспроизводству стада выделяются 6,0 тыс. рублей.

2.5. Награждение проводится накануне праздника - Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Дата определяется при подведении итогов конкурса.

Приложение 1

к Положению о районном конкурсе

на лучшее сельскохозяйственное

предприятие и лучших работников

 сельскохозяйственных предприятий

в отрасли растениеводства,

животноводства и птицеводства в 2013 году

ЗАЯВКА

на участие в районном конкурсе

_____________________________________________________________

(полное наименование предприятия-заявителя)

заявляет о своем намерении принять участие в районном конкурсе на лучшее сельскохозяйственное предприятие Беловского района и лучших работников на весенне-полевых работах, заготовке кормов, уборке урожая в 2013 году, лучших работников отрасли животноводства.

С Положением о районном конкурсе на лучшее сельскохозяйственное предприятие Беловского района и лучших работников на весенне-полевых работах, заготовке кормов, уборке урожая в 2013 году, лучших работников отрасли животноводства ознакомлены и согласны.

Полноту и достоверность представленных сведений гарантируем.

Приложения:

- Производственные показатели.

- Пояснительная записка о сведениях, которые участник считает целесообразным сообщить для создания наиболее полного представления о предприятии.

Руководитель предприятия

М. П. "___" ________ 2013 г.

Приложение 2

к Положению о районном конкурсе

 на лучшее сельскохозяйственное

предприятие и лучших работников

сельскохозяйственных предприятий в

отрасли растениеводства,

животноводства и птицеводства в 2013 году

ПОКАЗАТЕЛИ

для подведения итогов конкурса

Наименование показателей	Ед. изм.	2012 г.	2013 г.
Площадь сельхозугодий	га
В т. ч. площадь пашни	га
Посевная площадь всего	га
Валовое производство продукции растениеводства и животноводства	тыс. руб.
Рост производства продукции, всего	%
в том числе: растениеводства	%
животноводства	%
Уборочная площадь: зерновых	га
картофеля	га
овощей	га
Валовой сбор: зерна	т
картофеля	т
овощей	т
Урожайность: зерна	т
картофеля	т
овощей	т
Высеяно кондиционных семян	т
	%
Поголовье скота на 01.10.2013 г.	усл. гол.
в том числе: коров	гол.
Поголовье коров на 01.01.2013 г.	гол.
Валовое производство молока (с октября по октябрь)	кг
Удой на фуражную корову	кг
Выход телят на 100 голов коров (с октября по октябрь)	гол.
Среднесуточный привес на молодняке крупного рогатого скота	гр.
Среднесуточный привес птицы	гр.
Яйценоскость	шт.
Заготовлено грубых и сочных кормов на 1 условную голову	цн к. ед.
Травматизм	случ.

Руководитель предприятия

М. П. "___" ________ 2013 г.

Приложение N 3

к Положению о районном конкурсе на лучшее

сельскохозяйственное предприятие и лучших

работников сельскохозяйственных предприятий

в отрасли растениеводства, животноводства и

птицеводства в 2013 году

(полное наименование сельскохозяйственного предприятия)

Ф. И. О. (полностью)	Паспортные данные	ИНН	N страхового свидетельства гос. пенсин. страхован.	Марка трактора, автомобиля	Грузоподъемность автомобиля	Сельхоз. машина	производственные показатели
Трактористы по наивысшей выработке на заготовке сена
Трактористы по наивысшей выработке на заготовке сенажа, силоса
Комбайнеры по наивысшей выработке на уборке зерновых и зернобобовых культур, овощей, картофеля
Трактористы по наивысшей выработке на посевном комплексе
Водители на перевозке сельскохозяйственной продукции (зерно, картофель, овощи) с поля на ток)