Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Кемерово от 09.12.2009 № 93РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации г. Кемерово от 25.03.2011 г. N 36 от 09.12.09 N 93 г. Кемерово О городской комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров В целях формирования резерва управленческих кадров 1. Создать городскую комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров согласно приложению N 1. 2. Утвердить Положение о городской комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров согласно приложению N 2. 3. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово (Е.А. Дубкова) опубликовать данное постановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайте администрации города. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы города В.А. Смоляго. Глава города Кемерово В.В. Михайлов ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению Главы города от 09.12.2009 N 93 СОСТАВ городской комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Председатель комиссии: Смоляго Виктор Алексеевич - первый заместитель Главы города Заместитель председателя: Перекрестов Геннадий Григорьевич - заместитель Главы города, руководитель аппарата Секретарь комиссии: Демидова Альбина Владимировна - начальник отдела кадровой работы Члены комиссии: Дубровин Сергей Александрович - консультант-советник Коляденко Марина Вениаминовна - председатель комитета по социальной политике Треяль Сергей Анатольевич - начальник управления экономического развития Начальник управления делами В.И. Вылегжанина ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению Главы города от 09.12.2009 N 93 Положение о городской комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров 1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности городской комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - комиссия). Комиссия является координационным органом при Главе города Кемерово. 2. Основными задачами комиссии являются: 2.1. Подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров. 2.2. Координация деятельности структурных подразделений администрации города, муниципальных учреждений, организаций города по вопросам, связанным с отбором и выдвижением кандидатов для формирования резерва управленческих кадров. 2.3. Выработка рекомендаций руководителям структурных подразделений администрации города, а также руководителям муниципальных учреждений и предприятий, организаций города по отбору и выдвижению в резерв управленческих кадров; 2.4. Определение порядка ведения базы данных лиц, включаемых в резерв. 2.5. Разработка методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения кандидатов в целях формирования резерва управленческих кадров. 3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право: 3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от структурных подразделений администрации города, муниципальных учреждений, организаций. 3.2. Создавать рабочие группы по вопросам выработки методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения кандидатов в резерв управленческий кадров. Начальник управления делами В.И. Вылегжанина Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|