Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.03.2011 № 86

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


              КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                   Коллегии Администрации Кемеровской
                                     области от 18.05.2012 г. N 187

от 11.03.11 N 86
г. Кемерово

Об утверждении Порядка оказания адресной
поддержки    гражданам,  обратившимся  в
органы  службы  занятости в целях поиска
работы, включая  организацию их переезда
в другую местность для замещения рабочих
мест, создаваемых в том   числе в рамках
реализации       федеральных     целевых
программ и инвестиционных проектов


 (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области
                       от 29.04.2011 г. N 194)


     В целях    реализации    постановления   Коллегии   Администрации
Кемеровской области  от  31.01.2011  N  26  "Об  утверждении  адресной
целевой  программы "Дополнительные мероприятия по содействию занятости
населения,  направленные на  снижение  напряженности  на  рынке  труда
Кемеровской  области,  на 2011 год" Коллегия Администрации Кемеровской
области

     постановляет:

     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок  оказания  адресной  поддержки
гражданам,  обратившимся  в  органы  службы  занятости  в целях поиска
работы,  включая  организацию  их  переезда  в  другую  местность  для
замещения  рабочих  мест,  создаваемых в том числе в рамках реализации
федеральных  целевых  программ  и  инвестиционных  проектов  (далее  -
Порядок).
     2. Постановление Коллегии Администрации  Кемеровской  области  от
09.02.2010  N  56  "Об утверждении Порядка оказания адресной поддержки
гражданам,  обратившимся в органы  службы  занятости  в  целях  поиска
работы,  включая  организацию  их  переезда  в  другую  местность  для
замещения рабочих мест,  создаваемых в том числе в  рамках  реализации
федеральных  целевых  программ  и  инвестиционных  проектов"  признать
утратившим силу.
     3. Департаменту   документационного   обеспечения   Администрации
Кемеровской  области  (Т.Н.  Вовченко),  управлению   по   работе   со
средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.
Черемнов) и департаменту информационных технологий Кемеровской области
(С.Л.  Мурашкин)  обеспечить  размещение  настоящего  постановления на
сайте  "Электронный  бюллетень  Коллегии   Администрации   Кемеровской
области".
     4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора   Кемеровской   области   (по  экономике  и  региональному
развитию) Д.В. Исламова.
     5. Постановление  распространяет свое действие на правоотношения,
возникшие с 02.02.2011.  (В     редакции     Постановления    Коллегии
Администрации Кемеровской области от 29.04.2011 г. N 194)



     Губернатор
     Кемеровской области         А.М. Тулеев






                                                             Утвержден
                                               постановлением Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                              от 11 марта 2011 г. N 86


                               ПОРЯДОК
                     оказания адресной поддержки
               гражданам, обратившимся в органы службы
         занятости в целях поиска работы, включая организацию
             их переезда в другую местность для замещения
               рабочих мест, создаваемых в том числе в
                рамках реализации федеральных целевых
                      программ и инвестиционных
                               проектов


     1. Общие положения

     Настоящий Порядок  разработан в соответствии с Законом Российской
Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О  занятости  населения  в  Российской
Федерации",  постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области
от  31.01.2011  N  26  "Об  утверждении  адресной  целевой   программы
"Дополнительные   мероприятия   по   содействию  занятости  населения,
направленные на снижение  напряженности  на  рынке  труда  Кемеровской
области,   на  2011  год"  и  определяет  последовательность  действий
государственных  учреждений  центров  занятости  населения  городов  и
районов  Кемеровской  области (далее - центров занятости) при оказании
адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в
целях   поиска  работы,  включая  организацию  их  переезда  в  другую
местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках
реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов.

     2. Работа по оказанию адресной поддержки гражданам,  обратившимся
в органы службы занятости в целях поиска работы,  включая  организацию
их переезда в другую местность для трудоустройства

