Постановление Администрации г. Юрги от 25.03.2011 № 430

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ



от 25.03.11 N 430
г. Юрга

О проведении   городского конкурса
"Лучший  по  профессии"  в   сфере
социальной поддержки и социального
обслуживания населения




     В соответствии с распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской
области от 23.12.2010 N 1091-р "О проведении регионального конкурса  в
сфере  социальной  поддержки  и  социального  обслуживания   населения
Кемеровской области "Лучший  по  профессии",  руководствуясь  приказом
Департамента  социальной  защиты  населения  Кемеровской  области   от
01.02.2011 N 17 "О региональном конкурсе в сфере социальной  поддержки
и социального обслуживания населения Кемеровской  области  "Лучший  по
профессии",  в  целях  повышения  эффективности   социальной   работы,
поднятия престижа профессии в сфере  социальной  защиты  и  социальной
поддержки населения и в связи с 20-летием   со  дня  создания  отрасли
социальной защиты населения,

     постановляю:


     1.  Провести  на  территории  города  Юрги  28.03.2011  городской
конкурс  "Лучший  по  профессии"  в  сфере  социальной   поддержки   и
социального обслуживания населения.
     2. Утвердить состав комиссии по организации проведения городского
конкурса  "Лучший  по  профессии"  в  сфере  социальной  поддержки   и
социального обслуживания населения.
     3. Утвердить Положение о проведении городского  конкурса  "Лучший
по профессии" в сфере социальной поддержки и социального  обслуживания
населения.
     4. Обнародовать  настоящее  постановление  на  официальном  сайте
Администрации города Юрги.
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Главы города по социальным вопросам В.В. Сапожкова.


     И.о. Главы
     города Юрги           В.А. Горевой





                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Администрации
                                                           города Юрги
                                                   от 25.03.2011 N 430



                           Состав комиссии
            по организации проведения городского конкурса
          "Лучший по профессии" в сфере социальной поддержки
                и социального обслуживания населения.



     Председатель комиссии:

     Курбанов Магомед  Шевкетович  -  Начальник  Управления социальной
защиты населения Администрации г. Юрги;

                           Члены комиссии:

     Гордт Ирина Васильевна - режиссер МУК "Клуб "Луч".

     Горелов Александр Егорович - заместитель директора МУ  "Социально
- реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Юрги";

     Клевцова Любовь   Георгиевна  -  консультант-советник  Управления
социальной защиты населения Администрации г. Юрги

     Колышкина Светлана Васильевна - директор  МУ  "Центр  социального
обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Юрги";

     Ретюнская Ирина  Анатольевна  - заместитель начальника Управления
социальной защиты населения Администрации г. Юрги;




                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                          Постановлением Администрации
                                                           города Юрги
                                                   от 25.03.2011 N 430



                              ПОЛОЖЕНИЕ
        о проведении городского конкурса "Лучший по профессии"
              в сфере социальной поддержки и социального
                        обслуживания населения

                          1. Общее положение

     Городской  конкурс  "Лучший  по  профессии"  в  сфере  социальной
поддержки  и  социального   обслуживания   населения   (далее-конкурс)
проводится с  целью  развития  творческой  инициативы  и  новаторства,
расширения  возможности  обмена  опытом  работы  в  социальной  сфере,
внедрения передовых технологий социального обслуживания.

                           2. Цель конкурса

     Основными целями конкурса являются:
     - повышение  профессионального  мастерства  работников  в   сфере
социальной поддержки и социального обслуживания населения;
     - распространение  передовых  форм  и  методов  работы  в   сфере
социальной поддержки и социального обслуживания населения;
     - формирование положительного имиджа работников сферы  социальной
зашиты населения;
     - привлечение  общественного  внимания   к   проблемам   граждан,
попавших в трудную жизненную ситуацию,  граждан  пожилого  возраста  и
инвалидов.

