Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.09.2005 № 90

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


              КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.09.05 N 90
г. Кемерово

О совершенствовании системы оплаты
труда  работников  бюджетной сферы
Кемеровской области



     В целях  дальнейшего  совершенствования  системы   оплаты   труда
работников    государственных    учреждений    Кемеровской    области,
осуществления мер  по  оптимизации  штатной  численности  при  условии
сохранения  утвержденного фонда оплаты труда,  по снижению численности
низкооплачиваемых работников,  рациональному  использованию  бюджетных
средств,  направляемых  на  оплату  труда  работников  государственных
учреждений Кемеровской  области,  Коллегия  Администрации  Кемеровской
области постановляет:

     1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по повышению заработной
платы работников государственных  учреждений  Кемеровской  области  на
основе оптимизации их штатной численности.
     2. Руководителям   департаментов   охраны   здоровья    населения
Кемеровской области (Т.И. Швец), образования Кемеровской области (Т.Н.
Семенкова),  молодежной политики и спорта  Кемеровской  области  (А.А.
Зеленин),   социальной  защиты  населения  Кемеровской  области  (В.А.
Шабанов),  науки и профессионального образования  Кемеровской  области
(И.А.  Жигалова), культуры и национальной политики Кемеровской области
(Л.Т.  Зауэрвайн),  управления ветеринарии Кемеровской  области  (Г.Н.
Лопатин)  до  01.10.2005  создать  рабочие  группы  для  осуществления
мероприятий по повышению заработной платы  работников  государственных
учреждений  Кемеровской  области  на  основе  оптимизации  их  штатной
численности.
     3. Руководителям   департаментов,   перечисленных   в   пункте  2
настоящего  постановления,  руководителям  государственных  учреждений
Кемеровской области при формировании и расходовании фонда оплаты труда
учитывать, что:
     3.1. Изменение  размера  фонда  оплаты  труда  осуществляется при
повышении  заработной  платы  работников  государственных   учреждений
Кемеровской  области  в  централизованном  порядке,  а также в случаях
изменения структуры организации и штатной численности.
     3.2. Экономия  по  фонду  оплаты  труда за счет наличия вакантных
должностей  при  проведении   мероприятий   по   оптимизации   штатной
численности  остается  в  распоряжении  руководителя  государственного
учреждения и используется  для  увеличения  размера  заработной  платы
другим работникам.
     4. Рекомендовать   руководителям    государственных    учреждений
Кемеровской   области   устанавливать   доплаты   к  заработной  плате
низкооплачиваемым работникам за счет доходов  учреждений  от  оказания
платных услуг.
     5. Главному  финансовому  управлению  Кемеровской  области  (А.Ю.
Микельсон)  учитывать  результаты  проведенной работы в соответствии с
планом  мероприятий,  утвержденным   настоящим   постановлением,   при
формировании областного бюджета на 2006 год.
     6. Сохранить   для    работников    государственных    учреждений
Кемеровской  области в 2006 году Единую тарифную сетку по оплате труда
работников государственных учреждений Кемеровской области.
     7. Департаменту   труда   Кемеровской   области   (Н.И.   Сурков)
организовать в 2005 году рассмотрение принимаемых  мер  по  увеличению
уровня  оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской
области   на   заседаниях   областной   трехсторонней   комиссии    по
регулированию социально-трудовых отношений.
     8. Предложить органам  местного  самоуправления  издать  правовые
акты,   направленные   на   совершенствование   системы  оплаты  труда
работников муниципальных учреждений.
     9. Управлению   по   работе  со  средствами  массовой  информации
Администрации  Кемеровской  области   (С.И.   Черемнов)   опубликовать
настоящее постановление в средствах массовой информации.
     10. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника
главного   финансового   управления  Кемеровской  области  заместителя
Губернатора области А.Ю. Микельсона.
     11. Постановление   вступает   в   силу   со   дня   официального
опубликования.



     Губернатор
     Кемеровской области         А. Тулеев








                                                             Утвержден
                                               постановлением Коллегии
                                             Администрации Кемеровской
                                            области от 27.09.2005 N 90


                           План мероприятий
                    по повышению заработной платы
                работников государственных учреждений
              Кемеровской области на основе оптимизации
                        их штатной численности


