Постановление Администрации г. Юрги от 19.01.2012 № 61

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19.01.12 N 61
г. Юрга

Об     установлении   и     осуществлении
ежемесячной  выплаты       стимулирующего
характера        медицинским   работникам
медицинских учреждений,  подведомственных
Управлению здравоохранением Администрации
г. Юрги



     Во исполнение   п.   3   постановления   Коллегии   Администрации
Кемеровской области  от  07.12.2011  N  567  "О  ежемесячной  денежной
выплате     стимулирующего     характера     медицинским    работникам
государственных образовательных учреждений,  находящихся на территории
Кемеровской  области  и реализующих программу дошкольного,  начального
общего образования,  основного общего образования,  среднего (полного)
общего   образования,   специальных   (коррекционных)  образовательных
учреждений   для   обучающихся,    воспитанников    с    ограниченными
возможностями  здоровья,  образовательных учреждений для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей)",

     постановляю:

     1. Утвердить прилагаемый  Порядок  установления  и  осуществления
ежемесячной  денежной  выплаты  стимулирующего  характера  медицинским
работникам   медицинских   учреждений,   подведомственных   Управлению
здравоохранением Администрации г.  Юрги,  работающих  в  муниципальных
образовательных учреждениях, которые реализуют программу  дошкольного,
начального общего образования, основного общего образования,  среднего
(полного)   общего    образования,    специального    (коррекционного)
образовательного   учреждения   для   обучающихся,   воспитанников   с
ограниченными возможностями здоровья, образовательного учреждения  для
детей - сирот и детей, оставшихся без  попечения  родителей  (законных
представителей).
     2. Осуществлять  финансирование  ежемесячной  денежной выплаты за
счет  средств  из   областного   бюджета   на   стимулирование   труда
врачам-специалистам,   фельдшерам,   медицинским  сестрам,  санитаркам
медицинских учреждений,  подведомственных Управлению  здравоохранением
Администрации  г.  Юрги,  работающих  в  муниципальных образовательных
учреждениях,  которые  реализуют  программу  дошкольного,   начального
общего образования,  основного общего образования,  среднего (полного)
общего  образования,  специального  (коррекционного)  образовательного
учреждения    для    обучающихся,    воспитанников   с   ограниченными
возможностями здоровья,  образовательного учреждения для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей).
     3. Настоящее постановление подлежит обнародованию на  официальном
сайте  Администрации  города  Юрги  и   вступает   в   силу   со   дня
обнародования.
     4. Настоящее постановление  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 01.09.2011.
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Главы города по социальным вопросам С.М. Кацапа.



     Глава
     города Юрги         С.В. Попов





                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Администрации
                                                           города Юрги
                                                    от 19.01.2012 N 61


                               Порядок
                     установления и осуществления
             ежемесячной денежной выплаты стимулирующего
             характера медицинским работникам медицинских
       учреждений, подведомственных Управлению здравоохранением
  Администрации г. Юрги, работающих в муниципальных образовательных
   учреждениях, которые реализуют программу дошкольного, начального
      общего образования, основного общего образования, среднего
     (полного) общего образования, специального (коррекционного)
      образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников
       с ограниченными возможностями здоровья, образовательного
          учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без
            попечения родителей (законных представителей)


     1. Общие положения

     1.1. Настоящий  Порядок  устанавливает   правила   назначения   и
осуществления ежемесячной денежной  выплаты  стимулирующего  характера
медицинским  работникам   медицинских   учреждений,   подведомственных
Управлению  здравоохранением  Администрации  г.  Юрги,  работающих   в
муниципальных образовательных учреждениях, которые реализуют программу
дошкольного,   начального   общего   образования,   основного   общего
образования,  среднего  (полного)  общего  образования,   специального
(коррекционного)   образовательного   учреждения   для    обучающихся,
воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательного
учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
(законных представителей) (далее - выплата).
     1.2. Право  на  получение  выплаты  имеют  следующие  медицинские
работники   медицинских   учреждений,   подведомственных    Управлению
здравоохранением  Администрации   г.   Юрги   (далее   -   медицинские
работники):
     врачи-специалисты;
     фельдшера;
     медицинские сестры;
     санитарки.

     2. Порядок назначения и осуществления выплаты

     2.1. Выплата вводится  с  целью  повышения  качества  обеспечения
безопасности жизнедеятельности и сохранения  здоровья  детей,  которое
оценивается по следующим критериям:
     отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей);
     систематическое  проведение  в  соответствии   с   планом   работ
профилактики инфекционных заболеваний и закаливающих процедур;
     выполнение  рекомендаций  по   оздоровлению   детей   по   итогам
повозрастной диспансеризации и диспансеризации детей-подростков.
     2.2. Выплата производится за счет средств из областного бюджета.
     2.3. Размер выплаты составляет:
     1885 рублей  -   врачам-специалистам,   фельдшерам,   медицинским
сестрам медицинских учреждений;
     885 рублей - санитаркам медицинских учреждений.
     2.4. Выплата  назначается  приказом   руководителя   медицинского
учреждения сроком на квартал. В случае выявления нарушения  по  одному
или нескольким критериям выплата на следующий квартал не назначается.
     2.5. При   выполнении    медицинским    работником    должностных
обязанностей в объеме менее чем  на  одну  ставку  назначение  выплаты
осуществляется пропорционально нагрузке.
     2.6. При   выполнении    медицинским    работником    должностных
обязанностей в одном образовательном  учреждении  более  чем  на  одну
ставку размер выплаты не увеличивается.
     2.7. При   выполнении    медицинским    работником    должностных
обязанностей в разных образовательных учреждениях выплата  назначается
в каждом образовательном учреждении в соответствии с  пунктами  2.5  и
2.6 настоящего Порядка.
     2.8. Выплата    осуществляется     пропорционально     фактически
отработанному времени одновременно с выплатой заработной платы.
     На  выплату,  которая  включается  в  состав  заработной   платы,
начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховым
взносам  на  обязательное  пенсионное  страхование,  на   обязательное
медицинское страхование, на  обязательное  социальное  страхование  на
случай временной нетрудоспособности  и  в  связи  с  материнством,  на
обязательное  социальное  страхование   от   несчастных   случаев   на
производстве и профессиональных заболеваний.
     Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника
при расчете больничного листа, отпускных.

