Постановление Администрации Брянской области от 04.06.1999 № 250

 

                           БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                             АДМИНИСТРАЦИЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 4 июня 1999 г. N 250

                                      Утратило силу - Постановление
                                     Администрации Брянской области
                                         от 15.04.2003 г. N 169

                    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО УСТАВА
                ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
                        ОБЛАСТНОЙ СОБСТВЕННОСТИ


     В соответствии с пунктом 2 статьи 15 Закона Брянской  области  от
29.12.97 N 41-З "О государственной  собственности  Брянской  области",
руководствуясь Гражданским кодексом  Российской  Федерации,  Примерным
уставом   федерального   государственного   унитарного    предприятия,
утвержденным распоряжением Мингосимущества России от 02.02.99 N 151-р,
постановляю:
     1. Утвердить   Типовой    устав    государственного    унитарного
предприятия, относящегося к областной собственности, (прилагается).
     2. Комитету  по  управлению  государственным  имуществом  области
(Лях)   при    создании    государственных    унитарных    предприятий
руководствоваться Типовым уставом ГУП.


     Глава администрации
     области                                        Ю.Е. ЛОДКИН


     Утвержден
     Постановлением
     Администрации
     Брянской области
     от 04.06.99 N 250

                             ТИПОВОЙ УСТАВ
               государственного унитарного предприятия,
             относящегося к областной форме собственности

     1. Общие положения

     1.1. Государственное унитарное предприятие ___________________

     __________________________________________________________________
     (полное наименование предприятия)
     в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано в соответствии с

     __________________________________________________________________
     (дата, номер и название распорядительного документа о создании
     Предприятия)

     и является правопреемником ___________________________________

     __________________________________________________________________
     (название ранее действовавшего предприятия)

     в соответствии с _____________________________________________
     (передаточный акт, разделительный баланс)
     1.2. Предприятие является  коммерческой  организацией,  созданной
для осуществления финансово-хозяйственной деятельности.
     1.3. Учредителем Предприятия от имени Брянской  области  является
комитет по управлению  государственным  имуществом  Брянской  области,
далее именуемый "Учредитель".
     1.4. Предприятие    является     юридическим     лицом,     имеет
самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в  учреждениях  банков,
круглую  печать  со  своим  наименованием,  штамп,  бланки,  фирменное
наименование, товарный знак.
     Имущество  Предприятия  находится  в   областной   собственности,
является неделимым и не может быть  распределено  по  вкладам  (долям,
паям), в том числе между работниками Предприятия. В  состав  имущества
Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности,
     Земельный участок, на котором расположено Предприятие,
     предоставлен ему в
_______________________________________________

     __________________________________________________________________
     (постоянное или срочное пользование, в том числе аренду)

     в соответствии с
_________________________________________________
     (решение государственного или муниципального органа)
     1.5. Предприятие действует на  основе  хозяйственного  расчета  и
самофинансирования.
     1.6. Предприятие   отвечает   по   своим   обязательствам    всем
принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности  по
обязательствам государства, его  органов  и  дочерних  предприятий,  а
государство,   его   органы   и   дочерние   предприятия   не    несут
ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев,
предусмотренных законодательством Российской Федерации.
     1.7. Предприятие от  своего  имени  приобретает  имущественные  и
личные неимущественные права и несет обязанности, выступает  истцом  и
ответчиком в суде и арбитражном  суде  в  соответствии  с  действующим
законодательством Российской Федерации.
     1.8. Предприятие     несет     ответственность,     установленную
законодательством  Российской  Федерации  и   Брянской   области,   за
результаты  своей  производственно  -   хозяйственной   и   финансовой
деятельности и выполнение обязательств перед собственником  имущества,
поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими  юридическими
и физическими лицами.
     1.9. Предприятие подотчетно:
     - Учредителю по вопросам  целевого  использования  и  сохранности
переданного ему имущества;
     - администрации области и Учредителю по  вопросу  перечисления  в
соответствующий бюджет  части  полученной  прибыли  в  соответствии  с
действующим законодательством и настоящим Уставом;
     - иным  органам  исполнительной  власти   Брянской   области   по
вопросам, относящимся к их компетенции в  соответствии  с  действующим
законодательством.
     1.10. Наименование Предприятия:
     полное - государственное унитарное предприятие _______________

     __________________________________________________________________
     (должно содержать указание на характер деятельности и на
     собственника имущества)
     сокращенное - ГУП "________________________________________ ".

