Постановление Губернатора Кемеровской области от 17.06.2011 № 38-пг

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                    ГУБЕРНАТОР КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Губернатора Кемеровской области
                                        от 11.06.2013 г. N 50-пг

от 17.06.11 N 38-пг
г. Кемерово

О внесении изменений  в постановление
Губернатора    Кемеровской    области
от 24.09.2010 N 57-пг "Об утверждении
Положения   о  комиссии по соблюдению
требований к служебному     поведению
государственных  гражданских служащих
Кемеровской  области и урегулированию
конфликта интересов"



     В соответствии  с  Федеральным  законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции",  Указом Президента Российской Федерации от
21.07.2010   N   925   "О  мерах  по  реализации  отдельных  положений
Федерального закона "О противодействии коррупции", Законом Кемеровской
области от 25.04.2007 N 57-ОЗ "О противодействии коррупции"

     постановляю:

     1. Внести   изменения   в  Положение  о  комиссии  по  соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденное
постановлением Губернатора Кемеровской области от 24.09.2010 N  57-пг,
изложив  его  в  новой  редакции  согласно приложению N 1 к настоящему
постановлению.
     2. Внести  изменения в состав комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих  Кемеровской
области    и    урегулированию   конфликта   интересов,   утвержденный
постановлением Губернатора Кемеровской области от 24.09.2010 N  57-пг,
изложив  его  в  новой  редакции  согласно приложению N 2 к настоящему
постановлению.
     3. Департаменту   документационного   обеспечения   Администрации
Кемеровской  области  (Т.Н.  Вовченко),  управлению   по   работе   со
средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.
Черемнов),  департаменту информационных технологий Кемеровской области
(С.Л.  Мурашкин)  обеспечить  размещение  настоящего  постановления на
сайте  "Электронный  бюллетень  Коллегии   Администрации   Кемеровской
области".
     4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора   Кемеровской   области   (по   координации   деятельности
правоохранительных  органов  и  органов  военного   управления)   В.В.
Банникова.



     Губернатор
     Кемеровской области         А.М. Тулеев







                                                        Приложение N 1
                                           к постановлению Губернатора
                                                   Кемеровской области
                                            от 17 июня 2011 г. N 38-пг


                              ПОЛОЖЕНИЕ
                       о комиссии по соблюдению
                  требований к служебному поведению
                 государственных гражданских служащих
            Кемеровской области и урегулированию конфликта
                              интересов


