Постановление Администрации г. Междуреченска от 05.02.2008 № 179-п

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                  АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МЕЖДУРЕЧЕНСКА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.02.08 N 179-п
г. Междуреченск

Об утверждении Порядка ежемесячной
денежной выплаты работникам МДОУ



     В  связи   с   низким   уровнем   заработной   платы   работников
муниципальных дошкольных  образовательных  учреждений  и  в  целях  их
социальной поддержки, руководствуясь Законом  Кемеровской  области  от
28.12.2000  N 110-ОЗ  "Об образовании  в   Кемеровской   области"   (с
изменениями,  внесенным  Законом  Кемеровской  области  от  26.12.2007
N 199-ОЗ),  Федеральным  законом  от  06.10.2003  N 131-ФЗ   "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",
Уставом муниципального образования "Междуреченский городской округ":

     1. Установить   ежемесячную   денежную   выплату   стимулирующего
характера в размере 1000 рублей воспитателям  и  младшим  воспитателям
муниципальных   образовательных   учреждений,   реализующих   основную
общеобразовательную программу дошкольного образования в порядке  и  на
условиях, согласно приложению.
     2. Утвердить  Порядок  назначения  и  осуществления   ежемесячной
денежной  выплаты  стимулирующего  характера  воспитателям  и  младшим
воспитателям  муниципальных  образовательных  учреждений,  реализующих
основную  общеобразовательную   программу   дошкольного   образования,
согласно приложению.
     3. Наделить  функциями  назначения  и  осуществления  ежемесячной
денежной  выплаты  стимулирующего  характера  воспитателям  и  младшим
воспитателям  муниципальных  образовательных  учреждений,  реализующих
основную  общеобразовательную программу дошкольного образования,  МУУО
"Комитет образования" города Междуреченска (Н.Г. Хвалевко), для МДОУ N
55 МУЗ ЦГБ (В.П. Корнев) (далее - уполномоченный орган).
     4. Финансирование  расходов,  связанных   с   денежной   выплатой
стимулирующего   характера   воспитателям   и   младшим   воспитателям
муниципальных   образовательных   учреждений,   реализующих   основную
общеобразовательную программу дошкольного образования,  осуществляется
за счет субсидий, поступивших из областного бюджета на данные цели.
     5. Контроль  за  выполнением  данного  постановления возложить на
заместителя Главы города Междуреченска  по  социальным  вопросам  А.В.
Гедыму.


     Глава города         С.Ф. Щербаков





                                                            Приложение
                                          к постановлению Главы города
                                                 от 05.02.2008 N 179-п


                               ПОРЯДОК
                назначения и осуществления ежемесячной
              денежной выплаты стимулирующего характера
          воспитателям и младшим воспитателям муниципальных
           образовательных учреждений, реализующих основную
                    общеобразовательную программу
                       дошкольного образования


     1. Общие положения

     1.1. Настоящий  Порядок  устанавливает   правила   назначения   и
осуществления ежемесячной денежной  выплаты  стимулирующего  характера
воспитателям  и  младшим  воспитателям  муниципальных  образовательных
учреждений,   реализующих   основную   общеобразовательную   программу
дошкольного образования (далее - выплата)  в  соответствии  с  Законом
Кемеровской  области  от   28.12.2000   N 110-ОЗ   "Об образовании   в
Кемеровской области".
     1.2. Действие настоящего Порядка распространяется на воспитателей
и  младших  воспитателей  муниципальных  образовательных   учреждений,
реализующих   основную   общеобразовательную   программу   дошкольного
образования.

     2. Порядок  назначения  и  осуществления   ежемесячной   денежной
выплаты стимулирующего характера

     2.1. Выплата  в  размере  1000  рублей  воспитателям  и   младшим
воспитателям  муниципальных  образовательных  учреждений,  реализующих
основную  общеобразовательную   программу   дошкольного   образования,
вводится  с  целью  повышения  качества   образовательного   процесса,
обеспечения  безопасности  жизнедеятельности  и  сохранения   здоровья
детей, которые оцениваются на основе следующих критериев:
     - отсутствие    жалоб    со    стороны    родителей     (законных
представителей);
     - отсутствие несчастных случаев и травм у детей;
     - систематическое  проведение  в  соответствии  с  планом   работ
профилактики инфекционных заболеваний и закаливающих процедур.
     Указанная выплата устанавливается ежеквартально и  осуществляется
ежемесячно. В случае выявления  нарушения  по  одному  или  нескольким
критериям она не выплачивается в течение одного квартала.
     Право  на  получение  выплаты   имеют   работники   муниципальных
образовательных учреждений, реализующих  основную  общеобразовательную
программу дошкольного образования, расположенных как в городской,  так
и сельской местности,  занимающих  должности  воспитателя  и  младшего
воспитателя,  из  расчета  1000  рублей  на  ставку  не  зависимо   от
количества детей в группе.
     2.2. При выполнении работником должностных обязанностей в  объеме
менее чем на одну ставку осуществление указанной выплаты  производится
пропорционально нагрузке.
     2.3. При выполнении работником должностных обязанностей  в  одном
учреждении более чем на 1 ставку размер ежемесячной  денежной  выплаты
устанавливается в размере 1000 рублей.
     2.4. При работе в разных образовательных учреждениях  ежемесячная
денежная  выплата,  указанным  в  пункте  2.1  категориям   работников
производится в каждом образовательном учреждении аналогичным образом.
     2.5. Ежемесячная  денежная   выплата   стимулирующего   характера
воспитателям  и  младшим  воспитателям  муниципальных  образовательных
учреждений,   реализующих   основную   общеобразовательную   программу
дошкольного образования, выплачивается  пропорционально  отработанному
времени одновременно с выплатой заработной платы.
     Для назначения указанной выплаты  ежеквартально  издается  приказ
руководителя муниципального образовательного учреждения.
     На  выплату,  указанную  в  пункте  2.1,   начисляется   районный
коэффициент, с нее  производятся  отчисления  по  единому  социальному
налогу, страховым взносам на  обязательное  пенсионное  страхование  и
страховым взносам по обязательному страхованию от  несчастных  случаев
на производстве и профессиональных заболеваний.
     Начисленная сумма включается в  совокупный  доход  работника  при
расчете больничного листа, отпускных, пенсии.


     Председатель МУУО "Комитет образования"         Н.Г. Хвалевко