     1.11. Место нахождения предприятия ___________________________

     __________________________________________________________________
     (полный почтовый адрес)
     1.12. Предприятие приобретает права юридического лица с
     момента его государственной регистрации.
     1.13. Предприятие имеет(не имеет):
     а) дочерние предприятия (юридические лица) ___________________

     __________________________________________________________________
     (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

     б) филиалы (обособленные подразделения) ______________________

     __________________________________________________________________
     (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

     в) представительства _________________________________________

     __________________________________________________________________

     __________________________________________________________________
     (полное наименование, индекс и почтовый адрес)
     Создание,  реорганизация  и  ликвидация   дочерних   предприятий,
филиалов и представительств Предприятия осуществляются в  соответствии
с  действующим  законодательством  Российской  Федерации  и   Брянской
области, а также настоящим Уставом.
     1.14. В   своей    деятельности    Предприятие    руководствуется
нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Брянской области, а
также настоящим Уставом.

     2. Цели и предмет деятельности Предприятия

     2.1. Предприятие    осуществляет    деятельность,    определенную
настоящим Уставом, в целях удовлетворения общественных потребностей  и
получения прибыли.
     2.2. Для целей указанных в п. 2.1. настоящего Устава,
     Предприятие осуществляет в установленном законодательством
порядке
     следующие основные виды деятельности (предмет деятельности
     предприятия):
     __________________________________________________________________
     __________________________________________________________________
     __________________________________________________________________
     __________________________________________________________________
     (указать конкретные виды деятельности)
     Предприятие  не  вправе  осуществлять   виды   деятельности,   не
предусмотренные настоящим Уставом.
     2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность,  на  которую  в
соответствии  с  законодательством  Российской   Федерации   требуется
специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия  с  момента
ее получения или в указанный в ней срок и  прекращается  по  истечении
срока ее действия, если иное не предусмотрено законодательством.

     3. Имущество Предприятия

     3.1. Имущество   Предприятия    находится    в    государственной
собственности  Брянской  области,  принадлежит  Предприятию  на  праве
хозяйственного ведения и отражается на  его  самостоятельном  балансе.
Закрепленные за Предприятием основные и  оборотные  средства  образуют
его уставный фонд, размер которого отражается в балансе Предприятия на
дату утверждения настоящего Устава.
     Предприятие   в   пределах,    установленных    законодательством
Российской  Федерации  и  настоящим  Уставом,  владеет,  пользуется  и
распоряжается имуществом, принадлежащим ему  на  праве  хозяйственного
ведения.
     3.2. Право хозяйственного ведения в  отношении  закрепленного  за
Предприятием имущества возникает  у  Предприятия  с  момента  передачи
имущества Учредителем,  если  иное  не  установлено  законодательством
Российской Федерации или решением Учредителя.
     Плоды,   продукция   и   доходы   от   использования   имущества,
находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а  также  имущество,
приобретенное им за счет полученной прибыли, являются  государственной
собственностью Брянской области и поступают  в  хозяйственное  ведение
Предприятия.
     3.3. Предприятие имеет уставный фонд в размере _______________
     (на дату утверждения Устава)
     рублей, сформированный
___________________________________________