     1. Настоящим  Положением  определяется  порядок  формирования   и
деятельности  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных   гражданских   служащих   Кемеровской    области    и
урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
     2. Комиссия в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской    Федерации,   федеральными   конституционными   законами,
федеральными  законами,  актами  Президента  Российской  Федерации   и
Правительства  Российской  Федерации,  законами  Кемеровской  области,
постановлениями  и  распоряжениями  Губернатора  Кемеровской  области,
Коллегии Администрации Кемеровской области, настоящим Положением.
     3. Основной  задачей   комиссии   является   содействие   органам
государственной власти Кемеровской области:
     а) в   обеспечении   соблюдения   государственными   гражданскими
служащими   Кемеровской   области   (далее   -  гражданские  служащие)
ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании
конфликта   интересов,   а   также   в   обеспечении   исполнения  ими
обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ
"О   противодействии   коррупции",  другими  федеральными  законами  и
законами  Кемеровской  области  (далее  -  требования   к   служебному
поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
     б) в осуществлении мер по предупреждению коррупции.
     4. Комиссия рассматривает:
     а) вопросы,  связанные  с  соблюдением  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов,  в
отношении:
     гражданских служащих,    замещающих   должности   государственной
гражданской службы Кемеровской области (далее - должности  гражданской
службы) в Администрации Кемеровской области;
     гражданских служащих,   замещающих    должности    руководителей,
заместителей   руководителей  исполнительных  органов  государственной
власти Кемеровской области;
     б) обращения  граждан Российской Федерации,  замещавших должности
государственной гражданской службы Кемеровской области,  включенные  в
перечень  должностей  в  исполнительных органах государственной власти
Кемеровской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции
(коррупциогенных  должностей),  утвержденный  постановлением  Коллегии
Администрации  Кемеровской  области  от  17.08.2009  N  354  (далее  -
граждане,  замещавшие коррупциогенные должности гражданской службы), в
отношении следующих граждан в течение двух лет со дня их увольнения:
     руководителей исполнительных   органов   государственной   власти
Кемеровской области;
     заместителей руководителей исполнительных органов государственной
власти Кемеровской области;
     государственных гражданских  служащих  Администрации  Кемеровской
области.
     5. В  состав  комиссии входят председатель комиссии,  заместитель
председателя комиссии,  секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии
при   принятии   решений   обладают   равными  правами.  В  отсутствие
председателя   комиссии   его   обязанности   исполняет    заместитель
председателя комиссии.
     6. В состав комиссии в установленном порядке на основании запроса
управления  кадров  и государственной службы Администрации Кемеровской
области входят представители  научных  организаций  и  образовательных
учреждений   среднего,  высшего  и  дополнительного  профессионального
образования.  Согласование осуществляется в  10-дневный  срок  со  дня
получения запроса.
     7. Число членов комиссии,  не  замещающих  должности  гражданской
службы в Администрации Кемеровской области, должно составлять не менее
одной четверти от общего числа членов комиссии.
     8. Состав  комиссии  формируется  таким образом,  чтобы исключить
возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять
на принимаемые комиссией решения.
     9. В  заседаниях  комиссии   с   правом   совещательного   голоса
участвуют:
     а) непосредственный  руководитель   гражданского   служащего,   в
отношении  которого  комиссией  рассматривается  вопрос  о  соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта   интересов,   и  определяемые  председателем  комиссии  два
гражданских служащих,  замещающих в Администрации Кемеровской  области
должности   гражданской   службы,  аналогичные  должности,  замещаемой
гражданским служащим,  в отношении которого комиссией  рассматривается
этот вопрос;
     б) другие гражданские служащие,  замещающие должности гражданской
службы в Администрации Кемеровской области; специалисты, которые могут
дать  пояснения   по   вопросам   гражданской   службы   и   вопросам,
рассматриваемым    комиссией;    должностные   лица   других   органов
государственной   власти   Кемеровской   области,   органов   местного
самоуправления;     представители     заинтересованных    организаций;
представитель гражданского служащего,  в отношении которого  комиссией
рассматривается  вопрос о соблюдении требований к служебному поведению
и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению
председателя   комиссии,   принимаемому  в  каждом  конкретном  случае
отдельно не менее  чем  за  три  дня  до  дня  заседания  комиссии  на
основании  ходатайства  гражданского  служащего,  в отношении которого
комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
     10. Заседание   комиссии   считается  правомочным,  если  на  нем
присутствует не менее двух третей от  общего  числа  членов  комиссии.
Проведение  заседаний  с  участием только членов комиссии,  замещающих
должности гражданской  службы  в  Администрации  Кемеровской  области,
недопустимо.
     11. При    возникновении    прямой    или    косвенной     личной
заинтересованности члена комиссии,  которая может привести к конфликту
интересов  при  рассмотрении  вопроса,  включенного  в  повестку   дня
заседания комиссии,  он обязан до начала заседания заявить об этом.  В
таком случае соответствующий член  комиссии  не  принимает  участия  в
