Расширенный поиск

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011 № 28

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


              КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31.01.11 N 28
г. Кемерово

Об  утверждении форм  представления информации
работодателями  в  государственные  учреждения
центры занятости населения Кемеровской области



     В целях реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации
от  19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и
статьи 3 Закона Кемеровской области от 11.12.2002 N 106-ОЗ "О  порядке
квотирования рабочих мест" Коллегия Администрации Кемеровской области

     постановляет:

     1. Утвердить   прилагаемые   формы    представления    информации
работодателями в государственные учреждения центры занятости населения
Кемеровской области:
     сведения  о  наличии   вакантных   рабочих   мест   (должностей),
применении к организации процедур о несостоятельности (банкротстве);
     сведения о вакантных рабочих местах, созданных или выделенных для
трудоустройства граждан, испытывающих трудности  в  поиске  работы,  в
счет выполнения квоты;
     сведения о выполнении установленной квоты  по  приему  на  работу
инвалидов;
     сведения о выполнении установленной квоты  по  приему  на  работу
граждан других категорий.
     2. Управлению   по   работе  со  средствами  массовой  информации
Администрации  Кемеровской  области   (С.И.   Черемнов)   опубликовать
настоящее постановление в областной массовой газете "Кузбасс".
     3. Департаменту   документационного   обеспечения   Администрации
Кемеровской   области   (Т.Н.   Вовченко),  управлению  по  работе  со
средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.
Черемнов) и департаменту информационных технологий Кемеровской области
(С.Л.  Мурашкин) обеспечить  размещение  настоящего  постановления  на
сайте   "Электронный   бюллетень  Коллегии  Администрации  Кемеровской
области".



     Губернатор
     Кемеровской области         А.М. Тулеев






                                                                   
                                                            Утверждены
                                               постановлением Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                             от 31 января 2011 г. N 28
                                                                   

            Формы представления информации работодателями
           в государственные учреждения - центры занятости
                    населения Кемеровской области


--------------------------------------  --------------------------------
| Периодичность - ежемесячно.        |  |                              |
| Представляют         работодатели, |  | В государственное учреждение |
| осуществляющие  свою  деятельность |  |  центр занятости населения   |
| на территории Кемеровской области, |  |   города __________________  |
| в    государственное    учреждение |  |              (района)        |
| центр занятости населения по месту |  | ____________________________ |
| осуществления         деятельности |  |       _______________        |
| (почтовым            отправлением, |  |          (адрес)             |
| электронной       почтой,        с |  |                              |
| использованием           Интернет- |  |                              |
| технологий       или       средств |  |                              |
| факсимильной связи)                |  |                              |
--------------------------------------  --------------------------------

        Сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей),
  применении к организации процедур о несостоятельности (банкротстве)
            по состоянию на "_____"_______________20___ г.


        ------------------------------------------------------
        | Полное               наименование |                |
        | юридического лица/индивидуального |                |
        | предпринимателя                   |                |
        |-----------------------------------+----------------|
        | Юридический адрес                 |                |
        |-----------------------------------+----------------|
        | Адрес                фактического |                |
        | местонахождения (почтовый адрес)  |                |
        |-----------------------------------+----------------|
        | Электронный       адрес,    факс, |                |
        | контактный телефон                |                |
        |-----------------------------------+----------------|
        | Проезд: вид транспорта,  название |                |
        | остановки                         |                |
        |-----------------------------------+----------------|
        | Организационно-правовая     форма |                |
        | юридического лица                 |                |
        |-----------------------------------+----------------|
        | Форма               собственности |                |
        | (государственная,  муниципальная, |                |
        | частная, общественные объединения |                |
        | или организации)                  |                |
        |-----------------------------------+----------------|
        | ОГРН, дата регистрации            |                |
        |-----------------------------------+----------------|
        | ИНН     | КПП      | ОКОНХ        |    |     |     |
        |-----------------------------------+----------------|
        | Основной     вид    экономической |                |
        | деятельности (по ОКВЭД)           |                |
        |-----------------------------------+----------------|
        | Основания   применения процедур о |                |
        | несостоятельности (банкротстве) - |                |
        | наименование    документа,  дата, |                |
        | номер                             |                |
        ------------------------------------------------------