     __________________________________________________________________
     (указать конкретные объекты имущества,  которые  внесены  в  счет
уплаты уставного  фонда  в  том  числе  деньги,  ценные  бумаги,  иное
имущество, имущественные и неимущественные  права,  имеющие  оценку  в
валюте Российской Федерации. Перечень указанных объектов собственности
может быть приведен в приложении к Уставу).
     3.4. Увеличение   (уменьшение)   уставного   фонда    Предприятия
производится  по   решению   Учредителя   в   порядке,   установленном
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
     3.5. Увеличение   уставного   фонда   Предприятия   может    быть
произведено  как  за  счет  дополнительной  передачи   ему   имущества
Учредителем, имеющихся активов, так и за счет  прибыли,  остающейся  в
распоряжении Предприятия.
     3.6. В  случае  принятия  Учредителем   решения   об   уменьшении
уставного фонда Предприятие обязано письменно уведомить об этом  своих
кредиторов  в  порядке  и  в  сроки,  установленные  законодательством
Российской федерации.
     3.7. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
     - имущество,  переданное  Предприятию  по  решению  Учредителя  в
оплату уставного фонда;
     - иное имущество, переданное Предприятию по решению Учредителя;
     - прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;
     - заемные средства в том числе кредиты банков и других  кредитных
организаций;
     - амортизационные отчисления;
     - капитальные вложения и дотации из бюджета;
     - целевое бюджетное финансирование;
     - дивиденды (доходы),  поступающие  от  хозяйственных  обществ  и
товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;
     - добровольные  взносы  организаций,  предприятий,  учреждений  и
граждан;
     - иные источники, не противоречащие  законодательству  Российской
Федерации.
     3.8. Предприятие  имеет   право   продавать   принадлежащее   ему
недвижимое имущество, транспортные средства и другие  основные  фонды,
сдавать их в аренду, отдавать в залог, вносить  в  качестве  вклада  в
уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ  или
иным  способом  распоряжаться  этим  имуществом  только   с   согласия
Учредителя.
     Отчуждение акций (долей, паев), приобретенных Предприятием  путем
участия в уставных капиталах организаций иных форм собственности  либо
переданных  ему  Учредителем,  может  осуществляться  также  только  с
согласия Учредителя.
     Остальным   имуществом,   закрепленным   за   Предприятием,   оно
распоряжается   самостоятельно,    если    иное    не    предусмотрено
законодательством Российской Федерации.
     Действия  Предприятия  по  распоряжению   закрепленным   за   ним
имуществом не могут затрагивать размер уставного фонда.
     3.9. Предприятие  имеет  право  продавать  другим   предприятиям,
организациям   и   учреждениям,   обменивать,   сдавать   в    аренду,
предоставлять во  временное  пользование  на  возмездной  основе  либо
взаймы принадлежащие  ему  оборудование,  инвентарь,  сырье  и  другие
материальные ценности, а  также  списывать  их  с  баланса.  При  этом
списание  быстроизнашивающихся  и  малоценных  объектов   производится
Предприятием  самостоятельно,  недвижимости,  транспортных  средств  и
других основных фондов - только с согласия Учредителя.
     3.10. Права    Предприятия    на     объекты     интеллектуальной
собственности, созданные в  процессе  осуществления  им  хозяйственной
деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.
     3.11. Для привлечения дополнительных  денежных  средств  на  цели
расширения  и  совершенствования  производству  социального   развития
Предприятие имеет право выпускать и реализовывать ценные бумаги.
     Порядок выпуска и реализации Предприятием ценных бумаг, их виды и
права держателей определяются законодательством Российской Федерации и
Брянской области.
     3.12. Предприятие   самостоятельно   распоряжается   результатами
производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме  случаев,
установленных  нормативно-правовыми  актами  Российской  Федерации   и
Брянской  области),   полученной   чистой   прибылью,   остающейся   в
распоряжении Предприятия после уплаты установленных  законодательством
налогов и других обязательных  платежей  и  перечисления  в  областной
бюджет  части  прибыли  в   размере   и   в   сроки,   устанавливаемые
администрацией области.
     По  решению  Учредителя  часть  чистой  прибыли,   остающаяся   в
распоряжении  Предприятия,  может  быть   направлена   на   увеличение
уставного фонда Предприятия.
     3.13. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой  прибыли
используется Предприятием в установленном порядке на:
     - внедрение, освоение новой техники и технологий;
     - создание фондов Предприятия, в том  числе  предназначенных  для
покрытия убытков;
     - развитие  и  расширение  финансово-хозяйственной   деятельности
Предприятия, пополнение оборотных средств;
     - строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
     - проведение   научно-исследовательских,   опытно-конструкторских
работ (включается в случае необходимости), изучение конъюнктуры рынка,
потребительского спросу маркетинг;
     - покупку иностранной  валюты,  других  валютных  и  материальных
ценностей, ценных бумаг;
     - рекламу продукции и услуг Предприятия;
     - строительство   жилья   (долевое   участие)   для    работников
Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Брянской области;
     - материальное стимулирование, обучение и повышение  квалификации
сотрудников Предприятия;