                       Примеры расчета средств,
                необходимых для осуществления выплаты

     1) размер   средств,   необходимых   для   осуществления  выплаты
Соколовой  К.В.,  работающей  на  одну  ставку   врача,   определяется
следующим образом:
     1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;
     2450,5 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 3288,57 руб.
     ВСЕГО: 3288,57 руб.
     ВСЕГО на руки: 2131,9 руб.
     2) размер   средств,   необходимых   для   осуществления  выплаты
Морозовой  А.М.,  работающей  на  одну  ставку  врача  и  0,5   ставки
фельдшера, определяется следующим образом:
     так как работник работает в  одном  учреждении  более  чем  на  1
ставку, размер выплаты составит:
     1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;
     2450,5 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 3288,57 руб.
     ВСЕГО: 3288,57 руб.
     ВСЕГО на руки: 2131,9 руб.
     3) размер средств,  необходимых для осуществления выплаты Поповой
В.Д.,  работающей на 0,5 ставки медицинской сестры по основному  месту
работы и 0,25 ставки фельдшера, определяется следующим образом:
     как медицинская сестра:
     1885 руб. х 0,5 ст. х 1,3 (районный коэффициент  30%)  =  1225,25
руб.;
     1225,25 руб.  х  1,342  (отчисления  по  страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 1644,29 руб.;
     как фельдшер:
     1885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент  30%)  =  612,63
руб.;
     612,63 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 822,14 руб.
     ВСЕГО: 1644,29 руб. + 822,14 руб. = 2466,43 руб.
     ВСЕГО на руки: 1599 руб.
     4) размер  средств,   необходимых   для   осуществления   выплаты
Медведевой  Р.В.,  работающей  на одну ставку санитарки,  определяется
следующим образом:
     885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 1150,5 руб.;
     1150,5 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 1543,97 руб.
     ВСЕГО: 1543,97 руб.
     ВСЕГО на руки: 1000 руб.
     5) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Кашкиной
Р.М.,  работающей  на  одну  ставку  фельдшера и 0,5 ставки санитарки,
определяется следующим образом:
     так как работник работает в  одном  учреждении  более  чем  на  1
ставку, размер выплаты составит:
     1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;
     2450,5 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 3288,57 руб.
     ВСЕГО: 3288,57 руб.
     ВСЕГО на руки: 2131,9 руб.
     6) размер  средств,   необходимых   для   осуществления   выплаты
Хлебниковой  В.Д.,  работающей  на 0,5 ставки врача по основному месту
работы и 0,25 ставки санитарки, определяется следующим образом:
     как врач:
     1885 руб. х 0,5 ст. х 1,3 (районный коэффициент  30%)  =  1225,25
руб.;
     1225,25 руб.  х  1,342  (отчисления  по  страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 1644,29 руб.;
     как санитарка:
     885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный  коэффициент  30%)  =  287,63
руб.;
     287,63 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 386,0 руб.
     ВСЕГО: 1644,29 руб. + 386,0 руб. = 2030,29 руб.
     ВСЕГО на руки: 1316,2 руб.
     7) размер  средств,   необходимых   для   осуществления   выплаты
Воробьевой В. Д., работающей  на  0,9  ставки  медицинской  сестры  по
основному месту работы и 0,25 ставки санитарки, определяется следующим
образом:
     как медицинская сестра:
     1885 руб. х 0,9 ст. х 1,3 (районный коэффициент  30%)  =  2205,45
руб.;
     2205,45 руб.  х  1,342  (отчисления  по  страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 2959,71 руб.;
     как санитарка:
     885 руб. х 0,1 ст. х 1,3  (районный  коэффициент  30%)  =  115,05
руб.;
     115,05 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 154,4 руб.
     ВСЕГО: 2959,71 руб. + 154,4 руб. = 3114,11 руб.
     ВСЕГО на руки: 2018,84 руб.
     8) размер  средств,   необходимых   для   осуществления   выплаты
Киселевой В. Д., работающей на  0,25  ставки  фельдшера  по  основному
месту работы и 0,9 ставки санитарки, определяется следующим образом:
     как фельдшер:
     1885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент  30%)  =  612,63
руб.;
     612,63 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 822,15 руб.;
     как санитарка:
     885 руб. х 0,75 ст. х 1,3 (районный  коэффициент  30%)  =  862,88
руб.;
     862,88 руб.  х  1,342  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 1157,98 руб.
     ВСЕГО: 822,15 руб. + 1157,98 руб. = 1980,13 руб.
     ВСЕГО на руки: 1283,69 руб.



     Заместитель Главы города
     по социальным вопросам         С.М. Кацап