     2.1. В целях оказания адресной поддержки гражданам,  обратившимся
в органы службы занятости в целях поиска работы,  включая  организацию
их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых
в том  числе  в  рамках  реализации  федеральных  целевых  программ  и
инвестиционных  проектов,  центры  занятости  формируют банк вакансий,
заявленных работодателями из другой местности.
     2.2. В  целях  ознакомления  граждан  с информацией о возможности
трудоустройства  в  другой  местности  центры   занятости   организуют
свободный  доступ к информационным материалам,  в которых представлены
сведения о наличии вакансий в  другой  местности,  характере,  режиме,
условиях  и  оплате труда,  квалификационных требованиях к работникам,
льготах,  предоставляемых гражданам при переезде для трудоустройства в
другую  местность,  адресах  и  телефонах  гостиниц и иные необходимые
сведения.
     2.3. После  ознакомления  с  информационными материалами граждане
имеют право  решить  вопросы  трудоустройства  с  переездом  в  другую
местность  при  содействии центра занятости или самостоятельно,  путем
прямого обращения к работодателю.
     2.4. Граждане,    решившие    воспользоваться   услугами   центра
занятости,  подают заявление о предоставлении  им  адресной  поддержки
(далее - заявление) на имя директора центра занятости.
     2.5. Центр занятости в течение десяти  календарных  дней  со  дня
получения  заявления  выясняет  возможность  направления  граждан  для
замещения   вакансий,   имеющихся   у   выбранного   работодателя,   в
соответствии    с   квалификационными   требованиями,   предъявляемыми
работодателем,  и профессиональной  подготовкой  гражданина,  а  также
проводит   согласование   с   работодателем   вопроса  трудоустройства
конкретного кандидата.
     2.6. В    случае    подтверждения    работодателем    возможности
трудоустройства  гражданина  центр  занятости,  гражданин,  изъявивший
желание   переехать   с  целью  временного  трудоустройства  в  другую
местность,  и работодатель  в  течение  15  календарных  дней  со  дня
получения  заявления  заключают  трехсторонний  договор об организации
переезда  гражданина  в  другую  местность  (далее  -   договор)   для
временного трудоустройства с оказанием адресной поддержки.
     2.7. Центр  занятости  снимает  гражданина  с  учета  в  качестве
безработного  или  ищущего  работу  со  дня  его выезда к новому месту
работы согласно дате, указанной в проездном документе.

     3. Финансирование мероприятий,  связанных с направлением  граждан
для трудоустройства в другую местность

     3.1. Финансирование   мероприятий   по  направлению  граждан  для
трудоустройства в  другую  местность  и  оказание  при  этом  адресной
поддержки   осуществляется   за   счет   средств  областного  бюджета,
поступивших в виде субсидии из федерального бюджета, на основании:
     заявления гражданина, претендующего на адресную поддержку;
     гарантийного письма работодателя с указанием предполагаемой  даты
приема гражданина на работу;
     договора.
     3.2. В  установленные  настоящим  порядком  сроки центр занятости
производит авансирование и (или) возмещение:
     а) расходов  по  переезду  гражданина  к  месту  работы и обратно
(включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров
на  транспорте,  оплату  услуг  по  оформлению  проездных  документов,
расходы за пользование в поездах  постельными  принадлежностями)  -  в
размере стоимости проезда:
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского
поезда;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
     морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов
     транспортных линий (при  наличии  на  судне),  а  при  отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     внутренним водным транспортом -  на  местах  III  категории  кают
судов транспортных маршрутов (при наличии на судне),  а при отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     воздушным транспортом  - в салоне экономического (низшего) класса
самолетов,
     б) суточных  расходов  -  в  размере  100  рублей  за каждый день
нахождения в пути следования к месту работы и обратно;
     в) расходов  по  найму  жилого  помещения  за  время пребывания в
другой местности (до 550 рублей в  сутки  на  период,  предусмотренный
договором, но не более трех месяцев).
     3.3. Авансирование расходов производится в течение 5  календарных
дней  со  дня  подписания договора,  возмещение расходов - в течение 5
календарных  дней  со  дня  предоставления   гражданином   документов,
подтверждающих  фактические  расходы  (проездные  документы,  счета за
проживание, договор найма жилья).
     3.4. Средства  на  выплату  адресной  поддержки  перечисляются на
счета по вкладам, открытым получателями адресной поддержки в кредитной
организации, определенной по результатам проведения торгов.
     3.5. По окончании срока договора гражданин,  получивший  адресную
поддержку:
     а) в течение 4  календарных  дней  (не  считая  дороги  от  места
работы)  представляет  в  центр  занятости отчет (проездные документы,
счета  за  проживание  или  договор  найма  жилого  помещения,  другие
документы, подтверждающие фактические расходы);
     б) возвращает неиспользованные авансированные средства;
     в) возвращает авансированные средства в случае, если он:
     без уважительной  причины  не  явился  на  работу  или  отказался
приступить к работе;
     до окончания срока работы,  предусмотренного трудовым  договором,
уволился   по   собственному  желанию  (кроме  случаев,  обусловленных
невозможностью продолжения работы);
     был уволен   за  виновные  действия,  которые  в  соответствии  с
законодательством  Российской   Федерации   явились   основанием   для
прекращения трудового договора.
     3.6. Гражданин,    получивший    адресную    поддержку,     несет
ответственность  за  ее  использование  в  соответствии  с действующим
законодательством.
     3.7. Финансовые  средства  для осуществления переезда граждан для
трудоустройства в другую местность перечисляются департаментом труда и
занятости  населения  Кемеровской  области  на  расчетный  счет центра
занятости, который организует переезд граждан к новому месту работы, в
соответствии с предоставленной сметой расходов на переезд.



     Заместитель Губернатора
     Кемеровской области         Д.В. Исламов