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|   Наименование   | Квали-  |  Количество  |  Характер работы   |   Заработная   |       Режим работы        |    Професси-    |  Наличие   |    Согласие    |
|    профессии     | фикация |  свободных   |--------------------| плата (доход), |---------------------------|    онально-     | социальных | работодателя   |
| (специальности), |         | рабочих мест |    Постоянная,     |     рублей     |        Нормальная         |   квалифика-    |  гарантий  |  на направле-  |
|    должности     |         |              |   временная, по    |                |     продолжительность     |     ционные     | работнику  |      ние       |
|                  |         |              | совместительству,  |                |     рабочего времени,     |   требования,   |            | кандидатов для |
|                  |         |              | сезонная, надомная |                |  ненормированный рабочий  |  образование,   |            |   замещения    |
|                  |         |              |                    |                |   день, работа в режиме   | дополнительные  |            |   свободных    |
|                  |         |              |                    |                | гибкого рабочего времени, |     навыки,     |            |  рабочих мест  |
|                  |         |              |                    |                |        сокращенная        |   опыт работы   |            |    (да/нет)    |
|                  |         |              |                    |                |     продолжительность     |                 |            |                |
|                  |         |              |                    |                | рабочего времени, сменная |                 |            |                |
|                  |         |              |                    |                |  работа, работа вахтовым  |                 |            |                |
|                  |         |              |                    |                |          методом          |                 |            |                |
|------------------+---------+--------------+--------------------+----------------+---------------------------+-----------------+------------+----------------|
|        1         |    2    |      3       |         4          |       5        |             6             |        7        |     8      |       9        |
|------------------+---------+--------------+--------------------+----------------+---------------------------+-----------------+------------+----------------|
|                  |         |              |                    |                |                           |                 |            |                |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


     Руководитель организации ________________________________________
                                      (подпись)     (Ф.И.О.)

     Дата представления сведений "____" _____________ 20__ г.

     Исполнитель _____________________________________________________
                           (Ф.И.О., должность, тел.)

     Дата представления  сведений  в  государственное учреждение центр
занятости населения "___" _______________ 20__ г.

     _______________________________________________ _________________
          Ф.И.О. специалиста, принявшего сведения        (подпись)


---------------------------  ---------------------------------------
| Периодичность         - |  |                                     |
| ежемесячно.             |  | В государственное учреждение центр  |
| Представляют            |  |        занятости населения          |
| работодатели,           |  |   города _________________ (района) |
| осуществляющие     свою |  | ___________________________________ |
| деятельность         на |  |              (адрес)                |
| территории  Кемеровской |  |                                     |
| области,              в |  |                                     |
| государственное         |  |                                     |
| учреждение        центр |  |                                     |
| занятости населения  по |  |                                     |
| месту     осуществления |  |                                     |
| деятельности  (почтовым |  |                                     |
| отправлением,           |  |                                     |
| электронной  почтой,  с |  |                                     |
| использованием          |  |                                     |
| Интернет-технологий или |  |                                     |
| средств    факсимильной |  |                                     |
| связи)                  |  |                                     |
---------------------------  ---------------------------------------


                               Сведения
                о вакантных рабочих местах, созданных
       или выделенных для трудоустройства граждан, испытывающих
          трудности в поиске работы, в счет выполнения квоты
                     на "____" ___________20__ г.