     __________________________________________________________________
     (указываются иные направления использования чистой прибыли, в том

     _________________________________________________________________
     числе с учетом положений коллективного договора).
     3.14. Предприятие создает резервный фонд.
     Размер резервного фонда составляет не ниже 15 процентов уставного
фонда  Предприятия,  если  иное   не   установлено   законодательством
Российской Федерации и Брянской области.
     Резервный фонд Предприятия формируется путем обязательных
     ежегодных отчислений в размере ________ процентов, если иное не
     установлено законодательством Российской Федерации и Брянской
     области, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении
     Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим
     пунктом Устава.
     Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его
     убытков, а также для исполнения обязательств по ценным бумагам,
     выпущенным Предприятием, в случае отсутствия иных средств и не
     может быть использован для других целей.
     3.15. Предприятие имеет право образовывать другие фонды в
     размерах, допускаемых действующим законодательством Российской
     Федерации и Брянской области, из прибыли, остающейся в
     распоряжении Предприятия, в том числе:
     - социальный фонд в размере _________________, средства
     которого используются на решение вопросов укрепления здоровья
     работников Предприятия в том числе на профилактику
     профессиональных заболеваний;
     - жилищный фонд в размере ______________, средства которого
     используются на приобретение жилья для работников Предприятия,
     нуждающихся в улучшении жилищных условий;
     - фонд материального поощрения работников Предприятия в
     размере ______________, средства которого используются на
     материальное поощрение работников Предприятия.

     4. Права и обязанности Учредителя Предприятия

     4.1. Учредитель имеет следующие права и обязанности:
     - закреплять за  Предприятием  на  праве  хозяйственного  ведения
имущество,  находящееся  в  государственной   собственности   Брянской
области;
     - осуществлять  контроль  за  использованием  по   назначению   и
сохранностью  закрепленного  за  Предприятием  имущества  и  в  случае
обнаружения нарушений принимать необходимые меры по  защите  интересов
государства в соответствии с законодательством Российской Федерации  и
Брянской области;
     - давать согласие на продажу недвижимого  имущества  транспортных
средств и других основных фондов, закрепленных за Предприятием,  сдачу
в аренду, передачу в залог, внесение  в  качестве  вклада  в  уставный
(складочный)  капитал  хозяйственных  обществ  и  товариществ  и  иное
распоряжение;
     - утверждать изменения и дополнения в Устав;
     - производить по  согласованию  с  главой  администрации  области
назначение руководителя Предприятия и освобождать его от  должности  в
соответствии С действующим законодательством;
     - решать вопросы заключения, изменения и расторжения контракта  с
руководителем Предприятия;
     - осуществлять по решению администрации области  реорганизацию  и
ликвидацию Предприятия;
     - согласовывать  передачу  недвижимого  имущества,   транспортных
средств и других основных фондов в уставный фонд дочерних предприятий;
     - принимать решения об увеличении и  уменьшении  уставного  фонда
Предприятия;
     - обращаться в суд с иском о  признании  недействительной  сделки
Предприятия,  совершенной  в  противоречии  с   целями   и   предметом
деятельности, установленными Уставом Предприятия;
     - осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Брянской области.