рассмотрении указанного вопроса.
     12. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
     а) представление  начальником управления кадров и государственной
службы Администрации Кемеровской области в соответствии с  пунктом  29
Положения о проверке достоверности и полноты сведений,  представляемых
гражданами,  претендующими  на  замещение  должностей  государственной
гражданской    службы    Кемеровской   области,   и   государственными
гражданскими   служащими    Кемеровской    области,    и    соблюдения
государственными гражданскими служащими Кемеровской области требований
к  служебному   поведению,   утвержденного   постановлением   Коллегии
Администрации  Кемеровской  области  от  21.12.2009 N 502,  материалов
проверки, свидетельствующих:
     о представлении   гражданским   служащим,   замещающим  должность
гражданской службы в Администрации Кемеровской области,  и гражданским
служащим,  замещающим  должность  руководителя  исполнительного органа
государственной власти Кемеровской области, недостоверных или неполных
сведений,   предусмотренных   подпунктом   "а"   пункта  1  указанного
Положения;
     о несоблюдении   гражданским   служащим,   замещающим   должность
гражданской службы в Администрации Кемеровской области,  и гражданским
служащим,  замещающим  должность  руководителя  исполнительного органа
государственной власти Кемеровской области,  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
     б) поступившее  в  управление  кадров  и  государственной  службы
Администрации Кемеровской области:
     обращение гражданина,   замещавшего   коррупциогенную   должность
гражданской   службы,   о  даче  согласия  на  замещение  должности  в
коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение  работы
на   условиях   гражданско-правового   договора   в  коммерческой  или
некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному
управлению  этой  организацией  входили  в его должностные (служебные)
обязанности,  до истечения двух лет со дня  увольнения  с  гражданской
службы. Для обращения в комиссию гражданин, замещавший коррупциогенную
должность гражданской службы,  подает письменное  заявление  по  форме
согласно  приложению  к  настоящему Положению в течение 10 календарных
дней со дня заключения трудового или гражданско-правового  договора  с
организацией.  К  заявлению  прилагаются заверенные организацией копии
следующих документов:  трудового  договора  либо  гражданско-правового
договора,  на  условиях  которого  гражданином  выполняются  работы  в
организации;  должностной инструкции по должности,  которая замещается
гражданином в организации;
     заявление гражданского служащего о невозможности  по  объективным
причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и  несовершеннолетних
детей;
     в) представление  должностного  лица  Администрации   Кемеровской
области  или любого члена комиссии,  касающееся обеспечения соблюдения
гражданским  служащим,  замещающим  должность  гражданской  службы   в
Администрации Кемеровской области,  и гражданским служащим, замещающим
должность руководителя исполнительного органа  государственной  власти
Кемеровской   области,  требований  к  служебному  поведению  и  (или)
требований об урегулировании конфликта  интересов  либо  осуществления
мер по предупреждению коррупции.
     13. Комиссия  не  рассматривает  сообщения  о   преступлениях   и
административных  правонарушениях,  а  также  анонимные обращения,  не
проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
     14. Председатель  комиссии  при  поступлении  к  нему информации,
содержащей основания для проведения заседания комиссии:
     а) в  3-дневный срок назначает дату заседания комиссии.  При этом
дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи  дней  со
дня поступления указанной информации;
     б) организует ознакомление гражданского  служащего,  в  отношении
которого  комиссией  рассматривается  вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований  об  урегулировании  конфликта
интересов,   его   представителя,   членов   комиссии  и  других  лиц,
участвующих  в  заседании  комиссии,  с  информацией,  поступившей   в
управление  кадров  и государственной службы Администрации Кемеровской
области, и с результатами ее проверки;
     в) рассматривает  ходатайства о приглашении на заседание комиссии
лиц,  указанных  в  подпункте  "б"  пункта  9  настоящего   Положения,
принимает  решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и
о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в  ходе  заседания  комиссии
дополнительных материалов;
     г) организует уведомление гражданина, замещавшего коррупциогенную
должность гражданской службы,  обратившегося в комиссию с заявлением о
даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой
организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные
функции  по  государственному  управлению  этой организацией входили в
должностные обязанности государственного гражданского служащего.
     15. Заседание  комиссии  проводится  в  присутствии  гражданского
служащего,  в отношении которого рассматривается вопрос  о  соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов; гражданина, замещавшего коррупциогенную должность
гражданской  службы,  обратившегося  в  комиссию  с  заявлением о даче
согласия на замещение  должности  в  коммерческой  или  некоммерческой
организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные
функции  по  государственному  управлению  этой организацией входили в
должностные обязанности государственного гражданского  служащего.  При
наличии   письменной   просьбы   гражданского  служащего,  гражданина,
замещавшего    коррупциогенную    должность    гражданской     службы,
обратившегося  в  комиссию  с  заявлением о даче согласия на замещение
должности  в  коммерческой  или  некоммерческой  организации  либо  на
