Постановление Администрации г. Кемерово от 03.03.2008 № 33

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                        Администрации г. Кемерово
                                         от 05.03.2012 г. N 169

от 03.03.08 N 33
г. Кемерово

О порядке использования субсидии
на    осуществление  ежемесячной
выплаты стимулирующего характера
воспитателям     и       младшим
воспитателям     образовательных
учреждений, реализующих основную
общеобразовательную    программу
дошкольного образования



     В соответствии  с  Законом  Кемеровской  области  от 28.12.2000 N
110-ОЗ  "Об  образовании  в  Кемеровской  области",  пунктами   2,   4
постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.01.2008
N 13 "Об утверждении Порядка назначения  и  осуществления  ежемесячной
денежной  выплаты  стимулирующего  характера  воспитателям  и  младшим
воспитателям государственных образовательных  учреждений,  реализующих
основную общеобразовательную программу дошкольного образования"

     1. Утвердить   порядок  назначения  и  осуществления  ежемесячной
денежной  выплаты  стимулирующего  характера  воспитателям  и  младшим
воспитателям  муниципальных  образовательных  учреждений,  реализующих
основную   общеобразовательную   программу   дошкольного   образования
согласно приложению.
     2. Финансовому   управлению   города   Кемерово    (О.П.Тышкевич)
осуществлять   финансирование   управления  образования  администрации
города Кемерово (далее  -  управление  образования)  на  осуществление
ежемесячной  выплаты  стимулирующего  характера воспитателям и младшим
воспитателям  муниципальных  образовательных  учреждений,  реализующих
основную общеобразовательную программу дошкольного образования за счет
поступившей субсидии из областного бюджета на эти цели.
     3. Управлению образования (Н.А. Чернова):
     3.1. Осуществлять  финансирование  муниципальных  образовательных
учреждений,   реализующих   основную   общеобразовательную   программу
дошкольного образования на выплату ежемесячной надбавки стимулирующего
характера   в   соответствии  с  утвержденным  порядком  назначения  и
осуществления ежемесячной выплаты воспитателям и младшим воспитателям.
     3.2. Ежемесячно   представлять  в  финансовое  управление  города
Кемерово  отчет  об   использовании   средств   субсидии   по   форме,
утвержденной главным финансовым управлением Кемеровской области.
     4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово".
     5. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову.



     Глава
     города Кемерово         В.В. Михайлов






                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                          к постановлению Главы города
                                                    от 03.03.2008 N 33


                               ПОРЯДОК
                      назначения и осуществления
             ежемесячной денежной выплаты стимулирующего
            характера воспитателям и младшим воспитателям
              муниципальных образовательных учреждений,
               реализующих основную общеобразовательную
                  программу дошкольного образования


     1. Общие положения

     1.1. Настоящий  Порядок  устанавливает   правила   назначения   и
осуществления  ежемесячной  денежной  выплаты стимулирующего характера
воспитателям  и  младшим  воспитателям  муниципальных  образовательных
учреждений,   реализующих   основную   общеобразовательную   программу
дошкольного образования (далее - выплата).
     1.2. Право  на  получение  выплаты  имеют  воспитатели  и младшие
воспитатели  муниципальных  образовательных  учреждений,   реализующих
основную   общеобразовательную  программу  дошкольного  образования  в
соответствии с Законом Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ  "Об
образовании в Кемеровской области".

     2. Порядок назначения и осуществления выплаты

     2.1. Выплата вводится с целью повышения качества образовательного
процесса,  обеспечения  безопасности  жизнедеятельности  и  сохранения
здоровья детей, оцениваемых по следующим критериям:
     - отсутствие    жалоб    со    стороны    родителей     (законных
представителей);
     - отсутствие несчастных случаев и травм у детей;
     - систематическое   проведение  в  соответствии  с  планом  работ
профилактики инфекционных заболеваний и закаливающих процедур.
     2.2. Выплата  производится воспитателям и младшим воспитателям из
расчета 1000 рублей  на  ставку,  независимо  от  количества  детей  в
группе.
     2.3. Выплата  назначается  сроком  на  один  квартал.  В   случае
выявления  нарушений  по одному или нескольким критериям,  указанным в
пункте 2.1.  настоящего порядка,  данная выплата в следующем  квартале
работнику не производится.
     2.4. При   выполнении   работником    должностных    обязанностей
воспитателя  и  младшего  воспитателя  в  объеме  более чем на ставку,
выплата  осуществляется  в  размере  1000   рублей;   при   выполнении
обязанностей  в  объеме  менее  одной  ставки,  выплата осуществляется
пропорционально установленному объему работы (нагрузке).
     2.5. При   выполнении   должностных  обязанностей  воспитателя  и
младшего воспитателя в  разных  образовательных  учреждениях,  выплата
работнику   назначается   в   каждом   образовательном   учреждении  в
соответствии с настоящим порядком.
     2.6. Основанием  для  осуществления  ежемесячной выплаты является
приказ руководителя учреждения.
     2.7. Выплата     осуществляется     пропорционально    фактически
отработанному времени одновременно с выплатой заработной платы.
     2.8. На  выплату  начисляется районный коэффициент,  производятся
отчисления  по  единому  социальному  налогу,  страховым  взносам   на
обязательное   пенсионное   страхование   и   страховым   взносам   по
обязательному страхованию от  несчастных  случаев  на  производстве  и
профессиональных заболеваний.
     2.9. Начисленная сумма  выплаты  включается  в  совокупный  доход
работника при расчете больничного листа, отпускных, пенсии.
     2.10. Расходы по выплате,  а также доля отпускных, приходящаяся в
среднем  заработке на выплату,  производятся за счет средств субсидии,
выделяемой из областного бюджета.
     По данным   средствам   в   образовательном   учреждении  ведется
раздельный бухгалтерский учет.



     Начальник управления делами         В.И. Вылегжанина