                        3. Организация конкурса

     Конкурс организуется и проводится Управлением  социальной  защиты
населения Администрации г. Юрги.
     Для  организации  и  проведения  конкурса  создается  комиссия  в
количестве 6 человек.
     Комиссию по организации проведения городского конкурса "Лучший по
профессии" в сфере социальной  поддержки  и  социального  обслуживания
населения (далее - комиссия) возглавляет председатель.
     Задачами комиссии являются:
     - определение места и сроков проведения городского конкурса;
     - участие в разработке программы городского конкурса;
     - подготовка технической документация  для  проведения,  конкурса
(протоколы заседаний комиссии);
     - привлечение спонсоров;
     - координация деятельности по подготовке и проведению  городского
конкурса;
     - подведение итогов городского конкурса.

          4. Условия и порядок проведения городского конкурса

     Участие в  конкурсе  могут  принять  работники  сферы  социальной
поддержки и социального обслуживания населения г. Юрги,  проработавшие
в отрасли три года и  более,  независимо  от  занимаемой  должности  и
возраста.
     Участие в конкурсе является добровольным. Для участия в  конкурсе
претендентом подается заявка.
     Участник конкурса должен иметь  эмблему,  отражающую  направление
деятельности в сфере социальной поддержки и  социального  обслуживания
населения г. Юрги.
     В конкурс включаются  теоретические  и  практические  задания  по
применению  нормативных  правовых  актов   по   вопросам   организации
социальной   поддержки   и   социального    обслуживания    населения,
пенсионного,   гражданского,   семейного    законодательства,    основ
психологии и другое.

                        5. Порядок проведения

     Конкурс состоит из 5 заданий.

     1-е задание - "Приветствие".
     Демонстрируются  основные  направления  деятельности   участников
конкурса, проблемы и пути их решения (домашнее задание).

     2-е задание - "Социальный проект".
     В  проекте  обозначают   задачи   и   приоритетные,   направления
социальной, политики в Кузбассе. Участники демонстрируют достижения  и
перспективы социальной поддержки и социального обслуживания  (домашнее
задание. Работа может быть  оформлена  в  виде  альбома,  видеосюжета,
фотоальбома или в другой форме).

     3-е задание - "Теоретическое".
     Демонстрируется уровень знаний  федерального  законодательства  и
законодательства Кемеровской области по вопросам социальной  поддержки
и  социального  обслуживания  мер  социальной  поддержки   -   порядка
предоставления адресной социальной помощи, социального обслуживания  и
другое.

     4-е задание  -  "Мини-спектакль"   с   сюжетом,   воспроизводящим
ситуации, с которыми приходится сталкиваться в процессе работы.
     Знание особенностей возрастной и социальной психологии  (домашнее
задание). Имидж работника сферы  социальной  поддержки  и  социального
обслуживания населения.

     5-е задание - "Талантов нам  не  занимать"  с  применением  любых
художественных средств (танцы, песни, показ моделей рабочей  одежды  и
т.п.), которое раскроет артистические способности участников конкурса.
Самостоятельное творчество (домашнее задание, увлечение конкурсантов)
     Продолжительность выполнения теоретического задания не  превышает
5 минут, домашнего задания - 7 минут.

                     6. Подведение итогов конкурса

     Каждое задание комиссия оценивает по 5-балльной системе с  учетом
квалификационных требований к работникам, в соответствии  с  задачами,
решаемыми   в   практической   деятельности,    знания    действующего
законодательства  в  данном  направлении,  умения  применять  комплекс
социальных услуг и другого.
     Члены комиссии после  выступления  каждого  конкурсанта  наглядно
демонстрируют участникам и зрителям конкурса выставленные ими оценки.
     Результаты заданий, промежуточные и общие итоги подсчитываются  и
оглашаются председателем комиссии.

                7. Поощрения и награждения победителей

     В  финале  конкурса  по  сумме  баллов   комиссией   определяются
победители, занявшие первое, второе и третье места.
     Победителям вручается премия в размере:
     первое место - 2000 рублей,
     второе место - 1500 рублей,
     третье место - 1000 рублей.