            ----------------------------------------------
            | Полное              наименование |         |
            | юридического                     |         |
            | лица/индивидуального             |         |
            | предпринимателя                  |         |
            |----------------------------------+---------|
            | Юридический адрес                |         |
            |----------------------------------+---------|
            | Адрес               фактического |         |
            | местонахождения (почтовый адрес) |         |
            |----------------------------------+---------|
            | Электронный    адрес,      факс, |         |
            | контактный телефон               |         |
            |----------------------------------+---------|
            | Проезд: вид транспорта, название |         |
            | остановки                        |         |
            |----------------------------------+---------|
            | Организационно-правовая    форма |         |
            | юридического лица                |         |
            |----------------------------------+---------|
            | Форма              собственности |         |
            | (государственная, муниципальная, |         |
            | частная,            общественные |         |
            | объединения или организации)     |         |
            |----------------------------------+---------|
            | ОГРН, дата регистрации           |         |
            |--------------------------------------------|
            | ИНН      | КПП      | ОКОНХ      |  |  |   |
            |--------------------------------------------|
            | Основной     вид   экономической |         |
            | деятельности (по ОКВЭД)          |         |
            ----------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|   Вакантные рабочие места   | Квали-  |  Количество  | Характер работы |   Заработная   |           Режим работы               | Профессионально- | Дополнительные | Предоставление |
|       для инвалидов:        | фикация | рабочих мест |-----------------| плата (доход), |--------------------------------------| квалификационные |   пожелания к  | дополнительных |
|   наименование профессии    |         |              |   Постоянная,   |     рублей     | нормальная        | начало | оконча- |    требования,   |   кандидатуре  |   социальных   |
| (специальности), должности  |         |              |  временная, по  |                | продолжительность | работы |   ние   |   образование,   |    работника   |    гарантий    |
|                             |         |              |  совместитель-  |                | рабочего времени, |        |  работы |  дополнительные  |                |   работнику    |
|                             |         |              | ству, сезонная, |                | ненормированный   |        |         |  навыки, опыт    |                |                |
|                             |         |              |    надомная     |                | рабочий день, в   |        |         |     работы       |                |                |
|                             |         |              |                 |                | режиме гибкого    |        |         |                  |                |                |
|                             |         |              |                 |                | рабочего времени, |        |         |                  |                |                |
|                             |         |              |                 |                | сокращенная       |        |         |                  |                |                |
|                             |         |              |                 |                | продолжительность |        |         |                  |                |                |
|                             |         |              |                 |                | рабочего времени, |        |         |                  |                |                |
|                             |         |              |                 |                | сменная работа,   |        |         |                  |                |                |
|                             |         |              |                 |                | вахтовым методом  |        |         |                  |                |                |
|-----------------------------+---------+--------------+-----------------+----------------+-------------------+--------+---------+------------------+----------------+----------------|
|              1              |    2    |      3       |        4        |       5        |          6        |   7    |    8    |         9        |       10       |     11         |
|-----------------------------+---------+--------------+-----------------+----------------+-------------------+--------+---------+------------------+----------------+----------------|
| Вакантные рабочие места     |         |              |                 |                |                   |        |         |                  |                |                |
| для инвалидов               |---------+--------------+-----------------+----------------+-------------------+--------+---------+------------------+----------------+----------------|
|                             |         |              |                 |                |                   |        |         |                  |                |                |
|                             |---------+--------------+-----------------+----------------+-------------------+--------+---------+------------------+----------------+----------------|
|                             |         |              |                 |                |                   |        |         |                  |                |                |
|-----------------------------+---------+--------------+-----------------+----------------+-------------------+--------+---------+------------------+----------------+----------------|
| Вакантные специальные       |         |              |                 |                |                   |        |         |                  |                |                |
| рабочие места для инвалидов |---------+--------------+-----------------+----------------+-------------------+--------+---------+------------------+----------------+----------------|
|                             |         |              |                 |                |                   |        |         |                  |                |                |
|                             |---------+--------------+-----------------+----------------+-------------------+--------+---------+------------------+----------------+----------------|
|                             |         |              |                 |                |                   |        |         |                  |                |                |
|-----------------------------+---------+--------------+-----------------+----------------+-------------------+--------+---------+------------------+----------------+----------------|
| Вакантные рабочие места     |         |              |                 |                |                   |        |         |                  |                |                |
| для иных категорий          |---------+--------------+-----------------+----------------+-------------------+--------+---------+------------------+----------------+----------------|
| граждан*                    |         |              |                 |                |                   |        |         |                  |                |                |
|                             |---------+--------------+-----------------+----------------+-------------------+--------+---------+------------------+----------------+----------------|
|                             |         |              |                 |                |                   |        |         |                  |                |                |
|                             |---------+--------------+-----------------+----------------+-------------------+--------+---------+------------------+----------------+----------------|
|                             |         |              |                 |                |                   |        |         |                  |                |                |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     * статья  1  Закона Кемеровской области от 11.12.2002 N 106-ОЗ "О
порядке квотирования рабочих мест"

     Руководитель организации ________________________________________
                                      (подпись)     (Ф.И.О.)

