Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого района от 10.10.2011 № 670

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


        АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.10.11 N 670
г. Ленинск-Кузнецкий

Об    утверждении    Порядка   установления  и
осуществления  ежемесячной   денежной  выплаты
стимулирующего    характера        медицинским
работникам,    осуществляющим   деятельность в
муниципальных    образовательных  учреждениях,
находящихся   на территории Ленинск-Кузнецкого
муниципального района  и реализующих программу
дошкольного, начального   общего  образования,
основного  общего     образования,    среднего
(полного)   общего образования,   специального
(коррекционного)  образовательного  учреждения
для обучающихся, воспитанников с ограниченными
возможностями здоровья



     В соответствии  с  письмом  Департамента  образования   и   науки
Кемеровской области от 28.09.2011 N 5820/04:

     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок  установления  и осуществления
ежемесячной  денежной  выплаты  стимулирующего  характера  медицинским
работникам,     осуществляющим     деятельность     в    муниципальных
образовательных     учреждениях,     находящихся     на     территории
Ленинск-Кузнецкого   муниципального  района  и  реализующих  программу
дошкольного,   начального   общего   образования,   основного   общего
образования,   среднего  (полного)  общего  образования,  специального
(коррекционного)   образовательного   учреждения   для    обучающихся,
воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
     2. Опубликовать постановление в районной газете  "Наша  Знаменка"
без  приложения,  полный текст постановления разместить на официальном
сайте администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального  района  в  сети
Интернет.
     3. Контроль за исполнением постановления возлагаю на  заместителя
главы  муниципального  района - начальника управления образования Н.Н.
Мальцеву.
     4. Постановление   вступает   в   силу  с  момента  подписания  и
распространяет  свое  действие  на  правоотношения,  возникшие  с   01
сентября 2011 года.



     Глава Ленинск-Кузнецкого
     муниципального района         А.В. Харитонов







                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением администрации
                              Ленинск-Кузнецкого муниципального района
                                           от 10 октября 2011 г. N 670


                               Порядок
                     установления и осуществления
             ежемесячной денежной выплаты стимулирующего
           характера медицинским работникам, осуществляющим
      деятельность в муниципальных образовательных учреждениях,
     находящихся на территории Ленинск-Кузнецкого муниципального
    района и реализующих программу дошкольного, начального общего
    образования, основного общего образования, среднего (полного)
          общего образования, специального (коррекционного)
             образовательного учреждения для обучающихся,
                    воспитанников с ограниченными
                        возможностями здоровья


     1. Общие положения

     1.1. Настоящий  Порядок  устанавливает   правила   назначения   и
осуществления  ежемесячной  денежной  выплаты стимулирующего характера
медицинским работникам,  осуществляющим деятельность  в  муниципальных
образовательных     учреждениях,     находящихся     на     территории
Ленинск-Кузнецкого  муниципального  района  и  реализующих   программу
дошкольного,   начального   общего   образования,   основного   общего
образования,  среднего  (полного)  общего  образования,   специального
(коррекционного)    образовательного   учреждения   для   обучающихся,
воспитанников  с  ограниченными  возможностями   здоровья   (далее   -
выплата).
     1.2. Право  на  получение  выплаты  имеют  следующие  медицинские
работники муниципальных  образовательных  учреждений,  находящихся  на
территории   Ленинск-Кузнецкого   муниципального   района   (далее   -
медицинские работники):
     - врачи-специалисты  муниципальных  образовательных   учреждений,
расположенных на территории Ленинск-Кузнецкого муниципального района;
     - фельдшера     муниципальных     образовательных     учреждений,
расположенных на территории Ленинск-Кузнецкого муниципального района;
     - медицинские сестры  муниципальных  образовательных  учреждений,
расположенных на территории Ленинск-Кузнецкого муниципального района;
     - санитарки     муниципальных     образовательных     учреждений,
расположенных на территории Ленинск-Кузнецкого муниципального района.

     2. Порядок назначения и осуществления выплаты

     2.1. Выплата вводится  с  целью  повышения  качества  обеспечения
безопасности жизнедеятельности и сохранения  здоровья  детей,  которое
оценивается по следующим критериям:
     - отсутствие    жалоб    со    стороны    родителей     (законных
представителей);
     - систематическое  проведение  в  соответствии  с  планом   работ
профилактики инфекционных заболеваний и закаливающих процедур;
     - выполнение  рекомендаций  по  оздоровлению  детей   по   итогам
повозрастной диспансеризации и диспансеризации детей-подростков.
     2.2. Выплата  производится  за  счет  средств  субсидии,  порядок
расчета которой определен настоящим постановлением.
     2.3. Размер выплаты составляет:
     1885 рублей  -   врачам-специалистам,   фельдшерам,   медицинским
сестрам муниципальных  образовательных  учреждений,  расположенных  на
территории Ленинск-Кузнецкого муниципального района;
     885 рублей - санитаркам муниципальных образовательных учреждений,
расположенных на территории Ленинск-Кузнецкого муниципального района.
     2.4. Выплата назначается приказом  руководителя  образовательного
учреждения сроком на квартал. В случае выявления нарушения  по  одному
или нескольким критериям выплата на следующий квартал не назначается.
     2.5. При   выполнении    медицинским    работником    должностных
обязанностей в объеме менее чем  на  одну  ставку  назначение  выплаты
осуществляется пропорционально нагрузке.
     2.6. При   выполнении    медицинским    работником    должностных
обязанностей в одном образовательном  учреждении  более  чем  на  одну
ставку размер выплаты не увеличивается.
     2.7. При   выполнении    медицинским    работником    должностных
обязанностей в разных образовательных учреждениях выплата  назначается
в каждом образовательном учреждении в соответствии с  пунктами  2.5  и
2.6 настоящего Порядка.
     2.8. Выплата    осуществляется     пропорционально     фактически
отработанному времени одновременно с выплатой заработной платы.
     На  выплату,  которая  включается  в  состав  заработной   платы,
начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховым
взносам  на  обязательное  пенсионное  страхование,  на   обязательное
медицинское страхование, на  обязательное  социальное  страхование  на
случай временной нетрудоспособности  и  в  связи  с  материнством,  на
обязательное  социальное  страхование   от   несчастных   случаев   на
производстве и профессиональных заболеваний.
     Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника
при расчете больничного листа, отпускных.


