Постановление Администрации г. Кемерово от 27.02.2012 № 110

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.02.12 N 110
г. Кемерово

Об  утверждении порядка назначения и
осуществления   ежемесячной денежной
выплаты   стимулирующего   характера
медицинским работникам муниципальных
образовательных учреждений



     В соответствии с пунктом 3 постановления  Коллегии  Администрации
Кемеровской  области  от  07.12.2011  N  567  "О  ежемесячной денежной
выплате    стимулирующего     характера     медицинским     работникам
государственных образовательных учреждений,  находящихся на территории
Кемеровской области и реализующих  программу  дошкольного,  начального
общего образования,  основного общего образования,  среднего (полного)
общего  образования,   специальных   (коррекционных)   образовательных
учреждений    для    обучающихся,    воспитанников   с   ограниченными
возможностями здоровья,  образовательных учреждений для детей-сирот  и
детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей)":

     1. Установить   ежемесячную   денежную   выплату   стимулирующего
характера   медицинским   работникам   муниципальных   образовательных
учреждений,  реализующих  программу  дошкольного,  начального   общего
образования, основного общего образования, среднего  (полного)  общего
образования, специальных  (коррекционных)  образовательных  учреждений
для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья,
образовательных учреждений для детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без
попечения родителей (законных представителей), в следующих размерах:
     1885 рублей  -   врачам-специалистам,   фельдшерам,   медицинским
сестрам муниципальных образовательных учреждений;
     885 рублей - санитаркам муниципальных образовательных учреждений.
     2. Утвердить  Порядок  назначения  и  осуществления   ежемесячной
денежной  выплаты  стимулирующего  характера  медицинским   работникам
муниципальных образовательных учреждений (далее  -  Порядок)  согласно
приложению.
     3. Финансовому  управлению  города   Кемерово   (О.П.   Тышкевич)
осуществлять   финансирование   управления  образования  администрации
города Кемерово (Н.А.  Чернова) (далее -  управление  образования)  на
ежемесячную  выплату  стимулирующего  характера медицинским работникам
муниципальных образовательных учреждений.
     4. Управлению    образования    (Н.А.    Чернова)    осуществлять
финансирование расходов на  стимулирующую  выплату  в  соответствии  с
утвержденным Порядком.
     5. Управление образования несет ответственность  за  неисполнение
или ненадлежащее исполнение вышеназванных полномочий  в  той  мере,  в
какой указанные полномочия обеспечены финансовыми средствами.
     6. Управлению  по  социальной  и  информационной  политике  (Е.А.
Дубкова) опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово".
     7. Постановление  распространяет свое действие на правоотношения,
возникшие с 01.09.2011.
     8. Признать  утратившими  силу постановление администрации города
Кемерово  от  17.10.2011  N  139  "Об  установлении  и   осуществлении
ежемесячной  денежной  выплаты  стимулирующего  характера  медицинским
работникам муниципальных образовательных учреждений".
     9. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову.



     Глава
     города Кемерово         В.В. Михайлов






                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                         к постановлению администрации
                                                       города Кемерово
                                                   от 27.02.2012 N 110


                  Порядок назначения и осуществления
        ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера
                 медицинским работникам муниципальных
                      образовательных учреждений


     1. Общие положения

     1.1. Настоящий  Порядок  устанавливает   правила   назначения   и
осуществления ежемесячной денежной  выплаты  стимулирующего  характера
медицинским  работникам  муниципальных   образовательных   учреждений,
реализующих  программу  дошкольного,  начального  общего  образования,
основного общего образования, среднего (полного)  общего  образования,
специальных    (коррекционных)    образовательных    учреждений    для
обучающихся, воспитанников  с  ограниченными  возможностями  здоровья,
образовательных учреждений для детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без
попечения родителей (законных представителей).
     1.2. Выплата осуществляется за счет средств  областного  бюджета,
местного  бюджета   для   муниципальных   учреждений   дополнительного
образования детей.
     1.3. Право  на  получение  выплаты  имеют   следующие   категории
медицинских работников:
     врачи-специалисты;
     фельдшера;
     медицинские сестры;
     санитарки.

     2. Порядок назначения и осуществления выплаты

     2.1. Выплата вводится  с  целью  повышения  качества  обеспечения
безопасности жизнедеятельности и сохранения  здоровья  детей,  которое
оценивается по следующим критериям:
     отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей);
     систематическое  проведение  в  соответствии   с   планом   работ
профилактики инфекционных заболеваний и закаливающих процедур;
     выполнение  рекомендаций  по   оздоровлению   детей   по   итогам
повозрастной диспансеризации и диспансеризации детей-подростков.
     Выплата  назначается   приказом   руководителя   образовательного
учреждения сроком на квартал. В случае выявления нарушения  по  одному
или нескольким критериям выплата на следующий квартал не назначается.
     2.2. При   выполнении    медицинским    работником    должностных
обязанностей в объеме менее чем  на  одну  ставку  назначение  выплаты
осуществляется пропорционально нагрузке.
     2.3. При   выполнении    медицинским    работником    должностных
обязанностей в одном образовательном учреждении на одну ставку и более
размер надбавки не увеличивается.
     2.4. При   выполнении    медицинским    работником    должностных
обязанностей в разных образовательных учреждениях выплата  назначается
в каждом образовательном учреждении в соответствии с  пунктами  2.2  и
2.3 настоящего Порядка.
     2.5. Выплата    осуществляется     пропорционально     фактически
отработанному времени одновременно с выплатой заработной платы.
     На  выплату,  которая  включается  в  состав  заработной   платы,
начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховым
взносам  на  обязательное  пенсионное  страхование,  на   обязательное
медицинское страхование, на  обязательное  социальное  страхование  на
случай временной нетрудоспособности  и  в  связи  с  материнством,  на
обязательное  социальное  страхование   от   несчастных   случаев   на
производстве и профессиональных заболеваний.
     Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника
при расчете пособия по временной нетрудоспособности, отпускных.