выполнение   работы   на   условиях  гражданско-правового  договора  в
коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по
государственному  управлению  этой  организацией входили в должностные
обязанности государственного гражданского  служащего,  о  рассмотрении
указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его
отсутствие.  В  случае   неявки   гражданского   служащего   или   его
представителя  либо гражданина,  замещавшего коррупциогенную должность
гражданской службы,  обратившегося в  комиссию  с  заявлением  о  даче
согласия  на  замещение  должности  в  коммерческой или некоммерческой
организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные
функции по государственному управлению  этой  организацией  входили  в
должностные  обязанности  государственного гражданского служащего,  на
заседание комиссии при отсутствии письменной  просьбы  о  рассмотрении
указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается.
В случае  вторичной  неявки  указанных  лиц  без  уважительных  причин
комиссия может принять решение о рассмотрении вынесенного на заседание
комиссии вопроса в отсутствие неявившихся лиц.
     16. На заседании комиссии заслушиваются:
     пояснения гражданского служащего (с его  согласия)  и  иных  лиц,
рассматриваются   материалы  по  существу  предъявляемых  гражданскому
служащему претензий, а также дополнительные материалы;
     пояснения гражданина,   замещавшего   коррупциогенную   должность
гражданской службы,  обратившегося в  комиссию  с  заявлением  о  даче
согласия  на  замещение  должности  в  коммерческой или некоммерческой
организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные
функции по государственному управлению  этой  организацией  входили  в
должностные  обязанности  государственного  гражданского служащего,  а
также дополнительные материалы.
     17. Члены  комиссии  и  лица,  участвовавшие  в ее заседании,  не
вправе разглашать  сведения,  ставшие  им  известными  в  ходе  работы
комиссии.
     18. По итогам рассмотрения вопроса,  указанного в  абзаце  втором
подпункта "а" пункта 12 настоящего Положения,  комиссия принимает одно
из следующих решений:
     а) установить,  что сведения, представленные гражданским служащим
в  соответствии  с  подпунктом  "а"  пункта  1  Положения  о  проверке
достоверности   и   полноты   сведений,   представляемых   гражданами,
претендующими  на  замещение  должностей  государственной  гражданской
службы Кемеровской области,  и государственными гражданскими служащими
Кемеровской  области,  и  соблюдения   государственными   гражданскими
служащими  Кемеровской  области  требований  к  служебному  поведению,
утвержденного  постановлением   Коллегии   Администрации   Кемеровской
области от 21.12.2009 N 502, являются достоверными и полными;
     б) установить,  что сведения, представленные гражданским служащим
в  соответствии  с  подпунктом  "а"  пункта 1 Положения,  указанного в
подпункте "а"  настоящего  пункта,  являются  недостоверными  и  (или)
неполными.   О   принятом  решении  комиссия  информирует  Губернатора
Кемеровской  области  с  рекомендацией  о  применении  к  гражданскому
служащему конкретной меры ответственности.
     19. По итогам рассмотрения вопроса,  указанного в абзаце  третьем
подпункта "а" пункта 12 настоящего Положения,  комиссия принимает одно
из следующих решений:
     а) установить,  что  гражданский  служащий  соблюдал требования к
служебному поведению и (или) требования  об  урегулировании  конфликта
интересов;
     б) установить,  что гражданский служащий не соблюдал требования к
служебному  поведению  и  (или) требования об урегулировании конфликта
интересов.  О  принятом  решении  комиссия   информирует   Губернатора
Кемеровской  области  с  рекомендацией  о  применении  к  гражданскому
служащему конкретной меры ответственности.
     20. По  итогам  рассмотрения вопроса,  указанного в абзаце втором
подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения,  комиссия принимает одно
из следующих решений:
     а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой
или  некоммерческой  организации либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой
организации,  если  отдельные  функции  по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
     б) отказать  гражданину  в замещении должности в коммерческой или
некоммерческой  организации  либо  в  выполнении  работы  на  условиях
гражданско-правового   договора   в  коммерческой  или  некоммерческой
организации,  если отдельные функции  по  государственному  управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и
мотивировать свой отказ.
     21. По  итогам рассмотрения вопроса,  указанного в абзаце третьем
подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения,  комиссия принимает одно
из следующих решений:
     а) признать,  что причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей  является
объективной и уважительной;
     б) признать,  что причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей  не
является   уважительной.   О  принятом  решении  комиссия  информирует
гражданского служащего и рекомендует ему принять меры по представлению
указанных сведений;
     в) признать,  что причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера  своих  супруги   (супруга)   и   несовершеннолетних   детей
необъективна  и является способом уклонения от представления указанных
сведений.  О  принятом  решении   комиссия   информирует   Губернатора
Кемеровской  области  с  рекомендацией  о  применении  к  гражданскому
служащему конкретной меры ответственности.
     22. По итогам рассмотрения вопросов,  предусмотренных подпунктами
"а" и "б" пункта 12 настоящего Положения, при наличии к тому оснований
комиссия   может   принять  иное,  чем  предусмотрено  пунктами  18-21
настоящего Положения,  решение.  Основания и  мотивы  принятия  такого
решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