-----T---------------------------------T--------------T------------------------------¬
¦ N  ¦          Мероприятие            ¦     Срок     ¦   Ответственный исполнитель  ¦
¦п/п ¦                                 ¦  исполнения  ¦                              ¦
+----+---------------------------------+--------------+------------------------------+
¦ 1  ¦                2                ¦       3      ¦              4               ¦
+----+---------------------------------+--------------+------------------------------+
¦ 1. ¦ На основе анализа использования ¦ 2005-2006 гг.¦ Руководители государственных ¦
¦    ¦ рабочего времени,  нагрузки  на ¦              ¦ учреждений       Кемеровской ¦
¦    ¦ каждого работника,  оптимизации ¦              ¦ области                      ¦
¦    ¦ трудового  процесса  работников ¦              ¦                              ¦
¦    ¦ государственных      учреждений ¦              ¦                              ¦
¦    ¦ Кемеровской  области  с  учетом ¦              ¦                              ¦
¦    ¦ действующих  норм  и нормативов ¦              ¦                              ¦
¦    ¦ рассмотреть  возможность  более ¦              ¦                              ¦
¦    ¦ полного           использования ¦              ¦                              ¦
¦    ¦ совмещения           профессий, ¦              ¦                              ¦
¦    ¦ расширения  зон  обслуживания и ¦              ¦                              ¦
¦    ¦ увеличения  объема  выполняемых ¦              ¦                              ¦
¦    ¦ работ,  в  первую очередь,  для ¦              ¦                              ¦
¦    ¦ работников       с       низкой ¦              ¦                              ¦
¦    ¦ квалификацией с целью повышения ¦              ¦                              ¦
¦    ¦ их заработной платы             ¦              ¦                              ¦
+----+---------------------------------+--------------+------------------------------+
¦ 2. ¦ Проанализировать   существующую ¦ 01.10.2005   ¦ Руководители   департаментов ¦
¦    ¦ структуру  фонда  оплаты  труда ¦              ¦ Кемеровской области:  охраны ¦
¦    ¦ подведомственных                ¦              ¦ здоровья          населения, ¦
¦    ¦ государственных      учреждений ¦              ¦ образования,      молодежной ¦
¦    ¦ Кемеровской  области,  учитывая ¦              ¦ политики      и      спорта, ¦
¦    ¦ индивидуальные      особенности ¦              ¦ социальной защиты населения, ¦
¦    ¦ каждого      учреждения,      и ¦              ¦ науки  и   профессионального ¦
¦    ¦ представить    предложения   по ¦              ¦ образования,    культуры   и ¦
¦    ¦ формированию фонда оплаты труда ¦              ¦ национальной       политики, ¦
¦    ¦ в главное финансовое управление ¦              ¦ управления ветеринарии       ¦
¦    ¦ Кемеровской области             ¦              ¦                              ¦
+----+---------------------------------+--------------+------------------------------+
¦ 3. ¦ Разработать рекомендации     по ¦ 01.11.2005   ¦ Департамент            труда ¦
¦    ¦ распределению экономии по фонду ¦              ¦ Кемеровской области          ¦
¦    ¦ оплаты  труда  для   работников ¦              ¦                              ¦
¦    ¦ государственных      учреждений ¦              ¦                              ¦
¦    ¦ Кемеровской области             ¦              ¦                              ¦
+----+---------------------------------+--------------+------------------------------+
¦ 4. ¦ Разработать типовые     штатные ¦ 2005-2006 гг.¦ Руководители   департаментов ¦
¦    ¦ расписания      государственных ¦              ¦ Кемеровской         области: ¦
¦    ¦ учреждений  и  представить   на ¦              ¦ образования,      молодежной ¦
¦    ¦ рассмотрение           Коллегии ¦              ¦ политики      и      спорта, ¦
¦    ¦ Администрации       Кемеровской ¦              ¦ социальной защиты населения, ¦
¦    ¦ области.       Привести       в ¦              ¦ науки  и   профессионального ¦
¦    ¦ соответствие  с  ними   штатные ¦              ¦ образования,    культуры   и ¦
¦    ¦ расписания      государственных ¦              ¦ национальной       политики, ¦
¦    ¦ учреждений Кемеровской области  ¦              ¦ управления ветеринарии       ¦
+----+---------------------------------+--------------+------------------------------+
¦ 5. ¦ Разработать и  представить   на ¦ 01.12.2005   ¦ Руководители   департаментов ¦
¦    ¦ рассмотрение           Коллегии ¦              ¦ Кемеровской области:  охраны ¦
¦    ¦ Администрации       Кемеровской ¦              ¦ здоровья          населения, ¦
¦    ¦ области   порядок   и   условия ¦              ¦ образования,      молодежной ¦
¦    ¦ применения   стимулирующих    и ¦              ¦ политики      и      спорта, ¦
¦    ¦ компенсационных    выплат   для ¦              ¦ социальной защиты населения, ¦
¦    ¦ работников      государственных ¦              ¦ науки   и  профессионального ¦
¦    ¦ учреждений Кемеровской области  ¦              ¦ образования,   культуры    и ¦
¦    ¦                                 ¦              ¦ национальной       политики, ¦
¦    ¦                                 ¦              ¦ труда,            управления ¦
¦    ¦                                 ¦              ¦ ветеринарии                  ¦
L----+---------------------------------+--------------+-------------------------------