Постановление Администрации г. Брянска от 13.04.2005 № 1344-П

                    БРЯНСКАЯ ГОРОДСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 13.04.2005 N 1344-П

                   О выполнении городской программы
                  "Улучшение условий и охраны труда
                в организациях всех форм собственности
                  города Брянска на 2003-2004 годы"
                             за 2004 год

     В целях реализации Федерального Закона "Об основах охраны труда в
Российской Федерации",  Закона Брянской области  "Об  охране  труда  в
Брянской  области"  и  в  целях  улучшения  условий  и  охраны труда в
организациях города,  снижения уровня травматизма  и  профессиональной
заболеваемости разработана и утверждена Программа "Улучшение условий и
охраны труда в организациях всех форм собственности города Брянска  на
2003-2004  годы"  (далее  по  тексту - "Программа"),  которая является
частью программы социально-экономического развития города  на  тот  же
период.
     Программой предусмотрено проведение комплекса  организационных  и
технических   мероприятий,  направленных  на  обеспечение  здоровья  и
безопасных   условий   труда,   снижение   случаев   производственного
травматизма   и   профессиональной   заболеваемости.   При  разработке
Программы использовались программы,  разработанные в  98  организациях
города.  По  сравнению  с  2003 годом количество организаций,  имеющих
программы,  сократилось в связи  с  ликвидацией  и  реорганизацией  12
организацией  (ОАО  "СММ-Холдинг",  ООО  "Калинка",  ООО "Конти",  ООО
"Арес",  ООО "Грузавто",  ООО  "СММ-Энергия",  ОАО  "Смена",  Брянский
таксомоторный парк и др.).
     В рамках запланированных мероприятий Программы 194 рабочих места,
на  которых  занято  385  человек,  были  приведены  в  соответствие с
требованиями норм  охраны  труда.  Численность  женщин,  работающих  в
ночные  смены,  сократилась на 160 человек (ОАО "Брянский Арсенал" (30
чел.),  Холдинг "Группа-Кремний" (5 чел.), МУП "Брянскмост" (1 чел.) и
другие).  Численность работников,  которым за работу в неблагоприятных
условиях труда  установлен  хотя  бы  один  вид  льгот  и  компенсаций
(дополнительный       отпуск,      сокращенный      рабочий      день,
лечебнопрофилактическое питание и др.), за отчетный период уменьшилась
на 258 человек,  в том числе 78 женщин. Количество работающих, имеющих
право  на  льготные  пенсии  за  работу  во  вредных  условиях  труда,
сократилось на 64 человека, в том числе 29 женщин.
     Фактическое приведение состояния условий труда в  соответствие  с
требованиями   и   нормами   охраны  труда  и  сокращение  численности
работающих в условиях,  не отвечающих требованиям норм  охраны  труда,
составили по отношению к планируемым мероприятиям 98,5 процента.
     Выполнение мероприятий Программы  осуществлялось  в  основном  за
счет  собственных средств организаций.  Работники бюджетных учреждений
города обеспечивались спецодеждой,  средствами индивидуальной  защиты,
моющими  средствами  за  счет  бюджета  города.  За  работу во вредных
условиях  предоставлялись  дополнительные  отпуска.  В  2004  году  на
мероприятия  по  охране  труда  из  городского  бюджета  израсходовано
13394,4 тыс.рублей,  в том числе на оплату дополнительных отпусков  за
условия труда 949 тыс.рублей.  Общая стоимость работ,  предусмотренных
Программой,  в 2004 году составила 203,3 млн.  рублей,  что в 3,5 раза
превышает сумму запланированных средств (57,5 млн. рублей).
     В рамках  городской   Программы   в   истекшем   году   проведены
мероприятия  по  добровольному государственному страхованию работников
учреждений здравоохранения города,  работа которых связана  с  угрозой
жизни  и  здоровью.  Общая  сумма затрат из средств городского бюджета
составила 85 тыс.  рублей,  что в 1,9 раза превышает затраты 2003 года
(46 тыс. рублей).
     Состояние условий  труда   в   организациях   позволяет   оценить
аттестация  рабочих  мест  по условиям труда.  В 2004 году проводились
работы по аттестации рабочих мест в 11 организациях:  в/ч  44535,  МУП
"ЖКХ  Бежицкого  района",ОАО  "Брянский  мясокомбинат",  отделенческая
больница ст.  Брянск-2 МЖД,  ЗАО "Брянский центральный универмаг", ОАО
"Брянский  хлебокомбинат  "Каравай",  ОАО "Брянскснабсервис ОПР",  МУП
"Володарский рынок",  ОПМС-99  дирекции  по  ремонту  пути  Московской
железной  дороги,  филиал  ОАО  "РЖД",  ООО  "Мебельная фабрика "Белые
берега",  ОАО "Совтрансавто-Брянск-Холдинг").  Всего аттестовано  1713
рабочих мест, в том числе условно - 626 рабочих мест.
     За ходом выполнения Программы и  в  целом  за  состоянием  охраны
труда  в организациях города осуществляет контроль городская постоянно
действующая комиссия  по  охране  труда  (ПДК)  под  председательством
первого заместителя Главы городской администрации Байдакова И.П.
     В 2004 году членами постоянно действующей комиссии, специалистами
отдела экономики и труда комитета по экономике городской администрации
совместно  с  органами  надзора  и  контроля  проведены  проверки   50
организаций на предмет соблюдения трудового законодательства по охране
труда, выявлено 437 нарушений.
     Проверки показали,      что      организационные     мероприятия,
предусмотренные Программой,  в основном  выполнялись  в  установленные
сроки:
     - проводилось обучение и проверка  знаний  работников  по  охране
труда (всего было обучено в истекшем году 18283 человека,  в том числе
руководителей и специалистов 3992 человека);
     - обеспечивалось проведение инструктажей по безопасности труда;
     - был организован медосмотр работников (24098 человек) и другие.
     На основании  изложенного и в целях улучшения состояния условий и
охраны труда в организациях города
     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.Информацию о  выполнении  предприятиями  и организациями города
Программы по улучшению условий и охраны труда за 2004  год  принять  к
сведению.
     2. Рекомендовать руководителям  предприятий  и  организаций  всех
форм собственности:
     2.1.Принять меры по соблюдению законодательства об охране  труда,
выполнению    постановлений   Правительства   РФ,   Минтруда   России,
администраций области и города в сфере охраны труда.
     2.2.Обеспечить представление   информации   о   ходе   выполнения
мероприятий Программы не реже двух раз  в  год  (до  15  июля,  до  15
января).
     2.3.Осуществлять финансирование мероприятий  по  охране  труда  в
организациях  всех  форм  собственности  в соответствии с требованиями
законодательства  о  труде,  Законом  "Об  охране  труда  в   Брянской
области", принятым Брянской областной Думой 7 ноября 1997 года.
     2.4. Продолжить работу по аттестации  рабочих  мест  по  условиям
труда.
     2.5.Принять меры  по   бесперебойному   и   полному   обеспечению
работников   сертифицированной   спецодеждой,   спецобувью  и  другими
средствами   индивидуальной   защиты,   спецпитанием   (молоком)    по
установленным нормам.
     2.6.Обеспечитъ своевременное  проведение   предварительных   (при
поступлении   на   работу)   и   периодических   медицинских  осмотров
работников.
     2.7. Активизировать   работу   трехступенчатого  и  общественного
контроля за состоянием охраны труда.
     3. Опубликовать  настоящее  постановление  в  средствах  массовой
информации.

     И.о.Главы
     городской администрации                             А.А.Гореликов