Постановление Администрации г. Кемерово от 17.07.2003 № 73

 
 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
 
                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
 
                                         Утратило силу - Постановление
                                             Администрации г. Кемерово
                                                  от 20.05.2016 № 1023
 
 
от 17.07.2003 N 73
г. Кемерово
 
О Порядке уведомительной регистрации
соглашений, коллективных  договоров,
заключаемых в организациях города
 
 
 
     В целях  реализации  Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и
Закона  Российской  Федерации  от  11.03.92 N 2490-1  "О  коллективных
договорах и соглашениях"
 
     1. Утвердить   Порядок   уведомительной  регистрации  соглашений,
коллективных договоров,  заключаемых в организациях  города,  согласно
приложению.
     2. Признать  утратившими  силу  постановления  Главы  города   от
22.06.2000 N 84  "О проведении уведомительной регистрации коллективных
договоров" и от 30.10.2001 N 117 "О внесении изменений в приложение  к
постановлению Главы города от 22.06.2000 N 84".
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления  оставляю  за
собой.
 
     И.о.Главы
     города Кемерово          В. М. Цыганков
 
 
 
 
 
                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                          к постановлению Главы города
                                                    от 17.07.2003 N 73
 
 
 
                               Порядок
    уведомительной регистрации соглашений, коллективных договоров,
                  заключаемых в организациях города
 
                          1. Общие положения
 
     1.1. Порядок уведомительной регистрации соглашений,  коллективных
договоров,  заключаемых  в  организациях  города  (далее  -  Порядок).
разработан в соответствии с Трудовым  кодексом  Российской  Федерации.
Законом  Российской  Федерации  от  11.03.92 N 2490-1  "О коллективных
договорах и соглашениях".
     1.2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
     - уведомительная регистрация соглашений и коллективных  договоров
-   это  регламентированная  настоящим  Порядком  процедура  получения
информации  о  заключенных  соглашениях  и  коллективных  договорах  и
выявления  условий,  ухудшающих  положение  работников  по сравнению с
трудовым законодательством;
     - соглашение  -  правовой  акт,  устанавливающий  общие  принципы
регулирования  социально-трудовых  отношений  и   связанных   с   ними
экономических     отношений,     заключаемый     между    полномочными
представителями   работников    и    работодателей    на    отраслевом
(межотраслевом) и территориальном уровнях, в пределах их компетенции;
     - коллективный   договор    -    правовой    акт,    регулирующий
социально-трудовые  отношения  в  организации  в целом,  в ее филиалах
представительствах и иных обособленных  структурных  подразделениях  и
заключаемый работником и работодателем в лице их представителей:
     - представители  работников  -  профессиональные   союзы   и   их
объединения,  иные  профсоюзные организации,  предусмотренные уставами
общероссийских  профсоюзов,   или   иные   представители,   избираемые
работниками  в  случаях,  предусмотренных Трудовым кодексом Российской
Федерации:
     - представители   работодателя  -  руководитель  организации  или
уполномоченные им лица в соответствии с Трудовым  кодексом  Российской
Федерации,    законами,   иными   правовыми   актами,   учредительными
документами организации и локальными правовыми актами.
     1.3. Уведомительную    регистрацию    соглашений,    коллективных
договоров осуществляет управление  промышленности  и  потребительского
рынка администрации города (далее - Управление).
 
              2. Уведомительная регистрация соглашений,
                        коллективных договоров
 
     2.1. Представитель работодателя (работодателей) в 7-дневный  срок
со дня подписания соглашения,  коллективного договора направляет его в
Управление для уведомительной регистрации.
     2.2. Соглашение, коллективный договор регистрируются в 15-дневный
срок с момента представления в Управление.
     2.3. При  осуществлении  уведомительной  регистрации  соглашения,
коллективного  договора  Управление   выявляет   условия,   ухудшающие
положение  работников  по  сравнению  с  Трудовым  кодексом Российской
Федерации,  законами,  иными нормативными правовыми актами, и сообщает
об  этом  представителям сторон,  подписавшим соглашение,  договор,  а
также в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области.
     2.4. Уведомительная    регистрация    соглашения,   коллективного
договора осуществляется путем внесения записи в журнал  уведомительной
регистрации   соглашений   и  коллективных  договоров,  заключаемых  в
организациях города, и проставления штампа о регистрации.
     На титульном    листе    соглашения,    коллективного    договора
проставляется штамп "Зарегистрировано",  регистрационный  номер,  дата
регистрации, подпись начальника Управления.
     Журнал уведомительной  регистрации  соглашений   и   коллективных
договоров,   заключаемых  в  организациях  города,  ведется  по  форме
согласно приложению к Порядку.
     2.5. Соглашение,    коллективный    договор   после   регистрации
возвращаются представителю работодателя.
     2.6. Изменения  и  дополнения в соглашение,  коллективный договор
регистрируются в соответствии с настоящим Порядком.
 
 
     Управляющий делами
     Администрации г. Кемерово          Н.А.Патлах
 
 
 
 
                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                  к Порядку уведомительной регистрации
                                   соглашений, коллективных договоров,
                                     заключаемых в организациях города
                                                    от 17.07.2003 N 73
 
 
 
                                ЖУРНАЛ
               уведомительной регистрации соглашений и
      коллективных договоров, заключаемых в организациях города
 
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦NN п/п    ¦Организация¦Отрасль¦Форма        ¦Численность¦Дата         ¦Дата         ¦Стороны, подписавшие    ¦Срок         ¦Примечание¦
¦регист-   ¦           ¦       ¦собственности¦работающих ¦заключения   ¦поступления  ¦соглашение,             ¦действия     ¦          ¦
¦рационный)¦           ¦       ¦             ¦           ¦соглашения,  ¦соглашения,  ¦коллективный договор    ¦соглашения,  ¦          ¦
¦          ¦           ¦       ¦             ¦           ¦коллективного¦коллективного+------------------------¦коллективного¦          ¦
¦          ¦           ¦       ¦             ¦           ¦договора     ¦договора на  ¦от           ¦от        ¦договора     ¦          ¦
¦          ¦           ¦       ¦             ¦           ¦             ¦регистрацию  ¦работодателей¦работников¦             ¦          ¦
+----------+-----------+-------+-------------+-----------+-------------+-------------+-------------+----------+-------------+----------¦
¦   1      ¦     2     ¦  3    ¦     4       ¦    5      ¦     6       ¦     7       ¦     8       ¦    9     ¦     10      ¦   11     ¦
+----------+-----------+-------+-------------+-----------+-------------+-------------+-------------+----------+-------------+----------¦
+----------+-----------+-------+-------------+-----------+-------------+-------------+-------------+----------+-------------+----------¦
+----------+-----------+-------+-------------+-----------+-------------+-------------+-------------+----------+-------------+----------¦
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+