     Дата представления сведений "____" _____________ 20__ г.

     Исполнитель _____________________________________________________
                           (Ф.И.О., должность, тел.)


-------------------------------------  ---------------------------------
| Периодичность - ежемесячно     до |  |                               |
| 10-го числа    месяца, следующего |  |  В государственное учреждение |
| за отчетным месяцем.              |  |   центр занятости населения   |
| Представляют        работодатели, |  | города _____________ (района) |
| осуществляющие               свою |  |______________________________ |
| деятельность   на      территории |  |   ___________________________ |
| Кемеровской     области,        в |  |           (адрес)             |
| государственное        учреждение |  |                               |
| центр занятости населения      по |  |                               |
| месту осуществления  деятельности |  |                               |
| (почтовым           отправлением, |  |                               |
| электронной    почтой,          с |  |                               |
| использованием          Интернет- |  |                               |
| технологий     или        средств |  |                               |
| факсимильной связи)               |  |                               |
-------------------------------------  ---------------------------------


                               Сведения
              о выполнении установленной квоты по приему
                         на работу инвалидов
       _______________________________________________________
                  (полное наименование организации)

                  за _______________ месяц 20 ____г.

     Среднесписочная численность  работников  организации (за отчетный
период) ________ чел.

------------------------------------------------------------------------------------------
| N  |            Наименование показателя         | Сведения о трудоустройстве инвалидов |
|    |                                            |   в счет установленной квоты, чел.   |
|    |                                            |--------------------------------------|
|    |                                            |   всего    |      в том числе на     |
|    |                                            |            |    специальном рабочем  |
|    |                                            |            |           месте         |
|----+--------------------------------------------+------------+-------------------------|
| 1  | Установленная квота в отчетном месяце      |            |                         |
|----+--------------------------------------------+------------+-------------------------|
| 2  | Работают в  счет    установленной квоты на |            |                         |
|    | начало отчетного месяца                    |            |                         |
|----+--------------------------------------------+------------+-------------------------|
| 3  | Трудоустроены в   счет установленной квоты |            |                         |
|    | за отчетный месяц                          |            |                         |
|----+--------------------------------------------+------------+-------------------------|
| 4  | Выбыли    с квотируемых  рабочих   мест за |            |                         |
|    | отчетный месяц                             |            |                         |
|----+--------------------------------------------+------------+-------------------------|
| 5  | Работают в счет установленной квоты на     |            |                         |
|    | конец отчетного месяца (стр.2+стр.3-стр.4) |            |                         |
|----+--------------------------------------------+------------+-------------------------|
| 6  | Работали на квотируемых рабочих местах в   |            |                         |
|    | отчетном месяце (стр.2+стр.3)              |            |                         |
|----+--------------------------------------------+------------+-------------------------|
| 7  | Не трудоустроены в счет установленной      |            |                         |
|    | квоты на конец отчетного месяца            |            |                         |
|    | (стр.1-стр.5)                              |            |                         |
------------------------------------------------------------------------------------------

     Руководитель организации ________________________________________
                                      (подпись)     (Ф.И.О.)

     Дата представления сведений "____" _____________ 20__ г.

     Исполнитель _____________________________________________________
                           (Ф.И.О., должность, тел.)

----------------------------------------------  --------------------------------
| Периодичность -      ежеквартально      до |  |                              |
| 10-го числа месяца, следующего за отчетным |  | В государственное учреждение |
| периодом.                                  |  |  центр занятости населения   |
| Представляют работодатели,  осуществляющие |  | города  ___________ (района) |
| свою     деятельность       на  территории |  | ____________________________ |
| Кемеровской области, в     государственное |  | ____________________________ |
| учреждение центр занятости населения    по |  |           (адрес)            |
| месту осуществления деятельности (почтовым |  |                              |
| отправлением, электронной     почтой,    с |  |                              |
| использованием     Интернет-технологий или |  |                              |
| средств факсимильной связи)                |  |                              |
----------------------------------------------  --------------------------------


                               Сведения
                   о выполнении установленной квоты
             по приему на работу граждан других категорий
     (Закон Кемеровской области от 11.12.2002 N 106-ОЗ "О порядке
                     квотирования рабочих мест")
    _____________________________________________________________
                  (полное наименование организации)

                    за ________ квартал 20 ____г.