     5. Права и  обязанности  органа  исполнительной  власти  Брянской
области, на который возложены координация и регулирование деятельности
в соответствующей отрасли (сфере управления)*

     5.1
     __________________________________________________________________
     (наименование органа исполнительной власти Брянской области, на
     который возложены координация и регулирование деятельности в
     соответствующей отрасли (сфере управления)
     обязан (о):
     - ежегодно проводить анализ финансово - хозяйственной
     деятельности Предприятия, в том числе путем проведения балансовых
     комиссий с привлечением при необходимости независимых аудиторов;
     - ежегодно утверждать основные экономические показатели
     деятельности Предприятия; осуществлять контроль за соответствием
     деятельности Предприятия экономическим показателям;

     - ____________________________________________________________
     __________________________________________________________________
     (указать другие конкретные полномочия данного органа)
     - осуществлять иные полномочия, предусмотренные
     __________________________________________________________________
     __________________________________________________________________
     (наименование актов, которыми определено правовое положение
     данного органа)

     6. Права и обязанности Предприятия

     6.1. Предприятие строит свои отношения с  другими  предприятиями,
организациями и гражданами во всех сферах  хозяйственной  деятельности
на основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов.
     Предприятие  свободно  в  выборе  предмета,  содержания  и  формы
договоров   и   обязательств,   любых   других   форм    хозяйственных
взаимоотношений, которые не противоречат  законодательству  Российской
Федерации и Брянской области, а также настоящему Уставу.
     6.2. Предприятие открывает расчетный и другие счета в банках.
     6.3. Предприятие  устанавливает  цены  и  тарифы  на   все   виды
производимых работ,  услуг,  выпускаемую  и  реализуемую  продукцию  в
соответствии с нормативными правовыми актами  Российской  Федерации  и
Брянской области.
     6.4. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право:
     - создавать филиалы, представительства, дочерние  предприятия  по
согласованию с Учредителем;
     - утверждать положения  о  филиалах,  представительствах,  уставы
дочерних предприятий, назначать их руководителей;
     - принимать  решения  об  их  реорганизации   и   ликвидации   по
согласованию с Учредителем;
     - приобретать или арендовать основные  и  оборотные  средства  за
счет имеющихся у него финансовых ресурсов,  кредитов,  ссуд  и  других
источников финансирования;
     - передавать в залог, сдавать в аренду или  вносить  имущество  в
виде вклада в уставный (складочный) капитал  хозяйственных  обществ  и
товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и  пределах,
установленных  законодательством  Российской  Федерации   и   Брянской
области, а также настоящим Уставом. При этом передача имущества должна
осуществляться путем  оформления  акта  приема  -  передачи  с  учетом
требований п. 3.9 настоящего Устава;
     - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии  с
действующим законодательством;
     - осуществлять материально-техническое обеспечение производства и
развитие объектов социальной сферы;
     - осуществлять все  виды  коммерческих  сделок  путем  заключения
договоров с юридическими и физическими лицами;
     - планировать свою деятельность и определять перспективы развития
исходя  из  основных  экономических  показателей,  наличия  спроса  на
выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
     - определять  и  устанавливать  формы  и  системы  оплаты  труда,
численность работников, структуру и штатное расписание;
     - устанавливать  для  своих  работников  дополнительные  отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные  льготы  в  соответствии  с
действующим законодательством;
     - в установленном порядке определять размер средств, направляемых
на оплату труда работников Предприятия, на  техническое  и  социальное
развитие;