                 Примеры расчета средств, необходимых
                      для осуществления выплаты

     1) размер   средств,   необходимых   для   осуществления  выплаты
Соколовой  К.В.,  работающей  на  одну  ставку   врача,   определяется
следующим образом:
     1885 руб. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;
     2450,5 руб.  x  1,302  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 3190,55 руб.
     ВСЕГО: 3190,55 руб.;
     ВСЕГО на руки: 2131,9 руб.
     2) размер   средств,   необходимых   для   осуществления  выплаты
Морозовой  А.М.,  работающей  на  одну  ставку  врача  и  0,5   ставки
фельдшера, определяется следующим образом:
     так как работник работает в  одном  учреждении  более  чем  на  1
ставку, размер выплаты составит:
     1885 руб. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;
     2450,5 руб.  x  1,302  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 3190,55 руб.
     ВСЕГО: 3190,55 руб.
     ВСЕГО на руки: 2131,9 руб.;
     3) размер средств,  необходимых для осуществления выплаты Поповой
В.Д.,  работающей на 0,5 ставки медицинской сестры по основному  месту
работы и 0,25 ставки фельдшера, определяется следующим образом:
     как медицинская сестра:
     1885 руб.  x  0,5 ст.  x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 1225,25
руб.;
     1225,25 руб.  x  1,302  (отчисления  по  страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 1595,28 руб.;
     как фельдшер:
     1885 руб. x 0,25 ст. x 1,3 (районный коэффициент  30%)  =  612,63
руб.;
     612,63 руб.  x  1,302  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 797,64 руб.
     ВСЕГО: 1595,28 руб. + 797,64 руб. = 2392,92 руб.
     ВСЕГО на руки: 1599 руб.;
     4) размер  средств,   необходимых   для   осуществления   выплаты
Медведевой  Р.В.,  работающей  на одну ставку санитарки,  определяется
следующим образом:
     885 руб. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 1150,5 руб.;
     1150,5 руб.  x  1,302  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 1497,95 руб.
     ВСЕГО: 1497,95 руб.
     ВСЕГО на руки: 1000 руб.;
     5) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Кашкиной
Р.М.,  работающей  на  одну  ставку  фельдшера и 0,5 ставки санитарки,
определяется следующим образом:
     так как работник работает в  одном  учреждении  более  чем  на  1
ставку, размер выплаты составит:
     1885 руб. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;
     2450,5 руб.  x  1,302  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 3190,55 руб.
     ВСЕГО: 3190,55 руб.
     ВСЕГО на руки: 2131,9 руб.;
     6) размер  средств,   необходимых   для   осуществления   выплаты
Хлебниковой  В.Д.,  работающей  на 0,5 ставки врача по основному месту
работы и 0,25 ставки санитарки, определяется следующим образом:
     как врач:
     1885 руб. x 0,5 ст. x 1,3 (районный коэффициент  30%)  =  1225,25
руб.;
     1225,25 руб.  x  1,302  (отчисления  по  страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 1595,28 руб.;
     как санитарка:
     885 руб. x 0,25 ст. x 1,3 (районный  коэффициент  30%)  =  287,63
руб.;
     287,63 руб.  x  1,302  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 374,5 руб.
     ВСЕГО: 1595,28 руб. + 374,5 руб. = 1969,78 руб.
     ВСЕГО на руки: 1316,2 руб.;
     7) размер  средств,   необходимых   для   осуществления   выплаты
Воробьевой В. Д., работающей  на  0,9  ставки  медицинской  сестры  по
основному месту работы и 0,25 ставки санитарки, определяется следующим
образом:
     как медицинская сестра:
     1885 руб. x 0,9 ст. x 1,3 (районный коэффициент  30%)  =  2205,45
руб.;
     2205,45 руб.  x  1,302  (отчисления  по  страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 2871,5 руб.;
     как санитарка:
     885 руб. x 0,1 ст. x 1,3  (районный  коэффициент  30%)  =  115,05
руб.;
     115,05 руб.  x  1,302  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 149,8 руб.
     ВСЕГО: 2871,5 руб. + 149,8 руб. = 3021,3 руб.
     ВСЕГО на руки: 2018,84 руб.;
     8) размер   средств,   необходимых   для   осуществления  выплаты
Киселевой В.Д., работающей на 0,25 ставки фельдшера по основному месту
работы и 0,9 ставки санитарки, определяется следующим образом:
     как фельдшер:
     1885 руб. x 0,25 ст. x 1,3 (районный коэффициент  30%)  =  612,63
руб.;
     612,63 руб.  x  1,302  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 797,64 руб.;
     как санитарка:
     885 руб. x 0,75 ст. x 1,3 (районный  коэффициент  30%)  =  862,88
руб.;
     862,88 руб.  x  1,302  (отчисления  по   страховым   взносам   на
обязательное  пенсионное  страхование,  на  обязательное   медицинское
страхование,  на  обязательное  социальное   страхование   на   случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний) = 1123,47 руб.
     ВСЕГО: 797,64 руб. + 1123,47 руб. = 1921,11 руб.
     ВСЕГО на руки: 1283,69 руб.;



     Начальник управления делами         В.И. Вылегжанина