     Среднесписочная численность работников организации  (за  отчетный
период) ________ чел.
     Установленная квота (в отчетном периоде) ________ чел.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N  |    Наименование показателя    | Сведения о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты, чел.               |
|    |                               |-----------------------------------------------------------------------------------|
|    |                               | всего, в | несовер-  |     одинокие    | гражда- |    лица,    | выпуск-  | дру-  |
|    |                               |   том    | шенноле-  |  и многодетные  |   не,   | освобожден- |   ники   | гие   |
|    |                               |  числе:  |  тние в   |    родители,    | уволен- |   ные из    | учреж-   | кате- |
|    |                               |          | возрасте  |  воспитывающие  |  ные с  | учреждений, |  дений   | гории |
|    |                               |          | от 14 до  | несовершенноле- | военной | исполняющих | профес-  | гра-  |
|    |                               |          |  18 лет   |   тних детей,   | службы, | наказание в | сиональ- | ждан  |
|    |                               |          |           | детей-инвалидов | и члены |    виде     |  ного    |       |
|    |                               |          |           |                 |    их   |   лишения   | образо-  |       |
|    |                               |          |           |                 |  семей  |   свободы   | вания,   |       |
|    |                               |          |           |                 |         |             | ищущие   |       |
|    |                               |          |           |                 |         |             | работу   |       |
|    |                               |          |           |                 |         |             | впервые  |       |
|----+-------------------------------+----------+-----------+-----------------+---------+-------------+----------+-------|
| 1  |               2               |    3     |     4     |        5        |    6    |      7      |    8     |   9   |
|----+-------------------------------+----------+-----------+-----------------+---------+-------------+----------+-------|
| 1  | Работают в счет установленной |          |           |                 |         |             |          |       |
|    | квоты  на  начало   отчетного |          |           |                 |         |             |          |       |
|    | квартала                      |          |           |                 |         |             |          |       |
|----+-------------------------------+----------+-----------+-----------------+---------+-------------+----------+-------|
| 2  | Трудоустроены     в      счет |          |           |                 |         |             |          |       |
|    | установленной    квоты     за |          |           |                 |         |             |          |       |
|    | отчетный квартал              |          |           |                 |         |             |          |       |
|----+-------------------------------+----------+-----------+-----------------+---------+-------------+----------+-------|
| 3  | Выбыли с квотируемых  рабочих |          |           |                 |         |             |          |       |
|    | мест за отчетный квартал      |          |           |                 |         |             |          |       |
|----+-------------------------------+----------+-----------+-----------------+---------+-------------+----------+-------|
| 4  | Работают в счет установленной |          |           |                 |         |             |          |       |
|    | квоты  на   конец   отчетного |          |           |                 |         |             |          |       |
|    | квартала (стр.1+стр.2-стр.3)  |          |           |                 |         |             |          |       |
|----+-------------------------------+----------+-----------+-----------------+---------+-------------+----------+-------|
| 5  | Работали    на    квотируемых |          |           |                 |         |             |          |       |
|    | рабочих  местах  в   отчетном |          |           |                 |         |             |          |       |
|    | квартале                      |          |           |                 |         |             |          |       |
|----+-------------------------------+----------+-----------+-----------------+---------+-------------+----------+-------|
| 6  | Не   трудоустроены   в   счет |          | Х         | Х               | Х       | Х           | Х        | Х     |
|    | установленной квоты на  конец |          |           |                 |         |             |          |       |
|    | отчетного квартала            |          |           |                 |         |             |          |       |
|    | (квота - стр.4)               |          |           |                 |         |             |          |       |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Руководитель организации ________________________________________
                                      (подпись)     (Ф.И.О.)

     Дата представления сведений "____" _____________ 20__ г.

     Исполнитель _____________________________________________________
                           (Ф.И.О., должность, тел.)




Информация по документу
Читайте также