     - ____________________________________________________________
     (указать другие права Предприятия на осуществление
     конкретных видов деятельности)
     6.5. Предприятие имеет право привлекать  граждан  для  выполнения
отдельных  работ  на  основе  временных  трудовых  договоров,  срочных
трудовых  договоров,  договоров  подряда,  других  гражданско-правовых
договоров, а также контрактов.
     6.6. Предприятие осуществляет и другие права,  не  противоречащие
законодательству Российской Федерации  и  Брянской  области,  целям  и
предмету деятельности Предприятия.
     6 7. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской  обороне
и  мобилизационной  подготовке  в  соответствии  с   законодательством
Российской Федерации
     6.8. Предприятие обязано:
     - выполнять утвержденные органом исполнительной  власти  Брянской
области основные экономические показатели деятельности Предприятия;
     - нести  ответственность  в  соответствии   с   законодательством
Российской Федерации за  нарушение  договорных,  кредитных,  арендных,
расчетных  и  налоговых  обязательств,  продажу  товаров,  пользование
которыми может принести вред здоровью населения;
     - возмещать  ущерб,  причиненный  нерациональным   использованием
земли и других  природных  ресурсов,  загрязнением  окружающей  среды,
нарушением правил безопасности  производства,  санитарно-гигиенических
норм  и  требований  по  защите  здоровья  работников,   населения   и
потребителей  продукции,  за  счет  результатов  своей   хозяйственной
деятельности;
     - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату  работникам
заработной  платы  и  проводить  ее  индексацию   в   соответствии   с
действующим законодательством;
     - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и  нести
ответственность в  установленном  порядке  за  ущерб,  причиненный  их
здоровью и трудоспособности:
     - обеспечивать гарантированные условия труда  и  меры  социальной
защиты своих работников;
     - осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский  учет   результатов
финансово-хозяйственной  и  иной  деятельности,  вести  статистическую
отчетность, отчитываться о результатах деятельности в  соответствующих
органах    в    порядке    и    сроки,    установленные    действующим
законодательством.  Не  позднее  1  апреля  каждого  года   направлять
Учредителю, а также органу исполнительной власти заверенную  налоговой
инспекцией копию годового баланса с приложениями;
     - ежегодно проводить аудит;
     - ежегодно в установленном порядке  представлять  Учредителю  для
учета сведения о закрепленных за ним имуществе и земельных участках.
     За   ненадлежащее    исполнение    обязанностей    и    искажение
государственной  отчетности   должностные   лица   Предприятия   несут
ответственность, установленную законодательством Российской  Федерации
и Брянской области.
     6.9. Контроль за  производственной,  хозяйственной  и  финансовой
деятельностью Предприятия осуществляется органом исполнительной власти
Брянской  области,  иными  органами   в   пределах   их   компетенции,
определенной  действующим  законодательством  Российской  Федерации  и
настоящим Уставом.
     6.10. Предприятие    представляет     государственным     органам
информацию,    необходимую    для    налогообложения     и     ведения
общегосударственной   системы   сбора   и   обработки    экономической
информации.
     6.11. Контроль  за  производственно-хозяйственной  и   финансовой
деятельностью Предприятия осуществляет контрольно-ревизионная комиссия
Предприятия и его руководитель.
     В    своей    деятельности    контрольно-ревизионная     комиссия
руководствуется настоящим Уставом и действующим законодательством. Она
осуществляет текущий  контроль  за  соблюдением  Устава,  сохранностью
имущества, законностью заключения договоров и проведения хозяйственных
операций, поступлением и расходованием  материально  -  технических  и
денежных средств, правильностью учета, отчетности и расчетов, а  также
соблюдением других интересов Предприятия.
     6.12. Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующими
налоговыми, природоохранительными, антимонопольными и другими органами
государственной власти в соответствии с действующим  законодательством
Российской Федерации и Брянской области.