               Примеры расчета средств, необходимых для
                        осуществления выплаты

     1) Размер   средств,   необходимых   для   осуществления  выплаты
Соколовой  К.В.,  работающей  на  одну  ставку   врача,   определяется
следующим образом:
     1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;
     2450,5 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 3288,57 руб.
     ВСЕГО: 3288,57 руб.
     ВСЕГО на руки: 2131,9 руб.
     2) Размер   средств,   необходимых   для   осуществления  выплаты
Морозовой  А.М.,  работающей  на  одну  ставку  врача  и  0,5   ставки
фельдшера, определяется следующим образом:
     так как работник работает в  одном  учреждении  более  чем  на  1
ставку, размер выплаты составит:
     1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;
     2450,5 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 3288,57 руб.
     ВСЕГО: 3288,57 руб.
     ВСЕГО на руки: 2131,9 руб.
     3) Размер средств,  необходимых для осуществления выплаты Поповой
В.Д.,  работающей на 0,5 ставки медицинской сестры по основному  месту
работы и 0,25 ставки фельдшера, определяется следующим образом:
     как медицинская сестра:
     1885 руб. х 0,5 ст. х 1,3 (районный коэффициент  30%)  =  1225,25
руб.;
     1225,25 руб.  х  1,342  (отчисления  по  страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 1644,29 руб.;
     как фельдшер:
     1885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент  30%)  =  612,63
руб.;
     612,63 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 822,14 руб.
     ВСЕГО: 1644,29 руб. + 822,14 руб. = 2466,43 руб.
     ВСЕГО на руки: 1599 руб.
     4) Размер  средств,   необходимых   для   осуществления   выплаты
Медведевой Р.В.,  работающей на одну  ставку  санитарки,  определяется
следующим образом:
     885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 1150,5 руб.;
     1150,5 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 1543,97 руб.
     ВСЕГО: 1543,97 руб.
     ВСЕГО на руки: 1000 руб.
     5) Размер средств, необходимых для осуществления выплаты Кашкиной
Р.М.,  работающей на одну ставку фельдшера  и  0,5  ставки  санитарки,
определяется следующим образом:
     так как работник работает в  одном  учреждении  более  чем  на  1
ставку, размер выплаты составит:
     1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;
     2450,5 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 3288,57 руб.
     ВСЕГО: 3288,57 руб.
     ВСЕГО на руки: 2131,9 руб.
     6) Размер  средств,   необходимых   для   осуществления   выплаты
Хлебниковой В.Д.,  работающей на 0,5 ставки врача по  основному  месту
работы и 0,25 ставки санитарки, определяется следующим образом:
     как врач:
     1885 руб. х 0,5 ст. х 1,3 (районный коэффициент  30%)  =  1225,25
руб.;
     1225,25 руб.  х  1,342  (отчисления  по  страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 1644,29 руб.;
     как санитарка:
     885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный  коэффициент  30%)  =  287,63
руб.;
     287,63 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 386,0 руб.
     ВСЕГО: 1644,29 руб. + 386,0 руб. = 2030,29 руб.
     ВСЕГО на руки: 1316,2 руб.
     7) Размер  средств,   необходимых   для   осуществления   выплаты
Воробьевой В.Д.,  работающей  на  0,9  ставки  медицинской  сестры  по
основному месту работы и 0,25 ставки санитарки, определяется следующим
образом:
     как медицинская сестра:
     1885 руб. х 0,9 ст. х 1,3 (районный коэффициент  30%)  =  2205,45
руб.;
     2205,45 руб.  х  1,342  (отчисления  по  страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 2959,71 руб.;
     как санитарка:
     885 руб. х 0,1 ст. х 1,3  (районный  коэффициент  30%)  =  115,05
руб.;
     115,05 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 154,4 руб.
     ВСЕГО: 2959,71 руб. + 154,4 руб. = 3114,11 руб.
     ВСЕГО на руки: 2018,84 руб.
     8) Размер  средств,   необходимых   для   осуществления   выплаты
Киселевой В.Д.,  работающей на  0,25  ставки  фельдшера  по  основному
месту работы и 0,9 ставки санитарки, определяется следующим образом:
     как фельдшер:
     1885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент  30%)  =  612,63
руб.;
     612,63 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 822,15 руб.;
     как санитарка:
     885 руб. х 0,75 ст. х 1,3 (районный  коэффициент  30%)  =  862,88
руб.;
     862,88 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 1157,98 руб.
     ВСЕГО: 822,15 руб. + 1157,98 руб. = 1980,13 руб.
     ВСЕГО на руки: 1283,69 руб.