     23. По итогам рассмотрения вопроса,  предусмотренного  подпунктом
"в" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее
решение.
     24. Для  исполнения  решений  комиссии  могут  быть  подготовлены
проекты нормативных правовых актов,  решений или поручений Губернатора
Кемеровской   области,   которые   представляются  на  рассмотрение  в
установленном порядке.
     25. Решения   комиссии   по   вопросам,  указанным  в  пункте  12
настоящего Положения,  принимаются тайным голосованием (если  комиссия
не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на
заседании членов комиссии.
     26. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают
члены комиссии,  принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии,
за  исключением решения,  принимаемого по итогам рассмотрения вопроса,
указанного  в  абзаце  втором  подпункта  "б"  пункта  12   настоящего
Положения,  для Губернатора Кемеровской области носят рекомендательный
характер.  Решение,  принимаемое  по  итогам   рассмотрения   вопроса,
указанного   в  абзаце  втором  подпункта  "б"  пункта  12  настоящего
Положения, носит обязательный характер.
     27. В протоколе заседания комиссии указываются:
     а) дата  заседания  комиссии,  фамилии,  имена,  отчества  членов
комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
     б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании  комиссии
вопросов с указанием фамилии,  имени, отчества, должности гражданского
служащего,  в отношении которого рассматривается вопрос  о  соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта  интересов  либо  гражданина,  замещавшего   коррупциогенную
должность гражданской службы,  обратившегося в комиссию с заявлением о
даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой
организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные
функции  по  государственному  управлению  этой организацией входили в
должностные обязанности государственного гражданского служащего;
     в) предъявляемые  к гражданскому служащему претензии,  материалы,
на которых они основываются;
     г) содержание  пояснений  гражданского  служащего и других лиц по
существу предъявляемых претензий;
     д) фамилии,  имена,  отчества  выступивших  на  заседании  лиц  и
краткое изложение их выступлений;
     е) источник   информации,  содержащей  основания  для  проведения
заседания  комиссии,  дата  поступления  информации  в   Администрацию
Кемеровской области;
     ж) другие сведения;
     з) результаты голосования;
     и) решение и обоснование его принятия.
     28. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной
форме изложить свое мнение,  которое подлежит обязательному приобщению
к  протоколу  заседания  комиссии  и  с которым должен быть ознакомлен
гражданский служащий.
     29. Копии  протокола  заседания  комиссии в 3-дневный срок со дня
заседания направляются Губернатору Кемеровской области,  полностью или
в   виде   выписок  из  него  -  гражданскому  служащему,  гражданину,
замещавшему    коррупциогенную    должность    гражданской     службы,
обратившемуся  в  комиссию  с  заявлением о даче согласия на замещение
должности  в  коммерческой  или  некоммерческой  организации  либо  на
выполнение   работы   на   условиях  гражданско-правового  договора  в
коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по
государственному  управлению  этой  организацией входили в должностные
обязанности  государственного  гражданского  служащего,  а  также   по
решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
     30. Губернатор  Кемеровской  области   по   итогам   рассмотрения
протокола   заседания   комиссии   вправе   учесть  в  пределах  своей
компетенции содержащиеся в нем рекомендации  при  принятии  решения  о
применении    к    гражданскому    служащему    мер   ответственности,
предусмотренных нормативными правовыми актами Российской  Федерации  и
Кемеровской   области,   а   также   по   иным   вопросам  организации
противодействия коррупции. О принятом Губернатором Кемеровской области
решении комиссия уведомляется в письменном виде в месячный срок со дня
поступления к нему протокола заседания комиссии.  Решение  Губернатора
Кемеровской  области  оглашается  на  ближайшем  заседании  комиссии и
принимается к сведению без обсуждения.
     31. В  случае  установления  комиссией  признаков дисциплинарного
проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего  информация
об  этом  представляется  Губернатору  Кемеровской области для решения
вопроса о применении к  гражданскому  служащему  мер  ответственности,
предусмотренных  нормативными  правовыми актами Российской Федерации и
Кемеровской области.
     32. В  случае установления комиссией факта совершения гражданским
служащим     действия     (бездействия),     содержащего      признаки
административного    правонарушения    или    состава    преступления,
председатель комиссии обязан проинформировать Губернатора  Кемеровской
области   и  передать  информацию  о  совершении  указанного  действия
(бездействия)   и    подтверждающие    такой    факт    документы    в
правоприменительные  органы  в  3-дневный срок,  а при необходимости -
немедленно.
     33. Копия  протокола  заседания  комиссии  или  выписка  из  него
приобщается  к  личному  делу  гражданского  служащего,  в   отношении
которого  рассмотрен  вопрос  о  соблюдении  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
     34. Организационно-техническое   и  документационное  обеспечение
деятельности  комиссии,  а  также  информирование  членов  комиссии  о
вопросах,   включенных  в  повестку  дня,  о  дате,  времени  и  месте
проведения заседания,  ознакомление  членов  комиссии  с  материалами,
представляемыми  для обсуждения на заседании комиссии,  осуществляются
управлением кадров и государственной службы Администрации  Кемеровской
области.