     7. Управление Предприятием

     7.1. Предприятие возглавляет руководитель (директор,  генеральный
директор), назначаемый на эту должность Учредителем по согласованию  с
главой администрации Брянской области, который подотчетен им.
     Учредитель  заключает  контракт  с  руководителем  Предприятия  в
соответствии   с   Примерным   трудовым   договором   (контрактом)   с
руководителем государственного  унитарного  предприятия,  утверждаемым
постановлением администрации Брянской области.
     7.2. Руководитель   действует   от    имени    Предприятия    без
доверенности, добросовестно и разумно  представляет  его  интересы  на
территории области и за ее пределами.
     7.3. Руководитель действует  на  принципе  единоначалия  и  несет
ответственность перед Учредителем  за  последствия  своих  действий  в
соответствии с законами, иными правовыми актами Российской Федерации и
Брянской области, настоящим  Уставом  и  заключенным  с  ним  трудовым
договором (контрактом).
     7.4. Руководитель организует работу Предприятия, в  установленном
порядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает в
банках расчетные и другие  счета,  утверждает  штатное  расписание,  в
пределах своей компетенции издает приказы и другие акты,  принимает  и
увольняет работников Предприятия, применяет к ним меры дисциплинарного
взыскания и поощрения.
     7.5. Заработная  плата  (денежное  вознаграждение)  выплачивается
руководителю  Предприятия  не  ранее  выплаты  заработной   платы   за
соответствующий  период  работникам,  работающим  на  Предприятии   по
договору трудового найма.
     7.6. Компетенция    заместителей     руководителя     Предприятия
устанавливается руководителем Предприятия.
     Заместители  руководителя   действуют   от   имени   Предприятия,
представляют  его  в  государственных  органах,  на  предприятиях,   в
организациях,  учреждениях,  совершают  сделки  и   иные   юридические
действия  в  пределах  полномочий,  предусмотренных  в  доверенностях,
выдаваемых руководителем Предприятия.
     7.7. Взаимоотношения  работников  и   руководителя   Предприятия,
возникающие на основе  трудового  договора  (контракта),  регулируются
законодательством о труде и коллективным договором.
     7.8. Трудовой коллектив  Предприятия  составляют  все  физическое
лица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе  трудового
договора (контракта).
     7.9. Трудовой коллектив Предприятия:
     - участвует в решении вопроса об  изменении  формы  собственности
Предприятия в соответствии и  в  пределах,  установленных  действующим
законодательством Российской Федерации о приватизации;
     - решает  вопрос  о  необходимости  заключения  с  администрацией
коллективного  договора,  рассматривает  и  утверждает   его   проект,
определяет перечень и порядок  предоставления  работникам  Предприятия
социальных   льгот   и   компенсаций   в    пределах,    установленных
законодательством Российской Федерации;
     - определяет   и    регулирует    в    пределах,    установленных
законодательством Российской Федерации, формы и  условия  деятельности
на Предприятии общественных организаций;
     - решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором.
     Полномочия трудового  коллектива  на  Предприятии  осуществляются
общим  собранием  (конференцией),  профсоюзной  организацией   и   его
выборным органом.
     7.10. Коллективные    трудовые    споры     (конфликты)     между
администрацией Предприятия и трудовым  коллективом  рассматриваются  в
соответствии с законодательством  о  порядке  разрешения  коллективных
трудовых споров (конфликтов).
     7.11. На работников Предприятия в случае необходимости может быть
возложена  обязанность  хранения  служебной  или  коммерческой  тайны.
Работники,  разгласившие  вопреки   трудовому   договору   (контракту)
служебную  или  коммерческую  тайну,  обязаны  возместить  причиненные
Предприятию убытки.
     Состав и объем сведений, составляющих служебную или  коммерческую
тайну,  а  также  порядок   их   защиты   определяются   руководителем
Предприятия в соответствии с действующим законодательством  Российской
Федерации.

     8. Дочерние предприятия, филиалы и представительства

     8.1. Предприятие может создавать дочерние  предприятия.  Дочернее
предприятие   является   юридическим   лицом   и   осуществляет   свою
деятельность в  соответствии  с  Уставом,  утвержденным  руководителем
Предприятия и зарегистрированным в установленном порядке.
     Руководитель дочернего предприятия  назначается  на  должность  и
освобождается  от  нее  руководителем  Предприятия  в  соответствии  с
законодательством.
     8.2. Предприятие   может   создавать    филиалы    и    открывать
представительства    с     соблюдением     требований     действующего
законодательства.
     Филиалы и представительства  осуществляют  свою  деятельность  от
имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
     8.3. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,
наделяются Предприятием имуществом по  согласованию  с  Учредителем  и
действуют в соответствии с положениями о них. Положения о  филиалах  и
представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений
утверждаются Предприятием в порядке,  установленном  законодательством
Российской Федерации и настоящим Уставом.
     8.4. Имущество филиалов  и  представительств  учитывается  на  их
отдельном балансе, являющимся частью баланса Предприятия.
     8.5. Руководители  филиалов  и  представительств  назначаются  на
должность и  освобождаются  от  должности  руководителем  Предприятия,
наделяются  полномочиями  и  действуют  на   основании   доверенности,
выданной  им  руководителем  Предприятия.  При  освобождении   их   от
должности действие доверенности прекращается.

     9. Реорганизация и ликвидация Предприятия

     9.1. Реорганизация    Предприятия    (слияние,     присоединение,
разделение, выделение, преобразование) осуществляется  Учредителем  по
решению администрации области на условиях и в порядке, предусмотренном
законодательством Российской Федерации.
     9.2. В случаях, установленных законом, реорганизация  Предприятия
в  форме  его  разделения  или  выделения  из  его   состава   другого
юридического  лица  (юридических  лиц)   осуществляется   по   решению
уполномоченных государственных органов или по решению суда.
     9.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения
в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация
влечет  за  собой  переход  прав  и  обязанностей  Предприятия  к  его
правопреемнику  в   соответствии   с   действующим   законодательством
Российской Федерации.
     Предприятие считается реорганизованным,  за  исключением  случаев
реорганизации  в  форме  присоединения,  с   момента   государственной
регистрации вновь возникших юридических лиц.
     При  реорганизации  Предприятия  в  форме  присоединения  к  нему
другого юридического лица  Предприятие  считается  реорганизованным  с
момента внесения  в  единый  государственный  реестр  юридических  лиц
записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
     9.4. Предприятие   может   быть    ликвидировано    в    порядке,
установленном  законодательством  Российской  Федерации,  по   решению
администрации области.
     Предприятие может быть ликвидировано  также  по  решению  суда  в
случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
     9.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение  без  перехода
прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
     Ликвидационная комиссия назначается Учредителем по согласованию с
органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.
     С момента назначения  ликвидационной  комиссии  к  ней  переходят
полномочия по управлению делами Предприятия.
     Ликвидационная  комиссия  от  имени  ликвидируемого   Предприятия
выступает в суде.
     Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации
Предприятия с указанием в ней порядка и  сроков  заявления  требований
кредиторами, выявляет кредиторов,  рассчитывается  с  ними,  принимает
меры  к  получению  дебиторской  задолженности,  а   также   письменно
уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.
     Ликвидационная  комиссия  составляет  ликвидационные  балансы   и
представляет их Учредителю.
     Оставшимся после удовлетворения требований кредиторов  имуществом
ликвидируемого  Предприятия  Учредитель   распоряжается   в   порядке,
установленном законодательством.
     9.6. Исключительные   права   (интеллектуальная   собственность),
принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят к Учредителю
для  дальнейшего  распоряжения  ими  в  соответствии   с   действующим
законодательством.
     9.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а  Предприятие
прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в  единый
государственный реестр юридических лиц
     9.8. При  ликвидации  и  реорганизации  Предприятия   увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствия
с законодательством Российской Федерации.
     9.9. При реорганизация Предприятия все документы (управленческие,
финансово - хозяйственные, по личному составу и другие)  передаются  в
установленном порядке правопреемнику.
     При реорганизации Предприятия  путем  преобразования  в  открытое
акционерное  общество  архивы  предприятия   передаются   в   порядке,
установленном действующим законодательством.
     Передача и упорядочение документов  осуществляются  силами  и  за
счет  средств  Предприятия  в  соответствии  с  требованиями  архивных
органов.
     При  ликвидации  Предприятия  архивы  Предприятия  передаются   в
государственный архив  по  месту  нахождения  Предприятия  в  порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
     Срок хранения  бухгалтерских  документов  -  5  лет,  приказов  и
лицевых счетов по заработной плате - 75 лет.
     9.10. Все изменения и дополнения в  настоящий  Устав  вносятся  в
соответствии с действующим законодательством  Российской  Федерации  и
Брянской области.