     Заместитель Губернатора
     Кемеровской области         В.В. Банников







                                                            Приложение
                                  к Положению о комиссии по соблюдению
                                     требований к служебному поведению
                                  государственных гражданских служащих
                                  Кемеровской области и урегулированию
                                                   конфликта интересов


                            В   комиссию   по   соблюдению  требований
                            к служебному   поведению   государственных
                            гражданских служащих   Кемеровской области
                            и урегулированию конфликта интересов _____
                            __________________________________________
                               наименование исполнительного органа
                            __________________________________________
                            государственной власти Кемеровской области



                              ЗАЯВЛЕНИЕ
                о даче согласия на замещение должности
            в коммерческой или некоммерческой организации
      либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового
     договора в коммерческой или некоммерческой организации, если
        отдельные функции по государственному управлению этой
            организацией входили в должностные обязанности
               государственного гражданского служащего


     Сведения о заявителе:

     1. Фамилия, имя, отчество гражданина: ___________________________
     _________________________________________________________________
     2. Дата рождения ________________________________________________
                               Число, месяц, год рождения
     3. Место рождения________________________________________________
     Страна, республика, край, область, район, населенный пункт ______
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     4. Должность,  замещаемая  непосредственно  перед  увольнением  с
     должности государственной гражданской службы Кемеровской области:
     _________________________________________________________________

     Сведения о коммерческой или некоммерческой организации, в которой
гражданин   замещает   должность  или  выполняет  работы  на  условиях
гражданско-правового договора:

     1. Наименование организации (полное и сокращенное) ______________
     _________________________________________________________________
     2. Юридический адрес_____________________________________________
     _________________________________________________________________
     3. Фактическое расположение рабочего места ______________________
     _________________________________________________________________
     4. Форма собственности __________________________________________
     5. Собственник __________________________________________________
                                 Фамилия, имя, отчество
     6. Руководитель организации _____________________________________
                                          Фамилия, имя, отчество
     7. Контактный телефон ___________________ e-mail ________________
     8. Сфера деятельности ___________________________________________
     _________________________________________________________________
     9. Наименование  должности,   которую   занимает   гражданин   по
трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, структурного
подразделения ________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     10. Должностные обязанности, исполняемые по должности, занимаемой
гражданином __________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Приложения: _____________________________________________________
     Заверенные организацией  копии документов:
     а) трудового  договора  либо  гражданско-правового  договора,  на
условиях которого гражданином выполняются работы в организации;
     б) должностной   инструкции   по  должности,  которая  замещается
гражданином в организации.

     "___" ______________ 20__ г. _____________ (____________________)
                                     Подпись      Расшифровка подписи








                                                        Приложение N 2
                                           к постановлению Губернатора
                                                   Кемеровской области
                                            от 17 июня 2011 г. N 38-пг



                           Состав комиссии
           по соблюдению требований к служебному поведению
       государственных гражданских служащих Кемеровской области
                 и урегулированию конфликта интересов


     Банников Владимир    Валентинович   -   заместитель   Губернатора
Кемеровской области (по  координации  деятельности  правоохранительных
органов и органов военного управления), председатель комиссии

     Елина Ольга  Викторовна  - заместитель Губернатора - руководитель
аппарата Администрации Кемеровской области,  заместитель  председателя
комиссии

     Гильфанова Гульмира  Дмитриевна - консультант управления кадров и
государственной службы Администрации  Кемеровской  области,  секретарь
комиссии

                           Члены комиссии:

     Зараковская Марина  Петровна  -  начальник  правового  управления
Администрации Кемеровской области

     Трофимова Людмила Владимировна - начальник  управления  кадров  и
государственной службы Администрации Кемеровской области

     Князев Валерий     Николаевич     -     начальник    департамента
административных органов Администрации Кемеровской области

     Чевтайкин Сергей  Юрьевич   -   начальник   отдела   департамента
административных органов Администрации Кемеровской области

     Васильева Оксана    Геннадьевна    -   председатель   профсоюзной
организации Администрации Кемеровской области

     представители научных организаций  и  образовательных  учреждений
среднего,  высшего  и  дополнительного  профессионального образования,
деятельность которых связана с государственной гражданской службой